2020-2021年党工委书记述责述廉报告

2020-2021年党工委书记述责述廉报告

2020-2021 年党工委书记述责述廉报告 2020 年，在区委、区政府的正确领导下，我坚持学习政 治理论，认真履行“一岗双责”和“一把手负总责”要求， 牢固树立“人民至上、发展第一”的政绩观，团结带领党工 委成员和广大干部职工，以巩固深化“、”主题教育成果为 契机，在切实抓好自身廉政建设的同时，全力防控疫情，全 力复工复产，全力推动经济社会发展，以抓班子、带队伍、 强管理为着力点，有效促进了办事处经济及社会各项事业平 稳持续发展。现在我就本人的履职、学习以及廉洁自律情况 汇报如下： 一是推进疫情形势稳转好。通过微信、电话、入企宣传等 方式，向企业和商户传达国家决策部署和政策措施，做好政 策宣传和解读，明确复工条件和组织责任；同时，在小区、 企业、街道等地张贴海报 X 余张、宣传版面 X 块、公示牌 X 个、悬挂横幅 X 余条，发放防疫宣传资料 X 余份、复工通知 书 X 余份。已实地排查 X 余家，发现问题 X 多个，查封不符 合要求门店 X 余家。带领人员，与分包社区一起开展排查， 及时上报排查台账。坚决执行省、市、区疫情防控期间关于 人员出行的管控规定，采取工作人员出入证、“健康码”、 外出务工人员备案管理模式，严格管控返岗人员。每一个企 业经过实地考察、查验资料、实地验收、日报告等流程，在 全力保证企业达到复工条件的同时对于企业在复工中面临 的困难也及时予以解决。 二是推动辖区企业稳复工。对符合条件的企业和商户， 安排专人持续、严格跟踪督查。以企业和辖区 X、X 等商务 楼宇为重点，配合区相关行业主管部门进行现场联审联批。 工作人员每天从安全防护措施落实、防护物资准备、生产防 疫工作安排、员工健康检查等方面开展跟踪督查，压实企业 主体责任，落实安全防护措施，确保防疫督查及时跟进到位。 目前，辖区各类楼宇企业复产返工 X 家；X 家沿街门面店铺 提交复产返工备案登记表及承诺书。通过多措并举，做到“复 工前有准备，复工时有承诺，复工后强监督”，确保风险可 控、有序推进复产返工。 三是推进经济指标稳增长。积极完成财政税收目标，完 成 X 万元，占全年 X 万元目标任务的 X%。助力辖区经济社会 发展，完成民营经济增加值 X 亿元，占全年目标任务的 X%； 信息产业收入 X 亿元，占全年目标任务的 X%；税收 X 万，占 全年目标任务的 X%。完成社会消费品零售总额增速 X%及社 会消费品零售额限上单位增速 X%；完成批发业销售额增速 X%，零售业销售额增速 X%，住宿业营业额增速 X%，餐饮业 营业额增速 X%；其他房地产劳动报酬增速 X%；完成规模以 上其他营利性服务业营业收入增速 X%；完成新入库第三产业 限额以上法人单位 X 家。引进新注册资金 X 万元以上总部企 业 X 家；商务楼宇招商入驻 X 家；新建（改建）商务楼宇 X 万平方米。上报省内境外资金 X 亿元，占全年目标任务的 X%。 完成新认定高新技术企业 X 家，新增备案省级科技型中小企 业 X 家，新增市级以上创新平台 X 家。 四是推进民生质量稳提升。先后投放垃圾容器 X 个，清 除院落小广告 X 万余张；清运辖区院内积存垃圾 X 余车。办 理区 X 联动办下达群众诉求事项 X 件、网民诉求事项 X 件， 办结率 X%，回复率 X%，满意率 X%；办理市 X 城建服务热线 X 件、以及数字化城管案件 X 件。通过“三社联动”服务平 台办理居民事务 X 件，其中办事处本级 X 件、X 个社区共计 X 件。集中采集 70 周岁以上老人信息 X 条，发放各类奖扶经 费。完成新增就业登记 X 人占年度任务的 X%、其中再就业 X 人占年度目标的 X%、实现就业困难人员就业 X 人占年度目标 的 X%，实现就业创业培训政策 X 人，占年度目标的 X%。 