税务局党组书记局长2020-2021年年生活会“五个方面”班子成员个人对照检查材料

税务局党组书记局长2020-2021年年生活会“五个方面”班子成员个人对照检查材料

局党组成员 2020 年民主生活会五个方面对照检查材料 2021 年 1 月 按照市委关于召开 2020 年度专题民主生活会的通知要 求，我认真参加政府党组集中学习，深入研读党章、《中共 中央关于加强党的政治建设的意见》、中央政治局民主生活 会上的重要讲话精神等规定内容，进一步夯实了理论根基、 提高了政治站位。同时，采取现地调研、走访座谈、谈心交 心等方式，广泛征求意见建议，并严格对照“带头学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领 导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中 全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面，深入查 找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查 情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在带头学习贯彻新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强方面。主要存在“三 个差距”： 一是“学”得还不够深。对新时代中国特色社会主义思 想系统学习不够，虽然能够积极参加集中学习、完成规定自 学内容，但更多的是以听讲座、看材料、读报纸等代替读原 著、学经典，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、 应景性的现学现用，对一些新观点、新论断理解还不够深透、 把握还不够精准，没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法， 转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，也没有真正 活学活用到谋划发展、推动工作、指导建设中去。 二是“站”得还不够高。这些年，尽管自己始终在加强 学习锻炼，着力提升科学把握形势变化、精准识别现象本质、 清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，但有时还缺 乏政治视野和全局眼光，思想观念、思维层次、战略素养的 高度还不够，如何把主要分管的经济工作，放在国家和省、 市推进高质量发展的大局中谋划落实，还缺少系统性、前瞻 性研究思考。 三是“看”得还不够透。虽然能够牢固树立，始终保持 政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都从 政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪 律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容 易掩人耳目的灰色地带、模糊空间，理直气壮批判驳斥还不 够，往往是很反感很忧虑、有看法缺办法。 （二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级 党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党 中央决策部署方面。主要有“三个不够”： 一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧 迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重经济、轻党 建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时 候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重 大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离 脱节。二是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有 坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和 工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没 有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加 强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引 导少，对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道 德品质等方面强调比较少，党组织的战斗力、凝聚力、向心 力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对 中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够 透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管 部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。 （三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾 和问题，防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面 落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存 在“三个弱化”：一是勤奋进取干事业的精神有所弱化。这 些年，虽然能够尽心尽责干好本职工作，但随着年龄的增长， 工作锐气、劲头有所减弱，出现思想懒惰、精神萎靡的现象， 面对一些急难任务，思想上还有畏难情绪，比如，疫情防控 存在“多一事不如少一事”的想法，贯彻“六稳”“六保” 要求，在推进一些涉及民生工作落实方面，总觉得上有书记 掌舵，下有同志划船，自己只要跟着走就行了，缺乏攻坚克 难的勇气，甘于当“二传手”“传话筒”，有矛盾上交的现象。 二是与时俱进抓创新的意识有所弱化。思路陈旧，创新意识 不高，缺乏探索精神，有时还习惯凭经验考虑问题和办事， 习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常 规性工作多，亮点工作少、精品工作少。比如，在推进脱贫 攻坚方面，对于所包保的贫困村，围绕上项目、抓产业、搞 帮扶方面想得了不少办法，下了不少功夫，但如何激发贫困 群众的内生动力方面，抓得还不够细致深入，创新办法不多， 个别贫困群众出现等靠依赖心理。三是以人民为中心的思想 有所弱化。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照“十四五” 规划和 2035 年远景目标, 查找短板弱项方面。虽然及时跟进 学习党的十九届五中全会精神，深研细读全会确定的“十四 五”规划和 2035 远景目标，但运用报告会、读书班等传统 方式比较多，方式方法过于保守，吸引力和感染力不够强， 导致在全县层面上推动党的十九届五中全会精神入脑入心 上做得还不到位，部分党员干部存在对五中全会和 2035 远 景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众 对十四五规划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时， 面对“十四五”规划和 2035 远景目标确定的重点工作部署， 存有拈轻怕重心理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气 有所欠缺，理论自信需继续加强。 （五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治 规矩,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官 僚主义方面。在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一 岗双责”意识还需要继续增强，全面从严治党压力传导不够， 党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法 途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措 施。在执行中央八项规定精神、反对“形式主义官僚主义” 方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评 和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中， 对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经 常。同时，自身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人， 知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建设有着潜移 默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力， 守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个 更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一些小事小 节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严”不起来的问 题。 二、产生问题的根源 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通 知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视， 发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真 剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是 主观原因造成的，具体表现在以下五个方面： (一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没 有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识 的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为 这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去 学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深 入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展 有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理 论指导实践的工作能力有待加强。 (二)理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有 了—定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想 上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作 冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。 