党员干部2020年度民主生活会上的发言提纲及对照检查材料5篇合编（一）

党员干部2020年度民主生活会上的发言提纲及对照检查材料5篇合编（一）

党员干部 2020 年度民主生活会上的发言提纲及对照 检查材料 5 篇合编（一） 目 录 1、XXX 县委副书记、县长 2020 年度民主生活会对照检查材料 2、XXX 县纪委书记 2020 年度民主生活会五个方面个人对照检查 发言提纲 3、XXX 政法委书记在市委常委会 2020 年度民主生活会上的发言 提纲 4、XXX 医院院长 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查材 料 5、XXX 县人大常委会副主任 2020 年度民主生活会个人对照检查 材料 XXX 县委副书记、县长 2020 年度民主生活会对照检查材料 根据本次民主生活会有关要求，会前我围绕“认真学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚 守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标 的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题，结合 工作实际，与政府班子、分管条线深入开展谈心谈话，广泛征求意见 建议，对自身存在的问题和不足进行了认真对照检查，深刻剖析了问 题根源，明确了今后的努力方向。现作对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。 能够坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中 之重，积极参加县委中心组学习、省委党校中青一班培训学习，进一 步把握正确政治方向，锤炼过硬政治素养，树牢“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”。但在发扬理论联系实际的学风， 自觉把新思想、新理念融入工作实践方面仍有不足，对习近平新时代 中国特色社会主义思想的系统性理解上仍有待提升。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。积极贯彻党的路线方针 政策，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央 禁止的坚决不做。始终与上级和县委同心同向、步调一致，县政府党 组会、县政府常务会及时传达上级最新决策部署和会议精神，确保在 县政府层面得到不折不扣地贯彻落实。但在处理解决繁杂问题时，未 能充分发挥基层党组织和党员作用。对一些难点堵点工作的分析把握， 还没有能从党的领导方面分析原因。 （三）在履职尽责、担当作为方面。能够坚持系统思维，打破常 规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢于担当的勇气，全力推动各项工 作落实见效。特别是去年疫情发生以来，将疫情防控和经济社会发展 作为压倒一切的政治任务统筹推进，扎实做好“六稳”工作、落实“六 保”任务，交出了打好收官战、夺取双胜利的合格答卷。但是对国之 大者深入研究思考不够，对政策把握上存在滞后性，对少数重点工作 主动研究不足，没有做到抓深抓细，对工作落实不力的镇区、部门往 往交任务的多、批评的多，一起研究解决的少。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面。认真学习党的 十九届五中全会精神，深刻领悟新发展阶段、新发展理念、新发展格 局，尽力把各项工作往深里做、往实里做，但以改革思路、创新思维 推动高质量发展的能力仍有不足。针对招引超 50 亿元、100 亿元项 目上的政策、办法不多；在深度融入“一带一路”和长三角一体化等 方面的“硬招”还不够多；全域旅游的规模效应和品牌效应还没有完 全释放。 （五）在落实全面从严治党责任方面。严格落实中央八项规定和 省市县委十项规定，时刻按照党员干部廉洁勤政的有关规定严格要求 自己，坚决反对特权思想，坚决抵制“四风”现象。认真阅读《近年 来全市查处部分处级干部忏悔录》反面典型案例，剖析其违纪违法行 为的根源、原因，自觉拒腐防变。认真履行全县政府系统管党治党“第 一责任人”职责，常态化与部门、镇区行政主要负责人谈心谈话，把 党风廉政建设与经济社会各项工作同研究、同部署、同检查、同落实。 注重巡察报告和审计报告结果运用，推动发现的问题加快整改。但对 政府系统部分同志“八小时以外”监督还不够，基层小微权力腐败现 象还时有发生，将从严治党传到政府系统“神经末梢”的力度还需持 续加强。 二、产生问题的主要原因 针对上述问题，本人进行了深刻反思，深入剖析原因、挖掘根源， 主要有以下几个方面： 一是理论学习还不够系统。对习近平新时代中国特色社会主义思 想、习近平总书记重要讲话精神钻研得还不够深，理解把握得还不够 全，没有能做到每天坚持学习、每天坚持更新，将理论和实际紧密联 系起来分析解决问题、推动工作的水平还需进一步提高。 二是党性锻炼还不够深入。对照先进典型，自觉按照党性原则进 行自我净化、自我完善、自我提高的精神仍有距离，存在以日常事务 性工作代替经常性党性锻炼的情况，党内政治生活开展距离高标准、 严要求还有差距。 三是创新实践还不够丰富。对一些需要探索先行的问题，用心思 考、深度钻研还不够。静下心深入研究工作规律和工作特点的时间相 对不足，对一些难点、热点问题存在要求“干什么”的多、研究如何 创造性实施不多等问题，勇闯勇试、敢为人先的魄力还不足。 四是改进作风还不够全面。对政府系统各条线、各部门党风廉政 建设通过工作业务会议“见缝插针”强调的多，专题部署的少，有时 认为反复多次“讲过了”，基层应该认识到位、能够落实到位，对一 些违反纪律规矩和党风廉政要求的人和事检查督查相对少一些。 三、整改措施及今后努力方向 下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题， 认真反思、努力整改、务求实效。 一是持之以恒强化理论武装。把理论学习当作一刻也不能放松的 必修课，持续深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中 全会精神，更加深入系统地学习研究习近平新时代中国特色社会主义 思想，及时跟进学习领会党中央作出的决策部署。在上级党委、政府 和县委领导下，注重学以致用、用以促学，用经典理论指导政府实践， 用科学方法解决现实问题，努力把学习成效转化为推进 XX 高质量发 展的生动实践。 二是久久为功锤炼政治品格。严守政治纪律和政治规矩，把增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到日常工 作中和具体行动上。主动向党中央看齐，自觉把工作置于全省、全市、 全县经济社会发展大局中考量谋划，切实提高政治站位，对上级的各 项决策部署，迅速反应，快速落实。始终保持奋发有为的精神状态， 以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气，直面各种风险挑战。 三是担当作为践行初心使命。始终坚持以人民为中心的发展思想， 做到同人民群众想在一起、干在一起、乐在一起。注重系统谋划，不 断壮大主导产业发展能级，持续加大改革开放创新力度，加快构建“一 主一副、一带两轴四区”国土空间格局，扎实推动城乡深度融合，加 快实施民生实事项目，持续巩固脱贫攻坚成果，全力守好安全稳定底 线，进一步提升 XX 人民群众的幸福感、满意度。 四是常抓不懈全面从严治党。始终保持对权力、对法律、对组织、 对人民的敬畏之心，坚持科学决策、民主决策，重大事项、重要项目 及大额资金等，一律经县政府常务会研究决定。认真履行“一岗双责”， 带头勤廉务实，经常性地与县政府班子、各组成部门、镇区负责同志 开展谈心谈话，坚定不移把党风廉政建设引向深入，提振精气神，加 强执行力，为 XX 高质量开启全面建设现代化新征程提供坚强的政治 保证。 XXX 县纪委书记 2020 年度民主生活会五个方面个人对照检查发言提 纲 按照中央的部署和省市委的要求，我在会前认真开展理论学习， 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全 会精神，认真研读《习近平谈治国理政》第三卷和《中共中央关于加 强党的政治建设的意见》等相关内容，进行了专题集中学习研讨，广 泛征求了各方面的意见，深入开展了谈心谈话。在此基础上，紧紧围 绕本次民主生活会主题，对照“学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻 党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任、落实‘一岗双责’ 要求等六个方面，联系个人思想和工作实际进行了深刻查摆反思，检 视问题差距，剖析根源症结，明确了改进方向。现将对照检查情况报 告如下，恳请领导和同志们批评指正。 