工作报告之大学生就业调查报告范文

工作报告之大学生就业调查报告范文

大学生就业调查报告随笔 中国高校扩招后，大学生就业困难问题已成为一个无可争议的现象，可能会越来越困难。这方面和国际经济形式在过去三年中受到了冲击。一方面，它与中国的经济结构体系和教育改革有关，它与当今大学生就业观念的滞后有关。针对这一社会现象，该调查涵盖了华南师范大学的17个系，包括教师和非教师的本科生。共发放问卷580份，实际数量547份，回收率为94.3％。调查文件使用三个选项：单选，无限选择和回答问题的主观问题。问题涉及大学生就业期望，就业质量自我评价，高校就业指导，影响职业选择和就业的因素等，旨在对就业期望和实际相关问题进行实证研究。大学生就业，为高校提供就业指导和人才培养。数据和对策的研究基础。‎ 一，经济危机下大学生就业问题分析 ‎2010年开始的世界经济危机席卷全球。在世界经济一体化的格局下，中国正在高速发展，不能免疫它。在一些地区和地区，经济危机已经非常明显。在经济危机下，许多公司开始裁员，招聘需求也大大减少。这使得中国劳动力市场压力极大，特别是大学生就业问题极为突出。最近，中国社会科学院发布的2010年《经济蓝皮书》指出，预计到2010年底，将有100万大学生不能就业。 2010年，将有592万大学毕业生面临就业，大学生就业问题非常严重。 2010年，上海大学毕业生人数增加9,000人，超过15万人，遇到全球金融危机。就业形势更糟。‎ II。综上所述，我们分析了大学生就业困难主要体现在以下两点。‎ ‎1.缺乏能力 如今，在大专院校接受过培训的大学生已经掌握了一定的理论，而且他们的实践非常缺乏。即使对于高技能工人，许多学校也因各种原因取消并减少了实践课程。大量的理论课程在专业方向上限制了学生的收入，缺乏实践能力的大学生已成为纸张的主人。‎ 企业是非常真实的经济实体。需要他们的人是那些可以直接为企业带来业绩的人。在论文上发言的学生不能立即为企业带来业绩，也要让老员工给予指导，从而影响企业。整体表现。如今，许多公司已停止招聘新员工，尤其是大学生。即使他们正在招聘，他们也是优秀和优秀公司的战略人才。一些强大的公司正在对人才进行战略调整。经济危机带来的变化招募并留住了一批高端人才和优秀的技术骨干，以应对经济危机后的新发展。我国的教育思想仍然坚持应试教育的理念。这个想法也延伸到从事高等教育的大学。因此，大多数学生仍然被动地传授知识和技能，缺乏探索和分析事物的能力，缺乏一定的良好心理素质。因此，智商高，能力低的大学生随处可见。一名19岁的四川大学学生想在暑假期间见到他的女朋友，以便让女友大吃一惊。他没有告诉他的女朋友他来到一个陌生的城市。后来他迷路了。无奈之下，他站在街上，泪流满面。直到警察到达时才解决了这个问题。在危机时期，人类具有最基本的适应力和生存能力，我们认为他没有。作为一名重要的大学生，我们不能怀疑他的智商。但我们也为教育给我们带来了什么感到遗憾。我们大学在做什么？我们为什么要上大学？我认为寻求真理很重要，但更重要的是，大学应该运用的是获取真相的能力和方法，发现问题的能力和方法，以及良好的心理素质。简而言之，大学教我们如何表现和如何表现。这是我们对生活的看法和价值观形成的过程。显然，我们的大学生缺乏这样的能力，也缺乏良好的态度。社会上有许多由大学生心理问题引起的事件。例如，清华大学的学生使用浓硫酸倒入熊，这震惊了全国的马加爵事件。‎ 可以看出，大学生应该提高各方面的能力，提高他们的整体素质。‎ ‎2.供过于求 在没有经济危机的情况下，大学生就业问题也是一个比较突出的问题。从就业角度看，大学生的供给明显大于实际需求。这不是总量的过剩，而是结构性的供过于求，这主要是由于大学生的培养方向和大学生应该学习的内容以及社会的实际需要。‎ 当企业使用人时，首选是相关专业，其次是高潜力人才。由于企业在发展期需要大量人员补充，有些人可以在工作过程中逐步培养，一些非专业的大学生也可以解决。就业问题。