办公室作风整改总结范文3篇

办公室作风整改总结范文3篇

办公室作风整改总结范文 3 篇 办公室作风整改总结范文（1） 经过剖析，我室人员认识到作风纪律教育活动中存在的不足，提 出了整改方案如下： 一、加强理论学习，提高整体素质。继续认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，社会主义法治理念， 切实增强服务大局意识，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本 路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。要坚决做到理想 信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，从思想深处真正解 决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”。抓好对业务的学习，与时俱 进，树立终身学习的观念，真正不断提高自己。学习中努力做到理论 联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决 问题，特别是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际 问题。 二、落实好党风廉政责任制，廉洁自律。加强反腐倡廉学习，充 分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要从小事做起，不该想 的不想；管住自己的嘴，不应该吃的不吃；管住自己的手，不该拿来 不拿，要防微杜渐，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉 抵制各种诱惑，自觉地接受社会各 1 界的监督，；管住自己的腿，不该去的地方不去，做干警的表率。 三、改进工作作风，主动服务大局。牢固树立社会主义法治理念， 以服务大局为重，主动为人民司法，在日常工作中要主动为领导服务， 为各业务庭服务，为当事人服务，以我们的真诚和热情，共同做好后 勤工作，为审判工作提供强大的后勤保障，有效促进全院的发展。 四、勇于开拓创新，与时俱进。要改变观念，打破常规，运用现 代化的方案和创新的理念办公，加强工作的预见性和主动性，有效地 将创新意识转化为工作实效，不断提高工作效率和质量。 五、立足岗位，竭尽全力做好本职工作。我们将做到： 认真及 时处理各类文件的传递、阅文、办理。 不断提高会议的服务质量和水平。 扎实开展档案管理和保密工作。 加强安全及车辆管理。 保证全院网络正常运转，努力实现办公室自动化。 努力做好各项后勤服务，保证法院各项工作的正常运转 在今后 的工作中，我们全室人员将刻苦学习理论知识和业务知识，不断提高 思想认识和业务水平，做到公正、廉洁、自律，继续保持优良的工作 作风，任劳任怨，埋头苦干，开拓进取，积极主动献身法院工作大局， 为人民司法。 办公室作风整改总结范文（2） 根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室 工作的实际情况，特提出如下整改措施： 一、存在的主要问题 在征求意见阶段，办公室共收到意见和建议 32 条。经过分析、 归纳和梳理，我们认为，主要存在以下五个方面的问题： 一是关于服务工作的问题（9 条）； 二是关于内部管理的问题（5 条）； 三是关于综合协调的问题（6 条）； 四是关于车辆的管理和使用的问题（4 条）； 五是关于财务管理的问题（3 条）；其它有 5 条。 二、整改的目标通过整改，使办公室的全体同志在理想信念，服 务观念，自身素质，自我管理能力和工作能力，工作水平等方面均有 明显的提高；使办公室的服务、协调、综合管理等各项工作都有明显 的进步和增强，工作效率更高，参谋助手作用发挥得更好。 三、整改的主要措施 （一）牢固树立服务意识，提高服务质量 1、树立“五个”服务思想。即为领导、为离退休老、为基层党 务工作者服务、为机关各部室和全体同志服务的思想和“能办的事， 要不讲条件马上办；可能办得到的事，要创造条件尽快办；在目前的 条件下办不到的事，要耐心讲明情况，待条件成熟后立刻办”的服务 思想。 2、确立“四个到位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、 态度到位、语言到位”。 3、处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人 为本”的关系，在不违背规章制度的前提下，按照“以人为本”的原 则，尽量做到服务工作的“人性化”。 4、加强与机关党委的沟通、协调工作，配合机关党委做好为离 退休老同志的服务工作。 （二）加强内部管理，提高工作效率和水平 1、实行问责制。进一步明确工作职责和工作分工，规范工作程 序，严格工作要求。对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严 格按规章制度的规定进行处理。使办公室的各项工作逐步走上制度化、 规范化的轨道。 2、对机关现行党内有关文件、规定进行清理，编印《机关党务 工作文件汇编》；编印《机关党建工作通讯录》。 