一、学习体会和感受 通过对习近平总书记系列讲话精神、党的十九届五中全会精神以 及省委、市委、县委全会精神的学习，使我更加坚定了为人民服务的 信念，更加坚定了对党的信赖，更加坚定了对岗位职责的担当。一是 发展信心更为坚定。2020 年，党中央因时因势调整政策策略，统筹 疫情防控和经济社会发展工作，全国上下众志成城，率先控制新冠肺 炎疫情，全年 GDP 首超百万亿元，全球唯一实现经济正增长，再次彰 显了中国共产党的强大领导力和中国特色社会主义制度的显著优势。 这个极为艰难但又极富成效的一年，使我对未来的发展充满了信心， 也进一步坚定了自己同党中央保持统一步调、统一思想、统一方向的 信念。二是发展思路愈加清晰。党的十九届五中全会为国家经济社会 发展把脉定向、指路领航，擘画“十四五”和 2035 年的发展蓝图。 使我们进一步明晰了发展思路和努力方向，站在“两个一百年”奋斗 目标的历史交汇点，我们必须贯彻新发展理念，构建新发展格局，在 国家、省市的大势大局中去思考、去谋划 XX 的发展。三是责任担当 尤其强化。党的十九届五中全会对党风廉政建设和反腐败斗争提出了 新的更高的要求。作为纪委书记、监委主任，我深感责任重大、使命 光荣。站在新的历史起点，必须紧紧围绕 XX 发展大局，恪尽职守、 以身作则，争做学习的表率、团结的表率、务实的表率、廉洁的表率， 努力开创全县反腐倡廉工作新局面，以党风廉政建设和反腐败工作的 新成效，营造我县政治生态的绿水青山。 二、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”等方面。一是理论学习还需继续深化。我深知学习 的重要性，但平时疲于应付一般事务性工作，学习的自觉性主动性不 够强，参加集中学习多，个人主动自学少，满足于在县委理论学习中 心组、机关党支部的学习，自己有计划有针对性的系统学习不够，学 习缺少精研细读和深入思考。二是学以致用还需继续精准化。运用党 的创新理论指导实践成效不够明显，把科学理论转化为谋划、推动工 作的思路和方法不多。学习比较零散，上级规定要求学的就学一点， 自己感兴趣的多学一点，或遇到问题时再去查找相关内容学一点，在 学思用贯通、知信行统一上还有差距。比如，纪检监察体制改革后， 对如何准确高效履行监督职责，没有主动结合我县实际进行调研分析， 将制度优势转化为治理效能把握不够、方法不多。三是政治敏锐性还 需继续强化。对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够，对新形 势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执 政基础等方面，学习思考研究不深，分析研判不够，应对办法不多， 对个别党员干部出现的信仰危机问题，政治甄别的意识不足，抓早抓 小、抓苗头性问题不到位。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署等方面。一 是执行民主集中制稍有偏差。研究决定“三重一大”事项前，民主作 用的发挥不够充分，限于听取班子成员意见，没有充分吸收全委干部、 全县纪检干部的意见建议。参与县委重大决策，有时因情况了解不透 或与自身工作关系不大就不认真思考，以没有意见搪塞；有时过多的 站在纪委的角度思考问题、提出问题，给主要领导增加决策拍板的难 度。二是干事创业闯劲不足。工作总体来说，还是规定动作多、自主 动作少，喜欢按惯例、凭经验做事，有时认为只要遵照上级部署要求， 按部就班完成上级安排的任务就可以，自我加压的主动性不强。对先 进地方取得的成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比拼， 满足于当前，未能形成可以在全省、全国范围推广的典型工作经验和 做法。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面。一是主动担当不够有力。积极贯彻落实中央和省市纪委及县 委作出的决定、布置的任务，但也还存在“搞选择”的倾向，对于能 够立竿见影的急事、要事抓得紧、重视的多，对于需要长期坚持的基 础性工作关注度不够；对上级重视、领导关注得多的工作就抓得紧， 对一般性的工作有所忽视，投入精力不够；对涉及纪检监察的工作任 务能想方设法抓实办好，对一些与本单位关系不大的工作任务则满足 于交差过关。比如，对不是自己分管的县委中心工作关注度低，关心 不够。二是监督执纪不够严格。围绕疫情防控、做好“六稳”工作、 落实“六保”任务等重大决策部署，跟进监督、精准监督力度不足。 比如去年疫情期间，尽管做了大量的工作，但由于对基层重点摸排督 导不够，问责不严，导致小部分镇村干部对疫情防控工作盲目乐观， 思想麻痹大意，准备工作不足、防护措施不到位，造成 XX 镇 XX 村出 现聚集交叉性传染，给全县疫情防控带来极大压力。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划， 查找短板弱项等方面。一是紧密联系群众还不够。虽然与往年相比， 去年下基层相对较多，但大部分都是去自己的联系乡镇，其他有的乡 镇一年都没有去过一次。关心群众不够，没有把群众的冷暖真正放在 心上，搞慰问、送温暖，也只完成了规定动作，“雪中送炭”的事做 得不多。对到纪委重复上访的群众，一次两次还可以细致耐心的接待， 但次数多了、久了，还是有些厌烦，多以没有政策依据为由应付，或 交由乡镇、部门去想办法做好息访工作。二是破解瓶颈问题还不够。 近年来，通过持续用力正风肃纪，我县营造了良好的政治生态。但也 要清醒认识到，全县纪检监察工作还存在一些薄弱环节，面临着不少 困难：全面从严治党依然任重道远，反腐败斗争形势依然严峻复杂； 少数党员干部纪律规矩意识依然不强，损害群众利益的现象仍然存在； 部分纪检监察干部能力素质与新形势新要求还存在差距；“三不”机 制统筹联动、相互融合还不够，没有真正形成工作合力和叠加效应。 面向未来，必须着力破解发展难题，努力开创“十四五”时期纪检监 察事业发展新局面。 （五）落实全面从严治党贵任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义等方面。一是斗争意志还要强硬。虽然做到 了始终聚焦主责主业，将工作重心放在监督执纪问责上，但有时存在 “好人主义”，总感觉组织上培养一个干部不容易，对待干部违纪问 题“软问责”多、“硬问责”少，一定程度上存在失之于宽、失之于 软现象。2020 年全县共立案 122 件，处分 92 人，其中查处大案、要 案和有影响的案件不多，查处的科级以上领导干部很少，惩治腐败的 震慑力还不够大。二是整治“四风”还需发力。近年来，尽管通过扎 实开展违反中央八项规定精神专项治理以及纠“四风”等专项治理活 动，查处了一批顶风违规违纪人员，并实名通报曝光，形成有力震慑， 全县“四风”问题得到有效遏制。但“四风”问题树倒根存，“门好 进、脸好看、事难办”“推诿扯皮、敷衍拖沓”“态度冷漠、粗暴蛮 横”等一些干部作风问题仍然没有根治，“四风”问题整治工作还需 继续抓常抓长，抓实抓细。 （六）对照省委提出的“三高四新”战略，全省、全市“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标找短板弱项，对照落实意 识形态工作责任制、党风廉政建设“两个任务”和“一岗双责”要求 以及所负责或联系的工程建设、项目招投标、招商引资等工作查找突 出问题。一是统筹结合运用还不够。认为党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，省委提出的“三高四新” 战略，全省、全市“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目 标，自己抓好落实就行了，对于怎么将自己分管的纪检监察工作与这 些战略目标融合，推动工作先行一步、更上台阶思考还不够。二是“两 个责任”落实落细还有差距。有的党组织对全面从严治党主体责任认 识不足、重视不够，认为发展是硬指标、党建是软指标；有的党组织 落实全面从严治党主体责任狠劲不足、韧劲不强，重形式轻内涵、重 留痕轻效果，整体呈现“上热中温下冷”的现象。与领导“关键少数” 谈心谈话少，咬耳扯袖、红脸出汗不够，纪律监督的“金箍”还不够 紧，监察监督的“拳头”还不够硬，对重点岗位、重点工作、重点环 节、重点人员的监督管理还有缺位。 三、产生问题的原因分析 通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产 生问题的原因，主要有以下四个方面。 （一）理想信念不够坚定坚决。把学习当作“软指标”，对政治 理论学习的重视程度不足，对习近平新时代中国特色社会主义理论领 会不够深刻，对党的重大理论创新成果系统研究不够深入，对纪检监 察干部应知应会的业务学习不够全面。特别是面对党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，省委提出的“三 高四新”战略，全省、全市“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，理论储备不够，深入思考较少，创新办法不多，真切感受 到“知识恐慌”。 （二）宗旨意识不够牢固强烈。