矿业公司建设三型党支部总结_党建总结

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矿业公司建设三型党支部总结_党建总结 精品文档，仅供参考 矿业公司建设三型党支部总结_党建总结 矿业公司建设三型党支部总结_党建总结 矿业公司建设三型党支部总结_党建总结 矿业公司建设三型党支部总结_党建总结 矿业公司建设三型党支部总结_党建总结 矿业公司建设三型党支部总结_党建总结 矿业公司建设三型党支部总结_党建总结 矿业公司建设三型党支部总结_党建总结 ‎【按山项目坚持多种渠道培养党员学习技术，通过压担子、担重任，对各个岗位上的党员进行历练培养，提升施工生产综合技能，为党员搭建学习成长平台，从而推进项目党员综合能力素质的提升。…初心优秀范文网小编为您整理了《矿业公司建设三型党支部总结》，给您在日常工作学习中借鉴。三型党支部创建总结专题 更多范文 < 建设学习型服务型创新型三型党支部总结 矿业公司以党支部“三型”建设为抓手 筑牢基层党建根基 十九局矿业公司为进一步加强党支部的阵地建设，更好地开展党支部活动，充分发挥活动阵地在党员日常教育管理中的作用，提高党建工作标准化水平，深化基层党建工作的不断创新，开展了基层党支部创建学习型、服务型、创新型特色党建品牌活动，充分践行党建引领业务，党建指导支部建设，塑造矿山党支部的品牌文化建设，全面实现“五个提升”(确保实现党组织覆盖明显提升、过硬党组织建设成效明显提升、党建与中心工作深度融合明显提升、公司上下精神面貌明显提升、职工获得感和归属感明显提升)。 创建学习型党支部，发挥党组织的桥梁纽带作用 乌山项目坚持多种渠道培养党员学习技术，通过压担子、担重任，对各个岗位上的党员进行历练培养，提升施工生产综合技能，为党员搭建学习成长平台，从而推进项目党员综合能力素质的提升。项目每周通过“微党课”讲授的形式，组织党员深入学习党内理论，深化理解党章党规，深刻领悟书记总书记重要讲话的科学内涵和精神实质。在讲解的过程中，项目各党支部书记紧密联系理论与实际，用精美细致的PPT形象地展示讲解内容，促使每一个党员努力争做讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为的合格党员。5月18日，项目与新右旗税务局共同开展了以“党建引领与税收工作相融合”为主题的个税政策辅导活动。会上，项目党政领导分别发言，向新右旗税务局详细介绍了当前项目落实个税工作开展情况及面临的困难，同时新右旗税务局向与会人员就个税政策进行了全面讲解，双方就具体问题进行了深入交流。通过开展本次活动，进一步突出党建工作贯穿项目管理全过程，为项目业务工作人员搭建了交流平台，提高了业务水平，为构建良好的企税关系打下了良好基础。同时，项目还通过“党员活动室”，可集中支部党员到此学习和充电，相互交流，召开支部会议，组织生活会，上党课，增强党组织的凝聚力和战斗力，构筑属于党员自己的学习阵地，增强党员的归属感。 构造创新型党支部，发挥党支部的战斗堡垒作用 玉龙铜矿项目党支部结合每天施工生产例会的模式，建立每月工作例会、每周部务会、每日部门碰头会制度，按照“三会一课”制度的要求，制订了支部学习计划，并对党支部工作记录和台账进行了自查自纠，落实党内基本生活制度，不断创新党支部规范化建设水平。项目各党支部党内组织生活不搞特殊化，没有“特殊人”，他们把组织生活作为加强党支部建设、落实从严治党要求的基础性工程，不论是项目班子成员，还是施工现场的普通党员，组织生活都是必修课。在疫情期间，各支部组织生活会依然通过线上的形式进行，持续加强党性宗旨、党规党纪教育。由于该项目施工现场地处海拔5000米，项目每名党员始终不忘初心，坚守在施工一线，让雪域高原上的党旗更加鲜艳飘扬，为抓实创新党建工作，项目坚持开展“每周一个学习日，每次一个新主题”常规学习。