2020大学生村官工作感悟（8则）

2020大学生村官工作感悟（8则）

‎2020大学生村官工作感悟（8则）‎ ‎（篇一）‎ 作为一名大学生村官，自从工作以来，接触的最多的便是各种各样的软件文字资料，以前的我从未真正的涉猎到其中，因而也未能了解其中所包含的深意。但是渐渐地，一本两本，我慢慢融入了书中的世界，在那里，洗涤着我的灵魂。‎ ‎《习近平总书记系列重要讲话读本》这本书是我接触到的第一本政府宣传读物。自党的**以来，习近平总书记发表了一系列重要讲话，深刻回答了新形势下党和国家事业发展的一系列重大理论和现实问题，提出了许多富有创见的新思想新观点新论断新要求。在阅读中，我渐渐理清了思路，明白要将学习贯彻习近平总书记系列讲话精神与基层工作实际结合起来，作为村官，要以实际行动维护党的理想信念的严肃性，转换工作作风，学会吃苦耐劳，对组织忠诚。在与村干部相处中，努力形式一个愉快的工作氛围，团结其他村官同志共同完成组织部的任务。正确履行自己的职责。‎ 作为一名统计专业的村官，经济是本职，所以，在村里闲暇的时间我阅读了很多《财务与会计》期刊。村里的工作主要就是为民服务，为民办实事，而为老百姓解决的大部分事情息息都与钱财相关，例如“一事一议”修路，新农合缴费等等。在大数据时代中，了解一定的经济知识是必备的，了解相关的村里经济发展也是必要的，所以，在为民服务中，我不断地充实自己，在阅读中始终保持一个清醒的大脑，努力把自己所学运用到村里工作中，简便方法，以最优的方案解决最多的事情。‎ 除此之外，我还经常遨游在郎溪县普法系列读本中，《法律进乡村∙进社区》《法律进家庭》都留下我翻阅的痕迹。来到这里发现，大部分的村民知识水平都是有限的，尤其是很多年轻人都是外出务工，留在老人与小孩，相对来讲，他们的法律知识就是非常贫乏的，所以，基本的普法工作也是很重要的，最起码要让他们知道想要去维护自己的合法权益。‎ 农村确实是一个大学堂，对于刚来的我，有太多太多需要去慢慢学习领悟。在村里阅读的每一本书对我来说都像是一位慈祥的老师，指出了历史、现在和未来，告诉我看待任何事物都要学会用辩证的眼光，要学会扬长避短，充分发挥自身优势，不断提高服务基层群众的本领和能力，这将是我一生中最宝贵的精神财富。‎ ‎（篇二）‎ 社区梦 我的梦 我是一名平凡的社区工作者，‎ 你或许不认识，‎ 那并不重要，‎ 而我有着重要的岗位职责。‎ 我是党联系人民群众的纽带，‎ 当作“耳”去聆听百姓的心声，‎ 比作“眼”去探寻百姓之所需，‎ 构建出和谐美丽的社区才是我的梦想。‎ 我是一名平凡的社区工作者，‎ 你或许不知道， ‎ 但是我知道， ‎ 我是社区居民的服务者和代言者，‎ 群众需要我去帮助他们解决问题、化解矛盾，‎ 服务群众才是我的梦想。‎ 我是一名平凡的社区工作者，‎ 你或许不了解，‎ 但是我真的了解，‎ 社区工作，一点一滴，千丝万缕 老弱孤寡需要帮助，卫生治安需要管理，‎ 居民满意才是我的梦想。‎ 我的梦想，‎ 是通过我的不懈努力，‎ 社区环境优美，卫生干净清洁。‎ 是通过我的坚定执着，‎ 社区安定团结，居民生活幸福。‎ 是因为我的无怨无悔，‎ 居民和谐相处，人人互相关爱。‎ 甘做一颗螺丝钉，‎ 坚守在自己的岗位上，‎ 让梦与理想共舞，‎ 让年轻的心激情飞扬。‎ 这就是，‎ 一名平凡社区工作者的梦想。‎ ‎（篇三）‎ 近日，按照郎溪县委组织部的安排，全县的选派干部、大学生村官在**岳西接受三天关于基层党建和扶贫开发的培训。通过直击岳西土桥村和横河村书记面对面访谈，两位党组织书记在农村基层党建上有着独到的见解和独树一帜的做法，使我们受益匪浅。