五是推进安全水平稳提高。严格落实安全生产责任，共 检查九小场所 X 多个，学校 X 所，社区卫生服务站 X 个，大 型宾馆饭店、KTV、电影院等休闲娱乐场所 X 个，企业 X 个， 督促整改隐患 X 余处，隐患整改完成率 X%。抓好食品安全工 作，配合区食安办，教育局及属地食药监上海所督查整改辖 区幼儿园，健全 X 家托幼机构食安台账。强化社会治安综合 治理，与 X 个社区签订了平安建设目标责任书，各网格长全 年入户率达到 X%以上；严格开展 X 专项斗争工作，共悬挂条 幅 X 条，张贴海报 X 张，制作展板 X 块，LED 宣传屏 X 块， 发放宣传页 X 余份，X 举报箱 X 个，上报涉恶线索 X 条，不 断推进 X 专项斗争工作向纵深发展。针对辖区信访问题，通 过建立台账、制定信访老户详细工作预案，将重点人员稳控 在当地；及时召开信访问题化解协调专题会议，以加快推进 信访矛盾化解。 六是推进思想建设稳进步。从学习和实践入手，努力提 高自己理论水平。我认真研读了《民法典》《谈治国理政》 第三卷，深入学习领会总书记调研指导河南工作时的重要指 示和省委、市委党委全会精神，进一步强化了思想认识，认 清了工作形势，明确了工作目标。始终重视建设团结务实的 班子，带高素质的干部队伍；认真组织好党工委中心理论组 学习，带头联系实际进行辅导，确保学习、人员、时间“三 集中”；通过各项规章制度的完善和落实，严格奖罚，切实 转变工作作风，激发干部工作积极性和能力性，更好地为人 民群众服务。 七是推进廉政建设稳加强。作为“班长”，认真执行民 主集中制，坚持集体领导和个人分工负责制，在牵涉重大问 题的决策上，能做到广采博纳，集思广益，做到决策的民主 化、科学化，并自觉维护班子团结的威信。带头开展批评与 自我批评，做到与班子成员相互之间推心置腹，坦诚相见。 在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互谅解 的良好氛围，逐步形成宽松和谐的领导集体，增强了班子凝 聚力、向心力和战斗力。落实“一岗双责”，坚持廉洁自律， 坚持以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，严格遵守“四 项纪律、八大要求”，从自身做起，严于律己，带头自觉执 行重大生活事项申报等廉洁自律规定。坚持开源节流，勤俭 节约，减少开支。立足自身职责，强化落实责任，积极帮助 群众解决矛盾问题。 一年来，本人能够积极履行职责，但仍存在一些差距和 不足，主要表现在以下几个方面。 一是抓党建促发展思路不宽。谋划党建工作的思路窄、 站位低，思考研究少，对一些热点难点问题研究分析不够， 在探索“互联网+党建”方面思考的少，导致党建工作水平 不高。究其原因是对党建工作缺乏调查研究，方式方法单一， 缺乏创新意识，探索尝试党建工作新模式认识不足，致使工 作指导性和可操作性不强，抓工作落实不够深入具体。 二是理论学习的系统性不够。主要是存在实用主义现象， 对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统；尽管思想上是 重视的，也读了一些书，写了一些体会，但读书缺乏广度， 理解缺乏深度，学习不够系统，进入思想和工作的差距都比 较大。 三是思想政治工作还不扎实。对思想政治建设的重要性 认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设 的自觉。导致部分同志出现谨小慎微、害怕担责的畏难情绪， 出现“为官不为”“廉而不勤”的现象。 四是清除作风顽疾还不彻底。虽然认真开展了提升群众 满意度活动，不断巩固深化“、”主题教育成果，但街道机 关“四风”问题仍然不同程度存在。上班无故迟到早退、工 作时间开小差等不良作风还偶有出现。 