生态文明建设工作总结（5篇）与年终领导班子集体述职报告（共5篇）

生态文明建设工作总结（5篇）与年终领导班子集体述职报告（共5篇）

生态文明建设工作总结（5 篇）与年终领 导班子集体述职报告（共 5 篇） 生态文明建设工作总结（5 篇） （篇一） 根据《**市生态文明建设工作领导小组办公室关于开展扎实推进绿色 发展着力加强生态文明建设实施方案》（阜生态办环资〔**〕3 号） 文件要求，我局对目标任务进行了认真细致的对照自查，现将总结情 况如下： 一、大力推进绿色城镇化 为推动绿色社区建设，打造健康优美的生态环境，营造良好的生态文 化氛围，按照《**市扎实推进绿色发展着力加强生态文明建设实施方 案》的要求，**年度，市民政局根据年度工作计划和创建全国文明城 市的要求，选定了 39 个社区按照“六化”标准进行“绿色社区”打 造，即组织体系规范化、平台建设标准化、办事服务便捷化、协商议 事制度化、居民活动常态化、生活环境宜居化，积极在探索中以点带 面推进“绿色社区”打造，致力为社区落实全国文明城市创建指标提 供强力支持。在全国文明城市创建实地测评工作中将在城区范围内的 158 个社区当中选择 5 个社区进行实地测评。根据实地测评要求，在 社区居委会及周边居民区和住宅小区考核等两个方面分别各有 16 个 大项的考核标准，考核内容包括讲文明树新风、社会主义核心价值观 宣传、环境卫生整洁、基础设施完好等各方面，与“绿色社区”打造 将实现同频共振。 **年，市民政局以“绿色社区”打造为契机，及时将该项工作与我市 创建全国文明城市工作高度融合，今年继续着力打造“绿色社区”进 行检查验收和总结经验，在不断巩固和提高成效的基础上梳理出可学 习可复制的典型经验进行推广扩面，力争 2020 年底实现中心城区“绿 色社区”打造全覆盖目标，全面为社区创建指标全面达作加油助力。 二、加快美丽乡村建设 一是科学谋划行政区划调整，积极推进新型城镇化试点工作。认真贯 彻落实《**市新型城镇化试点工作实施方案》，指导县市区有序推动 县改市、乡改镇工作。认真组织行政区划调整研究工作，配合省厅区 划处完善设镇、街道和县改市标准，协助开展新生中小城市发展与行 政区划调整问题调研。积极推进农村转移人口城镇化，指导县市区有 序推动乡改镇、镇改街工作。 二是注重地名文化遗产保护，推动千年古镇、古村申报工作。指导各 县市区开展省级千年古镇、千年古村申报工作，**年我市新增临泉长 官镇、太和倪邱镇、**焦陂镇 3 个镇和颍上新集镇永兴集、颍上半岗 镇徐郢村、太和县宫集镇东殿村 3 个村入选安徽省第五批千年古镇、 古村落。至此，我市千年古镇、古村落增至 14 个。 三、积极应对气候变化 （一）主要工作。一是健全了自然灾害救助应急预案体系建设。** 年 7 月市政府修订完善了《**市自然灾害救助应急预案》（阜政办秘 〔**〕101 号）；实施了《**市人民政府关于印发**市综合防灾减灾 规划（**-2020 年）的通知》。《中共**市委 **市人民政府关于推 进防灾减灾救灾体制机制改革的实施意见》以市委市政府名义正式印 发。从而为防灾减灾救灾工作开展，提供制度保障。目前全市建立和 完善了市、县、乡镇、村四级自然灾害应急预案体系，共修订了自然 灾害应急救助预案 2148 个，其中市级 1 个，县（市）区级（含开发 区和阜合产业园）10 个，乡镇办事处 174 个（含**、临泉、太和县 工业园），村（社区）1963 个。形成了由政府牵头、民政协调、部 门联动、统一指挥、反应灵敏的灾害应急机制。二是加强救灾物资储 备建设管理。积极争取上级和国家财政投入，不断加大救灾物资储备 库建设。“十三五”期间中央预算内资金下达我市 2 所救灾物储备库 （市本级和临泉县）建设任务。目前，临泉县储备库已完工，交付使 用。**市救灾物资储备库主体工程已完工，进入装饰阶段。下步我们 将加大工程建设督促力度，在前期取得成绩的基础上，继续努力，力 争项目早投入使用，确保灾情发生后，12 小时内受灾群众基本生活 得到有效救助。三是切实抓好灾害信息员业务培训。采取岗位培训、 以会代训的方式，定期组织民政救灾工作人员、灾害信息员开展业务 培训，通过对灾害预警、灾情统计报送、防灾避灾等方面基本知识的 培训，提高了灾害信息员队伍的业务理论和操作水平。采取分级培训 方式，开展村级灾害信息员培训工作，3 年共完成计划培训村（社区） 灾害信息员 6726 人。四是扎实推进 “综合减灾示范社区”创建活 动。截至**年 12 月底全市共创建 27 个“全国综合减灾示范社区” 和 31 个“全省综合减灾示范社区”。 （二）工作建议。一是健全完善防灾减灾救灾体制机制。一要根据省 级自然灾害救助预案修订情况，及时修订完善市本级预案，并指导县 （区）做好救灾应急预案的修订，完善四级救灾应急预案体系，促进 各项救灾措施的落实。二要积极发挥减灾救灾委员会职能作用。二是 进一步强化应急救灾能力。一要加强灾情管理。严格按照《自然灾害 情况统计制度》和灾情管理系统统计报送灾情，保证灾害应急救助能 够及时有效处置。二要做好应急准备。进一步完善救灾预警和应急响 应机制，灾害发生后达到应急预案启动条件的，应及时启动应急响应， 及时妥善做好受灾群众生活安置和倒房重建工作。三是扎实推进综合 减灾工作。“十三五”期间力争创建 30 个“全国综合减灾示范社区” 和 “全省综合减灾示范社区”，进一步推动基层综合防灾减灾能力 建设，建立健全城乡社区防灾减灾工作机制。 四、加强环保类社会组织登记管理 近年来，在市委市政府高度重视和引导下，社会组织为群众提升公众 环保意识、促进公众参与环保、开展环境维权、监督企业环境行为等 方面做出了积极贡献。 为加快推进我市环保社会组织发展，加快生态文明体制改革，全方位 推进生态文明建设，我局下发了《关于加强环保社会组织登记管理工 作的通知》，进一步推进环保类社会组织的成立登记，目前我市又有 一家涉及环保类的社会组织（**市绿色建材产业发展协会）正在申请 成立登记。近年来我们还对环保类社会组织在登记、管理做了一下工 作： 一是取消筹备登记。提高工作效率，简化手续，对具备成立条件的环 保社会团体，取消筹备阶段，实行直接成立登记。 二是简化登记资料。取消原要求社会团体提供验资报告事项。申请登 记的环保社会组织，凭据开户银行出具的资金入账单确认开办资金数 额，给予注册。 三是缩短登记时间。提高工作效率，对新登记社会团体、民办非企业 单位，自收到全部有效文件之日起 5 个工作日内务必办结发证。 四是引入竞争机制。允许在同一行政区域内申请成立多家业务范围相 同或者相似的环保社会团体。可根据发展需要，适度突破“一业一会”， 允许成立多个协会。 五是加强规范管理。建立公开、公平、公正的社会组织考核评估体系， 制定考核评估标准和办法，对环保社会组织评估进行针对性评估，推 进环保社会组织规范化建设。加强对环保社会组织的业务指导和行业 监管，定期对环保社会组织进行专项监督抽查。 六是推进自身建设。引导环保社会组织联合建立服务标准、行为准则、 信息公开和行业自律规则，增强自我约束、自我管理、自我监督能力。 督促环保社会组织完善现代社会组织法人治理结构，建立健全以章程 为核心的各项规章制度，推动环保社会组织成为权责明确、运转高效、 依法自治的法人主体。 （篇二） 本年度，乡党委、政府根据县委、县政府关于加强生态文明示范县建 设的精神，围绕争创生态文明示范县的奋斗目标，始终把“生态文明 建设”作为重点贯穿在全乡的各项工作中，坚持科学发展观为指导， 围绕环境保护、基础设施建设、产业结构调整、脱贫攻坚、创“四好” 乡村等工作，以开展生态保护和乡村环境综合整治为抓手，转变经济 发展方式，人居环境明显优化，生态意识逐步提高，生态文化建设初 见成效。现将我乡**年度生态文明建设工作开展情况总结如下： 一、提高认识，加强领导 今年，乡党委、政府成立了以乡党委书记王志辉同志为组长，乡长 为副组长，其他相关部门负责人为成员的生态文明建设工作领导小 组，各村也相应成立领导小组。根据开展生态文明建设的目标任务， 理清了工作思路，制定了工作方案，安排工作进度，建设有效的工作 推进机制，挂图作战稳步推进了我乡生态文明建设的深入开展。为确 保生态文明建设任务落实到位，我乡还将生态文明建设工作纳入乡对 各村年度工作实绩考核的重要内容，与各村签订目标责任书，成立乡 督查小组对全乡生态文明建设工作开展督查，使督查工作成为新常 态，也成为生态文明建设的重要载体和有效途径。 二、大力宣传，营造氛围 为营造浓厚的生态文明建设氛围，我乡充分利用广播电视、网络、 宣传标语、公示栏等宣传手段开展多层次、多形式的生态文明建设的 舆论宣传，多角度、深层次地宣传乡村环境综合整治等生态文明建设 的重大意义，仅城乡环境综合整治就用 LED 显示屏滚动播放标语 10 余条，张贴宣传画 11 张，发放宣传资料 800 余份。为进一步加大宣 传力度，我乡多次进村入户开展生态文明建设工作宣传，深入进机关、 进学校、进商铺、进场镇、进村社等活动，并利用逢场天开展大型宣 传活动，为全乡生态文明建设营造了良好的氛围。 三、强化措施，狠抓落实 （一）生态环境建设情况 今年来，我乡坚持以规划为龙头，以保护生态为前提，以生态资源 的保护和合理开发、利用、管理、节约为核心，抓好生态建设。通过 实施农村基础设施的建设，实施农村公路“村村通”、“社社通”工 程，今年完成了对马川井村、李子垭村共计 3.7 公里村社道路的建设 及硬化，完成建设马川井村 3 公里产业路建设；加强生态、环境保护， 加强农户“三建五改”庭院治理，规范治理农村垃圾污染，治理养殖 小区粪便直排，完善基础设施，按照“清洁化、秩序化、优美化、制 度化”要求，狠抓环境整治，农村生产生活面貌有了大的改观，今年 李子垭村风貌改造 46 户，全乡新购置垃圾桶 12 个，购小型垃圾车 5 辆；楼房湾创建省级“卫生村”，新建垃圾池 4 座、增加垃圾车 4 辆、增加保洁员 3 名，已顺利验收；加强饮用水源保护和安饮工程， 完成马川井村、大山垭村等村安饮工程建设；大力开展保护林业工作， 全乡无 1 例乱砍乱伐案件；进一步强化退耕还林管护和生态公益林保 护。 （二）生态文化建设情况 生态文化建设是生态文明建设的精髓。我乡在加强生态环境建设的 同时，着力抓好生态文化建设，促进生态文明的健康有序开展。一是 抓好机关文化建设。三严三实、廉政文化、市委工、县委作会议精神 等上墙，全乡党建文化氛围浓，制定了文化产业发展规划。二是配齐 配全文化设施。全乡 11 个村都建有规范的农村文化书屋，实行户借 阅登记管理制定。为丰富群众的文化生活，抓好春节、五一、端午等 传统节日活动。全面实施完成了全乡村通广播电视设备安装工程，电 视网络覆盖率达 90％以上。