农村党建最主要面临的问题就是农村党员年龄结构老龄化、班子成员积极性不够及人才的问题。‎ 一、存在的问题 ‎（一）人才的问题 农村党员的老化和家族化现象影响了农村人才的储备。农村党员队伍总体年龄偏大，以盆形村为例来说，青壮年普遍在外务工，留守的大部分为老人、妇女和儿童，相对来说知识水平较为低下，而在发展条件中等及偏下的村街，青年人普遍缺乏入党的愿望，党组织也缺少发展新党员的动力。农村党员的家族化现象也非常明显，由于农村经济活动的分散，村民之间，尤其非家族村民之间接触、了解不多，使得有些优秀的青年人难以被及时发现和培养，加上以往新党员的发现培养必须要求有老党员作为其介绍人，因此往往家族青年发展较多。‎ ‎（二）班子的问题 农村干部待遇较低、工作难度大，人才难留。随着去年农村干部基础职务补贴财政支出制度的实行，村班子的基础工资都有所增长，虽然增长幅度不小，但和在外经商、打工比较起来还是偏低。工作待遇低、难度大，社会地位也不高，又有养家、养老等后顾之忧，因此对于农村人才来说，还是缺乏吸引力。其次，部分村领导班子凝聚力、战斗力、创造力不强，思想观念的更新程度滞后，工作缺乏积极性和主动性，受传统思想、宗族观念和既得利益思想的影响，有些村干部难选难配问题比较突出;再次，个别干部法制意识淡薄，在任期内滥用权力，为政不廉，降低了基层党组织和乡村干部在群众中的威信。‎ ‎（三）党员的问题 农村党员老龄化问题已成为农村党员队伍建设中的一个十分突出的问题。几乎每村都存在老党员基数较大，占农村党员数的比例较高，使整个农村党员队伍年龄结构偏大。外加上农村青年外出务工现象日益普遍，加剧了发展年轻党员的难度，而且，部分年轻党员外出，也呈现年轻党员在基层减少的现状。‎ 二、解决的措施 ‎（一）科学划分、抓住后备人才培养。首先提供发展空间。青年人才是基层人才引进的主力军，青年人有朝气，有抱负，也愿意到基层去锻炼和发挥。在基层，由于缺乏人才，所以青年人才可以很快进入角色，在实践中独挡一面，在实践中不断的锤炼。对于青年人才，这样基层是有吸引力的。因此，基层组织应该在人才引进上更加的灵活和大胆，给予人才发挥的空间和上升的空间，给他们犯错误的机会，同时青年人才也会对基层有所回报。‎ ‎（二）建立长效机制，强化村班子实干精神。岳西横河村的书记率先用背包服务法以及土桥村书记的村干千分制法打造过硬的村班子。一是扩大选任工作民主化程度。体现民主、竞争、择优原则，真正把那些守信念、讲奉献、重品行尤其是观念新、能力强、懂经营、会管理、能带领群众致富“有本领”的党员选拔到村党组织书记岗位上来，增强群众的认可度、满意度。二是改革农村干部组织结构。本着重实践、重政绩、重公论的原则，对那些政治素质不高、带领群众致富能力不强、为政不廉、群众不拥护的干部坚决进行组织调整。‎ ‎（三）充分发挥农村老龄党员的余热，提升农村青年入党的积极性、主动性和自觉性。老龄党员在建设社会主义美丽乡村的征程中仍有不可替代的作用。支部班子领导要沉得下去，多与老党员交心、座谈、请教，关心他们的生活，帮助解决生产生活中遇到的实际困难，征求他们对支部工作的意见和建议。土桥村设立党员百分制，利用三评三公开调动党员的积极性。此外，通过老党员带动年轻干部，培养一批发展一批。‎ 对于大学村官来说，农村党建工作任重而道远，但是我们可以提精神形象、亮身份职务、比奉献，在所在村要敢于做去提升党员形象，要不怕苦深入群众中解决每件小事。‎ ‎（篇四）‎ 拿破仑曾经说过：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差别！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差别就是成功和失败。”