2021年某纪委领导书记围绕“五个方面”专题对照检查材料和某检监察组长民主生活会个人对照检查材料合编（供参考）

2021年某纪委领导书记围绕“五个方面”专题对照检查材料和某检监察组长民主生活会个人对照检查材料合编（供参考）

2021 年某纪委领导书记围绕“五个方面”专题对照检 查材料和某检监察组长民主生活会个人对照检查材 料合编（供参考） 2021 年某纪委领导书记围绕“五个方面”专题对照检查材料文稿 根据省、市纪委和组织部印发的关于认真开好 2020 年度全省县 以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真研读 学习了谈治国理政第三卷，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”， 坚定四个自信”，坚决做到两个维护”，勇于担当作为，以求真务实 作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精 神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面，结合思想工作实际，查找 自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方 向和整改措施。现对照检查如下： 一、存在的突出问题及表现 我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心 谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下 4 个方面査 摆自身存在的问题。 （一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度 不够，政策理论水平不够高。主要表现是对新时代中国特色社会主义 思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全 面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学” 的情况；树立“四个意识”，坚定*四个自信”，做到四个服从”的 创新实践措施不足；对视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视 程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候，只注重表面学习， 只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主乂、毛 泽东思想、邓小平理论的深刻和精神实质，这对于自身的发展和工作 的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加 强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思 考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工 作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度 上东缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作 风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的 时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最 好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标 准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热 情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标， 不求过得硬。四是在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但 存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标”，对政 治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够；能认真完成规 定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺； 能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批 评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。 （二）在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神 懈怠问题。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱 化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没 有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待， 与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻 蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二 是作风散漫，自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事， 做事不积极，干事创业热情有所消戒，精神萎靡不振，应付敷衍，效 能低下；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不 到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实 际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消 极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守， 不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在 新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的 思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提 炼不足；对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交 流少，安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少；对干部 职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接 批评到位，要求不够严格。 （三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不 止步。我围绕“四风”十个方面新表现，针对形式主义、官僚主义顽 症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风形成“头雁 效应”，党员干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。但是， 我个人还存在一些不容忽视的问题，比如，在脱贫攻坚工作中，安排 要求的多，到基层调研指导和督导检查不经常；对单位干部职工上班 时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主，行政处 理力度不够严厉。 （四）在为民情怀方面。存在问题主要表现有：是工作中缺乏进 取心、主动性。工作上不想拔尖，也不想出众，总是摸着石头过河， 喜欢不在其上，也不在其下的中游思想，总觉得工作干得再好，我年 龄大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后领导不批评，处于中游 水平就行了，导致创新进取意识不强，思想麻痹.工作平淡，不推不 动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会 议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展 工作存在提前打电话现象；对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、 解决不彻底；对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面 对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任 x 局 局长已经 x 年多了，虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加 点工作，深入贫困村调研检査工作，但深入的范围还不够广，全县 x 个村只去了 x 多个，所去的村大多数都是公路沿线交通便利的地方， 高塞偏远的村去的少；在调查研究中，调研的深度还不够，只注重了 解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面。四是抓工作不够全 面。没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，顾眼前多、顾长远 少，对上级安排的事、领导关注的事抓得紧，对群众期盼的事关注不 够。比如，在抓扶贫工作中，对脱贫攻坚、双包双促等工作抓得紧、 研究的多，对其他工作用力不够、工作亮点不多。 二、产生问题的原因分析 （一）对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学 习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和新时代中国特色社 会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查 等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习 不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问 题；集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧 不实，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，使自己的理论水 平有所减弱。 （二）践行宗旨意识有所弱化。总书记指出，党的根基在人民、 血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人，日常忙于行政 事务，与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了，站在群众的立场上想 问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放 在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多 一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化， 对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多， 落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。 （三）党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立 身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要 方法。随着时间的改变，逐渐淡化了党员的权利和义务，没有充分用 好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活 中，以普通党员身份参与支部活动时，要求指导得多，交流探讨得少， 批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，知 多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我提高。 （四）严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线， 也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经 济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制 不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕 性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己和党员 干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减 弱。因此工作松劲了标准下降了，对自己严格要求的自律意识就放松 懈怠，领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。 （五）落实两个责任特色亮点不明显。按照党风廉政建设“一双 责”要求，我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若 干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承 诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上； 对干部监管力度不够，没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响 党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育；个别党员干部执行 中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通，“四风”隐形 变异问题依然存在。 三、整改措施 在去年的民主生活会上，査找的理想信念、政治纪律和规矩、担 当作为等六个方面的问题，我已经全部整改落实到位，并对我今年的 工作有很大帮助。我将继续，砥砺前行，树立起党员干部的良好形象， 为我县 x 事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行 整改。 （一）牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政 治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐 意识，坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会 贯彻十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武 装头脑、指导实践、推动工作。 （二）严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度，突 出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式 化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性；坚持党员领导干部带 头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活；严格落实谈 心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党 员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。 （三）规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员 干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程 序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管 理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作 为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增 强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满 意的党员领导干部。 （四）深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述 职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立 倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律 等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、 全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防 线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 总之，我将以这次专题民主生活会为契机，坚持党要管党，从严 治党的原则，尊崇党章、遵守党规，以党的十九大精神和新时代中国 特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为我县 x 工作做 出自己的贡献。以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正！ 2021 年某检监察组长民主生活会个人对照检查材料 4080 字范文 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家 机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认 真学习新时代中国特色社会主义思想和党的 xx 精神，学习总书记关 于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、 学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通 做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当 尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十 四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反 思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查， 请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。作为纪检监察领导干部，我始终坚持把学习新时 代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检监察业务 知识紧密结合起来，坚持静下心来、扑下身子，学深悟透、融会贯通。 特别是加强对新《准则》《条例》的学习，使自己对全面从严治党新 要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。落实好全面从严治党 要求，践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务，在学习、感 悟、实践中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”。但经过对照 检查，仍存在一些问题，一是理论学习还不够深入。思想解放程度不 够，观念更新不够快，与形势的发展要求相比，有时有慢一拍的情况。 比如，有时忙于日常事务，淡化了学习和思考，特别是在提升理论素 养方面，主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足和“以干代学” “先干后学”“边干边学”的思想，导致自身理论武装不强，思想不 够解放，工作上善于创新、争创一流的底气不够足。二是理论与实际 工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平，对自己业务知 识的学习还不够积极主动，有时会出现学用脱节现象，用理论知识指 导工作实践，破解难题方面做得还不够好。