三是抓好文化精品建设。依托孝亲敬老 文化、好人文化、党建廉政文化，提升了全乡形象。 （三）生态文明建设情况 一是提高村民自治的管理水平和能力。按照《宪法》和《村民委 员会组织法》的程序要求，各村积极制定符合村情的《村民自治章程》 和《村规民约》，将公民基本道德、计划生育、林木管护、禁毒工作 等纳入村民自治管理，实现村民“自我管理、自我教育、自我服务、 自我监督”的“四自”管理目标。二是普及科技文化知识。各村图书 室存储图书达 500 册以上；加强农村职业技术培训力度，今年分别 组织培训 2 余次，培训技术人员 130 人次，确保有发展意愿农户掌 握 1-2 门农业实用技术；认真开展未成年人思想道德教育；成立了志 愿服务队，积极开展科技宣传和志愿服务等活动。三是积极开展学道 德模范、学雷锋、“讲文明、树新风、除陋习”和“争做文明大全人” 等活动，抓好文明单位、文明村、文明窗口等建设，先后推出了全县 “十大孝星”一名、“十佳文明公民”一名，全乡累计评选出优秀基 层党组织 1 个，优秀共产党员 10 余人次，优秀乡干部 5 人次，优秀 村干部 8 人次，文明示范户 50 户。 （四）低碳建设情况 积极推行低碳生活，深入开展植树造林，切实保护好森林、保护生 物多样性，善待自然资源，实施低碳乡、低碳机关、低碳村和低碳家 庭建设，全乡积极建设沼气池 120 口，实施改厕 20 户；场镇及周边 全面推行天然气工程，目前，场镇及周边村上户达 90％以上。 （五）优美建设情况 创新社会管理体制，不断提高社会管理能力和公共服务管理水平， 努力实现管理能力的现代化和治理水平的高效化，全面完成了公共基 础设施建设，逐步完善了场镇设施，全面推进救助制度的落实，认真 做好民政“三清理”工作，大力宣传惠农政策，全乡新农合参合率达 98％以上；认真落实了“门前五包”、“庭院三清”等制度，大力 开展城乡环境综合治理工作，基本达到了硬化、美化、净化和亮化， 实现了风貌统一、整洁优化。 四、**年生态文明建设重点工作完成情况 1、绿色通道建设,新街绿化、亮化。在 9、8、4、11 村金中公路沿 线栽种栾树约 3000 棵,在复凤公路新街道两旁栽种绿化树天竺葵 11 0 余棵、新安装路灯 16 盏。 2、小微水利设施建设。新建整治山坪塘和拦河堰马川井村 2 口、李 子垭村 2 口，整治复兴村农业灌溉渠 130 米，全乡各村升钟农渠维 修整治。 3、产业路建设。完成马川井村 3.8 公里社道路建设，完成马川井村 4 公里、李子垭村 3 公里、大青沟村 2 公里产业路建设。 五、存在的问题 今年来，我乡的生态文明建设措施扎实，取得的成效是明显的，但 也存在不少困难和问题：一是经济基础较为薄弱。表现为龙头支柱产 业规模小,传统资源型产业仍占主导地位,经济增长所需要的一些因素, 尤其是资金和技术还相对缺乏；二是农民的生态文明建设主体意识不 强，生态建设和环境保护的全社会共识有待进一步强化。 （篇三） **年，**国家级自然保护区在省环保厅、省林业厅等上级主管部门 和临安区委、区政府的正确领导和关心支持下，深入贯彻党的十九大 精神和临安区第十四次党代会精神，牢固树立“创新、协调、绿色、 开放、共享”五大发展理念，紧紧围绕“城市国际化、产业现代化、 全域景区化”战略目标，坚持以生态文明建设为指导，以“全国示范 保护区、传统文化传承区、生态经济带动区”建设为目标，全体干部 职工牢记使命，砥砺奋进，努力做好生态文明建设各项工作。 一、圆满完成国家生态文明示范市建设年度工作任务，积极落实生 态文明领域相关改革任务。 1、采取各种有效措施，确保自然保护区生态安全。今年以来，累 计发放通告 5000 余份、彩旗 200 余面、横幅 30 余条、音像宣传 2 00 余次，营造深厚的森林消防氛围。会同市消防大队、於潜派出所、 **森警中队对全区驻山单位、文保单位进行消防安全检查，对存在的 森林消防安全隐患及时进行整改，落实消防安全责任。在冬至、元旦、 清明前后高森林火险期，实施高火险等级消防应急预案，落实定人、 定岗、定路线巡查方案，在重要路口、地段全方位无死角蹲守、巡查、 巡护。加强护林联防工作，进一步密切保护区与周边联防村的关系， 争取更大力度得到周边镇村的支持，形成人人保护**氛围，维护**的 生态安全。加强与省航空护林站联系，组建联防体系。 实现了全年森林消防“零火情、零火险”，圆满完成了**年森林消防 工作，取得了**保护区连续 61 年无森林火灾的优异成绩。 2、加强保护工作规范化建设，推进制度建设和规范管理。进一步完 善三级保护管理巡护监测体系，形成覆盖全保护区的保护管理巡护监 测网络。根据巡护范围和人类活动情况适时充实调整护林员队伍。利 用 GPS 手机和无人机进行巡护，加强保护区巡护工作的科技含量。 实现了从随机巡护到定期巡护，从简单记录到统一规范填写巡护表格 的转变。加大对周边社区的服务与联络工作。开展农家乐培训，引导 农家乐规范提升工作。 3、加强区内违法查处力度。今年以来共查处违法用火、盗挖中药材 等案件 6 起。此外，宣传和监督检查力度双管齐下，落实门前三包责 任制，不断提高保护区内人员的自然保护意识，为打造“平安**”“清 洁**”提供强有力的制度保障。 4、有序开展生物多样性监测和研究。一是做好**森林生态定位站日 常监测运行工作。**年累计获取观测数据 126963 万条，合计 721.8 5MB。二是继续开展**野生动植物资源综合复查及数据库建设。出版 《**动物志》第四卷，全书记录**半翅目同翅亚目昆虫 29 科 230 属 336 种。三是在保护区内按公里网格法完成 83 只红外相机的全面布 设，全年完成数据收集 2 次，为查清保护区大型动物和编写**脊椎动 物志提供了丰富的基础资料。四是开展了 200 株 500 年以上古树的 综合救护，同时实施救护工程评价技术研究。完成了对 21 株样树的 基础测定和首次复测。五是开展小物种天目槭及其他珍稀物种的保护 繁育工作。完成了天目槭小物种在保护区内的分布范围、数量及在群 落内的生长状况的调查。成功用种子繁育并保存天目槭幼苗 148 株。 还与浙江理工大学联合开展了天目铁木、羊角槭、天目槭、黄山梅、 独花兰等珍稀物种的组织培养试验。与浙江省林科院共建珍稀树木 园，提供了珍稀植物种苗 12 种。六是进一步实施清理毛竹林采伐迹 地的生物多样性保护和植被恢复工程，完成毛竹林采伐成效监测样地 20 个设置。七是开展松材线虫病监测和防治。今年新发现松材线虫 病疫情，制定《浙江**国家级自然保护区松材线虫病除治和疫木清理 方案》，实施枯死松树采伐清理，防控疫情扩大。八是完成危害特别 严重的外来有害入侵物种加拿大一枝黄花调查和清理,维护了保护区 生物多样性生存环境的稳定。九是做好院校和科研单位科研考察服务 工作。全年接待来自全国 34 个院校和科研单位的考察人员 100 批 4 11 人次，协助区林业局完成森林资源二类调查、古树名木调查，协 助丽水市林科院实施定点样区蝴蝶观测项目，新增**蝴蝶新记录种达 到 59 种。 5、开展大天目战略规划调查工作。彻底摸清大天目战略区域的各类 生态、旅游、文化、土地等资源，掌握资源的基本情况。整合资源， 充分论证，加快制定大天目战略定位，确定大天目规划。 6、实施**古树名木“一树一策”工程。依据《**国家级自然保护区 古树名木“一树一策”救护工程实施方案》，完成前期 30 株古树救 护工程和验收工作。开展**年 200 株古树“一树一策”救护详细方 案制定和工程量编制，招投标程序，古树综合救护实施，指标体系研 究及救护档案建立等工作。 **年，通过**管理局全局上下一起努力，圆满完成了临安市为创建国 家生态文明示范市所布置的年度工作任务，为国家生态文明示范市成 功创建贡献了一份力量。 二、落实浙委办发[**]63 号文件规定生态环境保护相关职责。 1、成立中央环保专项督查迎检领导工作小组。根据《关于开展涉及 自然保护区开发建设活动自查的通知》（浙环函〔**〕174 号）精神， 及时对**自然保护区开发建设活动有关情况进行自查，再次对照环保 部卫星环境应用中心提供的 《**---**年浙江省国家级自然保护区人 类活动变化遥感监测报告》，对历年来发生的涉及本保护区范围的开 发建设活动进行认真梳理,并以此为契机，对保护区毗邻地区进行彻 底巡查，确保无违建情况发生。 2、是组织传达《关于****国家级自然保护区生态坏境问题督查处理 情况及其教训的通报》，全面落实中央、省市环境保护各项要求。 三、积极落实“五水共治”、“五气共治”和“五废共治”相关工 作任务。 保护区除积极开展并完成区内“五水共治”、“五气共治”和“五废 共治”相关工作任务外，还派出人员参与**镇“五水共治”、“五气 共治”和“五废共治”相关工作任务。 1、完成了截污纳管工程。 **年年底前督促**镇完成集镇污水管网 建设 1.4 公里，截污纳管 1.4 公里（环河南街、朝阳街），做好集镇 污水处理厂运维监管，提高污水处理厂负荷率和出水达标，确保达到 考核要求。落实农村生活污水治理运维监管。 2、完成了河塘清淤工程。 督促实施与主河道藻溪相连通的周冤溪 清淤 5 公里、清淤方量 4.5 万方，支流相关山塘清淤 4 座、清淤方量 2 万方。6 月底前完成整治村中池塘 1 只，清淤（污）沟渠 3.5 公里。 落实辖区内所有溪沟渠塘的管护责任人，进行长效保洁，不得填埋沟 渠、池塘等自然水体。 3、实施农业农村面源治理工程。协助 6 月底前建设智能化防控平 台 5 个，10 月底前完成 2 个美丽生态牧场建设，11 月底前完成养殖 排泄物资源化利用 2.1 万吨。督促於潜镇针对九里村至摇车桥段的农 业面污染管控以及河道两岸生活垃圾清理。建立长效管理队伍，督促 每周巡查不少于 1 次确保禁养、整治成果。 4、实施排污口整治工程。落实藻溪河道相关 7 家企业尾水达标排 放，建立长效监管。协助、督促镇相关部门依法规范入河排污口设置。 全面公布依法依规设置的入河排污口名单信息。在设置地点安装标识 牌，内容为排放口名称、河长、编号、类型、排入水体名称、主要污 染物和指标、排污期限、监督电话等信息。 5、实施河道及小微水体保洁工程。 健全镇、村河长及民间河长巡 河制度，落实辖区内所有河道、溪沟渠塘的管护责任人，进行长效保 洁，不得填埋沟渠、池塘等自然水体。 四、进一步完善环保基础设施建设，确保自然保护区环境质量。深 化餐饮服务业污染防治，确保废物达标排放。 1、进一步完善保护基础设施建设。将**旅游建设有限公司视频监控 系统、各保护站的视频监控接入**森林消防指挥系统，实施全部联网， 对全区进行实时监控，接入保护区范围所布监控视频近 50 个点。