简易版个人劳动合同3

简易版个人劳动合同3

简易版个人劳动合同 3 甲方： __________________________ 乙方： __________________________ 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定， 甲乙双方本着平等自愿的原则，经一致协商签订本合同，以资共 同遵守。 一、合同期限 1、本合同自__________年________月_______日起至__________ 年________月_______日止，试用期为_____个月;在试用期内学 校及员工均有权解除本合同。 2、本合同生效的前提条件：员工和其先前的工作单位合法解除 劳动关系。 二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事__________岗位工作。 三、劳动时间 本合同签订人员为全职员工，实行固定工作制，平均每日工作时 间不超过 8 小时，平均每周工作时间不超过 60 小时。 四、薪资福利 1、聘用期内，甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支 付相应的工资，甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准：经甲乙双方协商，工资额定为试用期/月，转正工 资__________元/月。 3、支付方式：甲方按月以货币形式支付给乙方。 4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。 5、甲方可根据自身情况，对薪资福利制度等内容进行调整，调 整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执 行。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度，爱护甲方财产，遵守职业 道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。 2、乙方违反劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度予以处分， 直至解除本合同。 六、保密协议 1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定， 乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密，不得向第三方 泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利 益，损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于：管理体系、运营 体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、 重点难点解析、教学讲稿、PPT 文稿、教案、例题、学员资料等。) 2、本协议的竞业限制期为 1 年，即在本协议终止、期满或解除 后 1 年内，乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。 七、合同的变更、终止与解除 1、本合同签订后，双方必须全面履行合同内容，任何一方不得 擅自变更;确因需要变更合同时，由双方协商一致，并在原合同 基础上签订变更协议，该协议作为附件，与合同具有同等效力; 双方未达成一致意见的，原协议继续有效。 2、有下列情况之一的，甲方可解除或终止本合同，甲方不负任 何责任： ①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的，或乙方提供资料、 证书等材料含有不真实信息的。 ②在合同有效期内，乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。 ③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。 ④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合 同无法履行的。 ⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。 ⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后，不能从事原工作，也不愿或 不能从事甲方另行安排工作的。 ⑦不能胜任工作，经过培训或换岗，仍不能胜任工作的。 3、乙方解除本合同，应提前 30 日以书面形式通知甲方，经甲方 同意后方可离职，否则按自行离职处理。 4、有下列情形的，双方可自行解除合同： ①试用期内; ②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现; 八、其他 1、本合同自签订之日起生效，其他未尽事宜，经甲乙双方协商 一致后可对本合同进行修改或补充，补充协议经双方签字盖章后 生效，并具有本合同同等法律效力。 2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(签章)：________________乙方(签章)：________________ __________ 年________ 月_______ 日__________ 年 ________ 月 _______日