在今后的工作中将进一步改进工作方法，有针对性的予 以提高，争取取得更大的成绩。 篇二 根据区纪委《关于开展 2020 年部分区属单位党组织负责 人向区纪委全会“述责述廉”活动工作方案》要求，结合寸 金街道 2019 年工作和本人情况，现作述责述廉如下： 一、执行政治纪律和政治规矩情况 我深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，深入学 习贯彻总书记视察广东重要讲话精神和重要指示批示精神， 树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 一是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想。我利 用第一议题、“三会一课”、领导班子成员到党支部带学等 制度，在 2019 年共组织学习贯彻新时代中国特色社会主义 思想、党的十九届四中全会精神、总书记对广东重要讲话和 重要指示批示精神 26 次；并通过班子成员讲党课，聆听专 家学者讲座，外出参观学习等形式丰富学习内容。 二是始终把政治建设摆在首要位置。我把“营造良好政 治生态”作为政治建设的基础性、经常性工作，教育引导领 导干部时刻增强政治敏锐性和政治鉴别力，炼就一双政治慧 眼；严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 认真对照好干部标准和“、”主题教育要求，加强党性修养， 遵守政治纪律，坚决做到“五个必须”、杜绝“七个有之”。 三是严格执行和落实请示报告制度。我坚决执行民主集 中制，带头学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》； 主动报告需向上级党委请示报告事项和所在党支部报告事 项，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。 二、履行管党治党责任情况 2019 年，我切实落实“一岗双责”，构建“以党建促稳 定带发展，以稳定发展强党建”发展格局。 一是认真开展“、”主题教育。街道党工委先后下发各 类自学资料 600 余份，开展各类集体学习活动 11 场次，受 教党员 400 余人；举办各类调研活动 4 场。我们把党风廉政 执行情况列入民主生活会对照检查内容，制定整改方案以确 保整改取得实效。街道办及社区居委会共设立 5 个党员先锋 岗，开展志愿服务活动 15 场次。 二是夯实党建基础。我重视党员发展工作，严把党员入 口关，按要求完成党员发展计划；以抓实“头雁工程”促形 成“头雁效应”。街道党工委对党支部书记开展专题辅导， 对社区党支部书记开展评议考核，为各社区党支部配备 2 名 支部书记后备人选；九二一社区党支部书记被评为广东省 “百名优秀村（社区）党组织书记”，西苑社区党支部书记 被评为湛江市“优秀党务工作者”。街道党工委在市、区两 级党委政府及组织部门的关心支持下全面解决社区独立办 公用房和专门党群会议室问题，寸金社区党支部和湛江卫校 建立党建共建基地；利用岭南师范学院教授、政法部门专家 等师资力量作为街道党校讲师，把辖区的寸金桥公园定为教 育实践基地，街道党校举办党课 7 场。 三是推进基层治理。街道党工委牵头召开创文包联包创 单位协调会及辖区单位创文会，街道创文工作在 2019 年第 四季度全市考评中荣获二等奖，寸金、九二一两个社区荣获 三等奖；我先后组织召开 6 次会议学习传达上级扫黑除恶专 项斗争会议精神和研究部署相关工作，安排专题培训 4 次。 在公安、市场监管部门的全力支持下，街道妥善解决辖区培 训机构的欠薪纠纷和市场关停改造的维稳问题。我们结合干 部驻点普遍联系群众工作，听民声解民忧，关心帮扶困难群 体；严格把关居民申报医疗救助、临时救助等工作，推动城 镇居民新增就业工作；跟踪处理 12345 市民热线过百条；全 力推进寸金街道社工站工作。 