对党的群众路线认识不充分，对 “为了谁”“依靠谁”“我是谁”这一问题的认识还不完全到位，群 众观点和公仆情怀在内心深处偶有松懈。遇到一些难以解决的复杂问 题，有回避等待的心态。推动工作时，注重上级和自己的想法多，更 多的把群众当成工作对象，对基层群众的酸甜苦辣感受没有那么深刻 直接，为群众着想、服务群众的主动性不够。 （三）担当作为不够持续有力。面对纪检监察的新形势、新任务、 新挑战，有时会存在认识不够清晰、定位不够准确、执行不够彻底的 问题，开展工作时按部就班多，开拓创新少。在监督执纪问责中，有 时遇到棘手的工作还会产生畏难情绪，较真碰硬做得不够，特别是纪 检监察干部多为本地干部，人际关系复杂，有思想顾虑，给办案带来 了一定的困扰，迎难而上、担当作为的勇气不足，知难而进、啃“硬 骨头”的拼劲不足。 （四）执行纪律不够严格彻底。随着年龄和工作年限的增加，思 想上不自觉地滋长了惰性意识，没有真正从关系党的形象、关系人心 向背的高度，去深刻认识纪律的必要性和紧迫性，在纪律要求、自我 约束方面有所放松，不能做到时时处处以党章党规党纪来对照审视自 己的思想和行为，把一些细致问题当做细枝末节，没有时刻以党员领 导干部的要求时时处处从严要求自己，导致带头作用和表率作用发挥 不够到位。 四、下一步努力方向和改进措施 针对收集到的意见建议、查摆出的问题，我将以对党绝对忠诚的 态度，发扬自我革命精神，坚决抓好整改落实。 （一）持续强化政治担当，坚定信念不动摇。牢记纪检监察机关 是政治机关，始终把讲政治摆在第一位，切实履行好党内监督和国家 监察专责机关工作职责。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追 求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习 贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想，不断提高政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，坚决做 到“两个维护”，做到政治上坚决维护、思想上充分信赖、情感上衷 心爱戴、组织上自觉服从、行动上紧紧追随。始终牢记自己的第一身 份是共产党员，第一职责是为党工作，带头严守党的政治纪律和政治 规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚决做到“五个必 须”，坚决杜绝“七个有之”，不当“两面派”，不做“两面人”， 不弄虚作假、欺瞒党组织，永葆对党和人民的赤诚之心、公仆之心。 （二）持续提升工作实效，服务全局不打折。积极协助党委推进 全面从严治党、履职尽责，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。发 扬新时代斗争精神，敢于亮剑，坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容 忍”的态度，坚决一查到底、绝不姑息，用担当作为诠释对党和人民 的忠诚。围绕全县发展大局，做深做实监督第一职责，强化对落实“两 个维护”的监督检查，确保党中央政令畅通、重大决策部署不折不扣 贯彻落实。加大执纪审查力度，持续整治群众身边腐败和作风问题， 做到人民群众反对什么、痛恨什么，我们就坚决防范和纠正什么。加 强纪检监察干部队伍教育管理，推动全县纪检监察工作实现高质量发 展。 （三）持续改进工作作风，俯首甘为孺子牛。始终牢记“人民对 美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，坚持把人民拥不拥护、赞不 赞成、高不高兴、答不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，回应 群众期待、解决群众忧难、增进群众福祉。带头深入基层一线、项目 工地，现场办公、现场协调解决问题；带头深入到矛盾问题多、群众 意见大的地方，聆听群众呼声，解决群众困难；坚决做到重要工作亲 自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办， 确保决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一 线检验。严格对照中央八项规定精神和省委“约法三章”，严厉整治 “庸懒散慢”等作风顽疾，坚决把潜藏的、隐身的、变形的“四风” 问题找出来、查到底，以踏石留印、抓铁有痕的劲头严下去、严到底， 以严实务实的工作作风赢得群众满意度的提升。 （四）持续保持清正廉洁，严于律己作表率。身正方能带人，廉 洁方能聚人，律己方能服人。严格对照《准则》《条例》，把好用权 “方向盘”，系好廉洁“安全带”，准确把握好“亲”和“清”的关 系，时时做到自律、自警、自重，处处做到慎微、慎初、慎独，不断 增强拒腐防变的思想“抗体”和道德“免疫”。增强纪律规矩意识， 任何时候都不放松对自己的要求，坚决抵制形式主义、官僚主义，说 实话、办实事、求实效，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党 纪，远离红线、不碰底线。认真贯彻落实中央八项规定精神，积极践 行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修养，远离低级趣 味，树立党员领导干部良好形象。 以上是我的对照检查，请同志们多提宝贵意见，我将虚心接受， 并切实加以整改。 XXX 政法委书记在市委常委会 2020 年度民主生活会上的发言提纲 按照民主生活会要求，我在深入学习习近平新时代中国特色社会 主义思想和党的十九届五中全会精神、习近平总书记对政法工作的重 要指示批示精神、习近平总书记关于严肃党内政治生活重要指示精神 的基础上，紧扣会议主题，对照党章党规，紧密联系自己思想工作作 风实际，认真查找存在的突出问题，深入剖析产生问题的根源，明确 了努力方向和整改措施。对照检查如下： 一、2019 年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活 会整改措施落实情况 2019 年度市委常委会专题民主生活会后，我对自己查摆的六个 方面 15 个问题，列出具体整改清单，制定了 6 个方面 19 条整改措施， 在工作中逐一做到了整改落实。一是在增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面，自觉深入学习贯彻习近平新时代 中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五 中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神及对政法 工作的重要指示批示精神，尤其是聚焦全面贯彻落实《中国共产党政 法工作条例》和省委《实施细则》，在强化党对政法工作的绝对领导 上持续发力，制定了《市级政法单位党组（党委）和县（区）党委政 法委员会向市委政法委员会请示报告重大事项制度》等 5 项制度，不 折不扣贯彻落实中央和省、市委的各项决策部署。二是在做到“不忘 初心、牢记使命”方面，主动践行以人民为中心的发展思想，聚焦决 战决胜脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争“三年为期总目标”，积极履行 平安 xxx、法治 xxx 建设主责主业，深入基层政法单位、帮扶联系村、 挂牌督战村和包抓重大项目现场调研督导，及时协调解决工作中存在 的困难和问题。全年累计下基层调研 xx 次 xx 天，谋划工作、推动落 实的针对性显著提升。三是在群众观点、群众立场、群众感情、服务 群众方面，认真贯彻落实习近平总书记关于新时期政法工作、信访工 作和退役军人工作重要批示指示精神，扎实开展“守初心、担使命， 集中排查整治执法司法突出问题”专项行动，组织评查市、县区两级 政法机关办理的重点案件 xxx 件。扎实开展集中治理重复信访化解信 访积案专项行动，严格落实领导包案督办重点信访案件制度，年内先 后 xx 次公开接待来访群众 xx 批 xx 人次，深入县区带案下访 xx 次， 及时回应群众关切，树牢执法司法为民理念。四是在知敬畏、存戒心、 守底线方面，坚决落实新时代党的建设总要求，认真履行“一岗双责”， 组织制定《xxx 市政法系统政治督察工作实施办法（试行》《xxx 市 政法系统纪律作风督查巡查工作实施办法（试行）》，加强全市政法 系统执法规范化建设，建立健全执法责任清单制度和覆盖执法办案各 部门、全过程、各环节的责任链条。对分管联系部门党员领导干部出 现的一些苗头性、倾向性问题，尤其是在扫黑除恶专项斗争中反映出 的政法干部队伍方面存在的问题，有针对性地推动制度建设，严格落 实从严治警措施。五是在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、 作风形象方面，聚焦中央和省、市委决策部署和全市发展大局，紧盯 政法重点工作任务，尤其是扫黑除恶“六清”行动、市域社会治理现 代化试点、司法体制改革等，要求政法部门进一步理清思路，推动工 作高效有序开展。