“五新”大讨论心得体会

“五新”大讨论心得体会

‎　　2020年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是驰宏公司“进入中铜、融入中铝”的开局之年。4月中旬，驰宏锌锗党委组织开展“步入新时代、学习新思想、开启新征程，展现新作为、谱写新篇章”大讨论活动，活动明确了人员范围、讨论内容，提出了六项工作安排、三项工作要求。通过学习讨论，我认为，这是一次学习再出发、思想再出发、工作再出发，理念大提升、本领大提升、作风大提升的活动。这次大讨论活动，于我而言，更是一次自我革新的升华、善于作为的补给。根据近段时间的学习讨论，结合我自身工作情况谈以下几点感悟：‎ ‎　　一、历史方位进入新时代 ‎　　党的十九大报告提出了一个重大的判断，就是经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代。习近平新时代中国特色社会主义思想，就是建构在新时代这一时代背景下的中国特色社会主义思想。‎ ‎　　如何准确理解新时代的意义?就是四个字：历史方位。中国特色社会主义进入了新时代是我国发展新的历史方位，即新时代就是我们今天的历史方位。我们党一路走来，走过了98年的光辉历程。不忘初心，为中国人民谋幸福，回答了党从哪里来、党的出发点;牢记使命，为中华民族谋复兴，回答了党到哪里去、党的目标点;现在正在哪里就是我们的历史方位，这是三个不可分割的问题。我们只有时刻牢记从哪里来、到哪里去、现在在哪里，才能够沿着我们的道路、向着我们的目标，更好地再出发。深刻认识历史方位的意义就是我们只有正确判断历史方位、审时度势，才能制定出正确的路线、方针和方略。所以，新时代是我们学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史起点、逻辑起点。‎ ‎　　新时代，新在哪里?习近平总书记在党的十九大报告中，用“五个特征”来具体阐述新时代的特征，又用“三个意味着”深刻阐述了新时代理论意义、实践意义和世界意义。这个时代是伟大胜利的时代、现代化强国的时代、共同富裕的时代、中华民族伟大复兴中国梦的时代、为人类作出更大贡献的时代。中国特色社会主义进入新时代，我国经济发展也进入新时代，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，对国有企业发展提出了更高要求。驰宏锌锗正式“进入中铜、融入中铝”后，给公司带来了前所未有的发展机遇，进入了一个新的发展时期，为实现打造国内铅锌锗龙头企业奠定了坚实基础。‎ ‎　　二、新时代呼唤新思想 ‎　　“时代是思想之母、实践是理论之源”。中国共产党近一百年的奋斗中，被写进党章里的我们党自己的理论创新成果——毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”‎ 重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想。理论创新成果的产生有一个共同点，就是都是抓住了时代提出的重大课题作出理论上的回应。毛泽东思想回答了什么是马克思主义、怎样对待马克思主义的问题;邓小平理论回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义的问题。习近平总书记在党的十九大报告中用“八个明确”回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义的问题;用“十四个坚持”回答了怎样坚持和发展中国特色社会主义的问题。作为一名党员干部应深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，用新思想武装头脑，指导实践，增强信心，推动工作，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在实践中砥砺品质、增长才干。目前，要以“进入中铜、融入中铝”为工作主线，加快与中铝集团层面“五个融入”，加快与中铝集团文化层面“四统一”，通过广泛宣传，人人参与，使其家喻户晓，让广大员工认同，做到入脑入心入行，统一干部员工思想，提高认识。