对 西坑保护站进行装修改造，人员到岗到位，全员配备对讲机、GPS 巡护手机，部分护林员还配备望远镜、鸟类轨迹监测仪。增添消防洒 水车 1 辆，巡护消防摩托车 4 辆，消防水泵 3 台，配备电子警察 6 台，无人机 1 台。在完成火焰山、龙峰尖、太子峰引水上山工程的项 目，今年启动了仙人顶引水上山工程前期工作，预计总投资 50 万元。 在**年生态定位站运行状况良好，并获得一年的监测数据指标的基础 上，完成《《浙江**森林生态系统定位研究站改扩建项目》的上报工 作。与华东师范大学联合建设“**生物多样性保育联合实验室”，已 完成生态站实验楼的装修方案。与国家林业局调查规划设计院合作， 完成编制《浙江**国家级自然保护区基础设施建设工程可行性研究报 告》。于 5 月通过省林业厅组织的专家评审，修改完善后已上报省林 业厅，建设规模 2800 多万元，近期，**保护区基础设施建设工程项 目得到国家林业局批复。此外，完成**珍稀植物繁育基地围墙建设的 设计、招标、决算审计等工作。 2、按照“绿盾**”国家巡查相关要求开展自查、整改和查处。监督 西关生态旅游度假区和禅源寺补办环评手续，督促西天目饭店和画眉 山庄制定污染防治环保实施方案，对西关农家乐也进行了专题调查， 提出了整改措施，制定了实施方案。配合临安市环保局对玉龙山庄进 行了查处，配合**森警中队对大镜坞违法开垦道路立案调查。针对环 保督查发现的主要问题：大镜坞非法开辟林道、玉龙山庄违建等，管 理局提出了相应的整改措施并予以落实，对旅游公司在建项目、材料 堆放等存在安全隐患问题提出意见建议和整改措施。今年以来，** 管理局紧紧围绕区委区政府的战略决策，配合**镇做好村落景区、小 城镇综合环境整治等工作。针对周边村民到保护区内无序取水的问 题，和**镇一起完成对**保护区内水资源的调查研究，多方式多渠道 解决周边村民到保护区内无序取水的问题，实施**水资源的有效统筹 管理。在保护优先的前提下，配合保护区周边镇村实施美丽乡村建设， 协助保护区周边社区开展农家乐和民宿，大大提升了保护区居民对保 护管理工作的支持和配合。**管理局组织各驻山单位、联防村、农家 乐主、**管理局全体机关工作人员，召开了**保护区生产经营活动规 范管理培训班。通过引入协议保护手段，畅通公众参与渠道，丰富保 护区的管护方式， 形成共建共管的良好局面。 五、结合自然保护区工作，积极开展生态文明示范市建设宣传教育 活动。 一是开展森林消防宣传。保护区累计发放森林消防宣传通告 5000 余 份、宣传彩旗 200 余面、宣传横幅 30 余条、音像宣传 200 余次。 二是开展生物多样性保护宣传。保护区科技馆全年接待教学实习师 生、青少年夏令营以及游客 10000 余人。参加野生动植物保护宣传 日和生物多样性保护宣传日活动。协助 **旅游公司做好“大地之野” 自然教室工作，共接待中小学生 60 批次 3000 余人。协助中国植物 园联盟、辰山植物园在**保护区开展”**植物分类和鉴定培训班”。 协助“博物课堂”第一期在**自然保护区开展的相关科普活动。 三是开展生态文化宣传。进一步挖掘、调查、整合**文化资源，管理 **各类文化资产，固化**释、道、儒文化、红色文化、名人文化。建 立**文化资源智库，开展**论道，着力扩大**的影响力。 六、保护区内新建项目严格执行“环评”，“三同时”制度。 在工程项目实施过程中，我们始终坚持突出保护优先的原则，严格执 行国家法律法规和《浙江**国家级自然保护区总体规划》、《浙江** 国家级自然保护区生态旅游规划》，由保护科和监管科派人进行现场 跟踪管理，严格按照先批后建的原则，强化前期管理工作，严格过程 管理，无违法违规情况发生。今年以来，进一步规范保护区内原住民 的建房审批管理，联全**镇人民政府，共同下发了《关于加强对**自 然保护区内农民建房管理的通知》，严守生态保护红线。 七、抓好国家级自然保护区规范化管理工作；加强生物多样性保护。 认真主动做好浙江省四厅局联合发文[浙环函(**)87 号]所布置的今 年 4 项重点工作任务。一是高度重视 4 项重点工作，专题召开局班 子会议进行分工落实。二是安排专门人员进行项目对接，主动与浙江 大学环科院邓劲松团队、浙江农林大学余树全团队取得联系，按要求 及早准备基础资料，为及时圆满完成保护区界线矢量化工作、生物多 样性监测工作提供保障。根据政府采购程序和要求，切实办理**保护 区界线矢量化项目单一来源采购、**保护区生物多样性监测项目邀请 招标等相关手续。按照《浙江省自然保护区界线矢量化工作方案》要 求，经双方多次沟通，野外现场核实，按时完成**保护区界线矢量化 工作，为之后的临安市生态红线划定、国家林业局保护区界线矢量化 要求提供了最新数据。三是按省厅局 4 部门筹备全省自然保护区保护 和建设成就展的要求，及时提供了保护区建设成就总结材料,成功在 6 月 30 日“浙江生态日”期间展出，扩大了保护区影响。四是借助“5. 22”世界生物多样性日，在保护区开展了滚动播放 40 张保护区珍稀 动植物和自然环境图片及近两年红外相机拍摄的时长 5 分钟的野生 动物野外活动录像剪辑、展示 30 块**保护区生物多样性保护成就宣 传图版、悬挂生物多样性保护主题横幅，播放 5.22 世界生物多样性 日宣传主题电子标语、为 30 余位宁波大学师生作生物多样性保护和 管理讲座、协办由中国植物园联盟主办、辰山植物园承办的“**植物 分类和鉴定培训班”等形式多样的宣传活动。五是做好保护区内毛竹 林采伐迹地清理，消除了重大森林火灾隐患。为防止区内森林火灾隐 患，根据局主要领导的指示，抢险性地做好保护区内毛竹林采伐迹地 清理，至年底，已完成 500 余亩面积的清理，消除了区内重大火灾 隐患，促进了植被恢复，生物多样性得到了有效保护。 八、认真履行法律法规文件规定其他生态环保工作职责。及时完成 中央环保督查交办和临安市美丽（生态）办下达的其他任务。 一是是按照“绿盾**”国家巡查相关要求开展自查，监督西关生态旅 游度假区和禅源寺补办环评手续，督促西天目饭店和画眉山庄制定污 染防治环保实施方案，对西关农家乐也进行了专题调查，提出了整改 措施，制定了实施方案。二是配合临安市环保局对玉龙山庄进行了查 处，配合**森警中队对大镜坞违法开垦道路立案调查。三是针对环保 督查发现的主要问题：大镜坞非法开辟林道、玉龙山庄违建等，管理 局提出了相应的整改措施并予以落实，对旅游公司在建项目、材料堆 放等存在安全隐患问题提出意见建议和整改措施。对保护区内各宾馆 饭店等公共场所的消防安全进行了检查。对区内各文保单位进行了消 防安全检查。安排工作人员对禅源寺法事活动进行监管并维持秩序， 确保法事活动有序进行。四是认真梳理**年以来环保工作资料，并逐 条组卷成册。根据上级有关部门要求及时上报保护区人类活动问题整 改进展情况。 九、**年工作重点计划 **年，**自然保护区开展工作的指导思想是：深入贯彻党的十九大精 神和建设美丽中国的重大部署，树立和践行绿水青山就是金山银山的 理念，实行最严格的生态环境保护制度。紧紧围绕“生态保护高地、 科研科普基地、社区和谐胜地、文化弘扬阵地”建设，加大资源保护、 科研监测、宣传教育、社区发展、文化挖掘等工作力度，积极为“城 市国际化、产业现代化、全域景区化 ”融合的美丽幸福新临安建设 作出贡献，实现**自然保护区各项事业再上新台阶。 生态保护高地：巩固全国示范保护区成果，保持国家级自然保护区领 先地位，继续深化示范保护工作，打造生态保护高地。 科研科普基地：巩固全国青少年科技教育基地和全国科普教育基地成 果，继续与全国大专院校合作，进一步开展科研合作项目，打造华东 地区顶尖基地。 社区和谐胜地：充分发挥世界生物圈保护区基本功能，加大社区扶持 力度，打造社区和谐胜地。 文化弘扬阵地：深入挖掘**文化，讲好**故事，开展**论道，打造文 化弘扬阵地。 **年工作思路： 一是扛起一项政治责任，强化生态保护。 1.进一步加大资源保护力度，确保生态资源安全。以项目带动，提升 保护能力，继续实施引水上山灭火工程，仙人顶保护点修复工程，引 进高科技巡护技术，扩大巡护范围，对保护区进行全方位监控，确保 **生态资源安全。 2.进一步加强科研合作力度，提升科研科教科普能力。继续实施生物 多样性监测、野生动物监测、疫病疫情监测，出版《**动物志》。继 续实施古树名木“一树一策”救护工程，毛竹林清理工程。申报** 生态定位站改扩建工程，实施基础设施建设一期工程。 二是推动一项重大工程，实施大天目战略。 1.进一步统筹资源，加快推进实施大天目战略。力争统筹各方面的资 源，通过组织专家论证、部门征求意见建议，统筹多规合一，尽早推 动大天目战略定位与规划形成。融合建设“大地之野”自然学校，开 展自然生态教育。进一步挖掘**文化，建立**文化资源智库，大力推 进**论道。 2.进一步规范保护区建设活动，促使保护区管理规范化。对保护区核 心区、缓冲区进行严格管理，绝对不允许有任何建设活动开展。对实 验区进行严格监管，建设活动必须符合《总体规划》及相关审批要求， 杜绝一切违法建设活动。 三是抓好一支队伍，打造**铁军。 进一步深化党建工作，加强党员干部教育，开展学习十九大报告精神 和“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题学习，打造一支对党 忠诚、勇于担当、干净干事、充满活力的**铁军，服务于**保护的各 项事业。 进一步完善考核办法和制度。继续推进事业单位绩效考核管理工作， 调动事业单位工作人员的积极性、主动性，进一步完善职工绩效考核 办法，使考核办法更趋合理、更趋可操作，真正体现考核的目的。 施中层干部竞聘上岗工作。从严加强干部队伍的管理，打造铁军排头 兵是确保**发展的基础，通过中层干部竞聘上岗工作，使得干部队伍 更具战斗力、凝聚力，从而推动**各项事业的发展。 进一步加强干部职工教育。结合党员活动日等载体开展教育，进一步 树立纪律规矩意识、干事创业激情、担责担当精神、履责尽责能力， 以上率下，打造**“铁军“队伍。 （篇四） 在县委县政府的坚强领导下，县生态办（环保局）在生态文明建设上 狠抓精细化管理和任务落实，力争百尺竿头更进一步，今年以来，全 县环境空气质量 PM2.5 等主要指标持续保持全省靠前、全市最优。 各项工作得到了上级部门和社会各界的充分肯定。现将半年多来的主 要工作作简要汇报。 一、半年来主要工作及其成效 （一）环境质量好中向优，微信公众盛赞“绩溪蓝” 上半年，我县环境空气质量优良天数比率达 92%，PM10、PM2.5 平均浓度分别为 53.2 微克/立方米和 27.8 微克/立方米，三项空气质 量指标为建立空气自动监测站以来历史最优，居全市第一。