国企领导负责人2020年度围绕“五个方面”民主生活会个人对照检查材料

国企领导负责人2020年度围绕“五个方面”民主生活会个人对照检查材料

国企领导负责人 2020 年度围绕“五个方 面”民主生活会个人对照检查材料 按照 2020 年度专题民主生活会的有关要求，我在认真 学习规定篇目的基础上，广泛听取下级党组织、党员干部群 众的意见建议,共征集到意见建议**条，全部悉心接受并逐 条制定整改方案。在去年的巡察整改专题民主生活会上，我 一共查摆出 4 项问题，目前已全部整改完成并取得明显成效。 按照 2020 年度专题民主生活会的有关要求，会前我通过谈 话谈心、个别交流等方式，广泛征求、认真听取了身边同志 对我的意见建议。对照总书记关于严肃党内政治生活的重要 指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，我坚持把自 己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从“带头学习贯 彻新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面 领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届** 全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面，深入查 找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查 情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想, 把握正确政治方向,提高政治能力方面。 一是政治理论学习缺乏“深”度。具体表现在：缺少 系统深入地钻研思考，在掌握理论科学体系和精神实质上下 工夫不够，对新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和重 大意义认识不深、把握不准，运用马克思主义的立场观点方 法分析和解决实际问题的能力还不强，打开工作新局面的思 想基础和科学观念仍尚未形成。 二是学习和实际的工作没有结合起来，虽然觉得党建工 作很重要，但是没有认识到如何将党建和实际的工作串联起 来。比如学习十九届**全会的时候，没有用创新的精神去解 决目前工作中遇到的问题，思想上还没有放开，还存在求稳 的思想。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻党中央决策部 署方面。 一是在开展实际工作的时候，还是觉得业务工作比较的 重要，要是业务工作做不好的话，下面的员工就没有工资拿， 上级安排的任务完不成，会有很大的压力，所以觉得党建工 作可以放一放，可以朝后推一下，同部署同安排的不够。 二是党建的监督管理还有所松懈，没有持之以恒的去抓 作风建设问题，有时候遇到一点阻力之后，就放缓了脚步， 有时候甚至因为忙别的事情而把那项工作遗忘了。 （三）履职尽责担当作为，着急解决突出矛盾问题，防 范化解挑战，统筹做好新冠疫情和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作，全面落实“六稳”任务，全力抓好脱贫 攻坚等方面工作。 为了做好年初的新冠疫情工作，我从腊月二十九就又重 新回到岗位上，克服各种困难，担当起公司一把手的职责， 实现了支公司所有员工都健康返岗，但是还是存在以下几点 不足的地方。 一是复工复产后由于经营发展面临着各种难题，职工们 工作的积极性都很低，大家的工资待遇和之前有所下降，整 体的工作氛围非常的不好，自己作为主要负责人没有想到办 法激发他们的工作积极性。有些职工因为待遇低，而失去了 工作的希望，离开了公司，职工们的心不是很稳定。 二是完成了脱贫攻坚的验收，但是后续的帮扶还需要持 续加大，受到疫情的影响很多的贫困户外出务工的方式减少 了，需要加大他们造血的功能，稳定好脱贫攻坚的成果。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学性谋划，查找短板弱项方面。虽然跟进学习了十九 届**全会的精神，与班子一起讨论研究如何开展具体的工作， 但是在做好具体工作的过程中还存在不足。 一是思想上还比较的陈旧，想问题有一定的固定思维模 式，遇到问题习惯性的向上级汇报请求帮助解决，没有自己 去想办法解决实际问题。 二是对工作没有切实可行的规划，对开展工作的思路不 开阔，对抓经营业务工作没有切实可行的方法，创新的精神 劲不够，常常还是觉得求稳比较重要，责任当担上还需要进 一步加强。 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律政治 规矩，旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实 中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义问题方面。 平时自己都能够严格要求自己，落实好党政第一责任人的职 责，但还是存在一些问题。 一是形式主义官僚主义的问题没有彻底的禁止，有时候 觉得多部署是好事，多安排才能更好的开展工作，但是检查 督办的不够多，有些文件虽发了，但是具体有没有去落实却 没有去抓。 二是管党治党从严方面还要加强，管理党员干部不够， 要求不够严，制度的执行上还存在打折扣的现象。 二、原因分析 (一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置， 紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能 足够认真地学习、深入钻研，往往只停留在表面，浅尝即止， 没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念 的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工 作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的 精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使支部的学 习无论从广度和深度上离要求还有差距。 (二)群众意识不强。在思想上没有牢固树立一切依靠群 众、一切为了群众的意识。对党的群众路线认识不深，对坚 持改造自身的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。 还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的 宗旨意识，密切联系群众不够，深入基层向群众听取意见不 够全面、不够及时。 (三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务，主观 能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支 部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实 不够，研究情况多、解决问题少，改革创新意识有待增强。 三、下一步打算 一是加强政治理论学习。对照现有问题，在学习的自觉 性、深入性、系统性上下工夫，不断推进学习贯彻新时代中 国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，静下 心来多思考，广泛涉猎多研究，真正学深悟透、融会贯通。 二是加强党性修养锻炼。不断增强政治鉴别力和政治定 力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，自觉地在 思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一 致；经常对照先进找差距，对照典型找不足，让自警、自省、 自励成为一种习惯；自觉在党的组织生活中剖析自己、锤炼 自己。 三是勇于担当作为，发挥党员模范带头作用。要始终保 持昂扬向上、奋发有为的精神状态，面对新问题、新挑战， 要有担当尽责的勇气，主动解放思想、开拓思维、转变观念、 大胆创新，克服畏难情绪、克服消极思想，不断改进工作方 法，提高工作效率，完善管理服务手段，敢于硬碰硬，善于 用全新的思维去解决工作中遇到的各种问题。