不一样的心态造就不一样的人生。‎ 生活需要阳光，心态更需要阳光。随着时光的流逝，我们这群天真烂漫、满怀激情的青年已经慢慢长大，脸上增添了几分坚强、几多沉稳。‎ 还记得自己刚刚考上村官时的心情－－激动、自豪，可是现在，每每听到别人说村官这个称呼，就感觉迷茫。常常问自己：现在和过去有什么不一样？前进的方向是自己选的，脚下的路是自己走的，怎么走着走着却感觉好像来错了地方？静下心来想想，发现错的并不是方向，也不是沿途的风景，错的是自己赶路的心态。‎ 时光荏苒，在农村工作将近有三个年头了，三年时光，在我们每个人的生命历程中也许仅仅是一朵浪花而已，微不足道。然而，这三年对我们来说却是那么的弥足珍贵，三年基层工作生活的磨砺，使我们的思想从幼稚走向了成熟，品格得到了锤炼和砥砺，能力得到了锻炼和提高，丰富了人生阅历，积累了宝贵的精神财富。三年的基层工作实践，让我们深刻体会到了农村确实是个大舞台，每个人都可以在这个舞台上让自己的青春和梦想飞扬和舞动起来，你的理想、抱负和人生价值都可以在这个舞台上得以施展和实现。因为年轻，所以我们有梦想，因为年轻，所以我们有激情，但我们更深知，仅有激情和梦想是远远不够的，只有具有了脚踏实地，一步一个脚印的务实精神，才能最终打造出一片属于自己的晴空。‎ 我们对一件事情的心态往往会决定事态的走向。内在的力量神奇而强大，内在的自我如果悲观消极，足以把自己打垮，而如果抱着积极进取的心态，即使身处逆境，也能在风雨之后迎来彩虹。我们要学习的东西还很多，除了怎么更好的工作以外更重要的是要学会给自己一把快乐的钥匙－－学会调整心态，以积极的心态应对一切。 ‎ ‎（篇五）‎ 他是一名大学生村官，四年来在村党支部的正确领导和上级有关部门的关心指导下，由一个普 通的大学生村官，成长成为一名真正的村干部，在去年的村党组织换届选举中高票当选为**** 党支部副书记。他就是**县****大学生村官**，四年来他积极投身于新农村建设工作， 帮助农民群众发展产业，使自己在农村这个广阔舞台，茁壮成长，得到了广大群众的一致认可与好 评。励志做一名群众喜爱的好村官，是他不变的誓言。四年的风雨为他作证，他以自己的实际行 动，让青春的梦想在农村这个广阔的天地里自由飞翔。 一、到“农村大学”继续学习 虽然论文评他是个名副其实的大学生，但论上“农村大学”他自己也坦承自己是一名“新 生”，自任职以来，他认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七届五 中、六中全会精神，用以指导工作，不断提高自己的政治思想素质和理论、政策水平。同时他还虚 心向所在村班子里其他老同志积极学习农村工作经验，在村干部的言传身教下，他快速成长成为农 村工作的行家里手，成了一名关键时刻站得出来，危难之时顶的上去，平时身边群众带的起来的基 层年轻干部，同时他服从领导安排，团结班子成员，维护班子权威，摆正自己位置，尽心协助支书 干好各项工作，树立亲民、廉洁、公道、高效、透明的村干部形象。四年的工作、学习和磨练使他 由当初一名不谙世事的小青年成长成为一个稳重成熟的农村干部，他感慨是大学生村官这个位子， 使他真正茁壮成长提来。 二、农村是大有可为的好舞台。 几年的村官生涯告诉他，村干部责任重大，发展产业、改善民生、落实国策、维护稳定、建设 新村不论那样工作，都没有轻松的。他和其他村官一样，也经历了初来乍到，人地两生，不知工作 从何入手的困惑时刻。在面对全是自己长辈的村干部的教导下，在组织的大力支持，他虚心学习， 努力进取，充分调动自己的积极性和主动性，用自身的工作热情，首先赢得村两委会干部和群众的 认可。