2021年某县以上党员干部民主生活会个人发言提纲和某税务局副局长民主生活会对照检查材料合编

2021年某县以上党员干部民主生活会个人发言提纲和某税务局副局长民主生活会对照检查材料合编

2021 年某县以上党员干部民主生活会个人发言提纲 和某税务局副局长民主生活会对照检查材料合编 2021 年某县以上党员干部民主生活会个人发言提纲 3760 字范文稿 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员 领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学 习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。 同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见 建议，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面查 找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明 确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如 下： 一、存在问题和具体表现 (一)认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，往深 里走、往心里走、往实里走。是否树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严 守政治纪律、政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚决维护习总 书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决 贯彻落实习总书记重要指示批示和党中央决策部署等方面存 在问题 1.学习习新时代中国特色社会主义思想上存在“实用主义” “拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处 理好，对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反 腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重，对分 管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透，学习的 系统性、全面性大打折扣，客观上造成了自身理论知识不够全 面。另外，主动学的自觉性还不够强，有时候工作一紧张起来 就疏忽学习，突出表现为工作越繁忙，学习的劲头越不足，没 能很好的坚持以学促干。 2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位 的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上，近年来虽然在 消减腐败存量上做了大量的工作，也取得了比较显著的成绩， 但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多， 监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。 3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够 强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩，但是在对一些干 部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络 上的谣言和错误言论上，还是不敢于直接进行批评指正，还存 在着“自扫门前雪，莫管瓦上霜”的心理。 (二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极 应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开 展工作。要重点查找是否存在不想为、不愿为、不敢为、假作 为等方面存在的突出问题。 1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。 有时候工作上只注重安排部署，对工作过程关注不够，有的工 作缺乏直接督促检查，对工作上遇到的问题，没有扭住不放， 一抓到底。如在开展作风建设上，虽然一直强调要求作风督查 要改进监督方式，提升监督效果，但对这些问题我没有能够很 好的盯住不放，导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存 在，监督检查在一定程度上流于形式。 2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力 提倡容错纠错，但在实践中，党员干部犯错的具体情形不一， 容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容 错纠错上缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主， 在容错纠错上不敢拍板定论，认为容错纠错与监督执纪“宽松 软”的现象，容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影 响。 3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。 在工作中，虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念，但是有时 候会以关爱同志为名，对有些犯错误的同志，没有及时批评指 正，反而会觉得工作出现疏忽难免，在纪律处分上能轻则不重， 把“厚爱”放在了“严管”前面，影响了监督执纪的效果。如 在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上，对帮扶责任人不在岗、 作风不扎实等问题上，往往采取不点名通报处理为主，给予纪 律处分的不多，客观上降低了纪律的震慑力。 (三)贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权， 坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合 一，真抓实干，务求实效。是否存在以会议贯彻会议、以文件 落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚 功”等表现。领导机关是否存在工作安排部署脱离实际、检查 考核过多过滥等突出问题 1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想 着尽量少开会、开短会，但有时候为了能够多布置几项工作， 会议一开就超时，导致短会开成了长会，有时候甚至一个星期 开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上，有时候过于追求 面面俱到、贪大求全，如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项 治理相关实施方案上，认为文件要与上级高度一致，没有很好 结合当地的实际，造成了实施方案一改再改，迟迟没有得到印 发实施。 2.干事创业上“守”的心理过强，“比”的劲头不足。有 时认为只要工作遵照上级部署要求，按部就班完成上级安排的 任务就可以，工作上有时候只注重看“及格线”，不愿去尝试 “满分线”，自我加压的主动性不强，同时对先进地方取得的 成绩，有时候过于强调客观因素不同，不愿去作比拼，满足于 当前。 3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工 作多，深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要 领导交流多，与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的 意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心 理，如在公开大接访上，遇到群众反映的非业务范围内的问题 或者因历史原因长期遗留的问题，虽然都是引导到相关业务部 门进行受理，但是对受理的结果跟踪督办不到位，存在“一转 了之”的现象。 二、产生问题的原因分析 产生以上问题与不足的原因，综合各方面提出的批评意见 建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源主要有以下 几个方面原因。 (一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识 把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来 得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，没有认识 政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到深 研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上，以参加培 训、集体学习为主，利用工作空闲和业余时间学习比较少，造 成对党的最新理论成果学习不深入、不系统，理解把握的不够 全面。 (二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多 年，有较高的政治觉悟，党性修养也会随着提升，还是认为按 照过去的标准要求，不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性 的更高追求有所松懈，没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、 先进性来自于不断地锤炼，忽视了主观世界的改造，导致工作 满足于现状，进取拼搏意识不强。