2020通信个人年度工作总结范文3篇

2020通信个人年度工作总结范文3篇

2020 通信个人年度工作总结范文 3 篇 【篇一】通信个人年度工作总结范文 时光飞逝，岁月如梭，转眼间，20XX 年又走到了岁末，通过这一年的锻炼， 自己经历了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走过来了，下面我就将这一年 来的工作、生活做一下总结： 一、思想方面 随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老 兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而 是学会了正确面对、虚心接受；遇到麻烦、问题时，不在是打电话向家人诉苦， 而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行 动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在思想上 能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去 做。 二、勤务方面 在 x 月 xx 日受中队委派，到 xx 核心区担负 xx 安保通信保障任务，在受领任 务后，能够高度重视。在前指期间，能够任务学习方案，认真组织勤务，在新的 大型勤务面前，从未有过退缩的想法，总结以前执勤的经验，迅速准确的传达每 一个信号，把 xx 之前的每次演练，都放在首要的位置去分析，在进入备战 xx 阶 段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、 一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等多个科目进行了反复 训练。最终，圆满完成了 xx 与 xx 的开、闭幕式，和外国首脑出席宴会，参加开、 闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务，共计执过的勤务几百 余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通信畅通无阻，做到了迅速、准 确、保密不间断。 三、工作方面 无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作认认真真，一 丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲 风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因 工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配 的任务能够高度重视，积极的去完成。 四、存在的问题和不足 1.思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡，平时考 虑自己的事情多了，花在工作上的少了，感觉在部队这所大学校里，干不出属于 自己的成绩，导致工作没干劲，思想上重视不起来，常常感到有心力不足，心里 能想到的，却做不到，做到了，标准又不高。 2.工作方面，转入士官以來，明显感觉到工作量减少了，自己的事情增多了， 对待工作不够尽心了，感觉自己是士官了，班里还有新同志，不愿动一动，尤其 是下半年以來，在班里参加工作的量数少了，人也变懒了，对待工作标准意识也 上不去，有种得过且过的思想，觉得这就是在走形势，过了也就过了，缺乏一种 干工作的主动性，上边推一推，自己才动一动，没了去年干工作的那种劲头，觉 得士官也转了，xx 也参加了，再干也没什么奔头，船到码头车到站了，在工作 中找不到奋斗的目标，丧失了工作的动力。 3.作风方面 作为一名军人，言谈举止就是体现军人作风的最直接因素，而自己这方面做 的不是很好，战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦，不能做到领导在与不在一 个样，在哨音意识方面，遵守的也不是很好，部队强调，哨音就是命令，而自己 却屡次出现吹哨不起床的现象，这主要体现在 xx 期间，出了中队的管辖范围， 自我管控能力明显下降，虽说是无人吹哨，但每天坚持定表，而我却多次出现懒 床的现象，始终觉得自己很累，睡不醒。