2021年社区调解工作计划3篇

2021年社区调解工作计划3篇

2021 年社区调解工作计划 3 篇 【篇一】2021 年社区调解工作计划 一、指导思想 进一步贯彻落实人民调解三个文件和省、市关于人民调解工作的会议精神， 充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加大人民调解工作力度，为维护全县社 会稳定，构建和谐社会作出新的贡献。 二、工作措施 (一)建立健全人民调解工作机制。完善镇、村、组三级调解组织网络;健全规 章制度;调整充实人民调解员队伍;规范人民调解工作流程。 (二)加强协调人民调解投入工作。进一步完善硬件设施，改善办公条件，合 理利用人民调解工作经费，提高人民调解员的经费待遇。 (三)加强人民调解队伍建设。加大培训力度，提升业务水平，促进规范操作; 改革培训方式，变县级培训为主，镇级为辅，变集中辅导与个人自学、经验交流 等并举的培训模式。 (四)规范人民调解操作规程，提高人民调解质量。 (五)完善跨区联调机制的建设，积极探索新的工作模式。 三、工作计划 (一)1 月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度人民调解工作，布 置本年度全县人民调解工作(可与全县司法行政工作会议合并召开)。 (二)2 月份，对各镇人民调解工作督促指导一轮。 (三)3 月份，组织金宝人民调解联调机构相互交流工作。 (四)4 月份，举办全县人民调解员业务培训班。 (五)5-6 月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指导。 (六)7 月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、调整、充实、 完善、提高工作。 (七)8 月份，适时开展对镇村人民调解委员会的工作进行检查和指导，完善 县级社会矛盾纠纷调处服务中心基础工作，确保正常规范运作。 (八)9-10 月份，组织人民调解工作全面督查，迎接省市考核验收。 (九)12 月份，全面总结全县人民调解工作，制定新年度工作计划。 1、加强民调组织建设，完善管理制度。在村党支部的领导下，认真学习三 个代表重要思想及科学发展观，牢固树立为广大人民群众服务的思想作风。学习 法律法规知识，不断提高业务素质和增强驾驭民调工作能力，建立和完善各项管 理制度，使民调工作逐步走向规范化、制度化。 2、深入开展群众性的法律、法规的宣传教育工作。利用黑板报、宣传栏、 标语和举办培训班等多种形式组织法制宣传教育活动，不断提高广大村民的法制 观念。 3、以各自然村为单位设立纠纷信息员，及时准确掌握纠纷信息，做到处理 纠纷果断及时，大矛盾不出村、小矛盾不出片。防止民转刑案件的发生。 4、加强民调工作人员的业务培训，采取请进来，送出去集中学习的方式， 组织对民调工作人员法律、法规知识，业务知识的培训，提高业务素质、工作水 平。 5、成立帮教小组，了解掌握刑释、解教人员情况，采取结对子帮教等多种 方式，积极做好对刑释解教人员的帮教工作。 6、定期做好对刑释解教人员的月访和季度考核，及时掌握思想动态，尽可 能地解决他们生活中的实际困难和家庭的困难，预防重新犯罪。 【篇二】2021 年社区调解工作计划 一、加强领导，明确责任分工 社区要把法制宣传列入重要的议事日程，要有年度计划和检查总结。要建立 和调整工作小组，坚持社区主要领导亲自抓，同时把社区工作指导员作为参与和 指导社区普法工作的重点，加强培训学习，使之成为普法宣传骨干，成为推动社 区普法宣传教育的排头兵。 1、充分利用有线广播电视的宣传功能，增加时间时段，扩大宣传内容，要 有法律知识、典型案例、法在身边等内容。 2、要充分利用黑板报、橱窗、标语、横幅等简易实际，易行、易记的传统 手段进行广泛动员宣传。 3、加强各级干部的法制教育。主要学习《公务员法》、《行政许可法》《物权 法》等法律、法规。 4、加强青少年法制教育。重点宣传《义务教育法》、《预防未成年人犯罪法》 和《治安处罚法》。青少年法制教育要具体结合教育部门的计划。 5、加强企业和外来人口的法制教育，重点是《交通法》、《安全生产法》、《流 动人口管理条例》、《消防法》等内容。 6、完善以会代训制度，加强法制宣传骨干的培训工作。 7、积极开展与平安创建相关的各项法律法规和大政方针的宣传教育。 二、通过大力宣传 进一步提高广大公民的法治观念和法制意识，促进全镇依法治理工作，把各 类违法犯罪现象控制在最小程度，各种矛盾纠纷控制在最小范围，为社区的经济 社会发展提供良好的法治环境。 三、加强检查，抓好督促落实 1、落实普法经费，做到专款专用，确保“普法宣传”工作和依法治理工作 顺利开展。 2、建立健全各项制度措施，规范台帐资料，做到年度有计划、半年有小结， 年终有总结。 3、强化依法行政，不断规范行政执法行为。 【篇三】2021 年社区调解工作计划 一、强化大调解队伍建设。我村将围绕一一二二队伍建设的整体要求，及时 调整调解队伍，配强配齐两名专职调解员，各组落实一名调解小组长，结合小技 防入户工程及时调整充实好十户调解信息员队伍，保证做到事事有人管，人人有 事做;小事不出村，大事不出镇。 二、强化大调解工作基础建设。今年我村将按照村居三室建设的要求，调整 建设调委会办公室和调解室。 三、完善大调解工作制度建设。专职调解员每旬进行一次矛盾纠纷的排查， 发现纠纷及时化解;村调委会每月召开一次例会，分析矛盾纠纷发生发展的形势; 村调解领导小组每季召开一次会议，研究本村调委会的工作重点，进行适时的工 作安排;村调委会每年召开两次包括专职调解员、调解小组长、十户调解信息员 参加的调解员培训班，对调解员进行思想和业务知识的培训。 四、创新大调解预防机制建设。为进一步畅通群众诉求渠道，规范信访秩序， 有效控制和化解全村的矛盾纠纷，按照党委政府的要求，我们将积极推行群众诉 求事项代理制度，切实为群众排忧解难。