每周采取集中学习和开讨论会等传统方式学习，每天坚持在微信群内发送各种学习资料，有思想政治、专业技术、文化知识……，大家每天都会聚在一起拿起手机互动学习，营造比学赶帮超的氛围。除了以上规定动作外，项目党工委还着力创新学习形式，提高党员学习的积极性，打造“三个一”书香项目部。即建立一个职工书屋、推荐一批优秀阅读书目、购置一批优秀读物;开展“读书工程”，引导党员干部“每天阅读一小时，每月读完一本书”;依托读书工程在项目内部开设“创先争优专栏”，广大党员干部可以随时记录项目创先争优活动开展情况，宣传推进学习型党组织建设的思路、做法和成效。 打造服务型党支部，发挥党组织的先锋模范作用 土屋铜矿项目把党支部主题党日与施工生产安全工作深度融合，自拟主题创新开展党支部主题党日，党支部战斗堡垒得到增强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，有效地把主题党日活动内容更加形象化，进一步推进项目高质量的发展建设。项目党支部还积极探索“党建+”模式，通过“党建+”创新创效，以职工创新工作室为依托，充分发挥党员先锋模范作用，积极开展施工生产、维修技能技术革新活动，努力将技术成果转化为施工生产能力，为项目持续稳定发展创造效益。项目党支部还及时发现、积极培育和树立创效先进典型，坚持示范带动作用，及时宣传好的经验和创效方法，探索更高效的路子，充分发挥党建品牌的价值导向和示范引领作用。同时，项目还紧紧围绕服务型党组织建设和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，积极开展党员“亮身份、亮承诺、亮行动”活动，每名党员与各党支部签订“党员承诺书”，做出公开承诺，承诺书一式两份，一份留党支部存档，一份张贴在党员活动室公开栏，引导党员当好率先垂范的“领头羊”，提高每名党员的思想觉悟，时刻铭记自己的党员身份，履行党员义务，注意自己的言行举止，积极发挥先锋模范作用。地税局建设三型党组织经验交流总结 理工大学建设学习型服务型创新型三型党支部总结 xx区深化三型一化创建三型党支部总结 党委建设学习型服务型创新型三型党组织总结 建设三型党支部工作总结范文3篇 建设“学习型、服务型、创新型”三型党支部总结30 党支部建设“学习型、服务型、创新型”三型组织活动方案 紧扣服务宗旨 推进“三型”机关党组织建设 学思践悟，建设“三型”机关党组织 新时代“三型一化”现代企业 党建工作体系构建与实践 建设学习型服务型创新型三型党支部总结 “三型”组织建设突显特色党建 近年来，山阴县马营庄乡建设学习型、服务型、创新型“三型”组织频显亮点，基层组织干部称赞说，“乡党委的工作更有活力、更具特色。” 把抓学习作为常抓常新的一次检验，做到了有章可循。乡机关建立了党委、支部、部门“三级”抓学习制度，邀请村走出去的名人、能人和市县组工专员任辅导员，或举办或参加基层干部轮训，深入农民中讲普法、传递致富信心，要求各村党组织“一把手”深入群众调研，知民情、访民意、办实事。 率先试点“智慧党建”。今年初夏，乡党委重点打造“互联网+党员干部管理”项目，对全乡435名党员进行全覆盖培训，集中学习书记总书记“三篇光辉文献”和在各地视察时的重要讲话精神，增强了党员的党性修养。全乡各支部分别到南口前村群众教育基地开展“主题党日活动”。对全乡的致富带头人和“领头雁”进行“互联网+”专题培训。建立起集党员管理、组织生活、视频监控等多种功能于一体的网络管理平台。 建设服务型党组织，真办事、办实事。2020年年初，发生新冠肺炎疫情，大年三十上午，马营庄乡党委召开党委扩大会议，召集乡村两级干部，部署严防严控措施。各村主干、特别是党员干部为了百姓能够过好大年，投身到各村设卡处，主动承担站岗任务，在他们的带动下，普通党员也纷纷到前线轮岗，对流动人员做好出入登记。