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市 实施办法，严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神， 严防“四风”问题反弹回潮。六是在中央专项巡视、环保督查、国家 扶贫考核、扫黑除恶督导、新闻媒体曝光、省委巡视督查考核方面， 聚焦十 xx 届省委第 xx 巡视组对全市扫黑除恶“惩腐打伞”专项巡视 反馈问题，主动查找工作差距，紧盯巡视反馈的 xx 个方面问题，逐 条细化分解成 xx 面上问题和 xx 个具体问题，逐一制定方案、明确措 施、靠实责任，巡视反馈问题全部整改完成。 这次民主生活会前，通过发放征求意见函、与政法系统领导班子 和党员代表开展谈心谈话，征求了各县区委政法委、市级政法各单位 及基层党组织、干部群众对我的意见建议，共征求到各类意见建议 xx 条，其中：市委常委会征求到涉及我个人意见建议 xx 条，市委政 法委征求到涉及我个人意见建议 xx 条。市委常委会梳理的 xx 个方面 问题在我身上均有不同程度表现。对于这些意见建议，我虚心接受， 全部认领，认真整改。 二、自身存在的问题和差距 自己坚持问题导向，紧扣会议主题，综合学习研讨中查摆的问题、 对照党章党规找出的问题、调查研究发现的问题、谈心谈话指出的问 题，主动认领市委常委会梳理的问题和涉及我个人的意见建议，经整 理归纳，梳理出以下七方面 13 个具体问题。 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面 1.坚持系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想做的 还不够，与学懂弄通做实的要求依然还有差距。自己坚持自学与集中 学习相结合，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 届五中全会精神、习近平法治思想的学习，自觉运用党的最新理论成 果武装自己，但在学习的全面性、系统性上还有欠缺，即用即学、急 用先学的问题依然存在，灵活运用习近平新时代中国特色社会主义思 想创新社会治理、破解政法难题、推动工作落实方面还没完全做到。 2.抓政治建设的力度还需持续加大。自己对分管联系部门政治建 设高度重视，尤其是对政法机关首先是政治机关的认识非常明确，坚 持将政治建设贯彻政法工作全过程、各方面。但在督促指导政法部门 和分管联系单位创新载体、实化内容、提升政治建设针对性和实效性 等方面，亲自指导抓推动做的还不够，日常跟进抓落实力度还不大， 工作上更多依赖分管联系单位的领导班子；分管联系领域个别基层党 组织落实党建主体责任仍有差距，党内组织生活制度还不够严格，政 治建设引领作用发挥还不充分。 3.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方 面常抓常新做的还不够。自己能够以身作则，树牢“四个意识”、坚 定“四个自信”、做到“两个维护”，大是大非面前旗帜鲜明、立场 坚定。但面对新时期新形势新任务新要求，在如何更好地将其细化实 化到分管联系领域的每一项具体工作中、落实到分管联系部门的每一 名党员领导干部自觉行动上，工作的针对性、指导性还不强，或多或 少还存在着对中央和省、市委的要求传达学习多、狠抓落实少的问 题。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面 4.指导提升分管联系部门党组织政治功能的力度还需持续加强。 自己坚持把提升党组织政治功能贯穿分管联系工作各领域、全过程， 尤其在推动全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委《实施 细则》方面，围绕加强党对政法工作的绝对领导制定出台了一系列配 套的制度办法。但面对全面从严治党的新战略新要求，在督促分管联 系部门党组织发挥政治引领作用、强化党员队伍教育管理方面，经常 性的研究指导还不够、工作推动力度还需持续加大，政法系统政治督 察制度落实还处在探索起步阶段。 5.贯彻落实中央和省、市委决策部署见到实效上还不理想。自己 能够紧盯中央和省、市委决策部署，狠抓各项措施落实，尤其是在决 胜扫黑除恶专项斗争，推进市、县区、乡镇（街道）三级综治中心实 体化建设，实现乡镇（街道）政法委员配备全覆盖上，盯住推动，限 期落实。但在提升各级综治中心规范化运行、更好发挥乡镇（街道） 政法委员职能作用、探索建立矛盾纠纷多元化解机制等方面，工作落 实的效果还不理想，与中央和省、市委的要求还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面 6.在统筹推进分管联系领域工作上还有不平衡的问题。面对当前 政法工作的新形势新任务新挑战，自己坚持底线思维，对分管联系领 域重点工作以身作则、敢于负责、勇于担当，认真履职尽责。但在如 何更好统筹重点工作与常规工作上，协调推进工作平衡发展做的还不 够。尤其是今年针对我市作为全国、全省市域社会治理现代化试点， 全力精心打造了 xxx 县“xxx 平安”建设示范点，但因主观、客观原 因，在全市的推广实施效果还不十分明显。 7.盯住落实矛盾化解和风险防控措施的韧劲还需持续加大。对分 管联系领域群众关注的热点问题和反映强烈的难点问题，尤其是重点 信访积案化解和涉法涉诉信访问题，自己不躲不避，迎难而上，积极 开展接访下访，面对面协调督促化解了一批突出信访问题。但对个别 多年缠访闹访的疑难信访，有些问题还停留在教育稳控上，一些问题 还没能得到彻底有效解决；在一些影响社会稳定的矛盾和风险隐患化 解防控措施落实上，日常督促检查和监督问责的力度还不够严，工作 的韧劲力度还不大，个别领域矛盾问题还时有发生。 8.政法机关依法服务经济发展、助力脱贫攻坚的途径渠道有待进 一步拓宽。针对统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，在依法优化营商环境、 助力脱贫攻坚、促进复工复产方面，及时督促指导政法部门和分管联 系单位出台了一系列制度办法。但在具体工作措施落实中，个别政法 单位依然停留在被动服务上，与市场主体的互动不够，工作渠道单一； 在决战脱贫攻坚中，引导政法机关和分管联系部门立足自身工作优势， 积极参与乡村依法治理做得还不够。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋 划，查找短板弱项方面 9.学习党的十九届五中全会精神与结合全市发展对“十四五”规 划的思考还不够全面。自己能够认真学习宣传贯彻党的十九届五中全 会精神，深刻领会习近平总书记重要讲话精神和党中央制定“十四五” 规划和 2035 年远景目标的战略考量，围绕分管联系领域工作开展调 查研究。在“十四五”规划和 2035 年远景目标谋划中，注重了分管 联系的领域，而在立足全市整体发展大局，统筹发展和安全，科学全 面谋划制定经济社会发展规划方面，宏观思考还不够。 （五）在落实全面从严治党，贯彻执行《党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面 10.党风廉政建设“一岗双责”方面还有欠缺。自己能够严格贯 彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，严守党的 政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，严格执 行中央八项规定及其实施细则精神和省、市实施办法。但对分管联系 部门党风廉政建设和“一岗双责”制度落实的经常性督促检查、提醒 警示还不够，与分管联系部门领导班子成员谈心交流、咬耳扯袖做得 还不到位，开展相互批评还有欠缺。 11.整治形式主义、官僚主义突出问题依然还需持续深化。自己 对整治形式主义、官僚主义突出问题高度重视，工作中以身作则治理 文山会海，带头少开会、开短会、讲短话，注意为基层减负。但对照 中央和省、市委的要求，一些方面的工作还有差距，尤其是在扫黑除 恶专项斗争、市域社会治理现代化试点等阶段性重大工作中，会议和 文件相对较多的问题依然存在，个别工作要求基层部门建立台账、收 集资料留痕的问题时有出现。 （六）在开展调查研究情况方面 12.调查研究不够经常、方式方法有待改进。工作上虽然注重通 过调研掌握实情、分析问题、推动工作落实，尤其是针对扫黑除恶专 项斗争重点行业整治、市域社会治理现代化试点推动等重点工作，及 时深入基层一线开展调研督导。但对照中央和省、市委关于加强调查 研究的要求，经常性深入基层、深入群众开展工作调研相对较少，集 中时间、针对具体工作深入调研解决问题做得还不够，调研的方式方 法还有待进一步改进。 （七）在落实意识形态工作责任制方面 13.抓意识形态责任制落实的力度还需强化。自己能够严格落实 意识形态责任制规定，坚决同有损于党的形象和声誉的言论行为作斗 争，在思想上、政治上、行动上始终保持警醒。但在督促分管联系部 门落实意识形态责任制方面，经常性的跟进推动力度还不够，严防和 抵御西方意识形态渗透的力度还需持续强化。 