特别是通过开展“两学—做”学习教育，发现自己对共产主 义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一 种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时 “补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开 关”螺丝松动。 (三)党性修养有所放松。一是党性修养放松。在大是 大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党 性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有 多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自 己作为“班长”所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分， 不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以 “四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老 党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了些小节和细节上的 自律。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年， 修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高， 拼搏进取的劲头减退。三是放松了艰苦奋斗的精神，淡化了 党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明的态度， 久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在 后的优秀传统。 (四)宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务是我们党 的根本宗旨。能否始终铭记，时刻践行这个根本宗旨是检验 一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来， 随着生活水平的日益提高和社会思想多元化、多样、多变， 为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能真正做到在思想上关 心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群 众。缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民 本思想。没有从小事做起，从具体事件抓起，以“等不起” 的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动 解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情 况。 (五)纪律观念有所松懈。作为党组书记、局长，党内 政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处， 对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性 认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。还 没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是 “高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己 在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之 事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁自 律时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。 三、今后努力方向和整改措施 习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于 执行”。对照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本 次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳 理和仔细研究，下一步，我将从以下几个方面抓好整改落实。 (一)加强理论武装，始终做到学以致用。认真学习领 会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平 同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党 的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用 之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和 主动性：加强对经济、法律、历史、文学等知识的学习，及 时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展 的新进展、新知识、新成果，用新的优秀文明成果充实自身 综合素质。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际， 行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、 掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维 能力。 (二)坚定理想信念，始终做到对党忠诚。坚定正确的 政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、制度自信、文 化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在 学懂、弄通、坐实上下功夫，时刻对照理论理想、党章党纪、 民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四 个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟， 辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终 与党中央思想同心、目标同向、步调同拍，不断增强政治鉴 别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所 动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。 (三)加强党性修养，始终做到严守规矩。本人将以党 章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养，牢固 树立正确的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚 定为人民服务宗旨不偏向，不断提高党性自觉和行动自觉， 二是加强道德修养。自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟， 发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等 有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格。三 是加强纪律修养。严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群 众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增 强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养，增强忧 患意识，以锲而不舍的决心、驰而不息的劲头紧抓严抓作风 建设，认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四 风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风 引导积极向上的党风正气。 (四)增强宗旨意识，始终做到为民服务。按照习近平 总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多 干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求扎实整改。一 是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作 为第一标准，坚守一线，深入基层，拓宽民意反映渠道，准 确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使 决策部署、发展思路，工作重点符合群众意愿和时代要求。 二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去， 静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项工 作安排到基层前言阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和 群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的 态度接受群众的批评监督。 (五)强化担当意识，始终做到尽职尽责。“在其位、谋 其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责 任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在 的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神， 针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、—件—件改到位。 坚持以税收工作为中心，自觉引导广大干部职工把本职工作 放到融入税务事业发展大格局中，确保各项工作任务的完成。 (六)强化自律意识，始终做到廉洁自律。牢记“打铁还 需自身砸”。带头执行 “三条例、两准则”，严格遵守中央 八项规定，认真落实党风廉政建设“一岗双责”和“第一责 任人”的责任，把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推 动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、 净化政生态，全面推进从严治党。加强和规范党内政治生活， 带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻 民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员 开展工作。发扬和传承好党的优良传统，追求积极健康的工 作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树 好形象。