扬之河等 主要地表水出境断面水质均优于Ⅲ类，2 处县级集中式饮用水水源地 水质均优于Ⅲ类，水功能区水质优良比例 100%。 5 月以来，我县大气环境质量持续保持着历史最好水平。5 月份，城 区 PM10 和 PM2.5 浓度仅为 45 和 17（微克/立方米），6 月份大气 颗粒物浓度更是达到历史新低的 34.6 和 13.8（微克/立方米）。社 会公众自发通过微信朋友圈发送盛赞“绩溪蓝”的照片图文，这是对 我县生态文明创建所取得的丰硕成果最好的肯定。 （二）生态宣传别有特色，党报新媒体肯定“绩溪样板” 为营造全社会积极参与生态文明创建的浓郁氛围，生态办（环保局） 经常性组织开展生态文明宣传进机关、进学校、进社区、进企业、进 乡村等宣教活动，并利用网站、短信、报纸、APP 新媒体等平台高 频度开展国家生态文明建设示范县创建成果特色宣传。今年“六·五” 环境日期间，环保局牵头开展了街头环保宣传活动、中小学生环保主 题书画大赛、戈溪河徒步寻源等一系列有声有色的宣教活动。上半年， 《宣城日报》、“中安在线”等党报和省内外有影响的新媒体经常性 有来自我县生态文明创建一线的报道。这些常态化生态文明宣教，有 如春风风人，放大了我县的生态文明创建效应，并正在形成生态文明 创建的“绩溪样板”。 （三）三大攻坚战强力推进，环境持续向优凸显整治成效 上半年，县环保局牵头统筹强力推进水气土三大保卫战，县域环境质 量不断改善，持续好中向优。在蓝天保卫战领域，扎实开展燃煤锅炉 “清零行动”，城区燃煤锅炉全部改造使用清洁能源。强力推动 VO C 综合整治，8 家二类以上的汽修企业实现喷漆废气封闭收集吸收。 组织开展涉气专项执法检查，查处违法案件 17 起。强力管控烟花爆 竹禁燃禁放，随意燃放烟花爆竹陋习在县城区成为历史。强力整治建 筑和道路扬尘，对建筑工地大气污染严处严罚，实现历史性突破，7 起行政处罚案件，计罚款 49.5 万元，停工整治工地 13 起。增购洒 水车，提高城区主要道路冲洗频次。开展三车专项整治，查处渣土运 输车违法案件 18 起。推行重载车限行措施，查处闯禁区 150 起、抛 洒 60 起。通过广泛宣传动员、网格监管、巡查通报、包保帮扶、堵 疏结合开展秸秆禁烧工作，午季禁烧没有被环保部遥感卫星监测和上 级巡查发现通报焚烧火点。在碧水攻坚战领域。加快污水纳管进度， 工业污水处理厂实现稳定达标运行。完成城市生活污水处理厂提标改 造工程，出水稳定达到一级 A 标准。新增水救河和何川河污水管网 3. 5 公里，翚溪河污水管网工程完成规划设计。完成 12 个入河排污口 整治工作。稳步推进加油站防渗改造工作，8 家加油站完成改造任务。 开展饮用水源地大排查，加强饮用水源地规范化建设，顺利通过环保 部督查，未有交办的突出问题。在净土保卫战领域。组织编制了《绩 溪县土壤污染治理与修复规划》并公布实施。完成长安镇非正规垃圾 填埋场整治工作，芷源垃圾填埋场封场项目开工建设。严格土地利用 规划管控，强化建设用地规划审查，改进地质灾害危险性评估审查， 防范人居环境风险。（四）绿水青山根基不断巩固，绿色发展实力显 著提升 县生态办不断加强对生态领域保护建设工作的宏观统筹调度，绿水青 山根基不断巩固，绿色发展实力显著提升。 全面持续推进河长制、林长制，设立了从县到村全覆盖的三级河长和 四级林长，河长、林长联席会议制度及巡查、督查、督办等制度得以 有效落实。清凉峰自然保护区 16 个历史遗留问题基本完成整改，并 报省环保厅销号。深入推进采砂制砂、非煤矿山、小水电、粘土砖瓦 窑等生态保护专项整治行动。23 个砂石整治场点，目前已完成整治 清退 17 个，剩余 6 个场点正在按时序进度加快整治清退。建立矿山 地质环境治理恢复基金，制定《绩溪县非煤矿山关闭退出补偿奖励办 法》，并对全县非煤矿山进行了现场核实、评价，责成整改或关闭。 对全县 48 座小水电站进行了摸底登记，其中 3 座位自然保护区内的 电站已断网断电，已拆除设备设施；9 座停产电站现正处在调查阶段； 其它 36 座电站正按整治任务清单整改。黏土砖瓦窑集中整治和乡镇 集中殡葬区改革正有序推进。 绿色产业建设持续提速。文化产业、健康产业两大基地列入全县重点 项目，启动园区徽墨文化园、徽雕文化园建设，加快推进绿色食品产 业园、健康医药产业园、新安健康产业园建设。重点企业清洁生产稳 步推进。截止到 6 月底，立兴化工等 10 户企业通过省级清洁生产验 收。生态农业和工业经济转型发展势头见好，规模以上农产品加工企 业已达 17 家，食品药品精深加工、电工电气、装备制造等主导产业 正不断壮大。 （五）城乡环境持续改善，基础设施全面加强 在农村环境综合整治上，积极推进畜禽养殖废弃物资源化利用，去年 至今已关闭搬迁禁养区养殖场 108 户。深入推进农村厕所、垃圾、 污水“三大革命”。农村厕所改造开工建设 452 座，竣工 380 座。 城乡污水综合处理 PPP 项目和城乡垃圾综合处理 PPP 项目完成招投 标工作。农村陈年垃圾清理全面完成，通过省级验收。在城市环境建 设上，完成水关圳、大宁渠水环境整治；何川小区排污口接入扬之河 污水主干管；翚溪河污水干管向上游延伸工程（双桥至黄毛坦桥段） 纳入城乡污水综合处理 PPP 项目，目前已经完成测量、勘察，正在 编制施工图。强化龙川大道、徽山大道等道路的清扫保洁管理。完成 徽山大道 3.5 公里绿道工程。积极推行绿色建筑，城镇新建绿色建筑 面积占城镇新建建筑总面积 15.9%。大力倡导绿色交通，城乡客运一 体化规划已于 2 月份通过了专家评审，将新改建城乡候车亭 51 个。 二、存在的问题和下一步工作打算 当前，生态文明建设工作依然存在一些突出问题。一是涉及生态文明 建设工作的部门协调问题。大生态整治、污染防治等工作，涉及的行 业和部门较多，一些部门畏难情绪重，推进缓慢，存在被上级部门督 查问责的风险。二是推进环境整治的项目建设步伐需进一步加快。如 登源河临溪段、灵山桥段、伏岭段河道整治项目等项目进展不如县委 县政府所期望。三是探索创新生态文明体制机制等工作需进一步加 强。如：“三规合一”的编制，结合林长制、河长制探索在乡镇设立 大生态环保机构等方面需深入调研和谋划。 下一步，县生态办和环保局将继续强力推进生态文明建设各项工作 任务，进一步加强对各项工作的跟踪调度，及时掌握了解任务完成进 度。加强统筹协调和督查，强化工作推进，确保按时按质完成工作任 务。 （篇五） （一）基本情况 仙岩镇位于玉山县境东南部，地处浙赣交界处，与浙江省江山市新塘 边镇相毗邻，镇以境内仙岩夺而得名。区域面积 63.6 平方公里，耕 地 1.15 万亩、山场 5.74 万亩，森林覆盖率达 80%以上。下辖毛家、 吴家、官溪三个居委会，桥棚、埂头、后陈、黄茅坞、毛家弄、竹川、 中店、平埂、**、黄坳十个村委会，总人口 3.1 万，毛家社区为镇政 府所在地。总体呈网格状棋盘式布局，形成具有鲜明仙岩特色的“一 河（沧溪河）二溪（官溪、波溪）三区（老镇区、河东区、河西区）”。 1958 年称八都公社，1984 更名为仙岩乡，1992 年撤乡改镇，**年 被中央精神文明指导委员会授予“全国文明村镇”。 仙岩镇历史上为边贸重镇，唐代称“桥头墟”，现农历逢“五”“十” 仍设墟。得天独厚的地理位置，自然天成的区域优势，赋予仙岩深邃 凝重的文化内蕴，尤以建于明万历四十二年，距今已有 400 多年历 史，占地面积 2394 平方米，仿皇宫式样建造、名震江南的江南第一 宗祠胡氏宗祠遐迩闻名，为宗祠建筑所罕见、具有极高的历史、艺术 和科学学价值，其建筑文化精髓及精神层面的意义，在一定程度上影 响着浙赣闽周边地区建筑风格和人文精神。 （二）创新思路 为推进生态文明建设在仙岩落地生根，仙岩镇党委政府创新思路，积 极推进“生态+”战略，取得了良好的成效。 “生态+扶贫”，积极发动贫困群众参与生态建设。组织贫困群众成 立清洁队、巡河队等组织，通过开展监督、清理等工作投身生态创建。 “生态+党建”，充分发挥党员干部带头引领作用。以农村老党员为 主体，成立生态巡查组，不定期对水库、养殖场等敏感区域开展督查， 把隐患掐灭在苗头。 “生态+产业”，积极推进绿色生态产业加速发展。关停 等化工企 业，全面清理生产残渣，解决了困扰群众多年的“老大难”问题。积 极推进香榧、马家柚、油茶等经济作物种植，有效推进山林保护。 （三）主要做法 一是全力提高村民环保意识。充分把握节假日和圩日等时间节点，用 好宣传栏、宣传车等宣传手段开展最广泛的宣传，全面提高群众环保 意识。 二是全力提高村民自治水平。积极发挥村民理事会作用，结合村（居） 实际制定切实可行的《村规民约》，并把生态环保、林木管护等作为 重要内容，纳入《村规民约》，由理事会监督实施。 三是全力实施秀美乡村建设。以秀美乡村建设为突破，积极推进“七 改三网”、宅基地改革和殡改工作，进一步规范农民建房，解决好规 划、落实“两张皮”的问题。 （四）取得成效 通过一系列生态保护措施的实施，仙岩镇全面加强了生态环境保护， 规范了农村生活垃圾管理和畜禽粪便排放。围绕“三改两化”完善基 础设施，按照“清洁化、秩序化、优美化、制度化”要求，狠抓环境 整治，农村生产生活面貌有了大的改观;积极推进生态保护和生态林 植被恢复，全镇进一步强化退耕还林管护和生态公益林保护，今年继 续落实生态公益林，进一步增加了森林覆盖率。 （五）经验启示 仙岩镇通过扎实的举措在生态文明建设上取得了良好的成效，但同时 也发现不少困难和问题： 一方面是生态文明建设宣传有待进一步加强。生态区建设和环境保护 是一项综合性很强的系统工程，涉及面广，从双明镇情况看，生态建 设和环境保护方面的全民意识还有待加强。 另一方面是生态文明基础设施建设有待进一步加强。生态文明建设投 入大，资金筹措难度大，农村生活基础设施与实际需要有相当的距离， 发展生态农业和建设生态区还需要大量的资金投入，相关资源必须进 行整合。 （六）下一步安排 为推进生态文明建设再上新台阶，仙岩镇计划推进如下工作： 一是强化宣传，增强观念。建设生态文明任重道远，要加强部门资源 的有效整合，通过多种渠道和形式，加大宣传教育引导力度，发动全 社会共同努力，推动生态文明观念牢固树立。 二是加大投入，全面铺开。继续以秀美乡村建设为抓手，认真开展镇 环境综合整治和村庄整治等各项工作。坚持把生态文明建设纳入村 （居）年终考核，倒逼各项工作落地见效。 三是聚焦问题、靶向出击。进一步增强预见性，重视和正视发展过程 中遇到的新环境问题，在把好产业发展关口，坚持产业发展与环境优 化相促进的同时，进一步总结研究，力争早日把仙岩镇建成生态文明 示范镇。 