局办公室支部书记述职述廉报告 村支部书记述职述廉报告

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局办公室支部书记述职述廉报告 村支部书记述职述廉报告 精品文档,仅供参考 局办公室支部书记述职述廉报告 村支部书记述职述廉报告 述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。本站为大家整理的相关的局办公室支部书记述职述廉报告,供大家参考选择。 局办公室支部书记述职述廉报告 自任职以来,把全面加强民政局机关支部党的思想政治建设、组织建设和作风建设作为重点工作来抓,进一步提高机关支部党建工作重要性的认识,做到思想上重视,工作上支持,行动上协调,认真地履行支部书记的职责。 一、20XX年工作开展情况 (一)严格落实主体责任。作为支部书记,本人始终牢记职务即是责任,不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署,严格进行贯彻实施。二是健全党建责任制度体系,制定了班子成员抓党建一岗双责制度,激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核,坚持党员大会、支部委员会议事制度,确保将党建工作和业务工作一起商讨决策,健全集体领导民主决策机制。 ‎ ‎(二)抓党建工作落实。一是严格把好发展党员质量关,抓好20XX年预备党员转正培养,为党输入新鲜血液和生机活力。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求,适时根据工资变化调整党费数额,按时足额缴纳党费,确保了党费收缴的及时规范。三是狠抓基层党建重点任务落实,积极开展党员组织关系集中排查工作,未排查出失联党员。 (三)有序开展各类学习。一是组织定期集体学习。坚持每周五下午集中学习制度,积极组织学习贯彻党的十九大精神和省、市、县会议精神等,及时掌握党的政策理论。二是大力推进两学一做学习教育常态化制度化。年初组织召开动员大会,制定了《20XX年两学一做学习教育活动计划》,坚持开展各项学习教育活动。三是开展学习宣传贯彻党的十九大精神活动。组织党员跟进学习十九大报告、新党章、习总书记十九大重要讲话,并将十九大精神学习与工作实际结合,以党的十九大精神全面指导中心各项工作开展。 (四)加强党员队伍建设。一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制,按照支部议事规则和决策程序办事,对重大问题坚持集体研究,集体决策;要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则,认真执行上级党委决议决定,自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员素质提升活动,认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度,通过党员自学、集体学习、远程网络、微信平台、专题研讨等多种形式,不断提升党员干部推动发展、服务群众的能力和水平。 ‎ ‎ (五)突出干部作风建设,打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,切实改进工作作风,提高工作本领。党组织书记与局机关各股室负责人签订了党风廉政建设承诺书,从制度上强力推进从严治党责任落实。 二、存在问题及原因分析 1、责任贯彻缺乏力度。作为支部抓党建工作的第一责任人,从严治党各项要求没有完全落实到位,对抓基层党建工作重视程度还不够,没有做到常抓不懈、一抓到底,致使党建责任虽然写在了纸上、挂在了墙上,但没有记在心里,落到工作中,在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。 2、教育管理硬度偏软。对党员干部队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、群众观念淡薄、不敢担当等不良风气纠正不够严,对个别个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育。 三、202X年工作安排 1、抓责任落实。一是牢固树立抓好党建是本职意识, ‎ 细化责任清单,建立班子成员定期汇报基层党建机制,以上率下层层传导压力,推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则,率先垂范,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作,月研究,季总结、半年检查,年终述职,做到重点突出、量化透明、责任到人。 2、抓党员引领。一是锻造坚强党员队伍,大力推进两学一做学习教育常态化制度化,严格规范党内组织生活,认真落实三会一课、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度,深入实施党员积分量化管理机制,推进党员承诺践诺活动,增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化党员先锋行动,认真抓好基层党建示范点创建工作,高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品,以点带面引领单位基层党建水平整体再上新台阶。 3、抓基础建设。一是坚持长效激励机制,不断增强党员干部抓党建动力,不断提高党务工作者队伍素质。二是进一步加大基层党组织资金支持力度,配套更新基层活动阵 地设备,确保基层党组织阵地功能完善、活动开展经常、党员活力增强。 局办公室支部书记述职述廉报告 尊敬的各位领导,同志们: 大家好! ‎ 今年以来,我当真履行第一责任人的职责,将争创优秀基层党委作为工作目标,围绕不乱抓党建,围绕发展抓党建,围绕进步基层党组织执政能力抓党建,抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础,探索工作方法,立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央,抓班子、带步队、促发展,党委自身建设得到了加强,党建基础性工作得到了夯实和规范,促进了全镇经济的发展和社会的不乱。 