区纪委书记监委主任（2020年）述职述廉报告供借鉴
区纪委书记监委主任（2020 年）述职述廉报告供借鉴
仅供参考
今年以来，在市纪委监委和区委的正确领导下，我在思想上加强
党性锻炼和自我学习，有一定进步;在工作上认真履职尽责，取得较
好成绩。现将个人履职尽责、廉洁自律情况报告如下：
一、加强政治理论学习，理想信念之基不断夯实
一是加强理论武装。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会
主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习总书记重要指示批示精
神以及中央、省、市纪委监委、区委重要会议和文件精神。认真研读
《习治国理政第三卷》，用党的科学理论武装头脑，真正做到树牢“四
个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
二是坚持实事求是。经常性就具体工作与区委班子成员沟通
交流，与区纪委监委班子成员、各室主任、镇街纪工委书记了解工作、
交换意见。加强调查研究，深入镇街、区直部门、企业调研纪检监察
工作 15 次，下沉镇街、社区讲党课 3 次。防疫防汛期间，以“白加
黑”模式深入一线开展监督检查 47 次。撰写调研报告 2 篇，在《楚
天风纪》、《XX 巡视巡察》、XX 日报等刊发文章 5 篇。
三是全面涵养党性。联合区委办公室对全区 45 家单位开展党
风廉政建设责任制考核。精心组织开展“凝魂修身铸铁军，提能增效
建新功”活动暨“大作战、大比拼”活动，采取自学、集中研讨、视
频会议、专题授课等形式，带头并督促班子成员和全体纪检监察干部
加强学习。坚持以问题为导向，细致检查全体纪检监察干部活动专题
组织生活会个人检视剖析材料并督促整改，引领全区纪检监察干部在
思想上、政治上、行动上与以习同志为核心的党中央保持高度一致，
以实际行动做到“两个维护”。
二、忠实履行工作职责，纪检监察之效不断提升
(一)协助全区各级党组织压紧压实管党治党责任
一是高质量完成省委巡视反馈问题整改，共立案 7 人，追责
问责 7 人，其中给予党纪政务处分 3 人，移送司法机关 2 人，组织处
理 2 人，通报曝光典型案例 6 个。二是压紧压实全区各级纪检监察组
织责任，实施《区纪委监委班子成员、纪检监察室对口联系镇(街)
纪检监察工作方案》《XX 区镇(街)纪(工)委案件“提级审理”暂行
办法》，加强工作协调，保障案件质量，压实工作责任。规范派出纪
检监察组运行机制，加强对区直各单位部门纪律作风落实情况的监督
检查。出台《关于加强社区(村)纪检组织规范化建设的实施方案》等
制度，全面规范各级纪检委员工作职责，以考核结果每季度动态发放
社区(村)纪检委员纪检监察津贴，激发工作动能。三是协助全区各级
党组织落实管党治党主体责任，牵头组织召开党风廉政建设工作联席
会议 12 次，对 8 家单位市区巡察反馈问题整改落实情况进行督办。
发送纪律检查建议书、监察建议书 18 份，督促健全制度 25 个。把好
党风廉政意见“回复关”，对 1 家单位、1 名个人“一票否决”。印
发《关于督促落实
的具体措施》，全区各级党组织开展谈心谈话 680
余次，其中运用“第一种形态”428 次。
(二)强化政治监督服务全局
一是助力全区防疫防汛双战双赢，疫情期间，组织开展监督
检查 143 轮次，发现问题 243 个，追责问责 65 人，印发督查通报 48
期，通报曝光典型案例 15 起。防汛期间，组织开展防汛专项督查 65
次，下发督查通报 19 期，查处问题线索 3 起，追责问责 6 人，通报
典型案例 1 期。二是推动上级决策部署落地落实，助力打好“三大攻
坚战”，采取“四不两直”方式加强阳新帮扶工作监督。开展“扶贫
和民生领域政策落实监察系统”监督检查，对 13 条查实问题线索核
查，追责问责 8 人，追缴违规资金 2 万余元。开展农村乱占耕地违规
建房问题督查 3 次，摸排问题线索 4 条，依法留置 2 人，移送司法 2
人。查处防范金融风险问题 2 个，立案 2 人，移送司法 1 人。查处夏
浴湖管控不力湖泊保护区被侵占问题，立案 2 人。查处污染防治问题
线索 1 起，问责 2 人，下发督办函 1 份。开展长江流域禁捕监督检查
4 批次。摸排涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题线索 17 件，查实 11 件，
查否 6 件，立案 21 人，采取留置措施 7 人，给予党纪政务处分 18 人，
移送司法机关 6 人。三是服务保障营商环境不断优化，贯彻落实《关
于全省纪检监察机关服务保障企业发展的十二条措施》精神，成立专
