XX年社会治安综合治理工作总结（水务局）

XX年社会治安综合治理工作总结（水务局）

XX年社会治安综合治理工作总结（水务局）‎ ‎ 　　２００５年水务系统社会治安综合治理工作，在县委、县政府的正确领导下，在县zd委、县综治委的具体指导下，水务局组织干部职工，认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，结合本系统实际，坚持“打防结合，预防为主”的方针，“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”,以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，全面落实全县zd工作会议和社会治安防范管理体系建设会议精神，加强领导，健全组织，明确责任，依法治水、依法行政，维护了系统内良好的生产生活秩序,促进了社会的稳定，为全县经济持续快速健康发展做出了贡献，现将本系统社会治安综合治理工作情况汇报如下： 一、健全组织，不断完善各项制度 ‎ 为了切实加强社会治安综合治理和依法治理工作，全面落实社会治安综合治理责任制，维护社会稳定，促进全县经济社会可持续发展，争创诚信单位，创建平安民乐，构建和谐社会，民乐县水务局加强领导，高度重视此项工作，专门成立了由局长任组长，主管副局长任副组长，工会、水政办、政工股、财务股、办公室及街道居委会负责同志为成员的社会治安综合治理领导小组，并与下属单位和科室签订了XX年度社会治安综合治理目标管理责任书，而且领导小组经常下基层调查并监督责任制落实情况，做到有安排、有部署、有检查、有落实。 根据近年来社会治安综合治理取得的成功经验，结合水务系统实际，我们制定并完善了各项制度，认真贯彻执行，从制度上规范了综治工作，确保了水务系统社会治安综合治理工作的顺利开展。 二、加强学习，不断提高职工法律素质 水务局一直把干部职工的法律法规学习作为一项主要内容来抓，结合党员先进性教育、“平安民乐”和诚信单位创建活动，加强执法队伍法律知识及行政执法相关知识的培训学习，开展了法律知识学习培训，提高了干部职工的法律素养，增强了执法人员的行政执法能力。 一是从本系统实际出发，结合“四五”普法规划，积极征订《干部法律知识读本》、《行zd规汇编》、《新法规汇编》和《水行zd规汇编》等法律知识教材，同时还征订了《长安》、《法制日报》等杂纸，采取集中学习与自学相结合的方式，学习法律知识，增强干部职工依法行政的意识，提高依法行政的能力。 ‎ 二是结合各种学习培训活动，组织全系统干部职工认真学习全县zd工作会议、社会治安防范管理体系建设会议精神和《民乐县社会治安防范管理体系建设XX至XX年三年工作规划》，全面掌握规划内容，深入领会精神实质，按照规划要求，认真开展了社会治安综合治理工作。 三是全面实行水行政执法人员持证上岗，参加县政府组织的行政执法证的年审，全系统现有74名行政执法人员全部取得合法证件，持证率达到100％。同时，制定了年度培训计划，计划培训的16名行政执法人员名单已报政府法制办公室。 四是积极组织全系统干部职工参加对新《水法》和《甘肃省实施水法办法》的学习，不断提高对两部水法规的认识并结合工作实际运用于具体实践活动。 五是积极参加县zd委、县综治委员会举办的普法考试，认真备考，不断提高依法治水的理论水平。 三、坚持普法，营造良好的法制环境 ‎ 在巩固“四五”普法成果的同时，水务局继续把普法作为综治的重要手段，坚持不懈地进行舆论宣传，结合“世界水日”、“中国水周”宣传活动及全县科技活动周、活动日，采取多种形式，利用广播、电视、文艺节目汇演、报刊杂志等宣传媒介，大力宣传《宪法》、《民法》、《行政处罚法》、《水法》等法律法规，营造良好的法制环境。一年来，共计出动宣传彩车12辆50多次、宣传仪仗队120人，印制散发宣传材料30000余份，发放宣传画400套，刷写固定标语800幅，制作悬挂横幅标语41条（幅），张贴临时性宣传标语XX0余条，文艺演出1场，设立咨询台9处30余场次，咨询人数XX0余人，以黑板报为主要形式出宣传专栏200余版，通过形式多样，持续不断的法律法规宣传，增强了干部职工及群众的法律意识和法制观念。 三、靠实责任，切实维护良好的工作生活秩序 一是坚持谁主管、谁负责的原则，认真落实目标管理责任制。水务局主要领导与14个基层单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，在系统工作会议上做了全面安排，并结合工程检查等活动对责任制的落实情况进行靠实，县局领导经常深入基层检查落实社会治安综合治理工作，一级抓一级，层层抓落实。就存在的问题和防范薄弱环节提出了整改措施，并彻底进行了整改。 二是将社会治安综合治理工作与水利工作同部署、同检查、同落实，把综合治理纳入水利管理千分考核内容之一。 ‎ 三是坚持原则，重点整治行业不正之风，切实转变工作作风，增强服务意识。督促干部职工严格遵守县委制定的“五条禁令”、“六项注意”及廉政建设的有关规定，做清正廉洁、为民务实的好干部。特别是在灌溉过程中，严格遵守“死比例、硬轮期、保重点、不调剂”的灌水制度，继续执行“预售水票、凭票供水、配水到组、以组收费、公布到户、户主签名”制度，做到“面积、水量、水价、水费”四公开，增强了用水管理的透明度，让群众用上明白水、放心水，消除了水事纠纷，没有发生群体性上访事件，维护了正常的灌溉秩序。 五是根据全县社会治安综合治理形势，下发了关于切实做好维护社会稳定工作的通知，部署安排治理工作，要求各基层单位做深做细矛盾纠纷排查工作，及时掌握群众的思想动态，积极化解苗头性隐患，将问题消除在萌芽状态。同时还转发了水利部《关于进一步加强水利反恐怖工作的通知》、张掖市《安全事故行政责任追究制度》等有关维护稳定，确保安全的一系列文件，加强了对基层单位综治工作的指导。 六是从严管理，加大摩托车专项整治力度，凡摩托车驾驶人员，一律做到人持证、车挂牌，规范驾车，安全行驶，年内没有发生摩托车安全事故。 六是全面加强基层单位、家属院、社区综治管理，配合居委会和社区警务室搞好治安防范、反邪教及禁毒等工作，针对本系统实际，在办公区、家属区和基层单位都建立了治安室，确定专人值班管理，健全安全小区领导小组，完善了安全保卫、值班巡查、门卫登记、车辆管理等制度，坚持常年值班巡逻。对辖区内治安薄弱环节进行重点整治，重点部位加装防盗设施。在节假日，制定值班制度，单位领导明确分工，坚守岗位，加强治安防范监督检查。严格现金管理制度，增强安全防范意识，防止了各类治安案件的发生。 ‎ 通过全面、认真、持之以恒的综合治理，水务系统干部职工的思想素质进一步提高，干部职工遵纪守法，没有出现违法乱纪现象，灌区群众思想稳定，没有发生水事纠纷和群体性上访事件，辖区内邻里和睦，无吵嘴打架和其他重大纠纷，没有出现种毒、贩毒、吸毒、赌博和制售、传播淫秽物品、卖淫嫖娼等现象，社区住户生活安定，各个单位工作生活秩序井然，形成了良好的干事创业环境，维护了安定团结的大好局面。 五、发挥水政监察职能，维护社会稳定 水务局从水利工作实际出发，切实发挥水行政执法和水政监察大队的职能作用，加大了水利治安和水事违法案件的预防和查处力度，维护了良好的水事秩序。 一是加强了水利工程的管护，防止了各类水利工程的人为破坏和水利工程设备的偷盗流失，充分发挥了工程效益。 二是加强了水利工程施工安全管理，在工程施工期间，组织精干人员，配合公安派出机构，加强治安管理，杜绝了各类治安案件和安全事故的发生。 三是对群众来信来访，认真及时进行调解和查处，化解矛盾，使矛盾纠纷消除在萌芽阶段，年内基本上没有发生群体性上访事件，做到了个人对组织负责，下级对上级负责，巩固和维护了安定团结的政治局面。 六、两手齐抓，创建安全文明小区 ‎ 在抓好物质文明建设的同时，狠抓了精神文明建设。继续实行物质文明与精神文明建设各占500分的目标管理考核制度，用制度规范社会治安综合治理工作，强化考核，促进综治工作有序开展，把综治工作的成果服务于创建诚信单位、创建文明小区、构建和谐和谐社会之中。 一是以提高职工文明素质为目标，在系统内开展了创建文明闸房、文明单位、文明灌区、文明企业、文明家庭的教育活动。 二是充分发挥工会、共青团、妇联、居委会等团体组织的作用，开展了以文明礼貌、爱护公物、助人为乐、保护环境、确保安全为主要内容的社会公德和尊老爱幼、讲究卫生、邻里团结、互帮互爱、勤俭持家为内容的家庭美德教育，形成了领导带动职工、职工教育家属、家庭管好子女的良好风气。 三是进一步加大投入力度，以美化、硬化、绿化、净化为目标，继续开展环境建设，在道路硬化、院落净化的基础上，加强居民区及办公区绿地草坪的管护，设立创建文明社区标语牌，美化了生活环境。 四是进一步完善了职工娱乐中心和老干部活动室，让老干部们有一个健身娱乐的场所，老有所乐；在水务局大院划出体育活动场所，配备篮球、羽毛球、乒乓球等体育设施，给广大干部职工提供活动场所，使干部职工工作、学习、生活、运动健身融于一体，小区呈现出文明、健康、详和、欢乐的气氛，实现了工作和谐、生活和谐。 ‎ 一年来，尽管我们对社会治安综合治理工作常抓不懈，为“平安民乐”创建做出了一定的成绩，但由于系统摊子大，人员多，也还存在一些不允忽视的问题。主要表现为个别单位对综治及普法工作做的不细、对责任制目标落实不到位，还存在综治工作制度不够完善，措施不够得力等问题，对存在的这些问题，我们在今后的工作中，要认真研究，逐步加以解决，落实社会治安综合治理责任制，维持良好的水利秩序，营造优良环境，维护社会稳定。 以上总结工作，不妥之处，请各位领导批评指正。 二00五年十一月二十八日 　　‎