在具体工作中仔细观察，认真分析，从大处着眼，小事着手，出主意想办法，解决具体困 难，主动营造一种彼此信任，相互支持，群策群力的和谐工作氛围。努力做到宽厚待人、责任不 推、困难不让，以大学生村干部的影响力来充分调动各方面的工作积极性，提高整个两委会班子全 心全意为村民服务的诚信意识和团体水平。从为群众上门做平安创建知识选传，帮群众办居民养 老，为群众义务宣传党的强农惠农富农政策等一点一滴抓起，终于取得广大村民的信任。在新村建设中，他经常出入群众家中宣传动员群众给地，说服村民签订征地协议书，并拉尺丈量土地，做到 ‎ 公平、公正。领导的鼓励，群众的赞赏，让他深深刚到农村真是个锻炼人成才的好舞台，是个大有 作为的好地方。 三、村官虽小也能造英才 村官处在国家管理体制的最底层，但是“上面千条线，下面一根针”的特殊岗位，确实可造就 人在各方面的综合能力。在**如今的他，一是产业发展的“指导员”。立足**的现实环境， 首先用真心换真心，给群众以真诚的关怀，用实际行动融入到村民中去。他从镇畜牧站、网络上寻 找鸡、猪的防疫资料，复印后上门发放。为王小东等50户发放了养鸡防疫资料，为张崇山等20户发 放了养猪防疫资料，坚定了养鸡养猪户科学养殖的信心。同时找业务主管部门，跑工商局，组织养 鸡45户，集资36万元，成立了**“邑河养鸡专业合作社”。另外，他通过走访、入户动员3户外出 打工回家的年轻人自主创业发展养殖，以及5户想扩大养殖规模，因缺资金而犹豫，他帮他们办理争 取扶贫款，共为他们争取办理34万元扶贫贷款。联系畜牧站和防疫员对全村的家禽，以及圈舍清理 消毒，共清理70户，做到防疫清理不落一户，受到广大村民好评。二是协抓村务工作的业务员。 合作医疗工作，使全村参加“合疗”人数从去年的86%上升到今年的100%。落实“一池三改”沼气户 工作，全村共落实219户，他负责落实了33户。是成立“**农民工工会”工作，动员112名农民工加 入了工会组织。新农保征收工作，按分工负责收钱，在征收之前入户发放新农保宣传单800多份，使 全村“参保”率达到**%以上;协助文书落实了困难村民基保和冬寒贫困户救济等工作；三是美化环 境的保洁员。协助村上落实村级环境整治工作，沿丹景路119户外墙涂白门前环境整治，负责落实 了33户院落美化绿化，做好道路及村办公室日常环境卫生保洁；四是群众文化生活的管理员。他 管理农家书屋，1500余本书，涉及文学、养殖、科技、医疗等方面，供村民阅看，组建了60人的秧 歌队，丰富了群众精神文化生活；组织党员群众定期观看远程教育学习先进党员干部、学习新农村 建设好的做法、学习如何发展产业、学习实用技术等等，共培训党员群众630人，是联系海达技校工 作人员来我村开办培训班，为期三天，先后举办养殖技术、核桃施肥技术和妇女家政等培训班，参 加培训430余人；为新农村建设提供了科技支撑。 如今他已成为一名正式村干部，正是大学生村官这个岗位培养和锻炼了他，使他成长成为新时 期农村的带头人，他自豪的说，村官岗位虽然平凡，但仍然可以培养英才，同样可以做到卓有成 效。由于他时时严格要求自己，热心为群众办实事，帮助农民办实事解决问题，真正做到了和农民 “零距离”接触，赢得了农民群众的认可。‎ ‎（篇六）‎ 假如我不是村官， 山的那一边， 会看到繁华的夜景； 假如我不是村官， 青春岁月里， 会细细斟酌每一份感情； 假如我不是村官， 此刻，驰骋南北的列车上， 必然少不了我的身影。 假如我不是村官， 儿时的梦想， 依旧会在梦中缓缓流淌。 然而，我却选择了村官， 一份看似质朴又偏远的工作， 一段看似沉默又寂寥的青春， 一程看似简单却别致的人生。 