三、问题产生的根源 一是从思想方面分析，面对日益繁重的改革发展稳定任务，思想 上存在重政法业务知识学习、轻政治理论武装的问题，大部分时间和 精力都倾注在分管联系的各项业务工作上，缺乏对习近平新时代中国 特色社会主义思想，尤其是习近平法治思想方面的系统研究和深刻理 解，还没有更好地运用马克思主义科学世界观、方法论分析问题、解 决问题。 二是从政治方面分析，高标准高质量参加党内政治生活方面还不 够严格，对有些问题有时还不能自觉地从政治、全局的高度来看待， 思想政治建设与经常性、常态性工作融合还不够，思想理论武装上还 有一定差距。 三是从组织方面分析，对习近平总书记关于严肃党内政治生活的 重要指示精神学习领会还不够深入，按照党内组织生活规定定期参加 所在党支部活动不经常，即使参加也是组织学习多、工作安排多、批 评别人多，听取其他党员意见建议少，自我批评不够。 四是从作风方面分析，对作风建设时松时紧、不够细致，抓经常、 经常抓还不够，反映在工作上密切联系群众不够紧密、调查研究不够 深入，对基层一线和群众反映的诉求了解不够，有时作决策、想问题 或多或少存在有凭经验的习惯。 五是从廉政方面分析，对政法系统党风廉政建设亲自督导抓的还 不够细致，警示教育开展还不够经常、不够深入，对分管联系的单位 落实全面从严治党责任还不够严格，在落实“一岗双责”、严抓分管 领域廉政建设上还需再加力，自我净化、自我完善、自我革新、自我 提高还需持续加强。 四、今后努力方向和整改措施 一是强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主思 想摆在理论学习的首要位置，在认真参加集体学习的同时，注重加强 个人自学，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和《中共中央关于 制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标 的建议》，在学懂弄通做实上下功夫，推动学习贯彻习近平新时代中 国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。严格落实《中 国共产党政法工作条例》，加强党对政法工作的绝对领导，教育引导 广大政法干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维 护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保 持高度一致，坚决做到有令必行、有禁必止，确保党的政策不折不扣 落到实处。 二是加强政治建设。坚持把政治建设作为党的根本性建设，善于 从政治上看问题，善于把握政治大局，着力提高政治判断力、政治领 悟力、政治执行力，准确领会和牢牢把握涉及党和国家工作大局的根 本性、全局性、长远性问题，不折不扣推动习近平总书记关于政法、 平安建设等重要指示批示精神和中央、省、市委决策部署落地落实。 严格党内政治生活，自觉落实“三会一课”、主题党日和谈心谈话等 制度，经常性开展批评和自我批评。认真贯彻执行《党委（党组）意 识形态工作责任制实施办法》，始终将“三同步”理念贯穿政法 xxx 处置全过程，确保不发生危害国家安全和社会稳定的 xxxx 领域案事 件。 三是勇于担当作为。聚焦党的十九届五中全会精神贯彻落实，聚 焦中央和省、市委决策部署，聚焦新时代政法机关肩负的职责使命， 进一步加大工作调查研究力度，创新完善思路举措，突出抓好维护国 家政治安全、扫黑除恶专项斗争、涉政法领域重大风险防范、重点群 体维稳、社会面管控等工作，确保全市社会大局持续稳定。紧盯市域 社会治理现代化试点工作，加快推进综治中心规范化建设和实体化运 行，探索基层社会治理新路子，推动建设更高水平的平安 xxx。深入 学习宣传贯彻习近平法治思想，进一步提升全市执法司法规范化水平。 坚持防范化解重大风险，全面排查公共安全领域各类风险隐患，为全 市经济社会高质量发展营造安全稳定的社会环境。 四是树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨， 坚持和发展新时代“枫桥经验”，畅通群众诉求表达、利益协调、权 益保障通道，完善信访制度，推动人民调解、行政调解、司法调解联 动工作体系建设，着力解决群众的操心事、烦心事。大力推进司法体 制改革，深化政法系统“放管服”改革，全面推行审批服务“马上办、 网上办、就近办、一次办”等做法，提高为民服务水平。创新执法监 督和案件评查方式方法，促进政法机关严格执法、公正司法，努力让 人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中感受到公平正义。 五是持续改进作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神和 省、市实施办法，严格落实习近平总书记关于纠正“四风”、加强作 风建设的重要指示批示精神，自觉接受各方面监督。进一步改进调查 研究，坚持问题导向，提高调研的针对性和实效性，切实把调研成果 转化为推动工作的重要遵循。坚决抵制形式主义、官僚主义，带头整 合各类督查检查，大力精简文件，自觉减少会议，控制会议规模，简 化会议程序，提高会议质量和效率，真正为部门和基层留足干工作、 抓落实的时间。 六是做到廉洁从政。认真履行全面从严治党主体责任和“一岗双 责”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终以《中国共产党章程》《中 国共产党党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党 纪律处分条例》规范自己的言行，加强党性修养，保持清醒头脑，保 持清正廉洁。狠抓从严治警措施落实，对分管联系部门党员干部和政 法干警出现的苗头性、倾向性问题严肃指出、及时纠正，促使分管联 系单位党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。扎实开展政法队伍教育整 顿，坚持刀刃向内、动真碰硬，以“零”容忍态度查处政法干警违纪 违法等问题。 XXX 医院院长 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查材料 按照市纪委监委、市委组织部和市卫生健康委《关于开好 2020 年度党员领导干部民主生活会方案的通知》要求以及院党委的具体安 排，结合此次民主生活会的主题，本人紧紧围绕“学懂弄通做实习近 平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央决策部署、履职尽 责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党 责任”5 个方面，通过职工提、自己找、上级点、互相帮、集体议等 方式，认真查摆了自身存在的突出问题。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面 一是理论武装的深度有差距。本人能够认真学习习近平新时代中 国特色社会主义思想、跟进领会习近平总书记最新重要讲话精神、系 统研究上级明确的如《习近平谈治国理政》等“规定书目”，但感到 自己理解领会的深度还不够。尤其年初以来，疫情防控、患者救治等 任务重、压力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，难以静下 心来全面系统、原原本本地学习，对一些新思想、新观点、新论断， 反复咀嚼、久久为功的韧劲钻劲不够。 二是思想转换的广度有差距。受过去形成的一些惯性思维、习惯 做法、工作套路影响，把主要精力都集中放在了医疗业务工作上，把 医疗业务发展当成了硬指标，有时单纯用医疗业务衡量发展水平、考 核工作绩效，存在思维单一、视野不宽、层次不高的问题。 三是学用转化的力度有差距。对习近平新时代中国特色社会主义 思想，还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，运用所 学所悟指导工作、解决问题、推动医疗业务发展的能力不足，很多工 作没有质量、很多认识跳不出局限、很多矛盾解不开疙瘩，深层次原 因都是在学习领悟、内化转化上还有差距。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治功能，团 结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面 一是激发队伍活力还不够明显。我自己虽能够在思想上、政治上、 行动上自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维 护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，对党忠诚老实， 但没有充分把职工的政治观念带动起来，部分职工仍存在对党的路线、 方针、政策学习不够深入，部分职工浅尝辄止，学思用结合不够，导 致缺乏开拓创新精神、破解难题的办法手段不多。比如巡察发现的个 别科室存在不合理收费、私自收费的行为；极少数职工责任心不强， 核心制度落实不到位，发生医疗、护理不良事件。 