( (三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民 为中心的发展思想，工作上还是存在着“唯上”多于“为下” 的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化，“从群众中来到群 众中去”的理念没有认真领会执行，有些工作听取基层意见不 够，深入群众较少，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众， 工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于和群众有距离感。 同时，对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所急、想 群众之所想、解群众之所需的思想。 三、今后的努力方向和整改措施 (一)进一步加强政治理论学习，用理论武装头脑。始终把 政治建设摆在首位，深入学习和自觉践行《中央政治局关于加 强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》，自觉同中央的基准看齐定向、对标 对表，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”。进一步端正学习态度，认真学习习新时代中国特色 社会主义思想，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功 底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏 锐性和政治鉴别力。同时，不断拓展理论层面、优化知识结构， 更好地将学习成效体现在具体工作中，确保学有所用、学以致 用。 (二)进一步坚定理想信念，增强宗旨意识。在思想上坚定 理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，任何时 候都不动摇。坚持正确的政治立场，坚持人民性就是党性，解 决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，倾听群众呼声， 反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修 养，增强忧患意识，以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓 严抓作风建设，认真落实中央八项规定精神及其实施细则，自 觉抵制“四风”,同时加强家风建设，管好身边人。 (三)进一步务实创新，增强工作实效。一是坚持解放思想、 实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方 式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成 效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验，提出新思路、 新方案，拿出新举措，开创工作新局面。三是加强密切联系群 众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情， 出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵 地，尽可能为群众排忧解难，增强群众获得感。 (四)进一步严于律己，强化遵规守纪。一是筑牢思想防线， 切实加强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害， 常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变 的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越 线。二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求， 为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自 省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节， 守得住本分。三是自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接 受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我 完善、自我提高的过程，落实到工作生活全过程和各方面。 2021 年某税务局副局长民主生活会对照检查材料 458 0 字范文稿 根据省税务局、市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我作为领导班子副职， 紧扣本次民主生活会主题，会前，突出学习了 xxx 新时代中国特色社 会主义思想等 17 个重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去”的 要求，对照“学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想、坚持 和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落 实全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求意见和开展谈心谈话， 查找梳理存在的问题，剖析产生问题的根源，制定整改措施，明确努 力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、对照检查出的主要问题 （一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面。 作为党委委员，我能够以 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践、推动工作，始终在思想上行动上同以 xxx 为核心的 党中央保持高度一致，有力支持和促进了税收改革发展。但还存在以 下“三个差距”：一是在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面还存在差距。对 xxx 新时代中国特色社会主义思 想学得不够深不够透不够全面系统，对 xxxxx 关于税收工作的重要指 示批示结合本地实际创造性落实不够，遇到税收改革发展难题时自觉 从 xxx 新时代中国特色社会主义思想中寻求指导、厘清思路还不够， 运用 xxxxx 关于税收工作重要论述指导工作实践的能力还不足。二是 政治能力上还有差距。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断 力、政治领悟力和政治执行力。从政治角度看问题分析问题处理问题 的能力不够，认识事物不全面，特别是在意识形态领域的警惕性和敏 感性还不够，比如，对自己身边出现的一些不良现象，缺乏理直气壮 进行批评的勇气和锐气。三是在落实党中央、国务院决策部署方面还 有差距。党中央、国务院关于国地税征管体制改革决策部署落实中， 自己的担当意识不够，吃苦精神不足，有时存在不愿尽责、不敢担责 的现象。 （二）在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的 组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折 不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。 作为党委委员，我把坚持和加强党对税收工作的全面领导，作为 税收执法的基础和支撑。能够坚持民主集中制等党的组织制度，不断 增强大局意识，但有时在坚决服从党委集体决定的前提下，个人有不 同意见没有提出来，没有声明保留，也没有向上级党组织反映，导致 执行效果不是很好。在“分工”与“合作”方面还存在问题：集体领 导分工负责，是我们党的重要组织领导原则。坚持并很好地贯彻落实 它，无可厚非，但机械地死守也有问题。我认为分工是相对的，合作 是永恒的。尤其是在班子人手少，中心工作多，某项工作出现僵局和 困难时，更要伸出援助之手，合作之手，补位补台不争权。在这个方 面，协助班长做好方方面面的工作的主动性还不够；在税收征管过程 中，面对配合不力，主动与部门沟通、架起合作桥梁的积极性还欠缺。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎 疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六 保”任务等工作方面。 自己能够履职尽责、担当作为，尤其在服务纳税人、缴费人方面， 经过持续深化“放管服”改革，推进减税降费政策措施落地生根，集 成式、系统化推出便民办税服务举措，大幅压缩办税时间，提高服务 便利程度，优化办税缴费体验，广大纳税人、缴费人获得感和满意度 不断提升。但着力查找以下方面还有差距：在服务纳税人和缴费人、 服务基层税务人员方面存在差距，自己存在着税收执法方式、服务理 念不完全适应新情况，面对自然人纳税人越来越多、需求越来越多元 的情况，自己的岗位职责尤其是谋划方案还没完全理顺、工作安排还 不够科学合理、程序运转还不太顺畅、内心“四合”还不够深入等。 对战疫、战贫、战洪三场硬仗，工作推进不够积极主动。战疫中缺乏 与村屯、社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中对扶贫户的调查研 究不够深入。