回到中队以后，这种不良的作风始终没 有彻底的改掉。 4.生活方面，在生活中自身要求不是很严格，尤其是在与一些老同志聊天时， 就毫无顾虑，其次就是平时的训练上，不能够严格要求自己，在队列里，分心走 神，经常有听不清或听错口令的现象，队列意识树的不够牢，对于训练，自己的 态度不够积极，兴趣不浓，时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活 细节上做的不够检点，部队提倡勤俭节约，而自己转了士官以后，外出次数多了， 去服务社次数也多了，经常买一些乱七八糟的东西，不实用的东西。 以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报，有成绩也有不足， 为下步更好的成长进步和改正问题，特做以下打算： 一、端正自己的态度，把精力集中到工作中去，克服以往自己的事多，分心 走神的现象，正确处理好个人的事情。 二、加强工作的主动性，给自己树立一个正确的目标，航海的指南针，克服 工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。 三、加强责任心，责任心决定工作标准的高低，只有高度的责任心才有更高 的标准。 四、加强学习，现在刚换了新的工作岗位，对电脑的操作使用不懂不会的太 多，这就要以不屈不挠的，顽强的毅力去学习，去认识。自身也要以最快的速度 融入到工作中去。 【篇二】通信个人年度工作总结范文 某某年 7 月份，我本科毕业后，便进入了真正意义上的工作。我从事的是通 信方面的行业，主要做的传输工程测试及维护工作。某某年 8 月中旬经上级考核 被正式聘用为传输工程调测员。到现在，我已经在调测员职务已有一年多的时间， 且其他条件已经符合评审助力工程师的资格。 一、努力学习，未雨绸缪 在学校期间，我便很重视通信专业的学习，未雨绸缪是必须的。某某年 10 月我参加深圳讯方通信公司基于华为 ma5100 多业务接入设备、华为 opti155/622 光传输系统通信设备、华为 c&c 某某数字程控交换系统通信设备三套设备的培训， 并且取得相关的培训证。某某年 11 月我便在东莞电信电信集团公司虎门分公司 实习，再此期间我学到了关于电信的的运营操作，以及接入用户端业务开通方法， 熟悉了公用电话，ip 电话，电话超市的运作流程及安装流程。 二、工作井然，脚踏实地 某某年 7 月在一家通信公司工作，并且安排在传输工程部。由于出色的表现， 某某年 8 月中旬经上级领导考核被正式聘用为传输工程部成员。某某年 8 月至某 某年 3 月份在由公司安排在肇庆地区，公司为肇庆移动公司传输工程施工。在此 期间我负责设备施工测试及部分维护，并协助负责传输工程施工。期间我学到并 掌握了一些传输设备测试仪器仪表的使用方法，例如 sdh 测试仪，光功率计，波 分复用测试仪，光缆测试仪等。学习了传输工程的整个硬件施工过程，包括传输 综合架、ddf 架、odf 架安装，2m 线、尾纤布放，及光缆熔接等，并且可以简单 的硬件施工。在不断学习和实践工作中我不断地提升自己的工作技能，在某某年 10 月份的时候我基本上能单独负责传输工程施工管理、测试和维护。在管理、 测试和维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了 专业维护技能。俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上， 采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅。一年来，我一直保持了不 间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。 三、不畏艰辛，勇挑重担 某某年 4 月份肇庆地区某某年传输工程施工基本已经收尾完成，应公司安排 从 4 月份就被调到云浮市协助该地区的项目施工管理、设备调测和维护工作。在 后面的工作实践里我主要方向是把技能强化，把专业知识强化。