精编观看合规警示教育片心得体会5篇

精编观看合规警示教育片心得体会5篇

观看合规警示教育片心得体会 5 篇 精品文档，仅供参考 观看合规警示教育片心得体会 5 篇 开动脑筋办银行、规规矩矩办银行、扎扎实实办银行， 我们要以董事长的合规要求为目标，为打造 2.0 版的民生银 行保驾护航!下面是由小编带来的有关警示教育心得体会 5 篇，以方便大家借鉴学习。 警示教育心得体会 1 在看了《中国银行案例警示教育片(二)》之后,我对自 己所处的行业的法律意识有了更深的理解.所谓“前车之覆, 后车之鉴”,看了视频里一个个真实的例子,我相信很多人的 心里都已经敲响了警钟. 纵观金融警示片中的所有案件的发生,不管是新乡农行 的刘国俊携 95 万现金出走,还是浚县农信社的会计刘仁云挪 用千万巨款,再到中行某支行长马玉荣的团伙作案,这些全 都反映了我们金融机构上的制度之殇,片中的同行业人员都 是因为一念之差而走上了违法犯罪的道路,到最后搞得家庭 破裂,父母孩子都跟着一起受罪,一失足成千古恨,他们都得 到了法律的严惩,落得身败名裂,深陷囹圄的可悲下场,同时 他们的所作所为还连累了自己的同事,也给他们自己及家人 造成了无尽的伤痛. 通过此片,我深刻认识到了依法合规的重要性,也对全 部银行业金融机构依法开展合规执行年有了一个全新的认 识,片中的违法人员已经给了我们深刻的认识和反思,我们 当引以为戒,从自身做起,一定要注重制度管理上的细节不 能存在侥幸心理钻法律制度上的空子,正如片中说的那样, 莫伸手,伸手必被抓. 银行风险是客观的、普遍存在的,完全没有风险是不可 能的,关键是如何有效地防范控制和化解风险,将风险造成 的损失控制在最小的可预见、可接受的范围内,因此,我行一 定要做好内部审计工作,作为我们前台员工也一定要树立高 度的风险合规意识,减少操作风险的发生,勿以恶小而为之, 注重自身工作中的细节,积极配合行里审计工作的开展.不 断建立健全我行的内部风险测量和预警机制,建立一套完善 的、符合实际的银行审计制度,这样才能使我行的审计工作 再上一个台阶.坚持合规经营,注重案件防控和减少风险的 产生. 在以后的银行工作中,我必须高度树立依法合规的意识, 注重工作中的细节,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,做好 自己的本质工作,积极进取,切实做到“依法合规从我做起”. 警示教育心得体会 2 开展合规文化建设大讨论活动对规范操作行为，遏制违 法违纪和防范案件发生具有用心的深远的好处。一方面，要 统一各级领导对加强合规文化建设的认识，使之成为企业合 规文化建设的倡导者，策划者、推动者。当今社会是一个知 识经济社会，各种新事物不断涌现，新业务、新知识更是层 出不穷。形势的发展要求我们不断加强学习，全面系统地学 习政治理论、金融业务、法律法规等各方面的知识，不断更 新知识结构，努力提高综合素质，更好地适应全行业务提速 发展的需要。 按照“一岗双责”的要求，认真履行岗位职责，要注重 加强对政治理论、经济金融、法律法规等方方面面知识的学 习，不断提高自身的综合素质，增强明辩事非和拒腐防变的 潜力，做到在大是大非面前立场坚定、头脑清醒。 同时，要进一步端正经营指导思想，增强依法合规审慎 经营意识，把我行各项经营活动引向正确轨道，推进各项业 务健康有效发展。一方面，要提高全体员工对合规文化建设 大讨论活动的认识，全行干部职工是我行企业合规文化建设 的主体，又是企业合规文化的实践者和创造者，没有广大员 工的用心参与，就不可能建设好优良的合规文化企业，更谈 不上让员工遵纪守法。从现实看，许多员工对企业合规文化 教育建设的内涵缺乏科学的熟悉和理解，把企业合规文化建 设与企业的一般文化娱乐活动混淆起来，以为提几句，组织 一些文体活动，唱唱跳跳就是企业合规文化建设。 在全员中开展合规文化建设大讨论，就是要透过学习、 讨论，使大家认识到合规文化建设的极端重要性并用心参与 其中。其次下大气力做好全员的培训、考核，业务培训力求 到达综合性、系统性、专业性、实用性、提升性，要使所有 业务人员人人熟知制度规定，个个争当合格柜员、能手;透 过系列活动，使全体员工正确把握企业合规文化建设的真正 科学内涵，自觉地融入到企业的合规文化建设中去，增强内 控治理意识，狠抓基础治理，促进依法合规经营。 警示教育心得体会 3 最近观看了警示片。通过典型案例的观看，真实再现了 案例中那些曾经事业飞黄腾达而得意忘形的同行，面对权力 和金钱，未经得住诱-惑与考验，私欲膨胀，一步步迈向犯 罪深渊，最终走进高墙、受到法律惩制的过程。 影片剖析了他们的违法违纪行为给国家、社会、家庭及 个人所带来的严重后果，具有很强的警示教育效果和震撼力， 增强了教育的实效性，营造出了“不想为，不能为，不敢为” 的氛围，使心灵受到强烈震撼和警示。“远离违规、珍惜工 作”让我们从这些直观的感受和深刻的警醒中得到心灵的震 憾，从而达到预防犯罪、远离犯罪的目的。 感受体现： 一是抓好防范。典型案件警示教育是筑牢预防职务犯罪 思想道德防线的有效形式，通过采取多种形式，扎扎实实抓 好预防从业人员职务犯罪工作，努力营造从严治行、廉洁从 业、依法合规的和-谐发展环境。要关心、关爱我们的干部， 领导要把企业文化作为自身言行的自觉行动、身体力行。使 大众心态失衡而激发出不满情绪而导致案件发生。 二是以案为鉴，引以为戒，从自身的岗位特点理解风险 防范、提高警示性，自觉提高依法合规意识，要更新观念， 勤奋学习，争做与时俱进的干部。及时更新知识结构，不断 强化政治理论、专业技能和业务知识的学习，形成“建设学 习型社会、争当知识型公民”的氛围。 三是警钟常鸣。要时刻保持清醒头脑，面对权力和金钱， 要经得住诱-惑，要牢固树立正确的世界观、人生观、价值 观，在思想上警钟常鸣，增强遵纪守法意识和自我约束能力， 筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制各种不良思想的诱 -惑，珍惜职业生命。自觉提高依法合规意识。自觉做到自 重、自盛自警、自励，做到廉洁奉公，按章操作，从根本上 防范道德风险和操作风险，确保不发生任何案件事故。 