2021年主题教育五个方面个人对照检查材料和某政府党组成员生活会五个方面对照检查材料合编

2021年主题教育五个方面个人对照检查材料和某政府党组成员生活会五个方面对照检查材料合编

2021 年主题教育五个方面个人对照检查材料和某政 府党组成员生活会五个方面对照检查材料合编 2021 年主题教育五个方面个人对照检查材料 3470 字范文稿 按照中央和省市委关于开展“XX”主题教育的统一部署，我围绕本次 民主生活会主题，从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、 清正廉洁”五个方面深入查摆了问题，并对问题产生的根源进行了认 真剖析，明确了整改措施和努力方向。现将对照检查情况汇报如下: 一、存在问题 (一)在理论学习方面 我始终把加强理论学习放在首位，积极主动参加县委中心组理论 学习会、县政府党组中心组理论学习会和省市委举办的有关理论知识 培训，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是理论学习浅层化。虽 然参加的学习次数和类别较多，学习停留表面较多，深入研究较少， 一定程度上存在忙中简学现象，导致在学习的效果上打了一定折扣， 对习总书记新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握 和理解不够。二是学习形式单一化。学习多是以学习理论文章、听党 课报告等形式的理论知识学习，形式过于单一，没有聚焦解决思想根 子问题开展多元化、多层次的革命传统教育、形势政策教育、先进典 型教育和警示教育。三是学以致用简单化。在面对当前县域改革发展 稳定工作中纷繁复杂的矛盾和问题，运用习总书记新时代中国特色社 会主义思想破解难题、推动工作的能力还不够，比如分管的脱贫攻坚 工作，有时站位还不够高，没有深刻把握习总书记关于脱贫攻坚重要 论述精神，对一些上情吃不透、把不准，脱贫攻坚成效有待提升。 (二)在思想政治方面 我始终坚持把对党绝对忠诚作为第一标准、首位要求，在贯彻落 实党中央和省市委决策部署上态度是坚决的，行动上不打折扣、不做 选择、不搞变通。但认真对照查摆，还有一些不足。一是政治敏锐性 和鉴别力还有待加强。从关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的 高度上看，政治敏感性还有待提高，对网络、手机上一些带有片面性 的言论，特别是对社会舆论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不 当言论等，没有做到旗帜鲜明、态度坚决，有理有力有节地开展斗争。 二是重部署轻落实现象还存在。有时很多工作积压到一起,忙不开， 尤其是年初和年终时，对党中央和省市委的一些决策部署能够第一时 间召开会议、部署安排，但持续跟踪问效还不够，导致一些工作在工 作时间、工作成效上与上级要求还有差距，如分管的文明创建工作， 在近两个季度的通报中，我县名次靠后。三是向党组织请示报告上还 有欠缺。在请示报告事项中，有时对一些日常工作或者自认为不甚重 要的工作请示报告不够。 (三)在干事创业方面 我自参加工作以来，不论身在什么岗位，我始终保持昂扬的精神 状态，以强烈的事业心和责任感投入到分管的各项工作中来，但对标 上级要求，还存在一些不足。一是一以贯之抓落实的劲头不足。对一 些既定的事项、确定的工作,跟抓不放、督查问效不够，有些工作没 有达到预期效果。一是一以贯之的担当负责精神有所弱化。有时在潜 意识里会降低工作标准，满足于过得去、差不多，没能把“认真”、 “较真”精神贯穿到每项工作中。三是一以贯之的工作闯进有所不足。。 日常工作中没能充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么， 创造性开展工作还不够，在贯彻落实上级决策部署的过程中显得办法 不多、措施不力。如:平时只注重住建、脱贫攻坚等分管部门的工作， 缺乏对全县经济发展进行系统研究。 (四)在为民服务方面 我始终坚持“以人民为中心”的政治立场，坚持以民为本、与民 同心、为民谋利，做到践宗旨、惠民生，但认真对照“为中国人民谋 幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，感到还存在一些差距。一是 基层调研不深入。自己联系 X 个乡镇、X 个企业、X 个社区，平时到 这 X 个联系点去的多，到其他乡镇、企业去的少，深入农户家中走访 了解情况的少，听汇报多、看实地少，存在“隔着玻璃看”的现象。 二是联系群众不紧密。与基层群众联系少，在抓工作、谋发展时，站 在群众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声 不多，对基层情况的了解和把握也不够全面准确。三是工作方法较简 单。开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作提 升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。 对群众基本需求等问题重视不够，解决办法不多，还只停留在“送钱、 送物”上，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。 (五)在清正廉洁方面 自己能严格贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县实施细则规 定，率先垂范，带头做好表率，但针对形式主义、官僚主义顽症，与 上级的要求还有差距。一是监督管理有缺失。认为自己不违规就行， 对分管的部门和下属管得不严，没有经常性的开展廉政谈话、廉政提 醒，没有从关心、爱护干部的角度出发,做到早打招呼、早提醒。二 是特权思想未根除。本人能严格执行办公用房、住房用车、交通、工 作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，但随着职位的变迁，“官” 的思想有所膨胀。三是细节小事不严谨。自己到乡镇检查工作，在食 堂就餐时，乡镇安排标准超一点，往往安之若素，轻描淡写地提醒， 没有认真地制止和批评。四是家风教育不经常。。主观上认为爱人和 女儿所处的工作和学习环境是良好的，平时的生活圈、朋友圈比较单 一，不存在廉政风险，故平时对亲属子女的教育、管理、监督还不够 细和严。上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明:无此类情况。接受 组织约谈函询情况:无此类情况。个人、家庭重大事项情况说明与上 一年度无变化。 二、产生问题的原因分析 (一))理想信念有所弱化。对习总书记新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神的学习没有做到多思多想、学深悟透、融会贯 通，政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”拧的还不够紧， 自认为自己工作经验丰富，指导具体工作实践足够了，忽视了对政治 理论学习的重视。久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底， 自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。 (二)党性修养有所放松。作为一名党员领导干部，在党性修养提 升上所下的力气还不够多，总感到自己受党教育培养多年，为党工作 的思想基础比较好，政治立场坚定，思想道德纯洁，自身要求严格， 不会出什么大问题，存在自我满足情绪，没有把锤炼党性作为使命去 履行，作为责任去担当，从而淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。 (三)担当意识有所下滑。工作中没有“踏石留印、抓铁有痕”的 决心和劲头，降低了工作标杆有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前 顾后、患得患失，静下心来结合基层工作实际，主动解决热点难点问 题不够。如在城乡建设、信访接访等工作中缺少改革创新的勇气，缺 少担当作为的劲头，怕违规踩线，有时候存在不求有功但求无过的思 想。 (四)纪律约束有所松懈。虽能严格按照政治纪律、政治规矩、党 纪党章的标准来要求自己，但随着工作岗位的变化，自我约束放松了， 自律性下降了，在执行党的纪律上不够坚定、不够到位，执行各项规 章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。 三、下步努力方向和整改措施 一是坚定理想信念，在理论学习上下功夫。认真积极参加“不忘 初心、牢记使命”主题教育，以《习总书记新时代中国特色社会主义 思想学习纲要》为重点，坚持读原著、学原文、悟原理，悉心感悟习 总书记新时代中国特色社会主义思想理解把握这一思想的基本精神、 基本内容、基本要求，在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补 足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵，进一步夯实理论基础，切 实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。 二是树牢宗旨意识，在为民服务上下功夫。严格落实县级干部联 系基层制度，每年深入基层调研不少于 60 天，走访群众不少于 80 户。 围绕分管的工作，带着课题下乡走访调研，坚持把群众利益作为想问 题、办事情、做决策的出发点和落脚点，认真受理群众反映的合理诉 求，真正做到用心想事、用心谋事、用心干事，各项工作经得起实践、 群众、历史的检验，切实维护好党和政府在群众中的良好形象。 三是激发工作热情，在担当作为上下功夫。强化干事创业的干劲、攻 坚克难的拼劲、善作善成的韧劲，以县委、县政府确定的 XX 项重点 工作为突破，对分管领域的重点项目再梳理、再研究、再细化，持续 抓好城乡建设、项目谋划、重点项目跟踪调度等工作，确保各项工作 任务高标准、按时限快速推进和落实对于工作推进中遇到的矛盾和困 难，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚，确保把各项矛盾化解在萌 芽状态，把问题解决在一线。四是加强作风建设，在廉洁自律上下功 夫。