一、明确职责,增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感 农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党书记,就要始终高度正视农村基层组织建设工作,不断强化党建工作责任,努力施展好党书记的'主角'作用。 1、制定党建工作责任目标。年初,我镇召开多次会议,广泛征求意见,结合我镇实际,当真研究制定了党建工作年度计划,理清了思路,明确了任务,提出切实可行的目标和措施。 2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制,每半月至少召开一次党建诸葛亮会,专题研究一次党建工作目标落实情况,党委成员汇报所包村工作进展情况,分析存在题目,共同商量解决题目办法,确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制,重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。 ‎ ‎3、加强党委自身建设。一是,加强组织员办公室建设,充分施展其功能,抽调三人专门负责。二是,坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制,坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力,不断进步解决复杂题目的能力,维护不乱的能力,发展经济的能力。 二、明确工作重点,不断晋升农村党建工作整体水平 发展高于一切,不乱压倒一切,党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念,充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性,切实增强责任感和紧迫感,围绕'三强'(强碉堡、强步队、强基础)目标,凸起'四抓'举措(村级班子建设抓轨制,党员步队建设抓素质,基层基础建设抓阵地,总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法,努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点: 1、抓枢纽,促进转化。按照'分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本'的工作思路,结合驻联帮解促流动,我们在详细工作中按照六抓的工作思路对后进村进行管理整顿。 一是抓思惟转化。通过调查了解,个别座谈,反映该村斗争意识较强,思惟僵化,观念沉旧,小农意识较浓。通过开党员会,看电教片,入户做工作,使他们开始以发展的目光看题目,不翻历史的旧帐,使很多党员群众意识到,村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗,削弱了争斗意识,能够理智地看待村内的矛盾。 ‎ 二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目,解决井位前移,浇地的题目,并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村,结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。 2、抓机制,带好步队。抓好农村基层组织建设,农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手,激发农村党员干部的积极性。 一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求,进一步细化实施方案,规范操纵程序,制定简便实用的考核办法,通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行,确定了明确的量化指标,对农村基层干部治理有了抓手,也增强了其做好工作的责任感,激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进,对我镇群众利益带来很大的影响,征迁安顿工作量大,情况复杂,任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺,赢得了泛博群众和党员的信任,各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目,在上级没有明确答复意见的情况下,创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折,对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷,千方百计积极协调,从而确保了征迁工作顺利推进。 ‎ 二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地,搞蔬菜种植,高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种,峪山庄支书带头搞薯粉加工,山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植,北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种,西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂,带出去我镇大批剩余劳动力。 3、抓基础,建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地,也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施,是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机,把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个,明年再争取改、新建3个,使'两室'建设整体水平全部达标。 ‎ ‎4、抓亮点,创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时,绿化荒山,开发旅游,修桥建路,跑项目引资金,使集体资产增值,壮大集体经济,又投资15万元,完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建,不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治,村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路,30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会,建立了两个专业党小组,促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始,我镇力争抓出3-5个'五个好'党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次党员培树流动,树立遵纪遵法典型,助人为乐典型,带头致富典型,七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。 三、工作中存在的不足及下步工作打算 固然工作中有一定成绩,但是我感觉还有不小差距。当前,农业和农村工作形势发生了深刻变化,农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目,在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变,如何施展好农村基层党组织的作用,如何调动农村干部积极性,我们还存在诸多不适应,详细工作中还有良多的薄弱环节。 一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中,办法未几,力度不大,有些轨制和措施还没有落实到位,专项经费投入不足。 二是农村'两委'班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。 三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起,难点题目仍未解决;没有'两室'。转化任务艰巨。 ‎ 四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强,党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。 对此,在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决: 一是继承抓好党委班子建设,进步驾驭工作全局的能力。以打造三型机关为目标,加强领导班子自身的建设。 二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时,对个别班子进行微调,进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库,培养新气力,贮备后备气力。继承推进一制三化运行机制,深入开展一建双带和无职党员设岗定责流动。 三是继承加强党员提高前辈性建设,夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度,使他们转变观念,切实为群众解决实际题目。 局办公室支部书记述职述廉报告 一年来,在局党组和机关党委的正确领导下,在办公室支部全体党员的大力支持与配合下,我深入学习党的十八届历次全会和十九大会议精神,树立抓好党建是最大政绩的理念,认真履行支部党建第一责任人的职责,落实全面从严治党各项要求,坚持抓班子、带队伍,打基础、抓重点,有效加强了局办公室支部的党建工作,为服务好局机关中心工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现述职述廉如下,请予评议: 一、不断学习,提高政治素养和履职能力 ‎ ‎ 坚持两学一做学习教育常态化。按照两学一做学习教育活动要求,紧密联系思想和工作实际,以学促行,切实增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。深入学习书记总书记系列重要讲话、党的十八届历次全会精神,不断用党的最新理论成果武装头脑,增强四个自信,强化四个意识,筑牢思想防线。坚持学习与工作相结合,加强对《纪律处分条例》、《党内监督条例(试行)》、《廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪条规的学习,以党纪法规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作。坚持学习与自查相结合,进行自查自纠、整改提高,切实增强理想信念、宗旨意识、党风党纪和道德品行的自我教育,不断加强党性锻炼和人格修养。 在抓好自学的同时,不忘带领办公室支部全体党员共同学习。根据局机关党委印发的《20XX年基层党组织党员理论学习教育意见》,制定了《局办公室支部20XX年党员理论学习计划》,组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动,引导党员干部深入学习讨论,领会精神实质,把握丰富内涵,用党的理论成果武装党员队伍头脑,用先进的政治理论指导工作,增强党员党性修养,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。 二、规范制度,逐步提升党建工作水平 ‎ ‎1、加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用。为加强党支部规范化、制度化建设,严格党员教育和管理,努力提高党员政治思想素质,根据局党组的要求,制定了《局办公室支部20XX年党建工作计划》,围绕局机关中心工作,针对干部队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作。积极推广使用郑州市直机关党建云,完成支部党员注册登录、数据采集,全体党员手机均安装党建云APP,有效提高了党建工作科技化水平。 2、加强党风廉政建设,接受干部群众监督。