二是统揽党建工作还不够到位。对抓党建的责任感紧迫感还不够 强，抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得还不好，对党建工作投 入的精力不多，大多是按照上级部门要求开展工作，主动研究谋划次 数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议记录和学 习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。又 比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学 习讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党 员干部参与党内生活的积极性主动性。 三是坚持集体领导还不够有力。抓大事议大事的能力相对欠缺， 有时缺乏科学统筹，没有很好区分主次缓急，存在大事议不透、小事 议不完的现象，没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同 步考虑、齐抓共管；抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信，思 想交流沟通的平台搭建不多，个别班子成员集体荣誉感、获得感不强； 在平时工作中，注重抓好重点工作、推进医疗业务发展，班子成员之 间，班子成员与分管部门坐下来深入谈心谈话、沟通联络少；抓干部 队伍建设还欠缺有效的管理制度，以制度约束人、以机制激励人、以 表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚，个别干部工作作风飘 浮，纪律松懈，惰性滋长，执行力不强。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，积极投身疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六 稳”工作、全面落实“六保”任务，助力脱贫攻坚等工作方面 一是抓工作力度不够。对于党中央关于统筹疫情防控和经济社会 发展的决策指示理解不够透彻，上半年面对突如其来的疫情防控，刚 开始确实存在紧张忙乱、进退失据现象，贯彻市委指挥调度不精准， 防控物资准备不够充分、医护人员安排不够细致；在常态化疫情防控 方面，安排部署不够精准到位、人员安排不够合理，导致在核酸检测 高峰时出现人群聚集、排长龙等现象，给疫情防控来带不稳定因素。 二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安 于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲， 缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作 抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些， 虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。 三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动 去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要 事事带头、以上率下还有一定差距。比如在争创三甲医院、中医院建 设等重点工作、棘手难题上，有时推着走被动干，上面催一催，我们 往前赶一赶，与相关部门调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就 搁置，致使推动的速度比较缓慢。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划， 查找短板弱项方面 一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了《中共中央关于制定 国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》 《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》，对“十四 五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标也有明晰的把握，但 就如何贯彻新发展理念，推动医院高质量发展，仍存在差距和不足， 在继续深化公立医院综合改革，全面推进医疗服务水平和医疗质量的 全面提升方面，仍然需要继续找差距、补短板。 二是规划制定还不够细致。我作为 XX 医院院长，更多考虑的是 医院的利益，没有站在全市的角度去想问题、办事情，不同程度存在 本位主义思想，缺乏从服务全市经济发展的大局出发。在推进工作中， 考虑眼前利益较多，缺乏着眼长远的格局，导致部分工作进展缓慢， 效果不够好。比如，在全院职工的共同努力下，虽然医院有力有效统 筹推进疫情防控和医院日常工作，以自身发展的确定性有效应对外部 环境的不确定性，全面完成了年度主要目标任务，但仍然存在统筹力 度不够，效果不好的问题。 三是推动发展还不够高效。从推动高质量发展的角度看，还存在 医疗管理粗放、医疗业务同质化等一系列矛盾和问题，从自身分析原 因，主要是思想解放不够，用创新思维解决矛盾问题的步子不大，有 时强调政策机制等客观因素比较多，发挥主观能力性少；有时考虑稳 定、利益等因素比较多，怕激化矛盾不好收场，不敢进行大胆尝试， 寄希望于市里政策、相关部门给扶持。 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩， 旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精 神，坚决反对形式主义方面 一是自警自律还要从紧。主要表现廉洁自律没有完全成为内在自 觉，虽然能够做到严格执行中央八项规定，严格遵守党纪国法和规章 制度，但仍存在主要靠外在约束，上级推一推，自己重视一下，上级 不过问，缺乏作风建设的行动自觉。在履行“一岗双责”上，对个别 科室、个别职工存在的执行企业规章制度不严格，特别是极少数同志 差旅费、会议费标准过高等行为，有时以善意提醒代替及时纠正，不 利于我院全面推进从严治党。 二是落实党风廉政建设还要加强。存在“说得多、做得少”的现 象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、 氛围不浓，“四种形态”运用不理想。对干部监督管理不严格，好人 主义思想仍然存在，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实 际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约 束力没有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏感 严格。对干部职工工作之外的监督办法不多，廉政教育存在概念化、 表面化倾向。 三是责任落实还要从严。管党治党主体责任意识有待加强，履责 方式有待改进，还存在任务部署多，督导落实少、压力传导小的问题， 分管部门班子成员责任区分不够清晰，作用发挥不够明显；有时还存 在不愿较真的问题，对于一些违规违纪倾向，存在适当从宽、适度从 轻的现象，以批评教育代替惩处问责，警示性和震慑力还远远不够。 二、原因剖析 （一）理想信念没有树立牢固。学习党的创新理论不够自觉，没 有真正做到学深弄懂做实，没有真正做到学思践悟、知行合一；运用 科学理论改造主观世界不够主动，没有从思想深处武装起来，导致精 神上“缺钙”没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总 开关”问题；贯彻党的政策提升政治站位不够扎实，政治视野、政治 眼光还有明显欠缺。 （二）党性修养没有得到加强。自认为受党教育培养多年，不会 出现大的原则性问题，弱化了《党章》的学习、弱化了自我改造提升 的紧迫感，党员意识、党性观念提升不够，革命意志、精神状态、工 作干劲有所衰退，创新精神、责任意识、担当品质修炼不够，面对复 杂形势、繁重任务的考验，党员表率作用没有真正发挥出来。 （三）服务宗旨没有真正体现。虽然在思想上行动上能够贯彻以 人民为中心的发展理念，但还存在主动服务意识不强、排忧解难决心 不大的问题，没有真正做到与群众面对面、心贴心；务实改进作风的 力度还不够大，到科室检查有时走马观花、推动工作有时会风文风不 实，形式主义问题没有彻底纠治。 （四）严于律己没有一贯坚持。虽然能够自觉严守纪律规矩、遵 守各项制度规定，但有时只求过得去、不求过得硬，贯彻落实的刚性 不足，示范引导作用不够明显；面对工作生活中的小事小细问题，有 自我放松的倾向，没有真正做到自警自醒自律。 三、努力方向和整改措施 一是强化理论武装，坚定理想信念。