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条 例》等有关规定，时刻按照党员领导干部勤政廉政的有关规定严格要 求自己，秉公用权，时刻把自己置于组织和群众监督之下，切实管好 “亲友团”，净化“朋友圈”，管好分管部门，管好亲属和身边工作 人员，做好廉洁自律的表率，营造廉洁勤政的良好环境。 某政府党组成员 2020 年生活会五个方面对照检查材 料 3520 字文稿 按照市委关于召开 2020 年度专题民主生活会的通知要求，我认真 参加政府党组集中学习，深入研读党章、《中共中央关于加强党的政 治建设的意见》、总书记在民主生活会上的重要讲话精神等规定内容， 进一步夯实了理论根基、提高了政治站位。同时，采取现地调研、走 访座谈、谈心交心等方式，广泛征求意见建议，并严格对照“带头学 习贯彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、 带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届精神、带头落实全 面从严治党责任”五个方面，深入查找差距不足、剖析问题根源、制 定整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。主要存在“三个差距”：一是“学”得还不 够深。对新时代中国特色社会主义思想系统学习不够，虽然能够积极 参加集中学习、完成规定自学内容，但更多的是以听讲座、看材料、 读报纸等代替读原著、学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的 了解掌握、应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深 透、把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法，转 化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正活学活用到 谋划发展、推动工作、指导建设中去。二是“站”得还不够高。这些 年，尽管自己始终在加强学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精 准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但 有时还缺乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的 高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、市推进高 质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻性研究思考。一是 大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届精神、推动“十四五” 规划落实，敢于解放思想、系统筹划设计不够，对我市经济社会发展 形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量发展密切 相关的产业政策、项目引进等了解还不多，抓工作缺乏前瞻性和预见， 只求保险、怕担风险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的举措， 但大多停留在口头上、纸面上、要求上，真正落地落底还不够。三是 “看”得还不够透。新时代中国特色社会主义思想是引航新时代的思 想指南，是解决新时代新问题的科学理论，虽能高度重视，深入学习， 力求学深学透，但在理论联系实际上，未能真正将新时代中国特色社 会主义思想转化为工作思路和指导实践的工作方法，说到底还是在学 懂弄通做实方面存在差距。 (二)坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程、重要工作、重 要任务落实落地方面。能够主动担当作为，协助区长认真抓好分管领 域各项工作，以强烈的政治责任感，勇于直面问题，强化统筹协调， 稳步推进工作落实。但也存在一些问题，主要表现在： 一是对新发展理念理解不够深入。虽然对“创新、协调、绿色、 开放、共享”五大发展理念进行了学习，但对其科学内涵和精神实质 理解把握不到位，主动学习，深入研究的积极性不高，对新发展理念 的学习流于形式的多，没有将学习新发展理念与指导实际工作很好的 结合起来，特别是对如何将新发展理念贯彻落实到城建领域各项工作 的思考不够深入，学用转化不到位。 二是抓贯彻落实力度不够。存在重部署、轻落实，重建设、轻监 管的问题。比如，☆和☆建设是自身分管的城建领域两个重点方面， 在平时工作中能够集中精力推进☆，但是☆建设还是相对缓慢，与上 级的部署要求还有一定差距。 三是工作思路不够开阔。长时间在基层工作，工作经验比较丰富， 但是存在思维定式，习惯于常规套路，习惯凭经验办事，用老办法处 理问题，创新意识不强。此外，工作还存在按部就班的思想，对上级 的指示要求，规定的动作能够坚决完成，对自选动作，开创性工作精 力投入不够，说到底还是缺乏创新精神，创新理念。 (三)在贯彻执行中央八项规定精神，特别是坚决防止和克服形式 主义、官僚主义方面。