假如我不是村官， 怎能体会到第一次接到村官录取通知时的激动， 又怎能体会到身体里那股奉献基层、满腔热血的沸腾。 假如我不是村官， 怎能品味到自己的心灵从繁华都市到遥远村庄的冰冷， 再从孤独寂寞到硕果累累的喜悦与成长。 假如我不是村官， 怎能透过一双双朴实的双眸看穿农民怅惘眼神中的希望之光，又怎能看清那一双双粗糙的双手背后的辛劳与愿望。 假如我不是村官， 此刻，我又怎会感同身受。 青春原来不用绚丽、不用张扬、不用惊涛骇浪， 也依旧可以这般独特、美妙，然后动听。 因为，每一滴汗水都沁入泥土化作芬芳， 每一次热情都得到农民微笑的回应， 每一次付出都彰显着自己的责任与担当。 俯下身去，沉着的是一颗为人民服务的决心， 抬起头来，仰望的是一片浩瀚无际的星空， 一边是努力，一边是梦想。 假如我不是村官， 此刻，我又怎会如此幸福的仰望。‎ ‎（篇七）‎ ‎**年7月15日，我有幸参加了由省委组织部和市委组织部举办的第九期大学生村官省级示范培训班。为期六天的集中培训很快过去了，但是我的心依然无法平静。在开班仪式上市委常委、市委组织部闫沛禄部长的循循教导还萦绕在耳边，培训中各位领导、教授的精彩讲解也历历在目，村官同事们做出的优秀工作还在眼前，真想捋起袖子，结合刚刚培训学到的知识，在农村大干一场，让自己的村也赶紧的走上正轨，寻找到本村的发展致富之路。以下是我的一些心得体会：‎ 一、及时总结，认真记录学习点滴 在短短的一周中，市委组织部精心准备了培训的各个环节，统一安排了食宿，配备了服务周到、悉心的班主任老师和班委会，课程安排也是全面的囊括了农村工作涉及的方方面面。例如，原酒泉师范学校校长窦侠父老先生的《丝绸之路历史及文化解读》、酒泉市农牧局王多胜局长的《现代农业发展趋势》、酒泉市商务局张鼎三局长的《实施转型跨越战略，推进全面建成小康社会》和肃州区委党校常务副校长李兴福同志的《年轻干部的党性修养及健康成长》等专题辅导培训，内容详实，深入浅出，增强了我们的论功底。还有肃州区西峰乡党委王国荣书记做了《做好基层群众工作需要把握的几个关键环节》的重要讲座，用他多年的基层工作经验为我们上了生动形象的一课，为我们传经解惑。这些专题讲座培训让我更加系统全面的了解了国家在农村的政策，掌握了很多促进农村发展的知识，提高了在农村工作的能力。此外，培训期间还专门组织我们去肃州区的总寨镇西店村、银达镇六分村、金塔县金塔镇上杰村、玉门市清泉乡等生产发展先进镇（乡）、村实地观摩学习，同时还学习参观了东洞镇大学生村官陈国耀同志的肉羊繁育小区建设项目、银达镇民俗文化展馆及先锋富民基地、肃州区工业园区中材科技风电企业、汉武集团、肃州区博物馆、金塔县红柳洼光电产业园区、玉门市铁人纪念馆、中节能公司玉门昌马风电场项目部、玉门市下西号乡川北镇昌盛人家、玉门市顺兴物流现代农业产业园等。培训内容非常丰富，培训形式多样新颖，对我们而言是一次难得的学习体验机会。在最后一天，酒泉市委组织部、酒泉市委党校还专门举办了大学生村官辩论赛和交流发言活动，辩手们都积极结合自身体会、用运丰富的储备知识围绕当前大学生村官在基层所面临的机遇大还是挑战大和大学生村官在基层是充当舵手还是水手两大辩题展开了激烈了辩论，河西五市代表也与所有大学生村官交流了担任村官以来的工作、生活和所思所想，这些活动的组织实施，不仅增进了河西五市大学生村官的学习和交流，也尽显了大学生村官积极向上的精神风貌，为大学生村官的成长与发展注入了新的活力。‎ 二、不断反思，努力提高工作能力。‎ 不知不觉已经做了村官一年多了，只知道自己埋头苦干，如果没有这次集中地培训，就不能和一起上班的兄弟州市、乡镇的村官们交流，还不知道自己已经被落下好远好远了，想想都有些后怕。