年终领导班子集体述职报告（共 5 篇） 年终领导班子集体述职报告（共 5 篇） （篇一） **年，镇党委政府领导班子在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕 “突破工业、提升农业、建美集镇、做优生态”的发展战略，充分发 挥班子的核心带头作用，狠抓工作落实，强化责任考核，全镇各项工 作都取得了新的成效，经济社会保持了又好又快、健康发展的良好势 头。1-9 月份，全镇实现地区生产总值 4.82 亿元，占年度目标的 77. 1%；一般公共预算收入 1068 万元，占年度目标的 81.5%；税收收 入 1800 万元，占年度目标的 85.3%；工业开票销售 8760 万元，占 年度目标的 63%；招商引资 1.35 亿元，占年度目标的 75%。 一、坚持固本强基，党建工作基础进一步夯实 注重抓好全镇党的建设的各项工作，为全镇经济社会发展提供坚强的 组织保证。 一是重学习，提高党员干部的能力水平。通过组织学习**和**三中、 四中、五中全会以及精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入 开展“两学一做”学习教育、村干部“培训周”和“一转双提”系列 教育等活动，先后多次邀请上级领导或有关专家来我镇进行专题讲 课，内容涉及党风廉政建设、组织建设、电子商务等多个方面，广大 党员干部通过培训学习，思想理论水平和工作能力不断提高。 二是抓关键，建设精干高效的干部队伍。顺利完成了党委换届和政府 组成人员补选任务；党委从优化班子结构，增强整体合力的角度出发， 先后调整任用农村干部 18 人、单位部门干部 9 人，免职 5 人；为切 实加强后进村整顿工作，创新组建了明兴村党总支，从近两个月的工 作来看，效果已经显现；圆满完成了村（居）党支部换届选举工任务， 一批综合素质好、群众公认度高的优秀同志进入了党支部领导班子。 三是强管理，明确基层干部的工作责任。制定了**年度农村工作目标 考核实施办法，并将考核结果与村干部工资报酬、评优评先直接挂钩； 采取阶段性工作督查问责制度，先后对 3 名未完成中心工作任务的村 干部进行了诫勉谈话，进一步夯实了工作责任；严格执行农村三资管 理制度、离任审计等制度，实现了干部管理的制度化、科学化和规范 化。 四是勤指导，加大正常工作的督查力度。党委、政府定期召开会议， 研究、部署工作，听工作汇报；并充分发挥联系片领导和蹲点干部的 作用，做好工作的传达布置和工作进展情况的收集、反馈、督促工作。 一年来，党委组织专职班子，就党支部“两学一做”、农村“三个全 面”、村庄环境长效管理、民政优抚三种对象核查以及其他中心工作， 进行了多次指导、检查和督促，有效推进了工作，提升了效率，保证 了效果。 二、坚持统筹兼顾，经济社会发展进一步提速 我们始终坚持以经济建设为中心，创新思路、团结奋进、狠抓落实， 统筹各项事业发展，较好地完成了市委、市政府下达的各项经济指标 和工作任务，实现了经济社会提速、健康发展。 1、突出招商引资，抓好项目建设。根据市委提出的“重大项目推进 年”的要求，全镇上下把招商引资作为头版头条，进一步完善招商引 资奖励扶持政策，强化园区载体建设，调整充实招商力量，充分利用 乡情、友情、亲情，采取走出去、请进来的办法，先后到北京、上海、 南京、苏州、无锡等地开展多次招商活动，今年以来新开工项目 6 个，其中亿元以上项目 1 个，在谈项目 8 个，完成招商引资总额 1. 35 亿元，夺得二季度全市招商引资流动红旗，目前正围绕医用敷料 和河蟹产业的前延后置订立产业招商规划，全力跟踪法国兰特黎斯乳 制品等在谈项目。 2、围绕提升农业，加快富民步伐。河蟹、龙虾、山羊等特色农产品 稳定发展，河蟹交易市场与中国蟹库网对接联合，创办了永丰特种水 产品电子商务产业园，河蟹销售渠道进一步拓展，生猪、家禽等养殖 业规模持续扩大，农民收入水平稳步提高；实施了捷行圩农业基础建 设建设项目，新建机耕桥梁 3 座，建成机耕道路 6 公里，硬质渠 2. 6 公里；全镇疏浚农村生产河道 16 条，土方 17.6 万方，闸站维修全 面到位；新组建专业合作社 2 家，家庭小农场 6 家；农作物秸秆综 合利用和机插秧完成市交任务，夏季秸秆“双禁”工作成效明显，农 村土地承包经营权确权登记工作进入颁证阶段，水环境整治、村庄环 境长效管理工作通过上级验收。 3、强化基础建设，发展社会事业。永丰中心校被泰州市教育局和泰 州市教育工委授予泰州市教育工作先进集体荣誉称号，中心校初中部 在全市上半年初中学业质量监测考核中名列前茅，刘寨学校在全市上 半年小学学业质量监测考核中，荣获小学教育工作综合奖，排列第一； 投资 1200 万元的中心幼儿园建设进展顺利，中心小学综合教学楼建 设井然有序；完成农村和集镇改水 440 多户，迁移管道 7316 米；省 级生态镇创建工作和明兴村“美丽乡村”建设顺利通过验收；投资 2 000 多万元的人民路、仁捷路、迎新路和戚堡路提档升级工程正在实 施；建成**垃圾中转站和病死畜禽无害化集中处理点，新增 17 个垃 圾房，村庄环境和水环境长效管理步入正常化轨道。 4、着力改善民生，维护社会和谐。积极关注弱势群体的生产生活， 开展困难家庭临时救助 980 户，发放救助资金 36.83 万元；城乡居 民养老保险续缴 15230 人、扩面 312 人，顺利完成 4321 名“老农 保”人员核查并轨和企业职工养老保险扩面任务；认真落实精准扶贫 工作，采取机关及单位人员人对户帮扶、各类合作社优先安排贫困户 用工、村庄长效管理人员向贫困户倾斜和相关企业点对点帮扶等办 法，全镇 408 户一般贫困户都得到了有效救助；关心群众业余文化 生活，新增 9 家健身场地，达到了行政村健身场地全覆盖，自然村覆 盖率达 60%；建成东倪、三星、祁吉、苏杨和朱严社区 5 家居家养 老服务中心，其中东倪村居家养老服务中心被市民政部门认定为全市 乡镇中环境最好、设施最全、服务最优的一家，友邻乡镇多次前来观 摩学习；全面推行党务、村务、财务公开，高度重视人民群众的合理 诉求，及时处理和化解社会矛盾，化解信访陈案 4 件，1-9 月份未出 现集访和进京上访现象；高度重视安全生产，先后组织对企业、食品 药品行业、易燃易爆和人口密集场所进行 5 次安全生产检查，保持了 生产安全、秩序稳定、社会和谐。 三、坚持执政为民，班子自身建设进一步强化 我们始终把党委政府领导班子建设作为重点认真抓好，着力打造一支 能征善战、敢打敢拼、不怕吃苦、团结和谐的领导集体。 1、加强学习，提高群体素质。今年以来，我们以“两学一做”学习 教育活动为契机，突出抓好党委中心组及党员干部学习，采取集中教 育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭 自我教育相结合，深入学习党的理论、法律法规和市场经济等知识， 通过学习，班子成员党的先进性意识不断增强，都能用正确的世界观、 政绩观、发展观、宗旨观和群众观开展工作、处理事务，班子成员的 政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。 2、发扬民主，强化工作责任。一是坚持党内民主集中制。做到凡重 点工作决策、重大工程项目、重要人事任免，都采取书记办公会动议、 党委会议集体研究决定的办法，努力扩大党内民主，畅通监督渠道； 二是坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。班子成员都能按照 分工、分线的要求，克服本位主义倾向，既分工明确，各司其责，又 密切配合，履职尽责，做到“分工不分家，补台不拆台”，保证了工 作成效。三是坚持绩效挂钩责任考核的办法。党委不仅在年初出台了 机关干部绩效考核办法，而且每个月的月底都要组织班子成员交流本 月工作完成情况，汇报下个月的工作计划，形成了相互了解、相互监 督的格局。 3、严于律己，保持清正廉洁。切实贯彻落实党风廉政建设责任制， 把党风廉政建设纳入党委工作重要日程，领导班子成员认真贯彻执行 中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》以及上 级党委、纪检监察部门制定的各项规定，认真开展“立家规、育家风、 严家教”等廉政文化建设活动，班子成员能够牢记“两个务必”，做 到“八个坚持、八个反对”，严格执行中央“八项规定”和省市委“十 项规定”，坚持教育与管理、自律与他律相结合，把解决群众反映的 突出问题作为反腐倡廉工作的重点，深入开展党风政风建设和机关效 能建设。一年来，班子集体和个人没有发现任何违纪违规行为。 回顾近一年的工作，取得了一定的成绩。成绩的取得得益于市委、市 政府的正确领导和全镇干部群众的团结拼搏以及社会各界的大力支 持，镇党政领导班子只是在履行职责上尽了最大的努力，做了一些积 极的、基础性的工作。同时，我们也认识到工作中还存在一些不足， 主要表现在：全镇财政收支矛盾仍然十分突出;化解矛盾、处理各类 遗留问题、维护社会稳定的任务仍然较为艰巨;党员干部队伍的思想、 组织和作风建设有待加强;发展环境还需进一步优化等。这些问题， 必须引起我们党政班子成员的高度重视，同时，也要求我们加倍努力， 持续发力，群策群力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展 方式，破解发展难题，团结和带领全镇广大党员和干部群众，努力促 进全镇经济社会又好又快发展，不辜负市委、市政府和全镇人民的期 望。 （篇二） 自**年 4 月换届以来，**镇党委班子在县委、县政府的正确领导下， 充分发挥班子的整体效能，以“壮大农业、繁荣小城镇、加快发展商 贸物流业”为发展定位，以经济发展、社会和谐、农民富裕为目标， 围绕落实“四个全面”加强重点工作，大力促进民生改善，狠抓基层 组织建设，较好地完成了十二五期间的各项目标任务，农民人均纯收 入由 4800 元提高到 8015 元，同比增长 67%。现汇报如下： 一、狠抓自身建设，执政能力明显提高 本届领导班子围绕“团结、廉洁、创新、实干”的目标逐步强化班子 建设，一方面，坚持中心理论组学习，加大领导干部深入基层调研的 频率和深度，以把握发展形势、明确工作重点，进一步提高政治理论 水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。另一方面，正确处理好 集体领导和分工负责的关系，进一步完善内部议事和决策机制，坚持 民主集中制，强调分工协作，在班子内部形成了想大局、谋大事的良 好工作氛围。同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各村 年终工作考核等途径，切实抓好了干部队伍建设，干部的政治理论和 业务技能水平得到不断提高。 