校本教研工作计划

校本教研工作计划

校本教研工作计划 ‎ 　　教师的专业水平是教师从事教育工作的生命，为在教育教学和教育科研中更好地发挥教学研究工作的作用，提高教师专业水平和课堂教学能力，进一步提高办学质量，学校特制定本计划。 　　一、指导思想 　　1、坚持教育三个面向方针，大力开展以校为本的校本培训与教学研究 　　2、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现，解决课改中的问题，以教研促教改。 　　3、校本培训和教研要面向学生，关注学生的发展，特别是要关注学生学习成长过程中的需要。 　　二、具体任务： 　　在先进教育理念与千变万化教育实践之间沟通桥梁，使先进理论转化为生动实践并产生积极成果。把教师从单纯的课程被动执行者角色中解脱出来，真正成为新课程的开发者、创生者。创设一种教师之间相互学习，相互帮助，相互切磋、相互交流的学校文化环境，使学校成为一个促进教师不断成长与提高的学习化共同体。深入了解并及时解决教学中的困难和问题，总结推广教学经验，探索教学规律，不断提高教师的教学专业水平和校本课程建设与管理能力。 　　三、教研时间： 　　1、集体时间：每周各科的教研日。 　　2、个体时间：由教师个体自定。 　　四、教研形式： 　　以自我反思、同伴互助、专业引领为主要活动形式，工作计划《校本教研工作计划22》。以新课程为导向，灵活运用案例分析、问题解决、调查研究、实践探索、区域交流等多种教研活动方式，努力提高教学研究的针对性和实效性。倡导开放式教研活动、促进式教研活动、学科整合式教研活动、针对式教研活动等多种教研形式。 　　1、自我反思：教师的自我对话，对自己行为的思考、省视、分析，自定个人教研学习计划、培训计划以及对自己教学行为进行分析，提出问题，制定对策，并形成研究性论文。 ‎ ‎　　2、同伴互助：以学科小组为载体，促进教师与同伴的对话。注重以老带新，以强带弱；提倡在校本教研中有不同呼声，在一个群体中有不同思想，鼓励教师大胆批评，各抒己见；以教师产生的问题为研究内容，将问题入组，以组为单位定计划开展研究。 　　3、专业引领：一方面提倡教师从专业名刊及互联网上学习和引进名家教研思想，另一方面将专家、教研员请进学校，引进他们新的理念和教学思想，促进我校教师的专业发展。 　　4、学校为教师开展教研提供硬环境，充分利用互联网、校园网、图书馆，为教师学习、收集理论资料提供滚动性条件。 　　五、教研活动的设计 　　1、营造严谨、务实、民主、宽松的教研氛围，改变教师教学研究各自为战和弧立无助的状态，有效地开展教师间的交流与合作研究。 　　2、加强教师自我研究意识，养成理论学习和实践反思的习惯，不断提高研究和解决教学实际问题能力，提高研究开展和建设能力，形成在研究状态下工作的职业生活状态。 　　3、积极主动地争取专业人员的支持和指导。 　　4、加强学科沟通整合，改变过于强调学科本位的倾向，互通有无，互相促进。 　　六、教研活动的管理 　　1、教务处组织教研组制定学期教研计划，并由教务处审核。 　　2、教研组做好教研活动过程记录和教研活动总结。 　　3、教研实行定时间、定地点、定内容、定结果制度。 　　4、教研组成员人人参与教研并实行考勤。 　　5、下教研组行政人员应积极参加教研活动，并协助教研组长做好管理工作。 　　6、各教研组活动情况应及时汇总反馈。 　　七、校本教研的奖励。 　　1、每学年评选优秀教研组，并给予表扬奖励。 　　2、对优秀的教师个人，派出参加各级专业培训。 　　3、与教师个人评优评先挂钩。 ‎