班走访企业收集问题 21 个，协助解决 17 个，问责 2 人，全面推动“六
稳”“六保”、中央支持 XX 一揽子政策落实。《XX 新闻》、省市《纪
检监察信息》对我区经验做法均进行报道。
(三)锲而不舍纠治“四风”
一是紧盯时间节点。在各大重要时间节点，组织开展监督检
查 252 轮次。发现并查处违反中央八项规定精神问题 28 起，问责 42
人，党纪政务处分 17 人。二是集中整治形式主义、官僚主义。督促
区委办、区政府办、区委组织部等 10 家主体单位持续开展“六个专
项整治”，推动职能部门开展“文山会海”“数字造假”“文明用餐”
“过度亮化”等监督检查，提供问题线索 6 条。今年以来，查处形式
主义、官僚主义问题 23 起，问责 34 人，党纪政务处分 9 人。
(四)巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果
一是保持惩腐高压态势，全年共立案 59 件，留置 10 人，移
送司法机关 11 人，给予党纪政务处分 22 人，追缴资金 2800 余万元。
二是严格执行审查调查安全十项措施，签订谈话安全承诺书 23 份，
把好“走读式”谈话安全关，完善与市爱康医院协调机制，邀请医生
驻点、体检 5 人次，保障谈话对象身体健康，守牢安全底线。三是做
实案件查办“后半篇文章”，坚持做好党纪政务处分宣布工作，向涉
案单位下发纪检监察建议书 11 份，督促整改问题 11 个。对 12 名处
分期已满的干部进行回访，形成以案警示、卸下包袱、轻装前行的闭
环效应。
(五)全面深化政治巡察
一是推进巡察监督全覆盖，完成 4 轮对 17 家单位的常规巡察，
全覆盖完成率达 95.3%。发现面上问题 129 个，移交问题线索 24 条。
二是推进巡察问题整改落实，出台《区委巡察整改督查督办工作细
则》，区委书记与 3 家被巡察单位党组织主要负责人集中谈心谈话，
开展巡察整改“回访”督查 1 次，压实整改责任。三是推进巡察规范
化建设，实施《区委巡察机构选配干部管理工作实施意见》，成立区
委巡察组临时党支部，召开巡察机构全体干部谈心谈话会，切实加强
思想政治教育。省市报刊媒介发表信息 30 余篇，编印 2 期《巡察专
刊》，扩大巡察工作知晓率。
(六)淬炼纪检监察“铁军”队伍
一是强化实战练兵，选派 52 人次参加中央纪委、国家监委和
省、市纪委监委以案代训、业务培训。开展“每月一课”活动 9 次，
发放《纪检监察实战讲解》等书籍 142 本，以讲促学、以学促用。组
织开展模拟接访、应急处置、线索分析等实战模拟活动 6 次，增强纪
检监察干部理论联系实际本领。二是坚持严管厚爱，组织职工参加运
动会、演讲比赛 3 次。关心关爱干部职工工作生活，举办 1 期心理辅
导讲座，为纪检监察干部减压提能。家访 1 名干部，争取家属理解支
持。在区委大力支持下，9 名优秀纪检监察干部被提拔重用。以“零
容忍”态度，追责问责 4 名纪检监察干部。
三、严守党的纪律规矩，纪法底线之界不断巩固
一是严格律己，带头树好标杆。坚持以普通党员身份参加党
组织生活，严格遵守、执行民主集中制。认真落实法制建设责任制，
坚持依法决策、依法办事、遵纪守法。坚持严以律己、清正廉洁，带
头落实中央八项规定、省委六条意见精神，严守政治纪律和政治规矩，
如实向组织报告个人有关事项，切实发挥廉洁自律表率作用。
二是落实责任，抓好意识形态。落实意识形态工作责任制，
做到常抓不懈，主动发声。组织开展“十进十建”和党风廉政建设宣
传教育月“十个一”活动。协调各方开展宣讲活动 180 余场，近万名
干部群众接受纪法教育。开展新提拔重用干部廉政谈话，把 30 岁以
下重点岗位年轻干部纳入警示教育范围。区委在全市“十进十建”工
作推进会上作经验交流，花园路社区荣获全市首批“十进十建”示范
点。省市报刊、官网、公众号等平台刊载、推送我区党风廉政建设宣
传活动报道 50 余篇次。制定实施为受失实举报党员干部澄清正名工
作细则，为 5 名党员干部澄清正名，让广大党员干部感受到“XX 清
风”。
三是严格用权，规范权力运行。领导完善制度措施 10 余项，
进一步健全内控机制，强化对权力运行的监管，推动工作规范化、制
度化。积极参加国家工作人员在线学法考试，自觉学习《宪法》《民
法典》《监察法》等党纪法规，邀请省委党校教授专题讲授《中华人
民共和国公职人员政务处分法》。定期举办党纪法规知识测试，努力
提升法律素养和执纪执法水平。回顾一年来的工作，虽然取得一些成
绩，但也存在一些不足，如日常监督精力投入不够、形式较单一，各
类监督融会贯通措施有待加强，问题线索积压现象仍然存在等。对于
这些问题，我将高度重视，加强学习，转变作风，认真加以解决。
仅供参考学习