坐在办公室时间多，一些工作按排给村干部又疏于跟踪 问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大，尤其是减 税降费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退税的数额太小就 怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落 实到位。 （四）在学习贯彻党的__精神，省委 X 届 X 次全会精神和市委 X 届 X 次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社 会发展主要目标及 2035 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项 方面。 自己能够把党的__确定的“十四五”规划，作为税务工作新的职 责使命、时代重任和重大课题，对税收工作进行了谋划。主要存在的 问题：一是对__精神的领会不深不透。对于“十四五”规划提出的完 善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措， 如何固化已经取得的成果，并在今后五年进行探索实践，虽然也进行 了一些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入推进思 考不多，具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二是税收 工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比， 自己与自己比，没有跳出税收工作看大局，对于如何贯彻__精神，提 升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究， 实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委、 市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢第一个“吃螃 蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局 面应对的办法不多，在学用结合方面做的不够好。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。 自己能够认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四 风”。但在全面从严治党的新形势下，自己谨慎有余、决断不足，过 多上报请示，满足于完成上级的安排部署，对税收工作质量要求不高。 形式主义、表面文章仍然存在，表面上风风火火，安排时头头是道， 但实际操作时缺乏高标准严要，考核得少、批评得少、问责得少，与 实际工作结合不够、落实得不是很好，出现虎头蛇尾的问题。对发展 中的困难、改革中的矛盾、工作中的风险，还存在畏难情绪、存在多 一事不如少一事的思想。 二、存在问题的原因剖析 我本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在的问题， 直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上 存在的根源。 一是从思想上剖析，主要是放松了对自己的要求。政治理论没有 入脑、入心，真正去学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想， 对政治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求，把更多 精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软 指标”，学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全面，更 不够有效。 二是从政治上剖析，民主集中制原则等组织制度执行不到位。对 制度的执行缺乏监督，思想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小 私心造成的。纪律和规矩意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规 矩的敬畏之心不够充分。 三是从组织上剖析，自己的组织观念和组织意识弱化。没有按照 组织建设的制度化、规范化、科学化水平去提高，组织领导的责任意 识、危机意识和进取意识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过， 事情做得好了，是自己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过， 与自己没有关系。 四是从作风上剖析，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足。根 本原因在于自己放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干 部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和 倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚 决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚 持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。 五是从纪律上剖析，纪律和规矩意识不够强。该执行的纪律坚持 不够，该落实的决策执行不力，反映出自己对执行党的纪律的极端重 要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有 “踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管 权。 三、今后的努力方向 一是要强化政治思想建设，在学懂弄通做实上下功夫。要把加强 xxx 新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作 作风的重要手段，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”。要掌握运用贯穿其中的立场观点方法，坚决贯彻落 实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措，自觉运用 “六个统一”、“五个必须”宝贵经验，深信笃行、知行合一。要学 有所悟，开展主题教育“回头看”，不断深化拓展主题教育成果，探 索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。必须按照规定以普通党 员身份参加所在党支部、党小组组织生活，把践行初心使命的情况作 为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，提高党内组织生活 质量。 二是要坚持和加强党对税收工作的全面领导。要明晰自己的主体 责任，以上率下，在全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主 题教育、扶贫攻坚上加强述职评议考核。要加强条块统筹，主动对接 地方党委政府及其工作部门，及时上门走访汇报党建工作。实施基层 党组织软弱涣散问题专项整治，落实意识形态工作责任制和网络意识 形态工作责任制，发展积极健康党内政治文化。 三是要增强主体责任意识，用心用力抓好税收治理。作为一名副 职，进退有余，是被动地当个“二传手”、面对矛盾上推下卸，还是 主动谋事，用心干事，创造性开展工作。何去何从?关键在责任心、 事业心。作为一名领导，一头是待遇，一头更多的是责任。组织上把 我们提拔到一定的位置，就要对一方面工作负责，对事业负责，对组 织负责。负责就是要体现在主动谋事，用心干事，认真干成事上。不 考虑个人名利得失，而要从事业出发，紧紧把分管工作抓在手上。增 强责任意识，主动谋事，用心干事，这是一名领导干部应时刻牢记并 忠实践行的基本要求。要凝聚合力促联动，加强协作，形成合力，推 动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋，打造清单明责、一体履责、 共治督责、精准问责的责任综合体。 四是要把学习贯彻党的__精神作为当前和今后一个时期的重要 政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮，不折不扣落 实减税降费政策，依法依规做好组织收入工作，坚决守住不收“过头 税费”的底线，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位， 该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点，探索构建税务系 统一体化综合监督体系，强化监督执纪，完善绩效管理和数字人事制 度，进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。 五是要以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。要认真学习 贯彻 xxxxx 关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神，切实扛起全 面从严治党责任，厘清责任主体，划清责任界限，使管党治党责任具 体化，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上，切实解 决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反腐败斗争依然 严峻复杂的形势，以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推 动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。