随后，党员自发捐赠党费3万余元，用于疫情防控，党员田文斗，党员郭权90岁高龄，带头捐赠党费，还有新马营老党员伊银枝带病主动到乡政府捐赠党费，他说“在关键时期，他要感谢党对他的关怀”。 抓考核，集中整顿软弱涣散党组织。乡党委将原本党组织执行力较差，管理相对不规范的沙家寺村党总支列为软弱涣散村党组织，进行重点帮扶。山阴县联系马营庄乡领导，县委常委、宣传部长刘宇多次到村指导工作，乡党委多次召开会议研究整改措施，并派遣乡干部担任该村支部书记。及时配齐村值班干部，并严格把关，到目前为止，东沙堆村、沙家寺村党支部基本完成软弱涣散整顿，村干部的精神面貌焕然一新，党组织执行力得到了有效提升。 抓规范，借助整顿全力打造服务型党组织。乡党委一方面对照标准，制定组织规范化建设实施方案，将西安峪村和八里庄村申报为县级组织规范化建设示范村，严格按照要求，升级改造为民服务中心、党员活动室等场所。 一方面推行“党支部+党员+群众+产业” 党建促发展模式，指导组建农民专业合作社26个，创建农村党组织科技致富示范基地2个;重点奶牛养殖、蔬菜种植、枸杞种植等示范服务基地。开展了“十村百户千人”包村联户结对活动，即10位乡班子成员每人包一村，关心关注百姓生活，制定发展思路，化解矛盾纠纷;50余名乡干部每人联户2户，共100多户，帮群众解决生产生活中的困难和问题;全乡435名党员，每人结对2-3个农民朋友，摸实情，办实事，解民忧。 不久前，山西省政协原副主席、山阴县马营庄乡南口前村荣誉村民吕日周在翠微山脚下的南口前村讲党课，县乡村三级干部听党课。这是一场触及党员灵魂，引起了所有人思想共鸣的党课。党课“很好听”，党员“愿意听”，群众“听得懂”。去年，乡党委出台了制定《关于进一步加强村级后备干部队伍建设的实施意见》，通过推荐、考察、公示等程序，共聘用了21名村级后备干部，将他们纳入村级日常管理，严格考勤制度，并给予一定的工作报酬。各村干部队伍工作效率得到了提高，激发起村干部的活力，使村级党组织工作开展得有声有色。 山阴县马营庄乡乡党委书记张龙说：“在我们基层党组织的带领下，各村能人、老党员、退职老干部积极为家乡做贡献，村级合作社突显着产业引领作用，政策理论宣讲员普法到家喻户晓，大集团入驻发展，他们是乡村振兴的杰出代表，开创建设美丽马营庄幸福之乡的源泉。” 正是这样一支支各具特色、各具优势的人才队伍，推动了马营庄乡党建工作在有条不紊的创新中得到长足发展。近两年，以招商引资工作为例：全乡发展企业9家，其中龙头企业一家。解决了全乡就业，拉动了创业发展进入高潮。< 建设学习型服务型创新型三型党支部总结 　围绕“三型”目标加强基层党组织建设 党的十八大报告指出:“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心.”这一重要论述表明我们党对自身建设认识的又一次飞跃,成为化解“四大危险”、切实经受“四大考验”的总抓手,是我们党着力化解外部风险、切实解决突出问题的宣言书,必将把党的建设新的伟大工程引向一个新台阶.作为承担着加快发展现代农业,提高农业综合生产能力、增加农民收入、建设社会主义新农村重要职能的农业经济部门,一定要把“三型”政党目标,统一于基层党组织建设科学化水平的实践之中,为经济建设提供坚强的组织保障. 与时俱进,树立建设“学习型”基层党组织的新理念 ‎ 学习是基础,是执政兴国之基,是赢得发展、赢得未来的根本之道.领导干部要在培养具有终身学习能力的工作队伍中作表率,必须时刻适应新形势的要求,带领基层党员建设学习型基层党组织,以高度统一的思想来落实十八大精神,形成党员人人关心和积极参与学习型基层党组织建设的良好氛围.一是树立终身学习的理念.以思想理论建设为根本、党性教育为核心、道德建设为基础,教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,模范践行社会主义荣辱观,以实际行动发挥共产党人的先锋模范作用.