二、努力尽职尽责，各项工作推进顺利 （一）招商引资和产业结构调整步伐加快 立足县内园区，采取外出招商、联合招商等方式，不断加大招商力度， 共完成招商引资 17.9 亿元，引进或实施项目 31 个。建高标准设施 农业小区 5 处，占地 6000 亩，发展冷棚 420 亩，发展食用菌 420 万单位，发展、巩固玉米膜下滴灌 13.2 万亩，种植烤烟 2140 亩， 栽植高标准果树经济林 8600 亩，扶持发展养殖大户 315 户，建农民 专业合作社 143 家。 （二）“十个全覆盖”工程建设成效显著 全面完成 22 个自然村“十个全覆盖”工程。累计改造危房 104 户； 实施安全饮水工程 10 处；装铺通村油路 34.9 公里，街巷硬化 74.3 公里；完成户户通广播电视 2350 户；农网改造 29.9 公里；校舍建 设与安全改造 5 处；建设村级卫生室 14 所；村综合文化活动室和农 民文化广场建设 14 处；16 个便民连锁超市全部投入运营；新农保参 保率达 98.86%；累计救助 750 余人，发放临时性救助资金 10 万元； 发放农村低保资金 340 万元、城镇低保资金 42 万元。在全面推进“十 个群覆盖”工程的同时，对全镇 15 个村人居环境进行了综合整治， 实施了土墙改造、路边硬化、墙体喷绘、风景树栽植、路灯安装、主 题广场修建等工程，实行政府购买服务的方式，由专业清洁公司提供 镇区保洁、绿化维护及公路沿线垃圾清运等服务。 （三）扶贫工作稳步推进 积极申请并全面落实各项惠民政策，累计扶助 358 户、使 1165 人稳定脱贫。投资 700 万元实施**-**两年度“三到村三到户”扶贫 开发引导资金项目，为 117 户发放扶贫贷款 578 万元，扶持各类产 业 5 个，增加农民收入 65 万元。严格按照政策发放冬季取暖用煤补 贴 873 万元。积极协助落实社会帮扶工作，为 8 个村解决实际问题 3 0 余件。 （四）基层党组织建设全面加强 完善理论中心组学习制度，坚持中心组集体学习，加强对外宣传， 累计在县、市、区各级新闻媒体上发稿 800 余篇、电视台播发新闻 1 00 余条；积极开展精神文明创建活动，**村被评为市级文明村。扎 实进了群众路线教育实践活动，着实整改党政班子及成员各类问题 1 12 个，制定并落实整改方案 46 项、“四风”问题专项整治方案 47 项，完善各项规章制度 13 项；严格落实党建目标责任制，强化村两 委班子培训教育，加强农村基层基础保障工作，完善村干部保障激励 机制，严格党员管理，加强村级组织规范化管理，顺利完成村两委换 届工作；加强党员管理，规范党内制度，严格程序发展党员 129 名； 全面推行“456”、“5321”等工作法，实施“村财民理镇代管”制 度，提升村级组织规范化建设和村两委班子履职能力；积极推进三级 示范抓引领推进联系服务群众常态化工作。坚决履行党委主体责任和 纪委监督责任，积极开展廉政文化“六进”活动，新建高标准谈话室 1 处；严格坚持“三重一大”事项集体决定制度，不断巩固党组织的 凝聚力和战斗力；继续规范党务、村务、财务公开，建立相关督查制 度并与年末绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。 （六）社会大局和谐稳定 **镇文化站被确定为自治区三级综合文化站，民间自发组织成立文 艺团体 30 余支。符合政策生育率 90.38%，计划生育维持稳定。五 年来组织劳务输出 48252 人，劳务收入 1.1 亿元，就业水平稳中有 升。护林防火保持零火情、零火警，封山禁牧效果显著。新建“棚区 联防”示范区 1 处，无安全生产事故发生。推进网格化管理服务，累 计调解各类矛盾纠纷 2665 起，调处成功率 98.5%。扎实开展“六五” 普法及法治文化、民主法治村建设，新建法治文化街 1 条，**村被自 治区命名为民主法制示范村。畅通信访渠道，实行领导干部信访接待 和包案制度，全镇无重大群体性事件，社会大局和谐稳定。 三、存在的主要问题及今后五年的工作目标 五年来，我镇各项事业都取得了新成绩，但是我们清醒地认识到， 工作中仍存在许多问题和不足：比如总体经济发展水平不高，缺乏支 撑，产业结构不合理；“十个全覆盖”工程重建设、轻管理，村庄环 境整治成果巩固效果不好；农业现代化规模小，农田基本设施短缺， 农牧业产业化发展动力不足、效果不明显；镇村公共基础设施仍然薄 弱，小城镇管理有待加强；个别农村基层党组织战斗力不强，村级班 子不团结，党员作用发挥不充分等等。 面对以上问题和不足，确定今后五年工作的基本思路和总体要求 是：以党的**四中、五中全会精神为工作立足点，以科学发展统领全 局，继续以“壮大农业、繁荣小城镇、加快发展商贸物流业”为发展 定位，以落实“四个全面”为统领，全力推进“精准扶贫”工程，抓 好招商引资及项目建设，深化产业结构调整，力促农民脱贫致富，切 实加强基层党组织建设。努力实现农民人均纯收入达到年增长 15% 的目标，力争全镇经济社会发展实现更大跨越，努力开创我镇全面小 康社会新局面。 （一）不断推动农牧业产业化发展。建设现代设施农业园区 12 处， 综合占地 0.95 万亩；建设食用菌小区 5 处，项目占地 0.15 万亩；发 展特色种植 0.25 万亩；培育家庭农场 8 家。肉牛存栏量 1.85 万头， 年出栏 0.89 万头，肉羊存栏量 2.12 万只，年出栏 1.69 万只，生猪 饲养量 6 万头，年出栏 6.88 万头；奶牛存栏量 2.1 万头。流转土地 1.28 万亩，累计达到 2.78 万亩；发展果树经济林 0.46 万亩，累计 达到 1.32 万亩。 （二）坚决打好精准扶贫攻坚战役。坚持开发式扶贫方针，以规划、 项目、干部“到村到户”为支撑，建立精准扶贫工作机制，确保让贫 困户直接受益、贫困人口如期稳定脱贫。继续实行好政策性金融贷款 帮扶，落实好贫困大中专生“雨露计划”，协调好社会帮扶及定点帮 扶工作。 （三）加大招商引资和项目建设力度。继续立足县内各大工业园区 和我镇资源优势，加大走出去招商的力度，全方位招商引资，确保完 成招商引资 18 亿元。在项目建设上，继续以项目推进组为主，为企 业在手续办理、招工等方面提供协调与服务。 （四）全力推进“十个全覆盖”工程提质扩面。学习借鉴其他地区 好的成果和做法，积极尝试推行 PPP 合作模式，调动社会力量加快 “十个全覆盖”工程建设，实现全镇 73 个自然村实现全覆盖。搞好 环境卫生综合整治，进一步提高“十个全覆盖”工程建设成效，落实 好环境卫生长效管护机制，巩固好改造成果。推动“十个全覆盖”与 产业发展相结合，稳定增加农民收入，从根本上提高农民生活水平。 （五）继续推进小城镇建设提质扩容。以镇区内主街道两侧旧房改 造为重点，结合沿街商住开发，改造农房 2 万平方米，商住楼建设 3 万平方米。重点治理沿街违章建筑、占道经营、私搭乱建等情况，防 止反弹。进一步实行政府购买服务的方式，搞好绿化维护及镇区、公 路沿线保洁，充分调动和依靠群众力量，落实好镇区街巷内卫生长效 机制，不断提升小城镇形象和品味。 （六）全面加强党的建设。全面落实从严治党责任、严肃党内政治 生活、从严管理干部。充分发挥基层组织在推动发展、服务群众、凝 聚人心、促进和谐方面的作用。继续加强村级组织规范化建设工作， 严格执行党内制度，大力加强党员教育管理。强化理论宣传和精神文 明建设工作。认真贯彻党委主体责任和纪委监督责任，加大廉政教育 力度全面落实党务、村务、财务公开和民主管理。 （七）有力促进社会事业发展。深入挖掘以**“背歌、抬歌”为代 表的民间传统文化，着重培养传承人，积极争取进入国家级非物质文 化遗产名录。发挥村级文化活动室和文化广场作用，切实丰富广大群 众业余文化生活。加大对就业再就业工作的支持力度，不断提高就业 水平。认真落实各项惠民政策和救助制度，严格低保、优抚金、救灾 救济等资金的发放。坚持计划生育基本国策不动摇，强化目标责任管 理，维持低生育水平，控制符合政策生育率在 90%以上。 （篇三） 尊敬的研判组各位领导，大家好! 首先，我代表编办领导班子和全体干部职工，对研判组莅临我办研判 指导工作，表示热烈的欢迎，按照县委组织部的安排，下面，我代表 编办班子对三年来的工作进行述职，不妥之处，请批评指正。 **年以来，县编办领导班子在县委、政府和县编委的正确领导下，在 区、市编办的指导下，紧紧围绕县委、政府的中心工作，不断强化服 务意识，将改革、服务、管理贯穿工作始终，加强和创新机构编制管 理理念，优化配置执政资源，不断提高机构编制管理工作服务水平， 在领导班子的齐心协力和干部职工的共同努力下，较好地完成了县 委、政府和编委确定的各项工作任务，为我县经济社会发展提供了编 制资源和执政资源保障。 一、班子运行情况 县编办实有工作人员 8 人，其中党员 6 人，民主党派干部 1 人，享 受副科级待遇 2 人。核定领导职数 3 名，实配备领导 3 人，主任 1 名(兼党支部书记)，副主任 2 名，班子成员均本科以上学历，平均年 龄 49 岁。从整体情况看，编办班子年龄结构偏大，文化程度较高， 与本单位工作较匹配，领导班子成员都有在基层工作、任职的经历， 工作经验较丰富，工作经历具有互补性。 总的来看，县编办班子整体团结向上，工作尽头足，工作积极性高， 领导经验丰富，政治立场坚定，能够认真贯彻执行县委、政府各项政 策规定，政领畅通，政治责任感强，表现出较高的领导水平。 二、班子队伍建设情况 1、抓学习，强素质，加强机关自身建设。注重加强班子队伍建设， 始终把学习教育放在首位，抓好党员干部的政治理论学习。领导班子 以身作则，率先垂范，积极带头参加集中学习、撰写学习笔记、心得 体会。同时，能积极组织班子成员参加中央、区、市举办的各类培训 和到外地兄弟部门进行考察学习，学习借鉴机构编制管理先进的工作 理念和工作方式。今年上半年，牵头组织发改、法制办等部门到安徽、 浙江学习“三个清单”工作，为我县开展“三个清单”工作提供了先 进的工作思路和成功经验。由于我县行政审批制度改革工作成效显 著，今年 8 月中旬，有幸代表自治区县级编办到**市参加全国行政审 批制度改革工作经验交流会。 2、抓作风，提效率，增强服务发展能力。注重建章立制，加强制度 建设。先后修订完善了《党员干部学习制度》等制度，健全完善了《县 编办主任办公会议制度》、《平罗县机构编制委员会工作规则》、《编 办干部“干事档案”积分管理结果运用考核制度》等制度，从制度入 手，规范党员干部行为，从严管理干部，树立了机构编制部门的良好 形象。 3、抓廉洁自律教育，提升为民服务意识。