在工作之余我不 断的学习理论知识，了解最新通信发展，通信行业是一个更新速度飞快的行业， 没有学习就永远跟不上前沿的通信技术，没有前沿技术，你就会被社会淘汰。有 了这种紧张的备战状态才可以更好更快的掌握最新的通信技术。努力终会出成绩， 某某年 8 月份在公司领导一致肯定下，我被调入公司市场部。该部门是从宏观上 协调和管理整个通信施工项目，在后面的实践工作中我加倍努力，已经很熟练的 掌握了市场部门的工作技能。在实践过程中充分认识到工作的重要性，于是我更 加细心工作，脚踏实地。我相信在今后的工作中一定会越来越好。 四、提升素质，展望未来 在整个个人工作中，我充分发现学习的重要性，没有学习就没有进步。坚持 以理论为指导，以实践出真知，理论联系实际才能更好的作好每件工作。在不断 的学习实践中努力提升自己的专业素质和个人综合素质，我相信我会在今后的工 作中取得更好的成绩，为通信行业做出更多的贡献。 【篇三】通信个人年度工作总结范文 20XX 年是市场竞争更加激烈的一年，作为主抓市场经营工作的副总我的工 作职责是：及时把握市场变化趋势，研究市场经营策略，组织制定切实可行的市 场经营计划、方案并组织实施，努力协助总经理完成公司的各项经营目标和任务。 20XX 年一至十月份，我们的经营指标跟上了形象进度，业务收入完成形象 进度 81.7%，三季度 KPI 得分 97.75，从目前的请况看，今年可完成总体指标。 一年来，为保证各项目标的完成，我从以下几个方面开展了工作： 1、调整机构，明确分工，保证各项工作的落实 根据市场经营工作的实际情况，为了提高执行能力，保证各项工作目标的分 解落实，我对市场经营部的机构设置和人员分工进行了认真研究，在公司总经理 的支持下，对机构和人员进行了较大的调整，先后成立了数据业务中心、集团客 户中心、渠道管理中心等机构，为市场部安排了合格的管理人员，使各项目标都 可以落实到人，做到了事事有人管、人人有专责。同时在工作过程中不断修改和 完善管理流程，努力提高工作效率。调整后改变了以往员工忙闲不均、分工不明、 工作落实不力的被动局面，为下一步整体工作的推进提供了保证。 2、理顺服务流程，全面提高服务质量 在服务上我每月认真分析用户投诉、建议和咨询，组织查找服务工作中存在 的问题，根据实际情况调整服务流程。例如针对用户漫游出访时问题较多的情况， 我们及时修改了业务办理流程，增加了用户出访前上门辅导的环节，使用户对手 机操作、拨号方式都有详细的了解，减少了漫游方面的投诉，提高了客户满意度。 为进一步提高服务质量，今年二月份，组织设立了公司内部服务热线，完善了服 务考核办法，服务热线为员工执行“首问负责制”提供了有力支撑。在运行过程 中我们通过热线使公司管理层和员工及用户之间架起了一个沟通的桥梁，为及时 听取用户和员工的意见、建议，迅速发现和解决工作中存在的问题提供了保障。 经过几个月的运行，服务质量有了很大的提高，服务方面的投诉明显减少。 经过对 20XX 年咨询公司对某某客户满意度的调查结果研究发现，由于历史 原因，某某区的主营业厅面积较小，没有专门的大客户接待室，交费难的问题影 响了的大客户的满意度，为此我组织市场部向公司提交了整改方案，得到了高总 经理的认可。通过对营业厅的扩建装修，服务环境有了很大的改善，在今年咨询 公司的调查中发现我们的服务水平有了较大的提升。 3、认真致力于人才培养，努力建立一支执行力强的经营团队 拥有一支优秀的经营人员队伍，是做好一切工作的前提。在工作中我非常注 重人才的培养，在总经理的支持下，我大胆起用了一批年富力强、作风扎实、有 创新精神和发展前途的人员担任各中心主任，指导他们把压力变为动力，力图建 立一个人才快速成长的环境。利用省公司安排的“500 万营销”、“积分换机”等 活动，我从方案的制定、监督、执行等各各环节对各级管理人员进行了悉心指导， 使大家的营销策划能力和管理能力都有了很大的提高，使省公司、市公司安排的 各项活动得到了很好的落实，尤其是 5 月—8 月的积分回馈活动得到了很好的执 行，完成任务排名全省第五，手机通话率 81。79%，列全省第二。 我们还很注重营销人员、客户经理的培养，经常安排有营销经验、工作业绩 好的人员为大家讲授工作方法和技巧，使大家明白了只有做好服务才能搞好营销 的道理，提高了营销员、客户经理与用户的沟通能力，经过多次、反复的培训， 使营销队伍特别是某某区营销队伍的营销能力有了很大提高。