四是强化党风廉政建设。我严格执行党风廉政建设责任 制、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和“三 重一大”议事规则等，推进正风反腐三年行动，听取与研究 党风廉政建设工作 7 次，积极参与市、区组织的谈话教育和 实地警示教育；加强对党组织和党员干部的日常监督，通过 抓早抓小，加大谈心谈话与谈话提醒力度，强化干部担当意 识，改善干部工作作风。街道党工委领导班子成员全年开展 谈心谈话和谈话提醒 31 人次。 三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况 一是加强制度建设。我主持完善街道干部管理制度、请 示报告制度、“三重一大”事项集体决策制度，强化对权力 运行的制约，把权力关进制度的“笼子”，进一步增强干部 履职尽责、廉洁自律的意识，致力构建不敢腐、不能腐、不 想腐的长效机制。 二是加强廉政教育。街道制定了年度反腐倡廉建设工作 计划和学习计划，征订并下发各类纪律教育学习资料；认真 开展纪律教育学习月活动。我们结合扫黑除恶专项斗争着重 开展泄密事件警示教育活动，结合“、”主题教育观看警示 教育片，结合创文攻坚工作观看机关作风明察暗访专题片， 党员干部自律意识显著提高。 三是带头正风肃纪。我结合中央八项规定和上级党委、 政府工作部署，带头转变工作作风，组织街道中层以上干部 开展对曾志权案的反思，彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响； 开展特权思想、特权行为和利用名贵特产类资源谋取私利问 题自查自纠，全面落实“8+2”专项整治和上级各项巡视巡 察问题的整改，大力整治形式主义和官僚主义，全年开展作 风自查自纠行动 6 次。 四是严惩腐败犯罪。街道纪工委通过发放反腐宣传册， 张贴打“伞”拍“蝇”宣传画和设置举报箱，主动拓宽举报 党员干部问题的途径；主动深入社区排查和化解矛盾，全力 营造和谐社会局面。街道相关部门在 2019 年共化解矛盾纠 纷 31 宗。我全力支持纪工委查办案件，专题研究重要案件， 保障办案经费，维护纪工委查办案件的独立性和权威性；坚 决惩治群众身边的“微腐败”问题，2019 年街道纪工委办结 案件 1 宗，处分 1 人。 四、执行廉洁纪律情况 我认真践行《中国共产党廉洁自律准则》，带头遵守中 央八项规定，坚决抵制“四风”，切实管好身边工作人员和 亲属，没有为个人和亲属谋取私利；严格执行个人有关事项 报告制度，按时如实向组织报告个人情况；从未利用职权或 职务影响力为相关人员经商办企业谋取非法利益、利用名贵 特产类特殊资源谋取私利。我在工作和生活中，做到率先垂 范，以身作则，严管自己的“三圈”，自觉维护党在干部群 众中的良好形象，虚心听取别人的意见和建议，致力成为一 名合格的人民公仆。 个人重大事项报告：一是从业方面。我妻子是一名医院 护士，儿子是一名高二学生。二是住房方面。我现有房产两 套（夫妻双方共同产权），第一套房子位于赤坎区海北路 11 号兴华花园小区（面积为 119.96 平方米），于 2005 年以分 期付款的方式购置，现已供完；第二套房子位于开发区海滨 大道北 15 号御景珺庭小区（面积为 143.83 平方米），于 2017 年以分期付款的方式购置，现正在供。三是私家车方面。我 夫妻现有汽车 1 辆（东风本田 XR－V），于 2016 年以分期付 款的方式购买，现已供完。四是办公用房方面。我在街道办 有独立办公室一间，面积 18 平方米，不存在办公用房超标 情况。同时，我夫妻两人和儿子均没有经商办企业，也无投 资及以其他方式持有股票、基金、投资型保险的情况。 五、存在问题及整改方向 一年来，我全力推进街道党风廉政建设，但与上级要求 和群众期待还有一定差距。