五是要严以律己，要教育干部自觉养成良好的生活习惯， 要依法合规办事，自觉防范安全隐患，做合格公民，做合格 员工。 警示教育心得体会 4 《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片，该 片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例，教育和警 示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理，促进银行业 健康发展。 近日，源汇区联社组织观看了《合规醒言》警示教育片。 片中收录了很多案例，不按操作规程办理业务者有之，没有 防范风险意识的有之，利欲熏心集体作案有之。法网恢恢疏 而不漏，最终都逃不出法律的制裁，悔憾终身而且连累了身 边很多朋友和亲人。看后这部专题片，感触颇多，感叹颇多。 银行是服务行业，也是一个高风险的行业，作为一名银行从 业人员，防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久 的主题。 俗语云：“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好诠 释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”“无 风险”是商业银行经营的首要原则。要确保做到无风险，就 必须做到合规守法。从片中的案例中，无不向我们昭示着合 规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻 提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化; 风险无小事，合规心中留。在我的理解中，合规就是“以遵 纪守法为荣，以违法乱纪为耻”。 古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应 从每一件小事做起，从每一个岗位做起，深化对合规操作的 认识，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点 的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，进而实现“人 人合规、事事合规、时时合规”的目标。做文明员工，不应 该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中;不应该只是 做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利 的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规 范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。高标准、严 要求，苦练专业技能，提高员工自身素质也是不可缺少的。 一个人要想成就一番事业，离不开过硬的基本功。在当今金 融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下，我们最需要的、最紧缺 的就是敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作， 一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力 寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高 自身的竞争力。唯有如此，才能创造出更好的佳绩，才能不 断丰富自己、完善自己、发展自己。“合规人人有责、合规 创造价值、合规防控风险”，合规，它不仅仅是一句口号， 是一种精神，他应该存在我们的心里，与血液一起流淌。做 到合规经营，其实就是在珍视我们的生命，否则就是藐视我 们自己的生命。 警示教育心得体会 5 近日，总行在全行组织开展合规文化建设大讨论活动， 不断增强员工合规理念，强化合规意识，提高合规经营的自 觉性。本人透过这次的学习活动总结了以下心得： 一合规建设务必有完善的管理制度体系，务必有不断构 建合规文化宣讲教育常态机制作为基础，我们务必找出全行 上下在合规管理和合规文化建设中存在的突出问题，从教育、 制度、执行、监督、整改、奖惩等方面进行深入讨论，促进 合规文化深入推广根植，保障全行各项业务又快又好的发展。 合规建设不但是为农行，而且是为他人，更是为自我，“合 规是严肃的爱，是一种对每个人负职责的爱”。 二我们要着力解决思想认识不到位、制度执行不到位、 监督检查不到位、以信任代替管理，以感情代替原则，理解 合规约束、养成合规习惯的良好氛围，促进合规文化推广的 根植。 合规文化宣讲的成功实践证明，无论做什么事，只要瞄 准目标，认真抓，认真做，就能取得事半功倍。合规就像红 绿灯，你遵守它，它就会保护你。很多人都认为一提到合规， 就觉得受到了束缚、业务不好做了、发展也受到了影响，在 理解合规管理时总会自觉或不自觉地产生这样或那样一些 抵触情绪。但是我们要明确这点“合规文化是立行之本，经 营之本”，合规与业务发展不是矛盾的、更不是对立的。合 规像红绿灯一样维护着业务发展的秩序，担负着为经营管理 保驾护航的职责和使命。 三在我们的身边有很多真人真事，各种案例都反映了合 规建设的重要性，十次小的违规操作可能造成一次较大的飞 行故障，百次较大的故障可能酿造成一次打的飞行事故，十 次大的飞行事故就可能造成一次空难。这就要求我们从根源 上控制风险，杜绝违规操作，不给“事故”留下任何可乘之 机。只有这样，才能保障我们的事业在合规大道上又好又快 的发展。我们要经常参加一些“学内控制度，创合规文化” 的活动，真正的使合规文化融入我们员工的日常行为，融入 具体的业务活动，为全行业务实现又好又快发展奠定了坚实 的合规基础。四合规文化建设是一项十分艰巨而又好处重大 的系统工程，我们大家务必再接再厉，结合日常业务工作提 升年活动创新工作思想和方法，把合规文化建设各项工作深 入开展下去，为打造优秀大型上市银行带给强有力的合规文 化支撑! 观看合规警示教育片心得体会 5 篇