要旗帜鲜明讲政治，加强政 治建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把认真 学习习近平总书记重要讲话精神放在首位。不断提升思想意识与党性 修养，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两 个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨， 不断提升学习的针对性和实效性。 二是树牢宗旨意识，锤炼党性修养。始终把全心全意为人民服务 的根本宗旨牢记心间，始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。 认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带 着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评， 经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民 主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参 与集体领导的能力。 三是强化担当意识，提升服务水平。积极适应新形势新任务新要 求，紧跟上级部署，做好上情与下情、理论与实践的有机结合。坚持 把各项工作做深做细，在管理中，知人善任，注重深入调查，不急于 求成，标准要高，态度要认真，细节要周到，踏踏实实做好本职工作。 紧紧围绕关系医院发展的突出问题和职工关心的热点难点问题，有针 对性地开展调查研究，真正扑下身子，掌握真实情况，去粗取精，去 伪存真，总结经验，探索规律，力争我院医疗水平再上新台阶。 四是加强党风廉政建设，打造过硬队伍。坚决扛起管党治党主体 责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪律规 定，又抓好医院党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬 耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反 对浪费条例等相关规定，在全校形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。 把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班 子成员与部门负责人每季度至少进行 2 次谈心交心、与其他同志至少 进行 1 次谈心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际 困难和具体问题，努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。 XXX 县人大常委会副主任 2020 年度民主生活会个人对照检查材料 根据《关于认真开好 2020 年度党和国家机关党员领导干部民主 生活会的通知》精神，会前，自己紧盯会议主题，不断深化学习，坚 持学深悟透，为开好此次民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时， 紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，对照会 议方案明确 6 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行 了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情 况报告如下： 一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况和个人有关事项说 明 （一）上年度民主生活会查摆问题整改落实情况。上年度民主生 活会梳理汇总四个方面的问题共 12 条，其中已经解决 10 条，正在解 决 2 条。 针对学习不够全面等三个方面的问题，一年来，自己不断拓展学 习领域，争当学习型领导干部，把集中学习和个人自学相结合，认真 参加县委理论中心组学习和人大常委会党组集中学习，坚持每天至少 记一张学习笔记，看一篇时事评论，对照学习内容和评论问题进行查 摆，坚定自己的共产主义信仰。在学习和实践中，自觉用习近平新时 代中国特色社会主义思想武装头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个 自信”，做到“两个维护”。同时，根据自己分管联系的工作，有针 对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理 论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓展自己的知识面，增强 自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。 针对政治敏锐性有待加强等三个方面的问题，深刻认识意识形态 工作的重要性和复杂性，在重大政治原则和大是大非问题上敢于斗争、 敢于交锋、敢于亮剑，积极抵制社会上个别消极议论和负面言论。对 恶意攻击、造谣生事进行坚决回击、以正视听，牢牢掌握意识形态工 作的主动权。认真执行《党员领导干部参加双重组织生活制度》，积 极参加机关支部“三会一课”，深入联系乡镇和贫困村讲党课 2 次。 针对回应人民群众新期待还有差距等三个方面的问题，一年来， 自己始终坚持“以人民为中心”的发展思想，率先垂范、以上率下， 积极主动参加代表活动 5 次，组织财经委开展调研 2 项，评议政府工 作部门 1 个，下乡督战脱贫攻坚 36 次。同时要求分管委室和联系部 门在开展工作时杜绝出现喊口号、走形式的现象，引导联系部门积极 发挥自身优势，真心实意、踏踏实实为人民群众办实事、办好事，为 全县经济社会发展献计献策。 针对思想觉悟对标学习先进典型、身边榜样上有差距等方面的问 题。认真学习张富清、黄文秀等先进事迹，深切体会他们乐于奉献、 一心为民的公仆情怀和勇于担当，扎实做好本职工作的优秀品质。自 己始终以他们为榜样，用优秀共产党员标准严格要求自己，把他们的 实干精神和全心全意为民办实事、做好事的工作作风体现到自己的日 常行动和工作上，从自身做起，从分管联系的工作做起，对照“榜样” 找差距，向身边典型看齐，以更加坚定的理想信念在自己的工作岗位 上发挥表率作用，争当先进。 （二）个人有关事项说明。本人始终及时如实向组织报告个人有 关事项。本人及家属没有违规经商办企业和从事其他经营活动的情况； 妻子已退休，儿子在县 XXXXX 局工作，女儿在 XXXX 开关厂工作;配偶 及子女均无移居国（境）外情况，自己也没有因私自费出境的情况； 自己严格落实中央和省市县委关于改进作风、密切联系群众的各项规 定，公务用车、办公用房等事项严格按照相关标准执行。 二、查摆出的突出问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。一是在“深学”上还有差距。对总书记讲话 内容的更深层次、更高站位的政治考虑，掌握得不够深，理解得不够 透，离学懂弄通做实还有一定差距。学习习近平新时代中国特色社会 主义思想不深入、不系统、不全面。比如，学习的计划性、系统性、 持续性还有差距，自学的主动性不强，自学效果不佳，过于依赖集中 学习，重工作、轻学习的思想依然存在，还存在用什么、学什么的实 用主义倾向。二是在“细照”上还有差距。运用党的创新理论指导实 践、推动工作的能力水平不高，缺乏运用马克思主义立场、观点和方 法认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉。比如，统筹谋划调研、 工作评议、督战脱贫攻坚等工作上不够细致，联系乡镇脱贫攻坚问题 整改措施还不够有力，在调研乡镇和单位选择、调研路线谋划、工作 评议座谈、基层意见建议听取等方面还存在部署不够科学、研究不够 细致的问题。三是在“笃行”上还有差距。贯彻县委和常委会党组决 策部署按部就班、创新不足，满足于学习了、传达了、布置了，创新 思维不强，战略谋划不足，政策举措不实，甚至有的工作贯彻落实不 及时，执行不严格，落实不到位，影响贯彻落实的效果。比如，在财 政决算、细化预算的审查工作中，财政部门经常是不催不报，有时催 了也不报，导致审查的时候经常是走过场，难以提出准确的审查意见， 导致对财政预算的监督在客观上形成了程序性监督，存在审查质量不 高的问题。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央的决策部署方面。一 是直接联系群众不够深入。未能做到经常深入群众，了解基层一线情 况。在调研、视察、执法检查等工作中，听取基层群众意见还不够主 动，排解民忧不够及时。比如深入基层，与部门领导接触多，同基层 干部职工接触少，与镇、村干部接触多，同农民群众接触少，为群众、 为基层解决具体问题还不够，如对全县农村道路建设工作调研过程中， 一些群众反映贫困村和非贫困村在道路硬化上差距大，贫困村的村组 道路基本上都硬化了，但有的非贫困村到目前还没有硬化一条村内的 道路。