在中国的国内生产总值中，第一和第二产业占相当大的比例。第三产业占一小部分。与此同时，中国主要从事出口贸易，主要是劳动密集型产业的小商品加工，这些行业不需要这些高素质的人才。相反，西方发达国家的第三产业相当发达。正是这第三产业，即服务业，需要大量的人才才能为大学生服务。因此，国外大学生的需求已不能满足当前大学生的就业要求。因此 ‎，大学生就业问题尤为突出。在电子行业，管理行业类似于第三产业的范围，这些行业正式要求对高素质人才有较高需求的行业。在2010年就业报告分析中，被调查社会对不同毕业生的需求，大学生占49％，16％，本科生占65％，52％。研究生占66％，66％。在大多数公司中，研究特定领域的研究生仍然很受欢迎。在专业排名中，前11名是工商管理，电子信息，经济，机械，外国领域，土木工程，医药，法律，运输，化学，制药。第三产业仍然处于最前沿。‎ ‎2010年美国次贷危机引发的金融海啸袭击了全球。雷曼兄弟，花旗集团和其他拥有100年历史的银行已经关闭。这场危机也蔓延到了中国。由于开放程度有限，中国的市场经济受到的损害有限。然而，这场危机也给中国带来了巨大的波动。我们的产业结构多年来一直由出口贸易主导，已经显示出其脆弱性。大量订单大幅减少，企业亏损严重。数百家中小企业停产并关闭。由于金融危机，农民工已提前返回家园。一系列问题也影响了大学生的就业。大多数公司已经开始解雇员工，并没有准备招聘。因此，一些大学生面临失业问题。甚至一些研究生也不得不去卖肉等。‎ 当经济危机来临时，保守的发展战略和企业普遍实施的紧缩财政战略，一方面大大减少了人力资源的补充，另一方面，培训和培训的成本也大大降低，招聘时会有所帮助。专业的大学生选择最好的。经济危机的结果是大学生的数量在结构和总量方面都是供过于求的。‎ 针对上述问题，我们继续探索应对大学生就业难的各种途径。‎ ‎1.从大学生的主观角度来看：‎ 大学生应努力培养他们的专业技能，同时纠正他们的就业心态。‎ ‎2.从客观的角度来看：‎ 大学生应了解各专业的就业情况和企业需要与社会接触的人才类型，了解社会需求，关注各种就业趋势，找到合适的就业方向和目标为了自己。‎ 在金融危机的背景下，如果我们选择逃避，我们将等待我们成为一个无底深渊。只有选择面对它，我们才能看到我们，我们将看到明天的曙光。面对这场危机，国家采取了一些措施，如：4万亿刺激内需政策，扩大基础设施建设。不久前，当据说全国xx级时差让大学生就业率居首位时，这是工作的重点。‎ ‎ xx总理还前往北京航空航天大学与大学生交谈。可以看出，国家已经认识到就业图的严肃性，它与整个经济和政治体系有着重要的联系。所以解决它不是一个想法，一个措施可以工作。我们必须结合中国国情，运用科学发展观，从长远发展的角度看待整个问题。这也是大学生在新时代应具备的品质。‎ ‎4.引导毕业生改变就业观念，实现更多就业。‎ 处于新世纪战略机遇的大学毕业生和大学教育工作者将会发现，我们所面临的时代是一个快速变化的时代。面对不断变化的新形势，必须解放思想，与时俱进，不断加强和改进创新思想的大学毕业生就业指导和服务工作，积极引导毕业生突破传统的束缚。就业观念并确立及时性。走入就业观念，进一步扩大就业渠道，自觉树立自主创业思路，主动走向基层就业。努力实现多渠道，多形式科学的职业选择，积极创业。‎ 大学是我们梦想和梦想的地方。当我们来的时候，我们充满野心。我们离开时一定不要遗憾。虽然大学生就业难度已经成为一种趋势，但这个问题更难以解决，但我们不能以这种方式失去信心。也许我们将来找不到一份满意的工作，但是当我们来时，我们仍然必须拥有火热的心，并且不管将来会发生什么，我们都要热情地学习，只要我们在这些中是无辜的。四年。俞昕，这就够了。如果我们过分关注结果，我们可能无法欣赏沿途的美丽风景。毕竟，结果并不是最重要的。如果我们能够解决这个问题，那么我们就不会失去信心。因此，我们必须把握现在，抛弃就业困难，努力学习。我认为这是我们的首要任务。‎