认真落实党风廉政责任制， 认真贯彻执行中央八项规定等纪律条例，遵规守纪，坚决抵制各种不 良作风，坚持领导干部述职述廉制度和重大事项报告制度，自觉接受 上级组织的监督。三年来，班子成员没有违纪违规现象发生，维护了 单位的良好形象。 三、工作完成情况 （一）抓创新促改革，机构改革和体制机制建设取得新成效 1、做好政府职能转变和机构改革。在新一轮机构改革中，按照精 简统一效能的原则，规范机构设置，理顺权责关系，综合设置政府工 作部门。将县政府原 22 个政府工作部门、2 个政府部门管理机构、2 个自治区下放的垂管机构和 2 个政府直属事业单位整合成 23 个政府 工作部门，撤销、合并政府工作机构 10 个，撤销政府直属事业单位 2 个，新成立政府机构 7 个，新成立政府直属事业单位 2 个，更名政 府工作部门 1 个。全面做好“三定”规定的审核和印发工作，顺利完 成了政府部门的职能转变和机构改革工作。 2、做好行政审批制度改革工作。把深化行政审批制度改革做为转变 政府职能、简政放权的重要抓手和突破口，根据区、市关于取消和调 整行政审批事项的有关文件要求，积极做好我县行政审批事项梳理上 报工作，经过调整，全县保留实施的行政审批事项精简为 215 项， 精简 47.6%。 3、探索建立政府部门及乡镇权力清单制度。牵头启动实施了建立权 力清单制度工作，成立了工作领导小组，抽调专人，全面启动建立政 府部门及乡镇权力清单制度工作。**年底，基本建立政府部门及乡镇 权力清单制度，形成职权清晰、运转高效、公开透明、监督有力的行 政职能体系和监督制约机制，进一步推进法治政府和服务型政府建 设。 4、稳步推进事业单位分类改革。按照中央和自治区党委、政府的统 一部署，稳步推进各项改革任务落实。一是开展了事业单位评估和清 理规范工作。二是扎实推进事业单位分类工作。三是积极推进行业体 制改革。认真做好医药卫生体制改革中涉及的机构编制调整工作，进 一步优化了全县医疗卫生机构编制资源配置，提升了医疗卫生事业单 位的服务保障能力和水平。 （二）抓协调促服务，服务保障能力进一步增强 1、协调解决了一些制约经济社会发展的机构编制问题。适应事业单 位发展需要，积极争取自治区编办批准成立了劳动人事争议仲裁院等 事业机构，结合大武口和平罗县行政区划调整，撤销陶乐社区卫生服 务站，设立太西社区卫生服务站。并对部分事业单位进行了更名和挂 牌，为进一步促进事业单位发展提供了机构编制保障。优化整合了县 乡妇幼保健和计划生育资源，协调区、市编办做好园区管理机构升格 工作，促进工业园区进一步发挥好经济发展的示范、辐射和带动作用。 结合中小学校布局调整，重新核定了中小学校教职工编制，并做好人 员调配工作，保证中小学校教育教学工作正常开展。按照全区乡镇民 生服务中心规范化建设试点要求，重新对各乡镇民生服务中心主要职 责、岗位设置和人员编制进行了规定，规范乡镇民生服务中心建设。 2、积极协调解决人员编制短缺的问题。针对部分机关事业单位工作 任务重、人才紧缺的现状，积极争取自治区编办的支持，共为政法机 构增加政法专项编制 39 名，为乡镇及政府部门增加行政编制 46 名， 为涉及民生和社会管理等重点领域事业机构增加事业编制 89 名，为 乡镇卫生院增加事业编制 70 名，促进了农村卫生事业的发展。 3、开展在编不在岗人员清理工作。牵头组织开展在编不在岗人员清 理工作，对全县各机关事业单位进行拉网式排查，共清理出在编不在 岗人员 391 名，开除、辞退、辞职 64 人，腾出编制 111 名。切实 了机构编制规定的严肃性、权威性，规范了人员管理，节约了编制资 源。 （三）抓常规，加强机构编制管理 严格执行机构编制管理制度，严守机构编制“红线”，坚持机构编制 集中统一管理和“一支笔”审批制度，认真执行控编进人、核减审核 制度，出台了《平罗县机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》 和《平罗县事业编制分类管理暂行办法》，进一步规范了机关事业单 位工作人员调配管理工作和编制管理工作。 (四)抓服务群众意识，服务基层成效显著 认真组织开展“下基层”活动和“访贫思廉”活动，领导班子成员经 常深入基层进行走访调研，了解掌握困难群众的生产生活状况，切实 做好帮扶工作。在资金紧缺的情况下，克服困难，三年来共为学校、 社区、村队帮扶资金达 10 万元以上。先后为贫困母亲、贫困党员、 搬迁移民等困难群众帮扶资金、实物 3 万余元。三年来不间断与宝丰 镇宝丰社区、宝丰村；高庄乡金星村开展结对帮扶，帮扶资金 5 万余 元。 (五)抓重点项目建设，招商引资成效明显。三年来，班子精诚团结， 群策群力，加大招商力度，引进落地宁夏昌茂祥冶炼有限公司 2×33 000KVA 铁合金矿热炉配套余热发电项目和宁夏平罗县闻达新型建 材有限公司煤矸石粉煤灰烧结砖项目两个，完成总投资 2.4 亿元。引 资百余万元，为县域经济发展做出应有的贡献。 以上成绩的取得，充分体现了编办领导班子较强的团结协作意识和大 局意识，班子整体功能发挥较好。但总体看，离县委、政府的要求还 有一定差距，还存在一些问题。在今后的工作中，编办班子将认真贯 彻落实党的**、**三、四中、五中全会精神，进一步解放思想、开拓 创新、精诚团结、努力进取，争创一流业绩，为我县经济发展工作谱 写机构编制管理工作的新篇章。 （篇四） **年，**县精神文明建设工作以培育和践行社会主义核心价值观为主 线，以争创“全区文明县城”为抓手，深入开展了“德润巴彦淖尔·文 明之行”主题实践活动，全面加强公民思想道德建设，持续深化群众 性精神文明创建活动，不断提高公民素质和社会文明程度，为建设富 裕、文明、绿色、幸福的新**提供了强大的精神动力和丰润的道德滋 养。 一、大力培育和践行社会主义核心价值观 一是在宣传氛围上下功夫。充分整合各类资源，形成同城宣传效应， 围绕重点阶段进行了集中宣传。广泛利用广播、电视、LED 屏刊播公 益广告，制作广场橱窗、建筑围挡、出租车公益广告，悬挂道旗共 2 750 条 。宣传社会主义核心价值观、中国梦、创建全区文明县城、 “讲文明、树新风”公益广告等。二是在发挥典型示范上下功夫。* *县新公中镇联胜村村民杨红梅、隆兴昌镇宏伟村第一书记辛璞和交 警大队中队长王玉山被评为第三届全市“道德模范”，同时王玉山被 评为“内蒙古好人”。运用新媒体宣传典型事迹，弘扬最美精神，传 播新风正气。三是在主题活动上下功夫。结合“美丽乡村”建设，狠 抓乡风文明，提高农村整体文明程度。积极开展“十星级文明户”、 “干净人家.精巴媳妇”、身边好人等评选活动。经文明办开展申报、 组织投票等工作，**县隆兴昌镇联星光伏新村获得**年中国“最美村 镇”特色奖荣誉称号。 二、深化各类创建活动 一是强化了对文明县城创建工作的统筹协调以及与责任单位测评任 务的精准对接。完善创城办工作运行机制。9 月份接受了自治区文明 县城测评。二是乡风文明蔚然成风。助力“美丽乡村”精彩呈现，争 取回自治区级文明村“四个一”项目 12 万元，制作了 9 个善行义举 “四德榜”宣传栏，新建了 2 个小广场。三是文明细胞创建成果显著。 **县今年新申报 2 个区级文明单位和 2 个文明村；4 个市级文明单位 和 8 个文明村；6 个县级文明单位。四是推动志愿服务制度化。**县 有 12027 人进行了“志愿内蒙古”网络注册,走在全市前列。获得全 市最美志愿者 3 人，最佳志愿服务组织、最佳志愿服务项目、最美志 愿服务社区各 1 个。 三、扎实推进未成年人思想道德建设 **县第三中学学生赵小地被评为自治区第四届“美德少年”。争取回 蒙古族学校乡村学校少年宫项目。全市“十佳乡村学校少年宫”评比 活动中，**县 2 所学校乡村学校少年宫名列前茅。全县中小学校都设 立了心理健康辅导站，组织各类心理健康培训、讲座 40 余场次。建 立校外心理健康辅导站 5 个。青少年心理健康教育平台“心航站”成 为**县未成年人思想道德建设工作的品牌。 此外，“精准扶贫”和“四联四包”工作扎实有效。倾情帮助银定图 镇贫困户，为他们送去慰问金、大米、葫油共计 2500 元。为祥和社 区提供共建资金 2000 元。为力华园社区残疾人资助 500 元。 领导班子建设情况 一是加强学习，提高素质。深入学习党的**五中、六中全会精神以及 习近平总书记系列重要讲话精神和自治区第十次、市委第四次党代会 会议精神，开展“两学一做”学习教育活动，努力提高班子成员政治 理论水平和思想素养。增强用科学理论解决实际问题的能力。在思想 上、行动上与党中央保持高度一致，对党的路线、方针、政策，做到 不折不扣、态度坚决地贯彻执行。二是廉洁自律，克己奉公。在实际 工作中，能够不断加强主观世界的改造，注重党性锻炼，树立正确的 世界观、人生观、价值观，构筑牢固的思想道德防线。在学习、工作 和生活中，班子成员能够从我做起、从小事做起，从现在做起，防微 杜渐。将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，认真履行廉政承 诺和各项规定。能够遵守公共财务使用有关规定，不以权谋私，不损 公肥私。三是坚持民主集中制原则。确保重大事项班子决策的科学性 和可行性，维护班子的权威性，增强班子的凝聚力和向心力，以实际 行动维护班子的良好形象。 创新性工作开展情况 1.经文明办开展申报、组织投票等工作，隆兴昌镇联星光伏新村获得 **年中国“最美村镇”特色奖荣誉称号。 2.争取回自治区级文明村“四个一”项目 12 万元，制作了 9 个善行 义举“四德榜”宣传栏，新建了 2 个小广场。同时争取回蒙古族学校 乡村学校少年宫项目。 3.新公中镇联胜村村民杨红梅、隆兴昌镇宏伟村第一书记辛璞和交警 大队中队长王玉山被评为第三届全市“道德模范”，同时王玉山被评 为“内蒙古好人”。第三中学学生赵小地被评为自治区第四届“美德 少年”。 存在问题及整改措施 1.有些乡镇对精神文明创建工作重视不够，创建积极性不高，创建工 作任务落实不到位。 2.基层开展各类活动受场地、人才、经费制约，活动内容、形式较单 一。 3、文明办经费不足，人员结构不合理，制约精神文明建设创新性工 作的顺利开展。 针对以上问题，制定整改措施如下：1.提高各乡镇对“两个文明建设” 重要性的认识。2.加大各乡镇年终精神文明建设考核分值。3.加强基 层活动场地、人才、经费的建设和投入力度。 （篇五） **年，**县总工会在县委和市总工会的正确领导下，深入贯彻落实科 学发展观，认真学习贯彻党的“**”精神，坚持“组织起来、切实维 权”工作方针，着力解决职工群众最关心、最现实、最直接的利益问 题和工会工作面临的热点、难点和重点问题。圆满完成了年初县委、 县政府及市总工会下达的各项目标任务。