认真落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点,制定四讲四有活动方案和以案促改实施方案,开展学习教育、观摩典型案件警示教育等活动,写体会谈感想,签定廉洁自律承诺,认真开展批评和自我批评,主动接受广大干部群众的监督。 ‎ ‎3、强化规范制度建设,推进各项工作。进一步健全和完善了《学习制度》《三会一课制度》《民主生活会制度》《民主评议党员制度》《党员活动日制度》《交纳党费制度》等系列工作制度,坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。三会一课制度做到了会议准备工作充分,主题突出,记录完整,质量较高,全年组织召开支部委员会12次、支部党员大会12次、支部组织生活会2次,上党课4次,开展志愿者活动、七一庆祝活动、集中缴纳党费等党日活动12次,工作有目标、有计划、有措施、有落实,在本职工作中都发挥了突出的作用。 4、加强支部班子建设,发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气,班子工作不断创新,遇到矛盾不上交,遇到困难不回避。增补了支部委员,调整了委员分工,捋顺了班子工作,为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。 三、严于律己,自觉树好自身形象 一年来,我抓住思想教育这条主线,把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神及两个条例,遵守廉洁自律的有关规定,见微知著,防微杜渐,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。能够管住自己的嘴,管住自己的腿,管住自己的手,不该吃的不吃,不该去的不去,不该拿的不拿。严格执行公务接待标准,在接待经费、会议费和办公费的管理使用上,精打细算,不搞超标准接待,不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任,在管好自己的同时,对办公室的工作人员和家属也进行经常教育和管理,全年没有任何违规违纪现象发生。 四、正视问题,努力整改做合格党支部书记 我虽然能够认真履行党支书记职责,但是在履职尽责方面还存在能力不足、创新意识不强等问题和不足。 ‎ 一是宗旨观念有所淡薄。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。 二是纪律有所松懈。对党组织分配的任务有拖延应付的现象,存在没有高质量完成工作任务的现象;工作纪律方面有迟到早退、请假过多现象现象;群众纪律方面,不能很好地倾听同志们的意见,关心同志不够;生活动纪律方面,还存在图享受、相互攀比的现象。 三是廉洁纪律抓的不够。认识上存在偏差,对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,把抓好党建作为最大的政绩还没有真正的立起来、强起来;是意识上存在淡薄,还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题;责任上存在模糊,落实党风廉政建设一岗双责还不够到位,对工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。 ‎ 四是担当精神有所减退。在工作上有过消极懈怠情绪,担当意识消退。少作为、不作为,对工作有敷衍应付、得过且过的现象。忽视自身能力的提高,看似天天都很忙,但是遇到关键问题时就表现出不会为、不善为。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,没有很好地发挥共产党员的先锋模范作用。 下一步,我决心在局党组和机关党委领导下,针对以上问题和不足,切实提高履职能力。 一是做到心中有党。牢固树立纪律和规矩意识,把牢政治方向,在守纪律、讲规矩上作表率,始终心中有党、对党忠诚。要把严守纪律、严明规矩放到重要位置,对政治纪律和政治规矩要坚定地执行,加强对党员干部的教育引导,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。对个人的名誉、地位、利益,要想得开、看得透、看得淡。做到心中有责,不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。做到心中有戒,处理好公和私、情和法、利和法的关系;要始终严格要求自己,自觉弘扬和践行社会主义核心价值观,加强道德修养,追求健康情趣,做到清清白白做人、干干净净做事。 ‎ 二是用共产党员标准要求自己。认真学习优秀共产党员的先进模范事迹,来激励自己,鼓舞自己。工作上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,保持昂扬向上的精神状态。在精、细、严、实上下功夫,不断提高自己的综合素质。 三是勇于担当。在实际工作中,要把担当作为首要职责,把工作当作事业来追求,对分派的工作无论多么困难,多么险重,敢于迎难而上,勇闯新路,不讲价钱,不打折扣,不推诿扯皮,一丝不苟,千方百计地完成任务。担当,是道德也是品行,正确的担当离不开永远的忠诚。今后,我将通过两学一做为起点,不断加强党性锻炼和修养,坚持党的信念,牢记党的宗旨,向更多、更优秀的党员同志学习,堂堂正正做人,清清白白干事,勤勤恳恳为民,做一名合格的共产党员。 四是严格遵守纪律,认真履行一岗双责。带头遵守工作纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律,严格要求自己,带头清正廉洁,管好自己的人。坚持集体领导和个人分工负责制,在分管领导职责范围内事,必须大胆的交给分管领导处理。履行一岗双责,认真做到二个自查,一是自查看职责履行好不好,对自己一岗双责履行情况,看是否存在遗漏、不够细,时时注意在实际工作中是否按党风廉政建设责任制的要求,认真履行自己的职责。二是自查工作成效大不大。作为办公室主任,要看以文辅政是否到位、综合协调是否到位、服务保障是否到位,通过定期不定期的自查,确保工作落到实处,取得实效。 ‎ ‎ 以上是我的述职述廉报告,不足之处敬请领导和同志们批评指正。‎
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