要努力成为学习型个体和创新型干部,努力成为复合型人才,在学习理论知识和科学思维方式的过程中,善于挑战自我,超越自我,寻求学习的活力,锻炼毅力,培养学习能力.要把学习作为一种政治责任、一种生活态度、一种精神追求,树立终身学习的理念,增强学习的自觉性和主动性,使学习成为爱好和习惯,变“要我学习”为“我要学习”,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力.二是树立“学用结合”的理念.“为学之实,固在践履.苟徒知而不行,诚与不学无异”.学习型组织的建立,旨在通过确立共同的愿望,调动团队整体力量,适应形势变化,不断超越自我,推动事业创新发展.“工作学习化,学习工作化”是一句有代表性的名言.学习型基层党组织,也要体现学习创新这一原则,要把每一项工作都视为一个学习的机会,从工作中学习新技能、新方法,不断增长知识.做到干什么学什么,缺什么补什么,在工作中学习,在学习中创新,不断推进学习和工作的融合,努力把学习的成果转化为工作思路和措施,使学习成为积极进取、开拓创新的不竭动力.三是树立创新发展的理念.探索有效的学习方法.健全党委中心组学习制度,热点问题专题研讨班、干部脱产培训、轮训等.在充分利用和完善原有的学习载体的基础上,以研讨式学习、案例式讨论,体验式学习,网络化学习等创新方式,拓展学习空间,增强学习效果,为组织学习和党员个人自学创造条件.建立完备的学习制度、科学的学习领导制度、全面的学习组织制度.在不断完善全面的学习组织制度过程中,要在党员干部的学习考勤、学习档案、学习通报、学习考核等方面下功夫.强化考核培训,提升学习型组织解决实际问题的能力素质.建立长效机制,增强学习型党组织的引领示范作用. 改进作风 增强建设“服务型”基层党组织的新举措 服务是目的,是党组织和党员干部发挥作用、完成使命的基本途径.十八大报告指出:“以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设.” 当前,东丽区正处于经济向高端转型、农村向城市转型的关键时期,全区城市化建设加快推进.我们要牢牢把握调整优化经济结构这一主攻方向,把农经委“三重”工作主动融入到全区 ‎ ‎“23355”奋斗目标上来,树立高科技、高效益、高标准建设农业项目,就是落实“富裕东丽,构建和谐社会”的政治主题的大局意识.利用并应用好惠农富民政策,以“促发展、惠民生、上水平”活动为契机,完善服务措施,提高服务水平,健全服务机制,推动农经委党建科学化水平再上新台阶. 一是,以“学习贯彻十八大,实干兴农谱新篇”为主题,紧紧围绕农经委中心工作,加快发展高效农业,推进农业园区建设.构建“科技引进集成示范转化推广产业带动”的园区发展模式,强化园区集聚孵化农业科技企业、转化农业科技成果的功能,形成现代农业的综合服务链;抓好龙头企业培育,服务农业经济发展大局;加强品牌农业建设,提升农产品市场竞争力;实施“生态林业”战略,打造生态宜居高地;推进疫病防控和全程监管,保障农产品质量和公共卫生安全;强化法制建设,保障依法行政;规范土地流转,保障农村稳定;落实惠农政策,保障农民增收,以优质服务推进东丽区农业经济健康、科学发展. 二是开展城乡结对共建活动,结合“促发展、惠民生、上水平”活动,积极采取措施,发挥职能作用.加大对企业的服务引导,切实帮助企业解决融资、审批、用工等实际困难.高标准完成帮扶企业联系点解决难题“促惠上”的各项任务.确保把措施帮到点子上,做到企业遇到困难确实有人解决,项目遇到困难确实有人帮扶,群众遇到困难确实有人关心. ‎ 三是继续在行政审批、行政执法等服务窗口和单位设立党员示范岗.以争创优秀窗口促作风转变,以争当服务标兵促服务升级,调动党员干部工作的积极性和创造性. 四是全面实施政务公开制.将农经委窗口办事程序、办理时限、服务承诺、监督投诉电话向社会公布,拓展公开渠道、丰富公开内容,确保农业行政审手续批快捷方便、公开透明. 