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一 是“老好人”思想尚未完全根除。比如:对分管工作、分管股室出现 的一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹 不开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。 二是服务意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在 执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要 求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、 等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差 距。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一 是存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作， 缺乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关 规定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干 部存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象，在执行制度 和管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一 些不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算 了，监督执纪有时就低不就高的现象。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是精神状态 没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的 现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾 向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。二是面 对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作 缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一 些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做 的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前 面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和 谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等 一些违纪行为采取了默认、容忍态度。二是党风廉政体系建设还不到 位。自己的主责主业意识虽然比较牢固，履职职责还算尽心尽力，但 对于如何加强办公室党风廉政体系建设，特别是构建不敢、不想的长 效惩戒体系思考的还不够，办法还不太多。三是“三会一课”制度坚 持得还不够好。比如：虽然也以普通党员身份参加支部活动，但有时 因为事务性工作比较多，有时参加组织生活不够及时，也没有静下心 来认真参与、深入思考。 二、产生问题的原因分析 深入剖析反思自己产生问题的根本原因，主要是自我要求不严， 个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱。具体有以下四个方面的原 因： 一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在 思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任 和工作的第一需求，特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工 作经验的积累，抓理论学习有所放松，甚至产生了怕学、厌学的思想。 理论学习滞后，政治嗅觉就会迟钝，精神状态就会不佳，意识中经常 存在吃老本的思想意识，学习多是抱着实用主义的态度，用啥学啥， 急用才学，断章取义，不很全面、不很系统，没有真正静下心来，潜 心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。特别对 马克思主义、中国特色社会主义理论体系、总书记系列重要讲话学的 不深入不透彻，从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放松， 造成看待问题认识问题有时候不能透过现象看到本质，会出现一些偏 差。 二是党性修养有所弱化。作风问题归根到底是党性问题。面对社 会上形形色色的思想和行为，个人的理想信念在现实生活中或多或少 地受到一些影响，党员标准和党的纪律有时执行不严，全心全意为人 民服务的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部， 先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平时，想个人的得失多了， 考虑集体和群众的事情少了，任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神 少了，等等，造成自己党性锻炼不高、不严。 三是理想信念有所淡化。总书记反复强调，理想信念是共产党人 精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”， 就会得“软骨病”。我从加入党组织那天起，就坚信只要好好工作、 埋头苦干，就一定会得到党组织的认可，但随着时间的推移，加之对 党内一些消极腐败现象认识的角度出现偏差，造成在潜意识中时不时 对党的前途和实现共产主义理想产生过忧虑，甚至不自觉淡化了理想 信念，弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。 四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深，善于 守成、不善创新，习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情，怕出风 头，导致自身担当意识跟才参加工作时相比有所消退； 另一方面，改革精神和创新意识还不够强，接受新事物较慢，对 一些探索性、尝试性的问题和工作心存顾虑，缺乏一些百折不挠、顽 强拼搏、争创一流的坚强意志和必胜信心。在贯彻落实上级决策决定 和工作部署中，有时有经验主义倾向，难形成新的理念、新的思路和 新的举措，缺乏创新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。 三、整改措施 作为一名纪检监察系统的党员领导干部，必须把“两学一做”要 求和“四讲四有”合格党员标准，作为净化思想的武器，对照检查的 准绳，改进作风的标准，修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值 追求，不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题， 我将努力从以下几个方面抓好整改。 第一，强化学习意识，做到信念坚定。时刻牢记总书记关于“理 想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念， 不断提高对学习，特别是对总书记系列重要讲话学习的极端重要性的 认识，认真研读原文原著，学深学透，在思考的基础上，认真撰写学 习体会、开展专题研讨，增强整改“不严不实”方面存在问题的自觉 性，真正做到真学、真懂、真信、真用，做到信念坚定。结合新颁布 的《准则》和《条例》，在抓好学习贯彻、学懂弄透、掌握要义基础 上，切实增强《准则》和《条例》的执行力，为深入推进党风廉政建 设和反腐败斗争打好知识基础、练就过硬本领。 第二，强化政治意识，做到对党忠诚。“对党忠诚，为党的事业 奋斗终生”，是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言，是发自内 心的庄严承诺。作为一名纪检干部，首先要把忠诚信念融入血液中、 铸进骨髓里，在党言党、在党忧党、在党为党，始终在思想上、行动 上同以同志为核心的党中央看齐，同省市县委看齐，牢记党的宗旨， 严守党的纪律，不说有损党的形象的话，不做有损党的形象的事，真 正把党的要求变成自身的自觉行动，自觉贯彻落实党的路线、方针、 政策，坚定不移地听党话、跟党走，把全面从严治党的各项措施落到 实处，彰显纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色。 第三，强化宗旨意识，做到敢于担当。纪检监察干部作为党的“啄 木鸟”，是党的纪律的坚定捍卫者，必须明确职责定位，认清形势任 务，履行好监督执纪问责的责任。要按照《准则》要求和《条例》规 定，运用好监督执纪“四种形态”，切实做到管到位上、严到份上、 动辄得咎，让党纪党规真正成为带电的“高压线”，做到执行纪律， 一寸不让，越往后越严。在监督执纪问责过程中，坚决把群众利益放 在首位，把群众口碑作为镜子，坚定不移地查处发生在群众身边的腐 败问题，坚定不移地纠正“四风”问题，用监督执纪问责的实效，维 护群众利益，赢得群众赞誉，不断增强群众对党风廉政建设的获得感 和认同感。 第四，强化纪律意识，做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一 名纪检干部，必须充分发挥“忠诚、干净、担当”的政治本色，牢固 树立“执纪者必先守纪、监督者先受监督”的意识，带头遵纪守法， 自觉维护和执行党的各项纪律，在遵守党的纪律和规矩上标准更严， 在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行《准则》和 《条例》，带头履行“八项规定”和市委“十条意见”，严格执行纪 委纪检监察干部“十必须、十不准”，时时处处严格要求自己，给自 己划圈定线，追求更高标准，守住纪律底线，严防“灯下黑”问题发 生。严格遵守审查纪律，树立纪检监察干部清廉自律的道德操守和良 好形象。 以上对照检查，不妥之处，敬请各位同志批评指正。