工厂节后复工疫情防控工作预案范文三

工厂节后复工疫情防控工作预案范文三

工厂节后复工疫情防控工作预案范文三 一、成立防控工作机构 成立疫情防控领导小组，由单位负责人担任小组组长，具体 落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控，环境消毒， 疫情宣传，物质储备等工作小组，明确职责分工，责任到岗，任 务到人。 二、开工时间 本单位开工时间定于[*]月[*]日（农历正月[*]日），在此期 间管理人员按值班顺序到单位进行值班，发现问题立即上报疫情 疫情防控领导小组组长或副组长。劝返开工前到厂人员。 三、防护措施 （一）保卫检查 1、抽调人员组成保卫检查组。 2、保卫检查组配备以下设备 茂名复工企业疫情防控应急预案 3、复工前必须对员工进行全员 健康排查。 4、任何进入本单位人员，必须佩戴口罩。 5、配置 电子体温计，任何人员进入本单位必须进行体温检测，限制体温 超过 37.3℃的人员进入。 6、对进入本单位的外来人员进行记 录，包括姓名，来源地、体温情况、联系方式等。 7、对进入本 单位车辆使用 200ppm 消毒水进行喷雾消毒。 （二）对外业务管理 1、与客户进行反馈开工时间及订单安 排。 2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情 过后再行安排。 3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料 包材事宜 节后复工疫情防控工作预案四 一、严格落实《山东省人力资源和社会保障厅关于延迟省内 企业复工的紧急通知》要求，各类企业不早于 2 月 9 日（正月十 六）24 时前复工。确需提前开复工的，必须报属地政府初审， 并经市工业和信息化局备案后，由市工业和信息化局报市疫情处 置工作领导小组审批，同意后方可复工。2 月 10 日后需复工的， 员工人数小于 50 人的需属地政府审批，同意后方可复工，同时 报市工业和信息化局备案；员工人数 50 人以上（含）的必须报 属地政府初审，并经市工业和信息化局备案后，由市工业和信息 化局报市疫情处置工作领导小组审批，同意后方可复工。提倡劳 动密集型企业延后复工。 二、企业应尽量使用本地工人，最大程度动员春节期间离开 我市的员工不要提前返岗，允许来自疫情高发地区人员、非紧迫 工作岗位人员适当延期返程，坚决劝阻来自疫情重点地区的人员 返岗。对外地职工，全部实行统计管控，在企业内部设置隔离区， 带薪隔离 14 天；无条件设置隔离区的企业，不得让外地员工返 岗。厂区内须设置监测点，对返厂员工每天上、下午各进行一次 体温、症状监测。对出现体温超过 37.3℃、干咳等症状员工， 企业应及时上报至海阳市人民医院，按规范送医院发热门诊诊 治。所有员工均须佩戴口罩上岗。 三、在企业内部设置临时隔离观察点，对出现发热等症状的 员工在转诊前进行临时隔离，隔离观察点应与其他场所隔离，避 免交叉感染。 四、对企业内部环境加强通风消毒。应采用自然通风或机械 通风，停用集中空调通风系统；储备足量的消毒用品，在卫生间、 食堂入口等公共区域设置洗手消毒设施；定期对办公场所、车间、 班车及食堂等进行消毒，每天至少两次。 五、企业要主动承担起社会责任，积极配合做好疫情防控物 资保障和各类疫情防控工作。一旦出现疑似病例必须全力配合属 地政府做好人员隔离等工作，必要时应根据指挥部命令及时停 产。 节后复工疫情防控工作预案五 一、成立防控工作机构 成立疫情防控领导小组，由单位负责人担任小组组长，具体 落实疫情防控工作的督察督办。相应成立人员管控，环境消毒， 疫情宣传，物质储备等工作小组，明确职责分工，责任到岗，任 务到人。 二、开工时间 本单位开工时间定于*月*日（农历正月*日），在此期间管理 人员按值班顺序到单位进行值班，发现问题立即上报疫情疫情防 控领导小组组长或副组长。劝返开工前到厂人员。 三、防护措施 （一）保卫检查 1、抽调人员组成保卫检查组。 2、保卫检查组配备以下设备 3、复工前必须对员工进行全员健康排查。 4、任何进入本单位人员，必须佩戴口罩。 5、配置电子体温计，任何人员进入本单位必须进行体温检测， 限制体温超过 37.3℃的人员进入。 6、对进入本单位的外来人员进行记录，包括姓名，来源地、 体温情况、联系方式等。 