五是组织开展以“问情理思路、问计解难题、问需办实事、问责抓落实”为主要内容的党员志愿者进农村和三亮三比”活动(亮身份比形象、亮职责比服务、亮承诺比奉献),开展政策宣传、科技下乡、助农增收、扶贫帮困等活动.加强与困难党员群众的联络沟通,增强党员干部的服务意识.定期走访五保户、困难户、老党员,及时对生活困难党员和群众实施帮助,让党员、群众感受到党组织的温暖.利用科技下乡、六进乡村等活动,积极向群众宣传各项强农惠农政策,帮助理清发展思路、找准发展路子,努力促进农业增效、农民增收.切实提高服务的实效性,进一步树立和打响农经委优质“服务党建”品牌,为全区率先发展、创新发展做出贡献. 拓宽载体,提升建设“创新型”基层党组织的新思路 ‎ 创新是动力.创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉.我们正处在一个大发展大变革大调整的时代,一个迫切需要创新的时代.建设创新型基层党组织必须教育引导党员干部,将开拓创新作为一种基本素质来培养,作为一种党性要求来坚持.农经委党委面对农业经济跨越转型发展和机构改革后加强党员干部队伍建设的特殊形势,必须树立大党建意识.以新的理论作指导,以新的观念作支撑,以新知识新技能作基础,不断培养创新思维,磨砺创新勇气,创造性地开展工作. 一要创新党组织建设.着力在调整、加强基层组织设置上下功夫,不断拓宽工作领域,增强基层党组织的渗透力和影响力.特别是要与班子建设、制度建设相配套,力求组织功能最大化;与创新、变革党员管理模式相同步,力求组织运行高效率. 二要创新管理方式.要引导基层党支部从实际情况出发,不断创新党组织的管理体制及党建工作领导体制.不断深化对党建工作规律的认识,以更加宽广的眼光和认识深入做好党建工作的全盘方案谋划,严格按照《党章》规定,推行能够发挥各党支部作用的管理方式和领导方式,明确工作完成时限、人员安排,建立责任到人、责任追究工作机制,确保工作有条不紊、有序推进、有效落实. 三要处理好继承与创新的关系.“三型”基层党组织建设是一个新课题,必须在实践中不断探索和总结经验,要在推进改革中不断创新.对那些不合时宜的思想观念、传统做法和体制机制,积极提出改革方案,使其更加完善、更加适应科学发展的需要. ‎ ‎ 四要创新活动载体,增强吸引力.以适应统筹城乡经济社会发展、建设现代农业、发展农村经济、增加农民收入为要求,以深入开展服务“三农”活动为载体,结合职能特点和工作实际,通过抓好特色工作,形成支部工作特色品牌,实现一个支部创一个品牌,推进“活力党建”品牌创建工作.开展“五好”党组织创建活动,宣传推广先进典型.深入挖掘身边典型,充分发挥典型的激励、示范和带动作用,采取行之有效、喜闻乐见的方式广泛宣传,在广大党员干部中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围. 五要优化工作机制,增强统筹力.在新形势下,加强和改进基层党组织建设,重在机制,重在落实.优化领导机制.努力形成党委高度重视,部门党组具体指导,各支部狠抓落实的党建工作新局面.各支部主动与分管领导和相关部门沟通汇报,积极全面争取最大支持,切实发挥团队精神,形成工作合力,为党建工作的顺利开展提供坚实保障. 优化考核机制.通过建立健全基层党组织工作目标管理制度,完善公开透明、民主参与的考核评先机制,充分调动基层党组织的积极性.通过建立党员干部学习积分制和述学、考学、评学等制度,完善学习型机关建设的考核机制.优化促进机制.通过开展基层评议机关、民主评议党员、基层党组织达标和创建服务品牌等活动,建立党建促进机制,用强有力的工作机制推进基层党组织建设. ‎ ‎ 党的十八大报告再次吹响了党的建设新的伟大工程集结号,让我们在十八大精神的感召下,紧紧围绕“三型”政党目标,奋力开创基层党组织科学发展新局面.‎