这次的培训真的是太及时太重要了，让我这知道了自己的不足，开始放眼在本镇、本县之外，改变思路，加强学习，要更加的积极进取，让自己快点进步，追上他们的脚步。还记得开班仪式上，市委常委、市委组织部闫沛禄部长鼓励我们要坚定信念,立足基层,不断加强学习、努力工作,以实际行动推动新农村建设,实现人生价值。闫部长以一位从基层一步步成长起来的过来人的身份语重心长地对我们大学生村官提出了要求、寄予了厚望，使我们在今后的工作中有了一种前进的动力。在近两年的到村工作中，我也深刻领会到了基层是我们汲取营养的好去处,是实现价值的好舞台,是锻炼意志的好地方。选择这条路不后悔，我要勇敢地坚定地走下去。领导们真情的话语、殷切的希望对我们既是一种关爱，又是一种鞭策。我们一定会立足岗位、服务群众、为新农村建设贡献自己的聪明才干。‎ 三、面对当下，扎实做好村官工作。‎ 要建设新农村，光有激情是不够的，还要具备在农村工作的能力。工作一年多，对农村工作有了更深层次的了解，也更加坚定了要做好村官的理念。‎ 首先，农村是培养锻炼人才的大舞台，要做好一名大学生村官，要在愿干、能干、会干等环节上下功夫、求实效。愿干，是态度问题。要真正带着责任和感情深入到农村，不摆架子、不讲条件、不计得失，主动克服工作和生活中的困难，把心思放在工作上，脚踏实地干实事，凝心聚力解难题。能干，是素质问题。要注重多读“无字书”，主动把学习与工作紧密结合起来，从书本中“走出来”，做到“信书”而不“唯书”，多向基层干部群众学习，努力在思考中提高素质。会干，是方法问题。要摆正位置，定准角色，进了农村门，就是农家人。要服从党委政府的组织领导，自觉开展工作。要慎独、慎行，强化自我管理，严格要求自己，坚持从大局着眼，注重细节，不搞花架子，努力在工作中提高能力，在实践中掌握方法，在行动中树立形象。‎ 其次，要做好大学生村官还要在以下三个方面做好。‎ 一是认真学习、增强能力。要多学习，多思考，深刻领会党的**精神和省十二次党代会精神，熟悉党在农村的各项方针政策，同时也要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农村实用技术知识，努力提高自身政治素质、业务能力，使自己在处理难缠事、粘手事上，既坚持原则，又掌握一定的分寸和灵活性，做到指导工作不越位，帮助增收有水平。‎ 二是抢抓机遇，勇于创业。很多优秀的大学生村官陈国耀同志选择了创业来带动本村经济的发展，这说明创业是最直接最有效的促进农村发展途径，这也为我们村官树立的标杆，让我们有了清晰的努力目标。我们可以深入本村以及周边地区进行调查，多学习多请教多谈讨，寻求适合本村发展的创业项目。而且“大学生村官”的任职时间很有限，这对于镀金者来说是漫长的，但对于创业者来说却是短暂的。因此，我们要做好长期扎根农村、打持久战的思想准备。只要全身心地投入到农村工作中，就会发现，在广大的农村天地里也有很多的创业机会。只要抢抓机遇，勇于创业，我们一定会带领着村民走上发家致富之路。。‎ 三是努力进取，积极向党组织靠拢 我们党领导着中国人民过上了幸福美满的生活，能够加入中国共产党是我一直以来的梦想。我会不断的努力工作，认真学习，增强自己的理论知识，提高自身素质，努力让自己向党组织靠拢，尽快达到党组织的要求，早一点加入党的怀抱。‎ 四、展望未来，树立坚定村官信念。‎ 通过这几天的培训，我们对自己在农村要开展的工作有了一个更清晰、全面地认识。特别是与来自5个州市的优秀大学生村官的交流中，大家互相谈了自己的工作环境与工作经历，介绍了自己所在村子的一些特色，这将为我今后工作开展提供了新的思路。