- 2021-05-27 发布 |
- 37.5 KB |
- 18页
申明敬告: 本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
文档介绍
财务上半年个人工作总结2020
2020 年上半年财务工作在公司领导的正确指导及各位同 仁的共同努力下,各项工作取得了较大的进展,回顾半年来 的工作,我个人工作以成本核算为重心,做好日常费用报销 和采购核算工作,透过加强自身学习、努力掌握生产工艺流 程以及严格执行费用报销制度等措施不断提高会计服务质 量,促进工作正常有序地进行,圆满完成了各项财务工作。 作为我个人而言,上半年的工作让我感受颇深,现将工作总 结如下: 一、用心做好成本核算和费用报销工作 负责公司成本核算工作,成本管理是财务工作中重要的 一项工作资料,只有掌握生产工艺才能准确的计算成本,工 作期间我认真学习公司生产工艺流程,主要包括产品结构构 成、产品生产工艺、设备运转基本知识等,在费用报销和付 款单据审核过程中,做到及时准确,严格把关,把不贴合公 司报销规定和付款条件的单据予以退回,责令整改。具体工 作如下: (一)用心协调各部门做好成本核算的基础工作。成本 管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工 作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使公 司成本管理工作有计划地进行,根据我自身工作特点,发挥 成本岗位主导作用,用心协调生产统计和仓库保管员对账, 到生产现场和仓库进行实物盘点工作,做到账账相符,账实 相符,协调各部门,做好成本管理基础工作。 (二)及时、正确地进行成本核算,开展成本分析。制 定公司成本核算规程,及时准确的核算成本。成本核算在月 末生产和仓库、财务对账正确,现场成品、废料盘点结束后, 三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后,认真、 全面地开展成本分析工作。透过成本分析,分析出影响成本 升降的各种因素及其影响程度,正确评价公司内部各有关单 位在成本管理工作中的成绩和公司成本管理工作中的问题, 从而促进成本管理工作的改善,提高企业的经济效益。 (三)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支, 不断降低成本。在审核公司报销单据过程中,严格按照国家 有关成本费用开支范围和开支标准,以及公司各项制度和规 定,严格控制各项费用的开支,审核各部门是否按照规定办 理,签字是否齐全等,并用心探求节约开支、降低成本的途 径和方法,以促进公司更好的节约成本,提高效益。 二、与成本会计交接,交出成本岗位工作,与原财务部 长交接,接手财务部工作 (一)4 月份根据公司安排着手成本会计交接工作。首先 为接手人详细介绍工作资料和岗位职责,其次为接手人进行 会计电算化软件方面的培训和指导,在为期两个月的时间内 完成交接工作,接手人基本能顺利开展工作,为公司工作持 续稳定的开展做好了基础。 (二)6 月末根据公司人事调整安排,进行财务部门工作 交接。 1、接手部门日常事务和基础工作。 2、核对现金、银行账务,盘点现金、银行和承兑汇票。 3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。 4、做好账目核对,完善交接手续。 三、协调财务部工作,持续财务工作的一贯性和稳定性 6 月末接手财务部工作,由于在月底结账时间紧,在接手 工作后立即着手工作,用心做好财务日常工作,严格审核付 款手续,做好物资清产盘点和账务整理工作。审核 6 月份凭 证,协调财务人员用心做好 6 月份结账工作。 召开财务部内部会议,对于财务工作整改资料有:财务 核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单 据按照总公司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有 了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工,对财务人 员工作资料进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了 批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作 要求。 四、工作中存在的问题和不足 由于刚接手财务部门工作,对于整个部门的管理工作有 些还不熟悉,需要时间来过渡,工作中与各部门和单位还需 要加强沟通和配合,仓库作为物资管理部门工作有待整改, 自身业务素质和理论水平有待提高,实际业务处理需要向有 经验的师傅请教,各项基础工作有待加强。 五、未来工作设想和整改提高方案 新的工作局面,我将不断增强全局意识,放眼整个公司 经营管理,努力探求工作中的新办法,为了进一步做好财务 工作,我想从以下几个方面着手: 1、争取在最短的时间内熟悉部门业务,做好财务核算基 础工作,严格费用报销程序,按照公司规定和程序办理业务, 在税法范围内进行财务处理,及时准确的完成各项财务核算 工作。 2、履行财务服务职能,透过晨会和经济活动分析会等, 通报公司经营状况和财务信息,让经营者和管理层了解公司 经营状况。及时准确的带给财务信息和成本分析,完善财务 部门为生产经营服务的宗旨和职能。 3、用心配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上,立 足公司实际和切身利益,提高工作效率,配合各部门完成报 销和付款业务,提高公司经营运转效率。 4、制定仓库管理补充规定,对于实际工作过程中制度不 健全的地方进行整改和完善,加强物资的保管和利用效率, 在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法,提 高工作效率,配合各业务部门工作,切实履行服务职能。 5、在处理实际业务过程中用心请教有经验的师傅,多学 多问,多向领导请示,同时切实起到监督作用,对于不合理、 不合规、不合法的单据一律不得入账。 6、加强自身的学习和提高,不断学习理论知识,关注新 会计准则和税法的变动,努力考取在职教育学历和专业职称, 认真钻研业务知识,结合公司实际不断完善财务核算质量。 最后,我要感谢董事会和公司领导对我的信任,对于这 份工作我倍感压力的同时也充满信心,我相信在公司领导的 支持和各位同仁的配合下,我必须能把工作做好。我将以饱 满的热情和认真执着的态度来对待工作,努力提高自身业务 水平,用心进取,开拓创新,绝不辜负领导的厚爱和公司搭 建的展示自己的平台,为公司的发展贡献自己的力量。 2020 年上半年,我财务部在行领导的直接领导下,在全 行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围 绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度, 圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总 结材料汇报如下: 一、工作落实情况 (一)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工 的业务技能水平和法律意识。 每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署 进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基 础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习 等。通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗 位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学 性、车辆资金重要空白凭证的安全性。 人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正 是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从 根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性, 出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。 (二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。 上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪, 但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会 和时间及时的将我行3x位员工的住房公积金和医疗保险从邮 政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病 住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的 切身利益。 (三)积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内 下达的各项指标任务。 支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个 员工的事情。因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切 可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效: 商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务 等都在一定程度上起到了推动作用。 特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应, 将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我 行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。 (四)安全生产工作得到加强。 安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保 车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求 驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶 人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息 时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。 资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定 额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资 金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资 金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌 芽中。 总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及 安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开 展,得到了上级以及各级部门的认可。 (五)充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障 工作顺利开展。 我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下, 严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支, 并也初见成效。