“扛旗夺杯”活动（乡党员）实施方案供借鉴

“扛旗夺杯”活动（乡党员）实施方案供借鉴

“扛旗夺杯”活动（乡党员）实施方案供借鉴 仅供参考 为培树先进典型，对标先进典型，发挥先进典型示范带动作用，进 一步推动基层组织提升年活动的深入开展。经乡党委研究，决定今年 在全乡党员范围内组织开展 xx 乡“扛旗夺杯”活动。为使该活动扎 实有效，特制定本方案。 一、指导思想 以“夯实组织基础，发挥模范作用，”为主线，以“扛红旗、争 第一”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民” 的要求，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本单 位实际，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项工作，充分发 挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在引领科 学发展、促进社会和谐、竭诚服务群众的实践中建功立业，以改革创 新精神推进基层党的建设。 二、具体要求和基本原则 全乡所有基层党组织和党员都要积极投身“扛旗夺杯”活动，实 现组织和党员全覆盖。各村、乡直各单位党组织要根据各自的实际情 况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的争创主题和活 动载体，找准开展活动的着力点。力争一村一典型，一片一“红旗”。 围绕中心，服务大局。要紧紧围绕全乡工作大局，紧扣创新发展 主题来谋划和推动“扛旗夺杯”活动，努力把党的政治优势转化为科 学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果 转化为科学发展成果。 立足实际，务求实效。紧密联系党的建设和基层工作实际，争创 先进、创新工作、提升水平。坚决防止和克服形式主义，确保活动取 得实实在在的效果。 乡村联动，整体推进。坚持乡政府机关党组织与各村党组织互动、 联动，结对联创，形成乡村基层党组织创新争优互相衔接、互相促进、 整体提高的工作格局 三、方法步骤 全乡“扛旗夺杯”活动要有计划、有节奏地持续推进。从 20xx 年 x 月开始，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位 争创一流业绩，掀起基层组织提升年活动高潮。 （一）调查研究（20xx 年 x 月下旬） 各村、各单位要组织专门力量对开展基层组织提升年活动进行调 查研究，做到底子清、情况明。在此基础上，围绕乡党委政府的中心 工作、重点工作，结合各自的实际情况，制定出切合实际的基层组织 提升年活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要 求。 （二）动员部署（20xx 年 x 月——x 月） 在乡召开动员部署大会的基础上，各村、各单位在认真准备的基 础上，采取有效措施进行动员部署，认真做好扛旗夺杯活动的思想发 动工作。 （三）全面争创（20xx 年 x 月——x 月底） 各村、各单位要按照实施方案，紧密结合工作实际，明确责任分 工，创新活动载体，扎实推进扛旗夺杯活动。 1、典型示范。结合一年的基层组织提升年活动，确定一批不同 领域、不同行业基层党组织和党员先进典型，通过大力宣传、组织经 验交流、参观学习等形式，树立标杆，扩大影响。 2、全面自查。各村、各单位党组织和党员，对照本村、本单位 的先进典型和自身岗位职责，虚心听取意见建议，认真查找差距，明 确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超 的浓厚氛围。 3、完善提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同行 业、不同类别基层党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的 规范提高、相对后进的改变面貌，各个领域“群众满意”先进基层党 组织、各条战线优秀共产党员标兵的比例都要有较大幅度提高。 （四）表彰总结（20xx 年 x 月） 1、搞好总结。各村、各单位党组织都要采取群众评议、民意调 查等形式，对开展基层组织提升年活动进行系统总结，认真总结经验、 查找不足，进一步研究制定改进措施。 2、评选表彰。按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与 量化考评相结合，突出群众参与，注重工作实绩和社会公认度，实行 自下而上、分级评选、集中审议的方法，分推荐、考核、审定、公示、 表彰五个步骤，对先进基层党组织和优秀共产党员进行评选表彰。 3、完善机制。对开展基层组织提升年活动中行之有效的做法以 制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。 考评内容 考核采取百分制，分别对村党员干部进行量化考核。绩效考核由 工作实绩考核（70%）、民主测评情况得分（30%）和加、减分三部分 组成。 基层党建：班子团结，及时参加乡党委、政府组织的各类学习活 动，及时按要求完成党委交办的各项工作任务，按要求做好党员会、 支部会、两委会等会议召开，并做好记录，确保年终党建迎检不出任 何差错，对不按规定召开会议和不做记录的，软硬件不达标的扣 10 分；党费收缴不及时的扣 5 分。 日常性工作：为加强村级基础建设为群众办实事、办好事；禁烧 确保不着一把火，不冒一处烟，被县级及以上单位查处者，扣 10 分； 新农合按照乡政府要求及时完成本村上缴任务，每下降一个百分点扣 2 分。另外，对于乡村两级日常性安排的工作，如安全生产、新农合、 植树、防汛、灭除黄顶菊等，要及时保质保量完成，如一项完不成扣 2 分。 信访稳定：及时发现上访隐患，出现矛盾纠纷能及时稳控、化解， 做到小事不出村；保证不出现一起越级上访事件，如出现群众集体访 扣 15 分，进京访扣 15 分，省市访扣 10 分，县级访扣 5 分。 经济发展：各村党员干部要积极走访本村企业，主动为企业排忧 解难，为企业在新上项目、招商引资、产业升级上出谋划策，对本村 新上 50-100 万元企业得 5 分，100-200 万元企业得 10 分，200 万元 以上得满分。 与乡干部配合度：党员干部要积极配合包村干部及包片领导安排 的各项工作，及时完成，如拒不配合，采取推托、敷衍、顶撞等方式， 此项不得分。 与会纪律及集体活动：及时参加县、乡召开的各种会议及集体活 动。累计三次请假扣 2 分，无辜不到者扣 5 分。 五、组织领导 （一）明确领导责任。乡党政班子成员带头搞好示范点，对所包 的基层支部分工负责。各村、乡直各单位要高度重视，精心组织，把 基层组织提升年活动摆上重要工作日程。各村、乡直各单位负责本村、 本单位扛旗夺杯活动。 （二）注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广典型， 既注意发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推 动活动深入。 （三）加强督查指导。开展扛旗夺杯活动一定要严格标准，严格 要求，严防图形式、走过场。 （四）营造良好氛围。各村、乡直各单位党组织要向全体党员大 力宣传开展扛旗夺杯活动的目的、意义和目标要求，积极发动党员干 部参与到活动中来。要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，积 极探索深化活动的具体措施和办法。