我们也在这次学习中建立了深厚的友谊，相信大家回去后还会多多联系，互相交流心得与经验。‎ 相信每一名到村任职的大学生“村官”对几天的培训都有着深切的感悟。同时，对即将开始的工作又有了重新的认识与规划。那么，希望我们能把今天的感悟化成明天的行动，在服务“三农”中展示出我们自尊、自信、自立、自强的美丽人生，实现我的“村官梦”。‎ ‎（篇八）‎ 选聘优秀高校毕业生到村任职，对于改善农村基层干部队伍结构，培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础都具有重大意义，但如何使大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，真正实现到村任职的重要意义，则需要不断的探索。**年7月，我参加了**省选聘大学生村官到村任职考试，录取共**人,我有幸成为其中之一。而今，我已在村官岗位上锻炼了一年的光景。一年来，组织部门对我们村官无论是生活、工作、学习都很关心，还会适时来任职乡镇村组实地查看我们的工作生活环境，为我们解决了不少问题。随着村官队伍的不断壮大，村官管理和培养机制也不断得到完善，制度进一步健全，切实让我们感受到了组织的关怀。借此，在感谢组织的同时，现将我在村官岗位上的工作情况、实践收获及所思所想如实向组织反映，希望能为今后村官的管理运行机制和相关政策的制定提供帮助。‎ 我于**年9月被选聘为金塔县**乡榆树沟村村主任助理，该村共辖7个村民小组，373户，1237人，总耕地面积4501亩，是一个以高效节水日光温室、良种羊繁育养殖、特色林果、高效制种种植产业为特色的村。我主要负责村上党建、远程教育站点工作，科学发展观、创先争优、双联行动等组织创建活动的文字工作，协助村两委落实村组确定的重点亮点工作。工作杂而琐碎，涉及到了农村工作的各个方面，包括医疗、社保、水利、道路、集镇建设、惠农农政策落实、产业发展等。经过和乡亲们近一年的接触，和村民们建立起了深厚的情谊，更激发了要为他们力所能及、千方百计做点事的决心，希望能在自己的岗位上真正发挥好助手、参谋、宣传员等作用，得到群众的认可和信任。‎ 除在村任职外，由于我县乡镇干部队伍配备、工作实际等原因，我们还必须兼职乡镇上的业务工作，所以平时非常忙碌，时间总是紧巴巴的。因为年轻，多承担些任务既是领导的信任，也是我们的渴望，在乡村经常看到的那一张张年轻却又黝黑，步履匆忙而始终洋溢笑脸的队伍必定是我们村官，能吃苦，能担当，乐于奉献，善于学习，精力旺盛，干劲十足。‎ 关于村官的坚守与流动，是大家都极为关注的话题。**年4月，**省委组织部下发了《关于进一步加强全省大学生村官工作的实施意见》，文件包括五项内容：一是进一步明确大学生村官工作总体目标和主要任务， 二是健全完善大学生村官选聘办法，三是切实加强大学生村官管理教育，四是努力畅通大学生村官流动渠道，五是切实加强大学生村官工作的组织领导。文件的内容让我们大学生村官深切地感受到了组织对我们的无限关怀，我们看到了希望，看到了未来。我更加坚定了信念：扎根农村，固守农村，长期工作在村组，做一个对村里的情况了如指掌，真正有能力、有胆识、有远见的村官、一个百姓所期待的基层干部，能长期为农民增收致富谋出路，做好村里的带头人。‎ 一年来的基层实践，让我体味到艰辛，有收获到喜悦，但还伴随着一些困扰。我将满腔的热忱抛洒在任职岗位上，远离城市、远离亲人，群众的认可就是我们最大的欣慰，只好以工作成效来弥补对家人的愧疚；三年的时间转眼间就会到来，机会稍纵即逝，但我会全身心的投入到新农村建设中，努力工作、认真学习、抓住机会，让任职期间的青春绽放的更加精彩。‎