202X年年度抓基层党建工作述职报告 202X年年度抓党建述职报告

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‎202X年度抓基层党建工作述职报告 202X年度抓党建述职报告 精品文档，仅供参考 ‎202X年度抓基层党建工作述职报告 202X年度抓党建述职报告 学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，深化维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实逐步主题教育实践活动，两学一做常态化制度化，加强实践，注重落实。本站今天为大家精心准备了202X年度抓基层党建工作述职报告，希望对大家有所帮助! 202X年度抓基层党建工作述职报告 今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我团结带领全乡广大党员干部群众，深入学习贯彻党的十九大精神和书记总书记系列讲话精神，认真贯彻新时代中国特色社会主义思想和各级党代会部署要求，积极履行基层党建工作第一责任人职责，扎实有效推进基层党建工作，实现了全乡经济社会快速发展。 一、履职工作特色和亮点 ‎ ‎(一)坚持把学习十九大精神作为重要内容，以新思想武装党员干部头脑。一是干部培训学。本人坚持带头学、带头做、带头下基层宣讲。将学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为干部教育培训的必修课，今年以来共开展相关培训21次。二是主题党课学。组织各基层党支部开展主题党课，参加学习党员2622人次。三是拓展形式学。组织各基层党支部广泛开展远程在线课堂、观看电影、参观红色阵地等活动，推动书记新时代中国特色主义思想在基层落地生根。通过学习不断强化党员领导干部四个意识，坚定四个自信，坚决落实两个维护。 (二)坚持把压实责任作为重要抓手，以责任落实推进党建工作做实。严格履行第一责任人职责。一是坚持每月召开一次党委会议专题研究部署党建工作，年初制定了《***乡202X年党建工作要点》，分别与16个村、3个机关党支部签订了党建工作目标责任书，年内召开党委会专题研究党建工作12次，召开全乡党建工作推进会9次，党建主体责任得到较好落实。二是严格落实班子成员一岗双责，确定了科级党员领导干部抓党建联系点制度，结合分工制定了班子成员抓党建责任清单。三是严肃追责问责加强党员干部管理。202X年共完成案件23件，其中：谈话函询3件，初核13件，立案3件，了结4件。处理违纪党员6人，党内严重警告2人，党内警告处分4人。 ‎ ‎(三)坚持把提升组织力作为重要途径，以促进党建科学化水平提高。一是基层组织全面加强。积极开展基层党组织整体提升年活动。通过排查精准定位2个党支部列为集中整顿对象，15个党支部列为规范化建设对象，1个党支部列为品牌创建支部。着力打造了大庄村党建+脱贫攻坚的党建品牌，整顿转化***、***后进党支部。择优选派2名乡机关干部到软弱涣散村担任第一书记，选调18名机关干部担任党建指导员;实行一村一名大学生培训计划;开展农村换届选举回头看和村两委班子研判工作，对不胜任的1名村党支部书记及时进行撤换。二是基础工作全面夯实。大力推进村级组织活动场所建设，在确保去年改扩建活动场所全部投入使用的基础上，今年投资50余万元对**、**、**等3个村的活动场所进行改扩建。大力发展村级集体经济，202X年实现所有行政村集体经济收入破零。坚持发展党员十六字方针，全年共发展党员10名;严格落实三会一课制度，深化支部固定党日活动，智慧党建、全国党员信息系统全面启用，及时维护更新。三是基本能力整体提升。加强对党员干部的政治理论培训，组织党员干部开展理想信念和革命传统教育，使党员干部进一步树立宗旨意识，提升服务能力，为全面建成小康社会提供强有力的队伍保障。 (四)坚持把强化政治功能作为重要使命，以党建创新来推进提档升级。以党建引领脱贫攻坚、乡村振兴和基层治理。一是推行党支部+合作社+贫困户帮扶脱困模式，借力帮扶单位党员干部、第一书记下乡驻村，帮助贫困户理思路、谋发展、定举措、强保障，精准施策促脱贫。真正做到扶贫扶志相结合，累计实现186户511脱贫。二是深入开展扫黑除恶专项斗争和人居环境卫生整治专项行动，构建起了全乡人民共建共享的社会治理新格局。 二、存在的主要问题 ‎ ‎ 1、精力投入不足。日常事务性工作较多，以至于我在下基层调研、抓工作落实的时间和精力上投入不足，不能深入挖掘基层党建存在的真实问题，对实情掌握的不全面。