一至九月份某某中 心区的收入增幅 8。27%，今年有望完成 9%的任务指标，扭转了连续三年负增长 的局面，为全市各区及两县的发展带了一个好头。 4、搞好渠道建设，借助外力推进公司的发展 渠道的建设一直是某某工作中的弱项，上任伊始，我就强调渠道的建设力度， 把提高营销员和合作营业厅的营销能力作为工作重点，加强了营销员、营业员、 代理商的培训力度，同时修改了代办酬金的发放办法，加强了公司渠道管理人员 为营销员、合作厅服务的意识，在很大程度上提高了渠道的工作积极性。今年我 们按照省公司“乡乡有合作，村村有代办”的方针，加快了农村渠道的建设，截 止 10 月末我公司已经新建合作营业厅 13 处，为提高服务，加快发展奠定了基矗 按照省公司的安排，今年我们还适时引进了电子售卡业务，这是方便用户、提高 服务的好办法，我们会把这项工作落实好，进一步提高服务水平。 5、加强管理，提高绩效，努力提高执行力 为加强管理，充分调动员工的工作积极性，我非常重视部门及员工的绩效管 理，通过绩效管理工作的开展，使我们对经营部门机构的设置、流程的建立有了 新的认识，在合理设置机构的同时，我们要求各中心制定了绩效考核办法，根据 工作目标定期对员工的工作进行评估，使管理人员和普通员工的工作能力都有了 不同程度的提高。 在业务管理方面，我们在“精细”二字上下工夫，重新制订了业务管理流程， 在两县及各区安排了兼职稽核员，加强了监督检查力度，尽量避免管理上的漏洞， 减少可能的损失。 6、深入实际，调查研究，及时发现问题并解决问题 一年来我经常深入到实际工作中去，在员工中搞调查研究，了解流程是否顺 畅，获取员工的意见和建议，及时改进工作流程和工作方法，对管理人员的工作 给以指导。通过与员工的接触，我不断在员工中宣讲我们的经营思路和想法，使 员工理解和认识到他们工作的重要性，提高了员工对企业的认同和工作的热情。 同时我亲自到客户中走访，认真听取客户对我们的意见和建议，发现服务和营销 工作中存在的问题，并及时解决。 今年三月份，我在金山屯区对集团客户的走访中发现，部分用户对某某公司 不满，原因是认为我公司计费不准。经分析认为虽然问题的原因是多方面的，但 我们自身存在的原因也不容忽视，那就是由于我公司资费套餐复杂且种类繁多， 用户难以理解，而部分营业员、营销员的水平较差，无法给用户一个清楚的解释。 针对此问题我立即组织研究了对策，加强了人员培训考核力度，提高服务人员对 帐单、话单的解释能力，对全体营业员(包括合作营业厅的营业员)分批进行培训， 努力提高营业员的素质。经过一段时间的努力，客户的满意度有了较大提高。 通过对客户的走访也能够督促员工踏踏实实地开展服务和营销工作，保证我 们的经营思路得到真正的贯彻执行。 一年以来，在省公司的正确领导下，在总经理和班子成员的支持下，通过分 管人员的共同努力，我所分管的工作取得了较好的成绩。在取得成绩的同时，我 也清醒地看到，在履行职责过程中，还存在一定问题：一是工作思路不够系统， 对工作的总体把握上还有欠缺之处，驾御能力有待进一步加强;二是工作方式、 方法不够科学，在工作中有时存在急燥情绪，领导艺术有待进一步提高;三是决 策不够果断，指挥尚欠力度，工作有时放不开手脚，能动性和创造性有待进一步 发挥。对工作中存在的问题，我有比较清醒的认识，并有决心和信心通过学习， 在工作实践中加以克服和改进。 针对自身及工作中存在的问题，下一步我的工作将从以下几个方面入手： 1、搞好绩效管理工作，通过这项工作的开展，指导市场部门的中层干部及 管理人员及时把握工作方向，努力提高他们的工作能力，带动全体经营人员的共 同进步和工作目标的完成。 2、努力提高服务水平，力争在大客户、集团客户、普通客户的服务上有一 个大的突破，积极推进行业信息化解决方案，在业务与服务上突出我们的优势。 3、在业务宣传、营销推广工作中要提高整体规划能力，认真作好计划，用 好用活成本，保证各项工作有序地开展。 4、加强管理，避免漏洞，保证各个部门工作目标的一致性，进一步提高执 行力。 在今后的工作中，我将倍加珍惜领导和同志们的信任和期望，努力提高自身 政治业务素质，不断增强大局意识、责任意识、效率意识和质量意识，发扬成绩， 克服不足，兢兢业业作好本职工作，为某某事业做出新贡献。