一年来，县总工会先后荣获 全国工会职工法律援助维权服务示范单位、全国工会同级审优秀审计 项目、全省职工互助保障工作先进单位、全省女职工劳动保护知识竞 赛先进单位、市文行创建工作优秀组织单位、市“安康杯”竞赛优秀 组织单位、全市工会创新工作示范单位称号。 一、强力推进“两个普遍”工作，完成企业建会三年规划任务 **年是企业普遍建会三年规划的收官之年，县总年初全委扩大会就把 完成“两个普遍”工作做为今年重心工作进行布置，按照市总的总体 部署要求，重点抓了以下几个方面的工作：一是以我县非公有制企业 集中的经济开发区、工业园区为重点区域，深入开展“广普查、深组 建、全覆盖”集中行动。二是在非公企业工会组建工作中，采取突出 重点、分类指导的方式。结合非公企业数据库中预置的企业名单进行 调查摸底。对于规模小，分布散，人数少的企业，采取区域组建模式， 由县工商局个私协会牵头，建立区域微小企业联合工会的方式，最大 限度的实现微小企业的“全覆盖”。三是注重跟踪督查。县总成立了 督查小组，由负责同志带队，深入到乡镇、企业进行跟踪问效，督查 指导。截止**年底，我县工会组织数为 1173 家，企业工会数为 906 家，工会会员总数达到 43528 人，签订工资集体协商单项合同 83 份，区域性集体合同 24 份，签订率达 85%。四是积极组织工会干部 参加省市培训，完成省总年度工会干部培训任务 6 人，并利用全县工 会工作会议召开契机，对全县企事业单位工会主席进行了工会组建及 推进工资集体协商业务培训，取得了良好的效果。五是深化厂务公开 机制建设促进企业民主管理。县总将加强企业职工民主管理工作，作 为工会年度目标责任考核主要内容贯穿于整个民管工作始终。县委、 县政府高度重视企事业单位厂务公开民主管理工作，下发《**县非公 企业开展厂务公开民主管理工作的试行意见》，对全县企事业单位开 展厂务公开民主管理工作及贯彻落实中央两办关于厂务公开工作《通 知》精神提出了明确要求，同时县总转发了《安庆市**年厂务公开民 主管理工作意见》。截至**年底，全县规模企业和事业单位，95%以 上做到了以职代会、厂（事）务公开、会员代表大会、职工民主座谈 会、发放征求意见卡、平等协商履签集体合同和工会主席直选等形式， 组织开展职工民主管理工作，其中天鹅集团、供电公司、恒力硅业、 自来水公司、小水电集团公司、毛尖山水电站、**中学等多家非公企 业和企事业单位厂事务公开民主管理工作已经走上了规范化、制度化 轨道；一些未实行职代会制度的企事业单位也采取灵活简便的方式， 通过召开厂情发布会、厂务会议、设立厂务公开栏、出版报等形式， 对企业的有关制度和涉及职工切身利益的重大事项进行了公开。 二、齐心协力抓和谐，服务经济发展做出了新贡献 **年县总大力加强工会维权机制建设，通过集体合同签订、劳动合同 的督促履行、劳动纠纷的调处等形式，维护广大职工的合法权益，促 进和谐劳动关系的建立取得了实质性效果。一是围绕推进建设创新型 企业目标，深入开展了“当好主力军，建功十二五”劳动竞赛活动。 以开展“四创”（创优质量、创高效益、创低能耗、创优服务）、“创 建工人先锋号”、“我为企业节能减排作贡献”等活动为载体，全县 78 家企业开展了不同形式的劳动竞赛活动。二是切实做好劳模宣传、 选树、扶助服务工作。建立健全了劳模档案，实行微机化管理，积极 为困难劳模办实事，全年发放全国劳模三金 16.6 万元，省级劳模三 金 3.6 万元，市级劳模两金 6.2 万元，县级困难困难劳模帮扶资金 2 万元。在**网、**电视台推出《劳模风采》专栏，宣传报道劳模事迹， 在全县职工和各单位中，真正做到树立了典型，表彰了先进，弘扬了 正气。三是深入开展创建劳动关系和谐企业和和谐园区活动。召开了 三方四家协商会议，形成了《全县**年创建劳动关系和谐企业活动要 点》、《关于在全县继续深入开展创建劳动关系和谐企业与工业园区 活动的意见》，进一步明确了三方四家在发挥协调劳动关系中的职责。 四是积极开展“维权月”活动和“六五”普法活动。深入乡镇、企业 单位、社区，加大工会“维权月”活动的宣传声势，重点加强对《工 会法》、《职工代表大会条例》、《劳动合同法》、《劳动法》、《集 体合同条例》、《保险法》等维权法律法规政策的宣传，先后发放各 种宣传材料 2000 多份。五是深入开展“安康杯”竞赛和送清凉活动。 按照市总的部署，扩大了“安康杯”竞赛范围，在农民工比较集中的 建筑业以及非公有制企业，全部纳入“安康杯”竞赛活动的行列。3 00 余家企业参加了“安康杯”活动，参赛率进一步提高，县汽运公 司被评为“全国‘安康杯’竞赛优胜班组”，青松公司被评为安徽省 安康杯竞赛优胜企业。在高温季节，县总拿出 2 万元购买了防暑降温 药品、西瓜、矿泉水等慰问了从事一线生产的职工。六是继续抓好劳 动保护工作。全县各级工会组织均建立了安全生产责任制度，聘请了 工会劳动保护监督员，认真贯彻落实工会劳动保护条例，配合县安监 局开展了安全生产月活动，开展安全生产大检查 6 次，对高危行业进 行安全培训 4 次，参加安全事故调查 4 次，印发安全宣传册 2000 份。 三、关注民生办实事，帮扶工作取得了新成绩 积极开展生活救助、医疗和意外灾害救助、金秋助学等活动，着力解 决职工最关心、最直接、最现实的问题。一是生活救助。**年元旦、 春节期间共筹集送温暖资金 136.729 万元，救助困难职工（含农民 工）2209 名，共发放资金 122.93 万元，呈现出救助覆盖面大、救 助金额高、救助效果好的特点。二是医疗和意外灾害救助。贯彻落实 《“两节”送温暖活动向平时延伸实施办法》，对重大疾病、天灾人 祸的职工进行了及时救助。**年，共救助重大疾病和意外灾害困难职 工（含农民工）103 人，发放救助金 11.25 万元。三是金秋助学。在 开展“育才关怀活动”和“金秋助学活动”时，我们扩大了救助范围， 由往年的一本扩大到三本，由一般职工扩展到农民工，解决了更多的 困难职工和农民工子女就学问题。**年共扶助困难职工和农民工子女 247 名，发放助学金 37.5 万元，其中困难农民工子女 120 名，发放 助学金 18 万元。四是职工互助保障工作。**年，我县职工互助保障 续保率和职工受益率稳步增长。全年共有 23 个单位续保，参保职工 2060 名，参保额达 13.6758 万元，共出险 42 起，赔付金额 12.31 元。五是就业服务。**年，我们与劳动部门、人才交流中心、教育局、 工商联等部门配合，开展了各种职业技能培训 520 人，举办春季和 秋季招聘会，并向职工群众和农民工宣传法律常识，下发《农民工维 权手册》，教育农民工从自身做起，提高自我保护意识。六是法律援 助。认真开展法规宣传。发放职工维权指南 85 份，宣传劳动合同法、 职工保护条例、保险规定等相关知识。努力提供法律援助，一年来为 困难职工免费代理劳动争议仲裁，诉讼案件 10 起，代写法律文本 2 0 份，提供法律咨询服务 56 人次。同时重视职工的来信来访，做到 “两专”、“两必”、“两不过”，即“专人接待、专人呈阅”、“有 问必答、有难必帮”、“小事不过日、大事不过月”。一年来共接收 职工来信 187 件，接待来访 890 人次。 四、实施女职工素质提升工程，女工工作取得了新进步 1、深入开展“学、比、创、争”建功立业竞赛和合理化建议活动。 在女职工集中的行业组织开展女职工专项技能竞赛活动，将技术比 武、技能大赛作为提高女职工职业道德素养和职业技能水平的重要平 台。2、大力弘扬先进典型。加大对先进女职工集体和个人的宣传力 度，充分发挥先进女职工的示范导向、激励作用，把“当好主力军， 建功十二五”劳动竞赛活动进一步引向深入。3.加强女职工专项集体 合同签订工作。探索签订区域性女职工专项集体合同工作，女职工专 项集体合同签订率达到 85%，被全总表彰为先进工作单位。4、加大 帮扶力度，尽力为广大女职工办实事。一是继续开展各种形式的困难 女职工帮扶活动，如“金秋助学”、“结对帮扶”等，并建立困难女 职工档案，实施帮扶救助；二是大力开展女职工特殊疾病互助保障工 作，扩大互助保障覆盖面，县直很多单位都为女职工投保了一份互助 保险。三是积极实施关爱困难女职工活动，“三八”节慰问困难女职 工 20 人，发放慰问金 1 万元。5、继续开展每年一次的已婚女职工 妇科病检查工作。全县参检的女职工 1182 人，对检查出患病的 508 名女职工及时进行了治疗，建立了单亲困难职工档案，为 100 名困 难职工、单亲女职工进行了“两癌”检查。 五、加强工会自身建设，工会各项工作得到了均衡发展 1、建立各项规章制度。坚持召开专题工作会议，制定了《**县总工 会领导班子议事规则》，按时向市总汇报工作动态，及时召开全委会 安排部署全年重点工作，建立机关周一例会制度，组织学习、点评工 作、部署任务，努力实现各项工作有布置、有督查、有落实，提高办 事效率。2、职工文体活动开展如火如荼。先后举办了“庆元旦、迎 新春”职工“掼蛋”比赛，全县“翡冷翠杯”职工围棋赛、“建行杯” 职工桥牌赛；组织单位职工参加**县第二届“大别山绿色运动会”； 在全市“生命安全、幸福健康”演讲比赛活动中，我县获得团体三等 奖和个人二等奖的好成绩；与县安监局共同主办了全县**年“科学发 展，安全发展”安全生产文艺晚会。3、文明创建工作扎实开展并取 得实效。县总积极响应县委、县政府创建省级文明县城号召，扎实开 展文明创建工作。充分利用网络媒体、公益广告、电子屏、宣传栏等 各类宣传阵地，开展形式多样的群众性宣传教育活动，引导和教育职 工增强环境卫生意识、社会公德意识和文明行为意识。落实“门前三 包、门内达标”职责，切实加强对窗口（行业）单位的督查力度。* *年，县总工会被评为县卫生先进单位，并申报市级文明单位。4、经 费收缴及时到位。 **年年初县总与财政局、地税局协商落实了划拨 和代收经费基数，圆满完成**年全年工会经费收缴目标任务以及经费 上解任务。严格按照预算审核行政开支项目，不铺张浪费，确保做到 工会经费增收节支。5、经审工作规范化建设取得新突破。县总经审 委认真贯彻中国工会经审条例，加强工会经审规范化建设，**年对县 总工会经费预决算及县总工会专项资金进行了审计。并对 18 个单位 工会经费收支情况进行了审计，追缴工会经费 6.7 万元。8、围绕中 心，服务大局，切实把扶贫结对、社区共建、招商引资以及信访维稳 工作摆上议事日程，统筹兼顾，齐抓共管。 **年，县总工会圆满完成了上级下达的各项工作任务，在全县的经济 建设和社会发展中发挥了积极的作用，工会的政治地位得到了提升。 尽管存在很多困难和问题，但我们一定会继续解放思想，坚持全面贯 彻落实科学发展观，继续深入开展“创先争优”活动，肩负新使命， 创造新业绩，努力开创我县工会工作的新局面。