雇用厨师合同(Word版)

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雇用厨师合同(Word版)

雇用厨师合同(Word版)‎ 雇用厨师合同(Word版)‎ 雇用厨师合同(Word版)‎ 雇用厨师合同(Word版)‎ ‎ 雇用厨师合同范文一  甲方:    乙方(厨师、服务员):   经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。   一、合同期限:   合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。   二、工作待遇:   甲方支付厨师工资20xx元/月,服务员工资600元/月,甲方不再支付其它任何费用;   三、乙方工作责任及要求:   1、乙方必须认真做好本职工作,服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度;   2、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂。   3、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其它用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担原价50%~100%费用。   4、乙方在甲方工作期间交纳一个月工资保证金。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中   扣出损坏用品的费用。   5、工作期间,乙方一切安全责任自己负责。   6、工作时间:上午8时至晚上食堂工作结束,特殊情况另作处理。如未经允许擅自离岗,每次按旷工一天处理。   四、乙方有下列情况甲方可解除合同:   1、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;   2、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;   3、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者。   五、甲方或乙方单方解除合同时,必须15天以前告知或以书面形式提出申请,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。   六、本合同未尽事宜,由双方共同协商解决。   七、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,从20xx年11月1日起生效。   甲方: 乙方:   日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 雇用厨师合同范文二  甲方(雇用方):   乙方(受雇方):   根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本雇佣合同,共同遵守。   一、 乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食,一日两餐(早餐和午餐)。   二、 本雇佣合同期限为一年,其中试用期为一个月。试用期内,甲方负责采购伙食原料,并独立核算伙食成本,试用期满后,由乙方负责采购伙食原料,但伙食收费标准必须遵照甲方核定的成本价标准。   三、 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥700.00元(人民币大写:柒百元整),工资报酬含安全意外保险。   四、 甲方因临时接待或周末加班需要用餐,经提前通知乙方后,乙方应服从甲方的相关安排,甲方承担用餐的成本费。   五、 乙方必须严格按照国家食品安全卫生操作流程烹制,确保餐食的卫生、安全,若因违规操作不慎发生食物中毒或意外安全事故,责任由乙方承担。   六、 若甲方向乙方提供住宿,乙方应当保证住宿期间的财产安全,防火防盗,因疏忽大意发生不安全事故,责任由乙方承担。   七、 乙方应当注意上下班途中自身的人身安全,若发生意外事故,乙方自行承担责任,甲方概不负责。   八、 甲方提前十日以口头方式通知乙方,可以解除本雇佣合同;乙方提前十日以口头方式通知甲方,可以解除本雇佣合同。   九、 乙方应厉行节俭,杜绝铺张浪费,避免一切不必要的费用。   十、 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。   十一、 本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。   十二、 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。   甲方(盖章):   法定代表人:   年 月 日 雇用厨师合同范文三  甲方:   乙方:   经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。   一、合同期限:   合同期限为 年, 年 月 日起至 年 月 日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。   二、工作待遇:   1、甲方支付乙方工资 ‎ 元,甲方不再支付其它任何费用;   2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。   3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元,现因乙方经济困难,无法一次性交纳保证金,经甲乙双方商量,在其每月工资中扣除50.00元/月,至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。   三、乙方工作责任及要求:   1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;   2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出采购计划并监督甲方人员,同时承担责任;   3、公司内部一律使用饭票购饭制度,严禁收现金。否则属贪污行为,按金额10倍处罚;   4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;   5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;   6、乙方必须保证一日三餐准时开饭;   7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具,否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障,要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具,若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%~100%。   8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。   四、乙方有一列情况甲方可解除合同:   1、试用期内证明不符合录用条件的;   2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;   3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;   4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;   5、占小便宜、有偷窃行为。   五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。   六、合同一式两份,甲、乙双方各执一份,签字生效。   甲方: 乙方:   代表: (右手大拇指印):   地址: 乙方确认住址:   乙方身份证地址:   日期: ‎
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