这些问题在调研报告上也提出来了，在转交政府办理后，因政 策投资导向等原因还是没有得到很好的解决。二是以人民为中心的发 展思想树得还不牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执 行得不够好，对做好新形势下的群众工作存在“老办法不管用、新办 法不会用”的恐慌感。比如，在对全县生态环境保护工作调研中，征 求群众的意见建议不够，没有能很好地做到问需于民、问计于民。还 比如，在选民接待日上，和群众面对面了解了一些具体问题，当时就 问题怎么解决，给乡镇、部门都作了安排，但是问题解决的怎么样， 跟进督促的不够及时。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面。一是认为作为副职完成好交办的任务，处理好分管的事情就 行，缺少了身在兵位，胸为将谋的闯劲，得过且过的思想随着年龄增 长越来越严重，导致服务常委会决策部署缺乏全局性、超前性，下乡 指导工作缺少主动性、针对性，很难提出指导性、建设性、前瞻性极 强的意见，这充分说明自己运用政策理论水平与现实工作还有较大差 距，开拓精神欠缺，创新意识不足。二是担当精神不够。苦干实干的 精气神减弱了，面对安排的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超 时、不出错，追求高标准严要求的劲头不足。对生态环境保护和脱贫 攻坚等重点工作，研究情况多，解决问题少，安排部署多，一线督查 落实少。比如，在对农村人居环境整治工作的调研中，指出了用力不 均衡，长效机制还不健全等方面存在的问题，但对相关部门抓这项工 作时存在时紧时松、没有持续落实的情况督促不够，导致农村环境面 貌呈现季节性、阶段性的时好时坏，还有区域性的不平衡，乡镇之间、 村与村之间也有差距，城乡结合部的顽疾还比较突出。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划， 查找短板弱项方面。一是创新落实的力度还不够。能够坚决执行上级 各项决策部署，但结合人大分管工作实际破解发展难题上还缺乏更多 实招硬招，财政计划预算编制“六审”批准程序的针对性、突破性、 实效性不够强。对如何贯彻落实十九届五中全会精神，实现社会主义 现代化、贯彻新发展理念、推进高质量发展、巩固脱贫攻坚成果、着 力保障和改善民生等方面还需深入研究、扎实推进。比如对如何加快 全县重大项目建设、推动转型升级、加强生态环境保护等难题，运用 人大工作思路推动工作的办法和思路还需进一步加强。比如对如何落 实绿水青山就是金山银山的发展理念，认真学习贯彻习总书记关于坚 持和完善人民代表大会制度的重要思想，守牢安全发展底线还需认真 思考、系统谋划。二是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九 届五中全会精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合分管 联系工作实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面。 民主生活会自我批评多，批评班子成员少，有时候顾及面子，“辣 味”不够。能够自觉遵守中央八项规定、党章要求及其他党内法规， 但在执行日常管理细则上还存在上级强调了、督导了，就紧一紧、收 一收，事后又有所放松，过年过节偶尔也有和朋友互相吃请的现象。 对分管单位和部门党风廉政建设工作抓的不够，没有真正放在心中、 抓在手中，执行各项纪律还不够严格，对分管领域干部监督教育失之 于宽、失之于软。比如在交通、发改、财政等工作上，交任务、压担 子多，坐下来与大家沟通交流，特别是提醒督促联系乡镇和部门抓党 风廉政建设不多，事后惩戒多，事前预防、事中监督少。在脱贫攻坚 领域，关注任务完成多、抓发生在群众身边腐败少，导致联系乡镇的 一些村上还存在违法违纪现象。 （六）根据中共中央办公厅《关于加强调查研究提高调查研究实 效的通知）和《关于印发党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》 的通知》精神，对开展调查研究情况和落实意识形态工作责任制情况 进行对照检查方面。一是对新形势下加强意识形态工作的重要性认识 上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高；对网络意识形态领 域提高舆论引导的本领还不强；联系乡镇和部门在宣传思想工作的方 法、形式、途径单一，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步 提高。二是对如何将意识形态工作和分管人大工作紧密结合，以指导 人大工作实践思之不深、研之不透。三是做好意识形态引领工作的理 论水平有限，观念相对滞后，知识更新慢，缺乏专业培训，缺乏守土 之责，对群众普遍关心的一些理论问题，不能给予有说服力的理论阐 释；对一些错误观点，无法有效辨识和批判；对意识形态引领的方式 方法传统、单一，缺乏吸引力和创新力，使意识形态工作的实效性和 针对性大打折扣，无法适应新形势对意识形态引领工作提出的新要 求。 三、原因剖析 （一）思想改造还不够彻底。理论武装还不够深入，尤其是学习 贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的成果还没有真正显现出 来，改造主观世界、锤炼党性修养还不够。政治意识、政治素养、政 治能力还不强，还需要从习近平新时代中国特色社会主义思想中不断 汲取养分，不断改造提升。 （二）政治站位还不够高。习近平总书记强调，党的干部要按照 马克思主义政治家的标准严格要求自己。自己虽然能够认真履行工作 职责，党性原则性也比较强，但各方面还存在欠缺，尤其是在真学真 用、联系实际上还做得不够。如面对新形势、新任务，缺乏学习新理 论、新知识的强烈愿望，有时还存在“吃老本”的思想；对建设幸福 美好新通渭的目标，尽管感同身受，但行动跟进的还不紧凑，政治建 设还需持续加强，政治能力还需进一步提高。 （三）群众观念还不够牢。对群众的所思所想没有深入去了解， 在为群众办实事、解难题、谋利益上，还没有完全沉下去深入了解， 寻求解决问题的有效途径。尽管也能抽出时间到帮扶村、分管部门开 展调研，也帮助基层解决了一些困难，但对个别历史遗留问题、“老 大难”问题，未能持续关注、督促解决。有时也觉得群众对党和政府 的初衷不理解，久而久之，思想天平就无形地减轻了群众观念的砝码， 宗旨意识也随之有所淡化。 （四）创新意识不够强。一年来，虽然对每项工作有谋划、想办 法，做了一些有益探索。但创新的思路还不够宽阔，步子迈得还不是 很大，尤其是工作方法和机制，仍有创新的空间，潜能还没有完全释 放出来。在推进工作上，主观主义的成份多一些，对领导关注的问题、 得心应手的工作抓得实一些、紧一些、多一些，对与工作不密切的事 项、短期难见效的工作，抓得松一些、少一些。 （五）自我要求还不够严格。对党章党规党纪、中央八项规定及 实施细则精神虽然认真学习，但在执行和落实中有时标准还不够高、 要求还不够严，以身作则、以上率下的作用发挥还不够充分，刀刃向 内、自我革命、自我斗争还不够扎实，还没有真正把作风建设融入日 常的点点滴滴。 四、今后努力方向及改进措施 今后，我要严格按照要求，对标对表补短板，立查立纠改问题， 重点从以下方面加以改进： （一）强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义 思想，全面贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重 要思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维 护”。持续抓好各项学习，不断提高马克思主义理论素养，全面提升 运用党的创新理论认识问题、分析问题、解决问题的能力，自觉用党 的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升能力和水平。 （二）提升政治站位。坚持把讲政治作为履职尽责的首位要求， 不断增强政治意识，坚定政治信仰，站稳政治立场，提高政治能力。 注重从政治上看问题、做决定、抓落实，在贯彻党中央精神与工作紧 密结合上下功夫，严守党的政治纪律和政治规矩，尽心尽力做好各项 工作。 （三）强化宗旨意识。牢固树立群众观念，时刻警惕脱离群众的 倾向，始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线，深入扎根群众， 紧紧依靠群众，进一步改进工作作风，深入实际，解决问题。围绕群 众关心关注的热点难点问题，多开展涉及民生民情的调查研究，发现 问题，提出对策，推动解决群众的操心事、烦心事、揪心事。 （四）保持清正廉洁。严格执行中央八项规定及实施细则精神， 发扬求真务实作风，坚决反对“四风”，管好亲属，自觉接受组织和 群众的监督，永葆共产党人的政治本色。认真履行全面从严治党政治 责任，在纪律规矩上立起高标准、始终严要求，着力营造风清气正、 团结干事的良好政治生态。