能够带头贯彻执行中央八项规定精神，带头落 实全面从严治党责任，严守纪律规矩，持续改进工作作风。但也存在 一些不足，主要表现在： 一是抓党建工作不够全面。工作中大量的精力、时间用于抓具体 工作，用在党建工作方面时间相对较少。在工作单位中，参加所在党 支部的组织活动还比较少，在所分管的领域、部门上存在抓党建意识 不强的倾向，同时与其他党组成员之间在思想层面谈心、交流的不多， 进行批评和自我批评运用的还不够。 二是对形式主义问题制止不够。在有上级工作组检查时，自己也 总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题确实躲躲闪 闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和 影响造成的。 三是工作作风仍有不实现象。深入一线调查研究不多，认为自己 是从基层成长起来的干部，绝大多数时间在基层工作，后来又在镇、 街担任书记，对基层情况比较熟悉，比较了解，也就放松了这方面的 要求，除了例行工作，很少主动去基层单位，导致对基层情况掌握不 够全面。 四是廉政建设比较薄弱。能够牢牢把握勤政廉政的大方向，严格 遵守中央八项规定和党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边 工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干 干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线。对廉政建设的各项工作都 进行了安排部署，并做了制度要求，但履行“一岗双责”的意识还不 够强，自身分管领域进行检查调度力度不大。比如，近年来，从我区 出现了多起领导干部违法违纪问题，特别自身分管的城建领域出现了 较多问题，严重破坏了☆的政治生态，足以给我们深刻的警醒和长期 的反思，也反映出在廉政建设上还有薄弱环节。 二、产生问题的主要原因 一是加强理论武装的思想认识不到位。政治理论学习的自觉性、 主动性不强，没有把理论学习作为一种责任，一种习惯，一种追求， 学习意识有所淡薄，对新时代中国特色社会主义思想还没有深刻地理 解领会，以致于指导实践、谋划工作的视野不够开阔。 二是开拓创新推动工作的担当意识不够强烈。干事创业的有所弱 化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作闯劲儿不足，攻坚 克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头，创造性开展工 作的能力有待提高。 三是锤炼党性修养的主动性有所松懈。作为一名老党员，认为接 受党的多年培养和教育，在党性修养方对自己的要求有所放松，自身 党性修养的锤炼的意识还不够强，有时不自觉的降低了自我教育、自 我监督、自我完善的标准。 四是驰而不息严作风的韧劲儿不够坚决。对纪律作风建设缺乏高 标准、严要求，较真碰硬不足，对底线红线问题强调的多，对小节细 节问题提醒的少，有时碍于情面，担心说多了有伤和气、影响团结。 三、整改措施及今后努力方向 一是旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首位，牢记树立四个 意识，自觉维护党中央权威和集中统一领导，始终与党中央同频共振， 做到政治上坚定、思想上同心、行动上同向，真正把对标看齐的政治 要求内化于心，外化与行，努力提高政治敏锐性和政治领导力，确保 中央、市委决策部署在本系统不折不扣落实。把新时代中国特色社会 主义思想、十九大精神以及系列重要讲话的学习作为首要政治任务， 抓好深入学习、融合学习、跟进学习。坚持以理论学习中心组为依托， 深入思考研讨，突出学习实效，同时将个人自学贯穿工作始终，提升 理论武装的主动性、自觉性。此外，要坚持理论联系实际，努力做到 学用转化，真正用新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。 二是恪尽职守谋发展。进一步自我加压，增强干事创业的使命感、 责任感，增强围绕中心，落实工作的思想自觉和行动自觉。要聚焦分 管领域各项重点任务，紧紧围绕全区中心工作，主动服务地方经济发 展，聚焦干部队伍建设，发挥党建统领作用，全面落实新时代党的建 设总要求，深入推进全面从严治党从严治警。 三是强化宗旨抓落实。深入基层加强调查研究，掌握第一手资料， 了解第一手情况，为工作科学决策提供依据;要着力提升工作服务水 平，探索党建引领基层社会治理新模式，找准服务为民的切入点和着 力点;坚持求真务实的工作作风，紧紧围绕全区重点工作，牢固树立 整体政府意识，注重工作实效，紧盯工作落实，团结协作，确保各项 工作落地见效。 四是清正廉洁提修养。强化政治纪律和组织纪律，真正把纪律规 矩立起来，严起来，确保在思想上、行动上同党中央保持高度一致。 要加强请示汇报，提升政治觉悟，准确领会区委决策意图，不断强化 政治担当，全力推动工作落实。以身作则严格贯彻执行中央八项规定 精神，自觉加强党性锤炼，持续加强自我监督、自我约束、自我完善 的力度。要严格落实党风廉政建设“两个责任”，加强对党风廉政建 设的指导，经常性开展主体责任落实的自查自纠，持续巩固落实中央 八项规定精神成果，驰而不息正风肃纪。