纪检监察干部学习“严细深实快”工作作风心得体会

纪检监察干部学习“严细深实快”工作作风心得体会

纪检监察干部学习“严细深实快”工作作风心得体会 今年以来， 沂南县纪委监委深入贯彻落实各级纪委全会精神和 全省“担当作为、 狠抓落实” 会议精神， 深入开展“担当作为狠 抓落实” 推进作风建设向“严细深实快” 转变活动，对标先进，狠 抓落实， 全方位打造沂南纪检监察“五新品牌”。 在“严” 字上下功夫， 形成自我监督的新格局。 坚持刀刃向 内不手软， 加强内控管理， 严纪律、 严督查、 严要求，着力解决 纪律意识不强、 管理监督不力、 自我要求不严等问题， 树立严格 自律的好作风。 完善常委会议事规则和决策程序， 落实“三重一大” 集体研究制度， 坚持每起案子必上会、书记末位发言， 按照规矩规 则和程序办事。 围绕机关日常运转、 信访受理、 线索管理、 执纪 审查、 案件审理、 巡察监督、干部选拔等环节， 完善 17 项机关 内部管理制度和 20 项业务工作制度， 开展机关家访活动， 用好特 邀监察员队伍， 实施全方位、 全过程管控。 结合自查自纠排查各 类风险情况， 制定系统内部党风廉政建设主体责任“五清单一承 诺”， 出台县纪委书记、 班子成员、 部门负责人（乡 镇纪委书记）、 机关纪委、 党员干部等五个层面责任清单， 层层签订责任书，形成 人人有责、 人人负责的责任链条。 在“细” 字上做文章， 形成严谨细致的新姿态。 以“细”字 为本， 落实“权责一致”， 抓紧、 抓细、 抓具体， 抓住不放， 一 抓到底， 着力解决谋划工作不够缜密细致、 工作部署过于原则、 推 进落实过于粗放， 缺少精细化精神， 拖延疲沓、按部就班等问题， 树立严谨细致的好作风。 健全细化“责任管理” 机制， 每一项工 作都建立横到边、 纵到底的责任制；重点工作建立责任清单， 定目 标、 定任务、 定人员、 定时间，由办公室加强调度督导， 实行销 号管理， 做到“一切工作具体化、 具体工作项目 化、 项目 管理 责任化、 责任落实高效化”。 在“深” 字上求突破， 形成笃实好学的新风尚。 深化学习制 度， 强化理论武装， 加强业务学习， 在真学、 实学、 善学上下 功夫， 着力解决素质能力不强， 理论水平不高， 学习不及时、 不 深入、 不系统， 运用不熟练等问题， 树立勤于学习的好作风。 开 展大培训大提升活动， 制定培训方案、 机关学习计划， 坚持理论 学习中心组、 全体人员周五、 党小组每月 一次学习 制度， 设立 “廉政讲堂”， 人人上讲台、 个个当老师， 变“要我学” 为“我 要学”， 组织每月 一荐书活动，交流学思践悟中央纪委“一报两刊” 心得体会， 每个乡 镇纪委推荐 2 人抽调到委机关部室跟班学习、 岗位练兵， 要求全体人员抓住办案、 开会、 检查、 抽调工作等机 会学习实践，夯实专业底子， 补上能力短板， 全面加强政治建设、 素质能力建设， 逐步打造一支与纪检监察高质量发展要求相匹配的 干部队伍。 在“实” 字上见成效， 形成真抓实干的新常态。 建立工作督 办推进机制， 重抓一线落实， 着力解决工作落实不力、措施不具体、 责任不明确， 跟踪问效不及时等问题， 树立务实担当的好作风。 组 建机关党委， 设立 7 个党支部， 制定工作规范， 抓好“三会一 课”“主题党日 ” 等党内政治生活制度， 打造阳都清风机关党建 品牌，发挥作风保障和工作促进作用。落实领导班子成员定期接访、 包信访积案制度， 每月到联系乡 镇纪委现场办公一次， 在一线锤 炼作风， 提振精神。实行班子成员周例会， 机关部室、 乡 镇每月 一次座谈会， 加强工作调度和督导。 推行全员办案， 力量向执纪 监督一线倾斜。 出台《沂南县纪委县监委部室联系工作分工意见》 《关于进一步发挥县纪委县监委纪检监察室、 派驻纪检监察组和乡 镇纪委、 派出监察室监督作用的意见（试行）》， 实行纪检监察室全 面联系乡 镇纪委、派驻机构案件查办和履行监督职责工作制度，每 个纪检监察室负责联系指导 1-2 个派驻组和 2-3 个乡 镇， 形成 “三位一体” 的办案模式， 打破地域、 系统界限， 整合办案力量， 提高工作效率和质量。 派驻组、 乡镇任务完成情况和纪检监察室挂 钩， 实行捆绑式双向考核，全面压实工作责任。 在“快” 字上抓落实， 形成争创一流的新气象。 主动抬高标 杆、 坚持全面发展， 倡导立说立行， 说办就办， 解决工作标准不 高、 担当精神不足、 工作效率不高等问题， 树立勤勉高效的好作 风。 在工作目 标定位和压力传导上， 增强紧迫感和压力感， 打紧 板子， 严格要求。 对标先进找差距， 确保各项工作齐头并进、 整 体提升， 推动工作上档次、 争位次。明确提出， 上年度考核成绩 较好的部室保持先进位次， 创出工作亮点， 考核靠后的部室要有较 大提升。 要求每个部室确定“对标” 单位， 建立对标清单， 拿出 具体方案， 紧扣“落实”， 突出“实干”， 砸实“责任”。 实行 部室工作日 报告、派驻和乡 镇纪委工作周报告制度， 梳理总结当 日、 本周重点工作和制定下步工作计划， 做到件件有着落、 事事 有落实，倡树“案不积卷， 事不过夜” 作风， 以最快的速度、 最 高的效率， 推动各项工作及早落实。