7、对进入本单位车辆使用 200ppm 消毒水进行喷雾消毒。 （二）对外业务管理 1、与客户进行反馈开工时间及订单安排。 2、与近期来访客户进行沟通，取消近期来访事宜，待疫情过 后再行安排。 3、与生产环节沟通好开工后的发货计划及物料包材事宜。 （三）生产管理 1、开工前对员工进行统计，本地员工、外地员工人数，及员 工亲友、周边有无发热、疫情等，如有发热或疫情的，劝其在家 积极治疗，并做好自我隔离。 2、开工后每天上午、中午对进入车间员工进行体温检测，体 温超过 37.3℃的，送医院或发热门诊进行治疗，待康复后才能 返厂上班。 3、每日对生产区域地面墙壁，使用 200ppm 次氯酸钠进行喷 雾消毒，车间每日班后对更衣室、工作间进行臭氧消毒。 4、每日将车间内员工体检检查情况，特别感冒发烧人员，上 报疫情防控领导小组，直到疫情结束。 5、门岗人员严格管理员工进入车间前戴好医用口罩，并对手 部消毒（150ppm 消毒水浸泡 30 秒或用 75%酒精喷洒），不能 严格消毒人员，禁止进入车间。 （四）食堂管理 1、食堂内工作人员，每日进行体温检查，体温超过 37.3℃， 送医院或发热门诊进行治疗。 2、食堂工作人员，每日工作前，戴好医用口罩，并对手部消 毒（150ppm 消毒水浸泡 30 秒或用 75%酒精喷洒）。 3、食堂工作人员，每日在 9:00、14:00、19:00，对地面、 桌面使用 200ppm 消毒水进行喷洒。 4、食堂工作人员，每日在 9:00-11:00,14:00-16:00，对食堂 进行开窗通风 2 小时，或根据天气自行调节开窗时间； 5、食堂内餐具：不锈钢碗、盘、筷子，每日早中晚，对清洗 后餐具进行高温消毒（100℃消毒 20 分钟）。 6、食堂工作人员工作服、手套使用 150-200ppm 消毒水做好 清洗消毒。 （五）采购管理 1、提前联系原辅料、包材等系列物资的库存及采购，充分考 虑疫情导致的运输时间的延长或者不能到货情况。 2、提前采购酒精、次氯酸钠，因市场急缺，可能会增加采购 难度，需进行储备。 3、联系医用口罩、一次性手套的购买，最大限度保证生产加 工需要。 4、提前通知外来车间进入厂区，主动接受消毒措施，否则不 予进入。 （六）办公后勤管理 1、设置隔离观察室，有疫情发生地居住史或旅行史的员工， 已经返工的，要求其居家隔离或在本单位设置的隔离留观室进行 14 天的隔离观察。 2、配备足量的体温计、消毒液、口罩等防护用品。设置充足 的洗手水龙头，配备足够的洗手液或肥皂。 3、办公后勤全员佩戴医用口罩，进入办公区进行手部 75% 酒精喷洒消毒。 4、坚持每日大扫除，工作场所、员工宿舍、员工食堂勤通风， 门厅、会议室、楼道、电梯、卫生间、食堂等公共场所勤消毒。 5、公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部取消，尽量 采用视频会议等进行沟通。 6、在单位入口、宣传栏、车间入口、食堂、宿舍楼，张贴疫 情防护常识。 7、设置一次性口罩专用垃圾桶进行定点回收，进行消毒水喷 洒后废弃。 8、疫情期间停止不必要的出差活动，使用电话、微信等办理。 四、发生疫情应对措施 1、隔离。如发现有疑似新型冠状病毒感染的肺炎早期症状（如 发热、乏力、干咳等）和异常情况的，保卫检查组立即对疑似病 例进行单独隔离。 2、报告。隔离疑似病例后，保卫检查组立即向本单位疫情防 控领导小组报告。领导小组要立即向属地疫情防控指挥部报告。 3、送诊。疑似病例发病前 14 天如有湖北居住史或旅行史的， 保卫检查组可联系定点收治医院进行收治；其他地区的送就近发 热门诊进行观察治疗。 4、排查。全面排查与疑似病例密切接触人员并对其进行单独 隔离观察 14 天。 5、消毒。聘请具有资质的消杀（毒）公司对疑似病例宿舍、 工作场所以及其活动过的公共场所进行消毒。 6、轮休或停工。如一次性出现多人发热，视情况采取轮休或 停产停工措施，最大程度减少员工集中，分散防护。领导小组配 合各级疫情防控指挥部（疾控中心）介入调查，作好防护工作。 7、封闭。如陆续出现疑似病例，实行全面封闭，全体本单位 员工禁止外出。领导小组配合各级市级疫情防控指挥部（疾控中 心）介入调查，作好防护工作。 8、配合调查。出现疑似病例，全体人员需积极配合调查，帮 助各级疫情防控指挥部摸清疑似病例流行病学史，将疫情扩散风 险降至最低。