阆中是一个特殊的旅游城市,来人来客相对 比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地 方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。 在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车, 尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面, 严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使 得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面,我 们尽量做到热情周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感 觉。 二、下一步工作打算 (1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良 好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。 (2)合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在 途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户 率。 (3)以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建 设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部 门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本 质工作。 (4)加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项 指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。 (5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学 习,以此提高本部门员工的素质水平。 总之,上半年的工作虽取得一定得成绩,但我们仍应该 戒骄戒躁,扬长避短,总结经验教训,将工作完成的更好更 出色。综合管理部门的工作千头万绪,但只要我们随时保持 清醒的头脑,用心想事,用心谋事,用心干事,团结一心, 努力拼搏,我想再大的困难,我们也可以迎刃而解! 半年的时间很快就过去了,半年的工作任务也即将圆满 落幕,回顾半年的工作,有苦有甜,有成绩也有不足,我会 在以后的工作中,继续发扬成绩,弥补不足,积极进取,为 公司的财务科的会计工作添砖加瓦,奉献一份力,力创优绩。 半年的可以分以下四个方面: 一、加强学习,注重提升个人修养 一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,积极 参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从 分配,对后勤工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求 新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参 加园内各项活动,做好各项工作,积极要求进步加强政治思 想和品德修养。 二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国 家的财经政策和程序办事。 三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种 业务技能的培训,严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、 善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲 正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准 则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作 放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断 改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工 作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的 知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识 伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。 二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情 服务,在本职岗位上发挥出应有的作用 1、顾全大局、服从安排、团结协作。半年会计工作总结, 根据园内的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账 岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排, 虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务 知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应 了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全员同志一起做好财 务审核和监督工作。 2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来,本人主 要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细 致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加 强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础 工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时, 对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予 报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求 经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计 凭证手续齐备、规范合法,确保了我园会计信息的真实、合 法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。 3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来,由于教 育系统财务规范化整改工作,财务工作的力度和难度都有所 加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾园里的后勤工作 及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个 人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。 在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始 终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时, 兼顾后勤工作,出色地完成各项工作任务。 4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本 人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工 作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的 凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改 正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务, 获得了园内教职工的好评。 三、努力学习,增强业务知识,提高工作能力 本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强 对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和 财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作 能力;通过会计人员继续教育培训励志网/,学习了会计基础 工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新 和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。 四、遵纪守法、廉洁自律,树立起财务会计工作者的良 好形象 本人作为教育系统的一名财务工作者,具有双重身份。 因此,在平时的工作中,既以一名人民教师的标准来要求自 己,学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识,做到教学 相长,为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己,加强 会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章 和国家统一会计制度,树立了幼教教育工作人民教师和财务 工作者的良好形象。 半年,是本人在参加财务工作的第二年。按说,我们每 个追求进步的人,免不了会在对自己进行一番盘点。这也是 对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里,在领导及同事们的 帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境 界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取 得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习、努力 钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工 作,在财务岗位上发挥了应有的作用。总结了经验,发扬成 绩,克服了不足。 正是荆条开花的季节,我们结束了上半年的工作,这半 年我们遇到了很多新问题,正是由于这些问题的出现,促使 公司不断的改进,对各部门管理工作都提出了更高的要求。 这半年来,财务部在公司领导的支持和帮助下,在其他部门 的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标 和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完 成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司 财务状况、经营成果,为领导经营决策提供依据。现就上半 年度实际工作总结汇报如下: 一、处理各项工作 财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下, 能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天离不开资金的 收付与财务报账、记账工作。