作为党建工作第一责任人，没有旗帜鲜明的把压力直接传导给基层党组织书记，致使一些基层党组织书记在思想认识上出现偏差，把主业当副业。我在抓短板、促后进，推动党建责任、落实刚性制度和激励约束办法上不够有力，在强化党员干部担当精神方面，还需多谋对策。 2、创新方法不多。对做好新时代下基层党建工作，理念不够新，路子不够宽。表现在以党建统揽工作全局上，我按常规部署安排工作多，结合实际主动创新较少，面对新形势、新要求，破解新状态下党建难题不够。 3、党员教育不够。我对基层党组织和党员的教育管理工作重视程度还不够，抓的还不够实。对个别基层党组织三会一课监督不够，督促不够，对党员干部的经常性教育、监督、管理还不到位，对党员干部思想政治教育形式和内容比较单一，有针对性的培训不够，导致一些党员党性观念淡薄、党员意识不强。 4、党建活动方式不适应。在开展党建活动时固守陈规，使得一些党员对开展党内活动兴趣不浓，导致思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化。 ‎ ‎5、党员先锋模范作用发挥不明显。部分村党组织书记履职不到位，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。支部党员在推动地方发展和维护稳定方面没有发挥应有的先锋模范作用，部分党员没有严格按照无职党员设岗定职要求尽职履责，少数党员自家门前的卫生都维护不好。 三、下一步工作打算 一是以更强的意识落实责任，切实履行第一责任人职责。牢固树立抓好党建就是最大的政绩的理念不动摇。带头开展党建随机调研督查、定期约谈汇报、限时约定整改。明确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓第一责任人职责落实。 二是以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力。将继续巩固三会一课成果，在整顿软弱涣散基层党组织上主动思考谋划。在规范党支部工作基础上，投入更多精力，推动党支部在组织设置、班子建设、党内生活、活动阵地、运行机制、台账管理六个方面规范化。 三是以更实的举措探索创新，持续增强基层党建工作活力。带头落实党建工作责任制，继续推行三个清单管理，制定责任清单，反馈问题清单，督查整改清单，切实推动党建工作往深里抓、往实里做，力促党建工作上质量、上水平、上台阶。在提高责任制落实质量、推动党建重点工作落实上不断着力。 ‎ 四是以更严的作风强化监督，推动形成良好的政治生态。带头落实好党风廉政建设两个责任，视法纪为雷池，敬畏而不逾越;视钱物为诱饵，远离而不沾边。从细小处入手，在经常上用力、向持久性进发、久久为功，树立为民务实清廉新形象，创建风清气正的政治生态。 202X年度抓基层党建工作述职报告 根据会议要求，现将本人抓基层党建工作履职情况作如下述职，请各位领导和同志们评议： 一、履职情况及特色工作 1.以主责主业为基点，履行党建主体责任。主持召开党委会专题研究党建工作**次，定期听取班子成员抓党建工作情况汇报，研究解决难点问题*件;主持制定党建工作三清单一计划，建立《*镇党建联系和工作指导员制度》，出台《*镇党员固定活动日及三会一课实施方案》，修订《全面从严治党规范文本》《党建工作记录本》《党员四位一体工作手册》，系统规范基础工作;完善《*镇党建工作督查及责任追究办法》，结合红黄蓝预警机制，按照周检查、月通报、季回查、年考评的要求，层层加力、压茬落实，形成了统筹谋划、各担其责、督查反馈、整改落实的工作机制。 ‎ ‎2.以两学一做为抓手，提高党员整体素质。按照带着思考学、针对问题改、围绕重点做的总要求，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化;带头参加所在支部组织生活，带头为党员群众上党课，认真组织开展中心组学习;农村坚持一下一上两抓(党委下清单、支部报计划、班子抓落实、纪委抓督查)，推动三会一课落实成效;机关站所支部按照四个一 (每日一测、每周一提、每旬一讲、每季一课)要求，确保学习教育融入日常;充分利用掌上微课堂、草原帐篷讲堂、上门送学等方式确保党员学习教育全覆盖、无遗漏。 3.以查摆问题为导向，补齐党建工作短板。坚持把整改落实去年述职点评问题放在履职首位，健全和完善三进四学及三条线学习法，坚持每月两次的党员固定活动日，加大督查力度，查摆解决问题**条，以此整改部分农民党员整体素质不高，党员教育管理不扎实的问题;健全党员档案转接、保密等制度，配备设置专人专柜，排查党员档案***人次，补办档案***份，限期转入档案**人，以此整改党员档案管理工作不规范、部分党员档案资料不齐全、存放管理制度不健全的问题;倾力打造一廊双线四基地党建示范长廊，建成示范点*个，创建服务型党组织*个，转化整顿后进农牧村党支部*个，培选表彰*个先进党支部和**名优秀共产党员，以此整改品牌创建意识有待加强的问题。 ‎ ‎4.以党员先锋为引领，推动重点任务落实。在生态环境整治中，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的示范带头作用，动员群众积极参与，顺利完成核心区移民搬迁**户***人，拆除景区违建2处、省道**线沿线破旧建筑**处，全员参与开展全域无垃圾创建工作;加强典型培育力度，培树了**、***、**等一批党支部+模式的先锋基地，培育党员致富带富示范户**户，机关党员结对帮扶精准扶贫村贫困户**户(其中5户得到巩固，2户达到脱贫标准)，支部和党员化解调处各类矛盾纠纷***件。 5.以载体创新为驱动，提升党建工作水平。顺应生态移民搬迁实际，创新牧区基层组织设置，建成五村合一的党员教育管理和便民服务中心，使党员群众学有所处、事有所办、心有所归;顺应大数据时代信息化发展趋势，以互联网+党建为驱动，建成智慧**党建和微腐败防范平台，实现了工作全记实、全公开和全覆盖;按照基层组织阵地规范化建设要求，改造提升镇机关和**、**等村5个支部的活动阵地，建成融党员学习教育和便民服务为一体的综合大厅;按照基层群团改革和农村后备干部队伍建设的要求，选举产生工青妇组织机构成员**名，培养发展农村党员**名，选聘文书**名并纳入村后备干部库。 二、存在的主要问题及原因 ‎ 一是基层支部组织力仍需加强。主要表现在个别农村支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，个别农村后进党支部转化速度缓慢，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。主要表现在个别党支部对党内组织生活各项制度的落实不够严格，农村党员队伍整体素质不高，个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。主要表现在对一些特色亮点工作挖掘不够，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。 认真分析以上问题存在的原因，虽有客观因素的制约，但主要还是自己主观上对党建工作第一责任人职责履行不够到位，在新形势下研究谋划党建工作用心不足、着力不多，农村党员管理教育制度落实不严，常规工作安排部署多、跟踪问效少，督查指导多、严肃问责少，在抓常抓细抓长方面还存在一定差距。 三、下一步工作打算 一是以上率下，抓细抓实十九大精神的学习贯彻。把学习贯彻落实十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党委中心组、党员固定活动日、专题辅导、集中培训等方式，以书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑，为推动各项工作的落实打牢思想基础。 二是以身作则，从严落实党建工作责任制。认真履行党建第一责任人职责，以强化两个主体责任落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，从严落实支部书记定期述职、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度，切实落实全面从严管党治党各项要求。 ‎ 三是以严导行，继续强化党员干部队伍建设。认真落实党员固定活动日、三会一课等制度，完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质;严格落实《村干部工作绩效考核办法》和双述双评制度，采取请进来、走出去等多种形式扎实开展村干部能力素质提升工程。 四是以点带面，不断提升基层组织建设水平。充分发挥党支部引领作用，大力推行党建+合作社、党建+产业模式，培树带富先锋，争取建成*个具有一定规模和影响力的党建示范点;确立开展基层组织阵地规范化建设年活动，按照规范化标准化要求完成所有农村党组织活动阵地的升级改造。 202X年度抓基层党建工作述职报告 按照局党委有关要求，现将一年来抓基层党建工作情况述职如下。 一、主要做法和成效 (一)学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，深化维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实逐步主题教育实践活动，两学一做常态化制度化，加强实践，注重落实。 ‎ 深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把学习贯彻十九大精神与两学一做学习教育和维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实逐步主题教育实践活动结合起来，按时定期组织两学一做学习教育常态化制度化专题研讨，采取集中学习、专题讨论、讲党课等形式定期组织学习，做到真学真懂、学深学透，并率先践行于工作，并结合实际制定实施方案，让每名党员干部撰写交流体会，对学习教育中查摆的突出问题，及时提出整改意见，逐项抓好整改落实，正风肃纪，从严要求，注重实效。进一步增强四个意识，坚定四个自信，落实两个坚决维护坚决维护党中央权威和集中统一领导，扎实贯彻落实党的十九大精神，召开向郑德荣等同志学习专题组织生活会和全面净化政治生态环境组织生活会，为全面净化政治生态奠定坚实基础;开展不作为不担当问题专项治理，加强党支部建设，进一步深化五好党支部的创建，严格三会一课、主题党日等党的组织生活制度，努力做到立足岗位，履职尽责。每月按时召开支部委员会，进行三会一课，主题党日活动，并及时上传至党建云平台做好记录备案，202X年共讲党课2次，学习宣传贯彻落实党的十九大精神和书记新时代特色社会主义，为党员干部讲廉政党课，结合书记总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，不断增强并自觉践行四个意识、加强党性教育。 (二)履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当 ‎ 落实党建工作责任制和第一责任人职责，首先从严要求自己，再从严要求班子成员，强化责任担当和示范带动，我坚持党建工作与业务工作同规划、同部署、同推进、同检查、同考核，。在抓支部的具体工作方面，一是强化责任意识，切实履行岗位职责。带头讲政治、守规矩、顾大局，认真听取支部党员意见，积极指导督促，主动沟通协调，努力形成党建工作合力。二是在党员评先选优、召开民主生活会及撰写对照检查材料、开展批评与自我批评等方面，坚持贯彻落实民主集中制，确保党建工作决策民主、科学、务实、有效。认真落实市委巡视反馈意见整改工作，和党员干部广泛开展谈心谈话，增强党支部的凝聚力。 一年来，组织并主持召开了7次党员大会，支部委员会12次，党员集中学习12次，支部进行支部活动日11次，通过按时召开会议和活动，专题部署和研究党建工作，对党建工作开展调研，对党员干部提出要求、及时发现问题、解决问题，提升了支部党建工作实效。 (三)提高基层党组织建设质量，基层党建重点任务推进落实情况 年初，按照局党委要求，围绕基层党建各项重点任务，本着突出重点、强化责任的原则，研究制定了《食品联合支部基层党建工作重点任务清单》和《食品联合支部党建工作重点任务书》，层层明晰具体责任，对照清单抓部署、抓督查、抓落实，扎实开展千名书记讲党课活动，严格落实三会一课、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，按时履行党支部按期换届，严肃党内政治生活，深化拓展三认四百双结对 万名党员送温暖等活动，于今年双节期间在绵阳道社区为本支部双结对居民送去慰问品，带去温暖。 ‎ ‎ 另外，采用专题学习等方式组织全体党员干部认真学习贯彻书记新时代特色社会主义思想，利用党建云平台和天津先锋网等媒体形式，及时将本支部学习情况上传反馈。 在加强党员教育管理监督方面，严格组织关系和党籍管理，全面建立了本支部党员档案，探索党员承诺践诺、评星定级、积分管理等做法，形成了党员日常管理的有效链条，狠抓党员干部能力作风建设，加强对党风廉政建设责任制落实情况监督检查，确保廉洁从政、勤政为民;严格规范党员发展程序。一是张贴发展党员流程图，使全体干部职工清楚入党流程;二是对支部党员发展工作严格按照程序进行，202X年，我支部确定了发展对象一名并于今年确定为预备党员，三是加大本支部党员培训力度。定期对正式党员采取经常性的培训方式，提高正式党员对发展党员工作的认识。 二、存在的主要问题和原因 (一) 基层党建工作存在不足 ‎ 对照20XX年查摆的问题，我支部党建工作还存在许多不足。对本支部的工作考核评价不明显，在执行上级决策部署方面还存在力度不够;组织学习方面针对性有所欠缺，平时组织会议时，只是将上级文件精神进行传达，在细致研究和分析方面还有欠缺;与每名党员干部交流谈心方面不足，对每名党员干部交流不及时，不能及时的了解大家的思想情况，有时只是将上级工作进行传达部署，没有真正听到全体党员干部的心声，不利于党建工作的开展和政策的落实。 (二) 党建工作存在一定的局限性 由于日常业务工作繁忙，存在对党建工作重视度不够、指导的力度不够，使得业务和党建工作发展不均衡，作为支部党建工作第一责任人，我对党建工作深入调查研究不够，制定加强和改进支部党建工作具体措施尚存不足。 (三) 党建工作需进一步创新 作为支部党建工作第一责任人，对支部党建思想政治工作创新意识有待提高、抓落实力度有待加强、工作成效不明显，;工作中的传统思路和方法较多，创新的方式和载体少，思路不够灵活，对一些创新型党建工作深层次理论研究还不够。 (四) 党建工作活力不足 党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，对党员的教育管理力度不够，教育形式比较单调，丰富多彩的党内活动开展的不够。 存在上述问题的原因 ‎ ‎1、个人的思想认识方面有局限，我本人有强烈的抓好党建工作的紧迫性，但是如何更好的理清思路、找对方法、突出实效、思想认识上还有一定的局限性，工作能力上还有一定的差距，如何更好的理思路、找思路、重实效，还需要我更多的深入思考。 2、党建工作创新意识、创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。工作思路不够创新，基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显，还没有把党建理论调研摆在更重要的位置来。 3、工作侧重有偏差，涉及到工作的同志可能交流多一些，关注多一些，否则就关注的少一些，也不利于工作的开展。 4、党员干部能力素质与抓好新时期基层党建工作的需要还有差距。当前，从严治党、全面深化改革、加快转型发展等新形势，对进一步加强基层党建、更好的发展基层党组织作用，对基层党员干部的素质能力和水平提出了更新、更高、更严的要求，打铁还需自身硬，加强党务干部队伍的培养是抓好新时期基层党建工作的前提和基础保证。 三、下一步工作思路及措施 今后，我将认真履行党建工作责任制要求，在教育上更加注重实效，在方式上更加注重创新，在管理上更加注重服务，进一步提升支部党建工作科学化水平。 ‎ ‎(一)进一步全面落实党建工作责任制。一是作为一名党支部书记，我要切实承担起基层党建第一责任人的职责，及时研究上级的部署，认真履行支部书记一岗双责的责任，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。二是认真学习贯彻党的十九大精神，继续开展维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教育实践活动，推进两学一做学习教育常态化制度化，不断丰富学习的方式和载体，深入扎实地开展理论学习，确保学有成效。 (二)进一步提升党建工作实效。一是认真落实中央部署的一系列重要文件精神，进一步加强思想政治学习，自觉在思想上政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致。始终保持廉洁自律，带头落实中央八项规定和实施细则，摆表现、找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风。二是深刻认识新形势新任务对基层党建工作的新要求。重视党建工作的创新，积极做好业务工作的同时，认真抓好党建工作，进一步提高思想政治觉悟，不断增强党建工作的针对性和实效性，认真总结党建工作经验，探索新一年党建工作创新的新途径。 ‎ ‎(三)进一步丰富基层党建工作内容。把提高食品安全监管实效，作为加强和改进基层党建工作的出发点和落脚点，创新基层党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进。把基层党建工作与食品安全监管工作牢固结合起来，充分利用科务会、支部会、集中学习、支部书记讲党课、党日主题活动等多种形式，不断提升支部党员整体素质，为推动食品安全监管工作奠定坚实的基础。 (四)持续强化党员教育管理，进一步加强党员干部队伍建设。一是要不断加大党员干部学习培训的力度，通过上党课、座谈会、知识竞赛和主题征文等多种形式，引导党员干部进一步坚定理想信念、提升政治素质。二是大力推进年轻党员的培养，激发年轻干部干事的热情，为我区食品安全监管工作贡献智慧，实现年轻干部的快速成长。以保持先进性和纯洁性为重点，坚持严把入口、严格管理、从严处置，着力打造一支作风优良、技术精湛、先锋模范作用突出的党员队伍。‎