学院毕业生就业工作总结范文

学院毕业生就业工作总结范文

学院毕业生就业工作总结范文 xx 大学应用科学学院坚持把毕业生就业工作作为当前重要 政治任务。在抓好常态化疫情防控的同时，科学研判形势，加强 就业指导，加快工作节奏，创新服务模式，全力促进 2020 届毕 业生尽早尽快就业。 着力推进制度建设 xx 理工大学应用科学学院招生就业办公室印发了学院本年 度招生就业工作要点，与各系签订就业工作责任状，进一步强化 院系的工作责任意识；通过出台多项制度，定期通报各系毕业生 就业工作情况，进一步建立完善院系两级协同式就业管理和服务 体系。 着力开展各类校园招聘活动 受疫情影响，6 月份之前，所有招聘会均采取线上方式举行， 为使毕业生充分就业，学院先后举办了 3 场大中型线上就业洽谈 会，发布招聘信息 400 余条，提供就业岗位 30000 余个，在条件 允许的情况下，还积极开展了 4 场线下招聘会。毕业生离校后， 招生就业办公室积极拓宽就业渠道，收集用人单位招聘信息，及 时精准推送给未就业毕业生，帮助毕业生实现就业。 着力推进“留赣就业”工作 招生就业办公室通过多次召开研讨会、布置会，部署“留赣 就业”工作，定期通过就业周报通报各系各专业留省就业情况， 在就业网开设“xx 就业”栏目；学院加强对 xx 企事业单位人才 服务力度，组织了线上留省就业专场招聘会，为省内企事业单位 提供精准服务。积极推动省政府 4 万个岗位和“第二学位”政策 落地生根，认真筛选招聘信息，点对点精准推送给相关毕业生。 着力开展“建档立卡”贫困生及湖北籍毕业生帮扶工作 学院招生就业办公室在 2019 年下半年出台了《关于做好我 院 2020 届“建档立卡”家庭毕业生就业帮扶工作的通知》，学院 领导和系部领导带头对建档立卡贫困生进行一对一、多对一就业 帮扶工作，各系建立帮扶台账，同时推荐不少于 3 个就业岗位， 通过就业意向摸底谈话、就业观教育等多种途径积极帮助有就业 意愿的帮扶对象实现就业。新冠肺炎疫情发生以来，学院高度重 视 2020 届毕业生就业工作，出台《xx 理工大学应用科学学院关 于积极应对新冠肺炎疫情切实做好 2020 届毕业生就业工作的若 干措施》积极推动 2020 届毕业生就业工作。学院湖北籍毕业生 帮扶工作参照“建档立卡”贫困生就业帮扶工作标准执行。 着力做好毕业生就业状况统计核查工作 学院严格落实教育部就业签约“四不准”要求，建立了就业 统计工作一把手机制，签订了就业统计工作承诺书和责任状；在 学院范围内开展就业信息统计查核工作，对就业信息不规范、录 入不准确的情况进行更正等；组织开展了 2020 届毕业生就业状 况校对、就业质量调查及用人单位满意度调查工作。 着力开展大学生创新创业教育 为深化创新创业教育改革，加强创新创业大赛辅导教师和创 业项目团队成员的培训工作，促进学院第六届中国国际“互联网 +”大学生创新创业大赛的有序进行，学院在教务办公室精心组 织下，按照教育部《关于在疫情防控期间做好普通高等学校在线 教学组织与管理工作指导意见的通知》要求，认真准备、周密安 排，在疫情防控期间，启动了“在线培训+在线打磨+在线路演+ 在线训练营”系列活动。学院着力构建创新创业教育与专业教育、 教师科研成果与学生创新创业实践、教学科研基地与学生创新创 业实践平台、大学生创新创业实践与乡村振兴战略的“四结合” 的培育体系，打造大学生创新创业“专业技术-创新作品-创业产 品-市场商品”的有机链条，克服疫情影响，通过线上与线下结 合的方式，保障就业、创新、创业工作顺利开展。