‎ ‎　　三、新思想引领新征程 ‎　　十九大开启了一个新时代，我们踏上了新征程，生在这样一个伟大的国家，伟大的社会主义时代，感到无比的自豪和幸福。中国特色社会主义进入了新时代，我们有了新思想的指导，就要在未来的发展中实现中华民族伟大复兴，实现党的十九大提出的宏伟目标。这就是我们的伟大征程：从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化;从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上再奋斗十五年，把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。中铝集团提出“两步走”的战略目标，驰宏公司提出打造铅锌锗千亿级产业链目标，开启了新的征程，鼓舞了职工士气。‎ ‎　　四、新征程需要新作为 ‎　　新时代开启新征程，新征程需要新作为。当前我国正处在重要战略机遇期，同时也是矛盾凸显期，这就需要我们党员干部要突破一切艰难险阻，牢固树立“想作为”、“敢作为”、“能作为”、“善作为”的思想意识，在各自的岗位上，以“等不起”的责任感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的紧迫感，咬定目标，迎难而上，凝心聚力，真抓实干，扎实工作、奋力攻坚，把大讨论中激发出来的热情，转化为全面深化企业改革发展稳定的强大动力。在工作中以饱满昂扬的精神状态，坚定正确的政治意识，敢于负责、勇于担当，高标准、严要求、快节奏、重实效，努力形成“崇尚实干、狠抓落实”的浓厚氛围，强化带头意识转观念，认真发挥好学用带头作用，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届系列全会精神，增强在工作中贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。从我做起，从现在做起，带头抓落实见实效、带头改作风树形象、带头立标杆做表率。‎ ‎　　五、新作为谱写新篇章 ‎　　新时代要有新作为、大作为，才能带来新面貌、新气象、新进展、新成就，谱写新篇章。因此，党员干部要以踏实苦干的工作作风、锐意进取的精神状态，转变作风抓落实，改变慵懒拖沓、不作为慢作为、被动消极的精神状态，转变工作不接地气、粗枝大叶的工作作风，只有做“事”不躲“事”，闯“险”不惧“险”，担“责”不推“责”，勇于面对各种困难和挑战，遇到问题不绕道，碰到矛盾不上交，干事有想法，处事有章法，遇事有办法，才能啃得下“硬骨头”。要牢固树立钉钉子精神，带头走出办公室、会议室，深入一线察实情、体民意的主动意识，才能发现新情况新问题、掌握一手资料，推动各项部署和工作措施落地落实。‎ ‎　　大讨论的决策部署后，我更加深入了解了开展大讨论的重大意义和关键内容，感觉这是一场及时雨，它为我今后的工作指明了方向，鼓舞了斗志。下一步的工作中，我将迅速行动，深入学习，查找问题，改进工作，促进发展，重点强化四种意识：‎ ‎　　一是强化政治意识。提高政治站位，学习好、贯彻好、落实好大讨论活动，把思想和行动统一到大讨论的安排部署上来，凝聚敬业干事的精气神和团结奋进的正能量，激发创新力和事业心，进一步推动各项工作的全面提升。‎ ‎　　二是强化责任意识。把“担当负责、攻坚突破”‎ 体现到具体工作中，通过这场学习思想和行动的革命，提升自己的能力，履行好责任，树立开放的思维、创新的理念、实干的精神，从大讨论中要思路、要动力、要措施、要作风、要成效，担当负责，干在实处，沉下身子，尽好责任。积极推进中铝“十个工作法”，“四讲”，“四更一好”，“改掉四个坏习惯”，“三个不相信”，“安全、环保、质量”三大攻坚战，“对标先进”，“安全、干净班组建设”等先进管理方法，从形式上、内涵上、认同上、执行上、行动上快速推进，助推分公司各项工作。‎ ‎　　三是强化创新意识。改革促发展、创新促跨越。在大讨论活动中，要抛弃与“新时代”、“新思想”不适应的旧观念、旧做法，要强化问题导向，创新工作思路，学习先进经验，借力发力，攻坚突破，奋发努力，出力出彩。‎ ‎　　四是强化作风意识。我将借助大讨论的平台，加强政治学习和业务培训，进一步提升自我修养，使自我的岗位意识、担当意识、进取意识再次不断提高，着力把自己打造成甘于奉献、业务过硬、作风务实、奋发进取的基层干部。‎