这是财务部最平常最繁重的工 作,半年来我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。 基本上满足了各部门对我部门的财务要求。公司资金流量一 直很大,尤其是在春节期间,资金流量巨大而且繁琐,我部 门本着认真、仔细、严谨的工作作风,各项自己收付安全、 准确、及时,没有出现任何差错。企业的各项经济活动最终 都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位 财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项 开支费用尽自己最大的努力。 二、认真完成公司日常各项财务核算工作 严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,严 格按照公司有关规定程序和审批权限办理。每月能按时按质 完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司 经营状况。 三、防范经营风险 特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好 的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听 取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时 办理纳税申报。 四、积极做好汇算清缴工作 在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报 表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度 企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 五、认真做好常规性财务工作 对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、 条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会 计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种 基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整 理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了 财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。 六、不断学习 以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项 财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业 知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税 等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润 最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作, 还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。 春去秋来,四季轮回,公司已经迈进一个新世纪。我们 财务部也有了一个全新的开始,人员结构有较大的调整,基 本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都 感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正 确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我 们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要 对这半年多的工作做一简单的回顾。 一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用) 有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中 之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的 管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、 费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细 则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起, 找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。 在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情, 把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节 中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问 题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显 著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本 持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却 比去年同期下降了 20.8%。通过实际工作,我们都深刻的意识 到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表 大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为 了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我 们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员 工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交 会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充 分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通 我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合 总经办顺利完成了 XX 年工商年检的工作,为随后通过企业贷 款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及 时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了 更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据, 我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地 与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中 心数据口径一致。 四、为了培养自身的综合能力 取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企 业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程, 把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理 转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措 施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每 个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难 通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及 查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清 缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习, 提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、 财政局、税务局各项报表的填制工作。 通过总结,我有几点感触: 其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为, 一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事 半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、 对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就 成了一句空话。 那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如 果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的 同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进 步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如 此产生连锁反应的良性循环。 其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分 布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在 着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要 打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问 题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二 来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。 其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断 发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在 金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都 有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水 行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自 己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。 人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行 动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。 推荐阅读: 单位财务上半年个人工作总结 2020 财务 2020 上半年个人工作总结 2020 财务出纳上半年个人工作总结 财务出纳上半年个人工作总结 2020查看更多