主要问题如下：一是学习不够深 入。我学习存在“应付式”现象，没能做到主动学、积极学， 日常学习重形式轻内容，参加“学习强国”平台学习时以得 到学分为目的，不注重学习内容、不注重了解消化。二是政 治站位不高。我没有很好地用党的理论武装头脑、指导实践、 推动工作，信奉好人主义，怕得罪人，对于个别同志在遵守 党的政治规矩方面存在的模糊认识没有及时出面批评制止， 好人思想还未能消除。三是作风转变不大。我还存在以会议 贯彻会议的现象，没有把个人工作同中央重大决策部署结合 起来，在抓主要工作时重宣传轻实干，有时会把压实责任变 成往下“甩锅”，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考 虑个人得失较多。四是自律意识不强。我还会参加一些朋友、 同学的饭局、聚会；在执行党的纪律上只求不违规、不求作 表率，没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。五是党 风廉政建设工作投入的精力不多。我对党风廉政建设工作 “第一责任人”的领导意识不强，没有牢固树立责任意识， 在支持纪工委反腐倡廉工作上力度不够大；街道还存在纪工 委专职副书记不专职、纪工委办公用房不规范、党员干部廉 政教育方法不多等现象。六是管理党员不到位。由于我的执 行力不强，导致个别党支部对外出党员的管理不严，有些党 员在工作单位不愿亮明党员身份，没有发挥党员先锋模范作 用。 下一步，我将从以下几个方面努力：一是抓理论学习， 严明政治纪律和政治规矩。我将继续严格执行第一议题、“三 会一课”、领导班子成员到党支部带学等制度，在坚持集中 学习的基础上，制定个人学习计划，合理安排自学时间，深 化“、”主题教育。我会以身作则督促领导班子成员自学带 学，利用“学习强国”、领导干部在线学习系统及各类学习 资料开展学习，引导领导干部自觉执行“为民务实清廉”的 要求，努力提升思想政治建设水平。我将力促各党支部通过 微信、短信等方式给流动党员、行动不便党员发送学习资料， 建立起纵向到底、横向到边的学习全覆盖网络，实现党员干 部学习教育一个都不少。二是抓队伍建设，提高党员干部服 务水平。我将坚持党管干部的原则，落实好干部标准，建设 忠诚干净担当的干部队伍；突出队伍建设重点，看住“关键 少数”，抓住重点岗位，找准薄弱环节，努力提高全体党员 干部工作能力；加强党支部带头人队伍建设，注重培养选拔 有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任党支部书记。 我将加强基层党组织建设和党员教育管理，确保每年至少一 次对基层党组织进行软弱涣散问题全面排查。三是抓政治生 态，加强明察暗访与廉政教育。我将落实新形势下党内政治 生活若干准则，加强领导班子建设、严格教育管理干部，对 “软庸懒散奢”的行为进行整治，落实好“一岗双责”；加 强明察暗访，对顶风违纪、严重侵害群众利益的负面典型和 重大违法违纪问题，坚决核查上报，全力支持纪工委开展监 督执纪问责；加强党风廉政教育，特别是加强对社区“两委” 干部教育，主动开展谈话提醒，利用好纪律教育学习月活动， 利用好身边典型案例的警示作用，创新教育形式，确保每季 度至少开展 1 次党风廉政教育。四是抓作风建设，整治各种 “四风”问题。我将对各类会议、文件等进行集中清理，从 严控制各类会议、文件，倡行开短会、讲短话，提升会议效 率；坚决整治推诿扯皮、办事效率低下的不良现象，及时处 理干部职工消极应付工作及群众、不作为乱作为等问题；增 强干部职工吃苦耐劳的精神，发扬勤俭节约的优良传统，激 发干部职工干事创业；牢固树立干部职工节俭意识，带头严 守公务接待有关规定，坚决制止铺张浪费行为，杜绝以任何 名义用公款吃喝送礼、宴请和安排消费娱乐活动等现象。