3、制定和完善《劳务工管理暂行规定》、《党工委机关外出学习 考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行规定》等规章制度，形 成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”。 4、加强与有关部门的联系的沟通，尽快办好“货币化分房”工 作。 5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务 知识，提高工作效率和质量。 （三）提高综合协调的能力，发挥参谋助手作用 1、摆正位置，明确职责。办公室是委机关的一个服务部门、综 合协调部门，是领导的参谋和助手，不是领导部门。因此，在工作中 要多做协调工作，不越位，不越权，不指手画脚。 2、当好联络员和播音员。在工作中，主动与委机关各部室负责 人交流、沟通，充当委机关各部室之间的联络员和播音员，帮助各部 室疏通信息交流渠道。 3、树立大局意识和全局思想，积极协助领导处理好内外关系。 多为领导决策出主意、想办法，当好领导的参谋、助手。 （四）严格执行《公务用车管理办法》，加强车辆管理和使用。 1、修改和完善委机关《公务用车管理办法》。 2、严格执行委机关《公务用车管理办法》，对委机关现有的所有 车辆，实行统一调配，在保证委领导工作用车和离退休老同志用车的 前提下，最大限度地保证委机关各部室工作用车。 3、办公室的全体人员要自觉遵守和执行《公务用车管理办法》。 所有的公务用车和因私用车，均由办公室统一调配。未经办公室分管 领导同意，任何人不得私自动用车辆。一经发现，将严格按照委机关 《公务用车管理办法》中的相关规定进行处理。 （五）加强财务管理，规范财务工作 1、进一步修订和完善委机关财务管理的有关规定。 2、增强财务工作的透明度，每半年在办公会上通报一次行政经 费收支情况。 3、财务人员不得直接处理未经分管财务工作的委领导和处室领 导签字的单据，一经发现，将严肃处理。 4、每周 二、周四的下午为报帐时间。离退休老同志和驾驶员因情况特殊， 可区别对待。 办公室作风整改总结范文（3） 根据分析评议阶段委机关各部室提出的意见和建议，结合办公室 工作的实际情况，特提出以下整改措施： 一、存在的主要题目 在征求意见阶段，办公室共收到意见和建议 32 条。经过分析、 回纳和梳理，我们以为，主要存在以下五个方面的题目： 一是关于服务工作的题目（9 条）； 二是关于内部管理的题目（5 条）； 三是关于综合调和的题目（6 条）； 四是关于车辆的管理和使 用的题目（4 条）； 五是关于财务管理的题目（3 条）；其它有 5 条。 二、整改的目标通过整改，使办公室的全体同道在理想信念，服 务观念，本身素质，自我管理能力和工作能力，工作水同等方面均有 明显的进步；使办公室的服务、调和、综合管理等各项工作都有明显 的进步和增强，工作效力更高，顾问助手作用发挥得更好。 三、整改的主要措施 （一）牢固建立服务意识，进步服务质量 1、建立“五个”服务思想。即为领导、为离退休老、为基层党 务工作者服务、为机关各部室和全体同道服务的思想和“能办的事， 要不讲条件马上办；可能办得到的事，要创造条件尽快办；在目前的 条件下办不到的事，要耐心讲明情况，待条件成熟后立即办”的服务 思想。 2、确立“四个到位”的工作原则。即“工作到位、服务到位、 态度到位、语言到位”。 3、处理好“一个关系”。即正确处理好按规章制度办事与“以人 为本”的关系，在不违反规章制度的条件下，依照“以人为本”的原 则，尽可能做到服务工作的“人性化”。 4、加强与机关党委的沟通、调和工作，配合机关党委做好为离 退休老同道的服务工作。（二）加强内部管理，进步工作效力和水平 1、实行问责制。进一步明确工作职责和工作分工，规范工作程 序，严格工作要求。对不履行工作职责，违反工作程序的人和事，严 格按规章制度的规定进行处理。使办公室的各项工作逐渐走上制度化、 规范化的轨道。 2、对机关现行党内有关文件、规定进行清算，编印《机关党务 工作文件汇编》；编印《机关党建工作通讯录》。 3、制定和完善《劳务工管理暂行规定》、《党工委机关外出学习 考察管理暂行规定》和《计算机管理使用暂行规定》等规章制度，构 成综合管理长效机制。真正做到“用制度管人管事”。 4、加强与有关部分的联系的沟通，尽快办好“货币化分房”工 作。 5、认真学习办公室工作、后勤管理工作和财务管理工作等业务 知识，进步工作效力和质量。（三）进步综合调和的能力，发挥顾问 助手作用 1、摆正位置，明确职责。办公室是委机关的一个服务部分、综 合调和部分，是领导的顾问和助手，不是领导部分。因此，在工作中 要多做调和工作，不越位，不越权，不指手画脚。 2、当好联络员和播音员。在工作中，主动与委机关各部室负责 人交换、沟通，充当委机关各部室之间的联络员和播音员，帮助各部 室疏通讯息交换渠道。 3、建立大局意识和全局思想，积极协助领导处理好内外关系。 多为领导决策出主张、想办法，当好领导的顾问、助手。（四）严格 执行《公务用车管理办法》，加强车辆管理和使用。 1、修改和完善委机关《公务用车管理办法》。 2、严格执行委机关《公务用车管理办法》，对委机关现有的所有 车辆，实行同一调配，在保证委领导工作用车和离退休老同道用车的 条件下，最大限度地保证委机关各部室工作用车。 3、办公室的全体职员要自觉遵守和执行《公务用车管理办法》。 所有的公务用车和因私用车，均由办公室同一调配。未经办公室分管 领导同意，任何人不得私自动用车辆。一经发现，将严格依照委机关 《公务用车管理办法》中的相干规定进行处理。