2篇党委书记科级干部主任关于加强和改进民族工作专题民主生活会对照检查材料

2篇党委书记科级干部主任关于加强和改进民族工作专题民主生活会对照检查材料

2 篇党委书记科级干部主任关于加强和改进民族工作专题民 主生活会对照检查材料 主任副主任关于加强和改进民族工作专题民主生活会对照 检查材料 按照《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活 会的通知》要求,旗委常委会在前期开展学习研讨、征求意 见、谈心谈话的基础上，严格按照有关要求，紧紧围绕主题， 认真查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，研究提出整 改措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的 重要论述和党中央相关央策部署，学习得怎么样，领会和把 握得怎么样，特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是 否真正领会透、把握准方面存在的问题：对关于民族工作、 推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策 部署的内容学习对政策的学习还不够系统、全面、深入，在 一些重大的理论和实践问题上，缺乏足够的政治敏锐性和政 治鉴别力。 （二）对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署 是怎样认识的，结合分管工作实际推进落实得怎么样，工作 存在哪些差距方面存在的问题：深入基层调研不够，不能及 时了解群众的思想动态。调查研究不够、对实情掌握不透、 解决问题不多，欠缺以“带着问题、解决问题”的观念开展 现场办公。 （三）对照是否自觉主动地从事关党的民族政策贯彻落 实、做好民族工作大局的高度来谋划和推进分管领域的工作； 对分管工作中涉及民族因素的工作，是否坚决按照党中央关 于民族工作的政策部署推进落实；在可能遇到矛盾和阻力时 是否仍然坚定不移向前推进方面存在的问题：对民族工作的 宣传还不到位，没有很好的运用网络新媒体进行系统宣传。 对于在工作中如何更好的维护党的形象权威、宣传党的政策 主张等思考研究还不深，特别是对意识形态领域的复杂性缺 乏必要的警惕性和鉴别力。 （四）对照是否认识到自治区民族工作中存在一些偏差 和不足，分管领域工作是否存在强化民族的差异性，忽视和 弱化中华民族共同体意识的教育的情况，存在问题的具体表 现有哪些，是否及时发现并采取措施予以纠正整改方面存在 的问题： 一是在顶层设计、设置载体活动过程中没有很好地将民 族工作内容贯穿基中。在安排下一步工作任务、开展活动过 程中，重点向少数民族地区倾斜，在推选“最美家庭”过程 中，重点推选民族团结进步的家庭典型。加大对少数民族妇 女的培训力度，鼓励并扶持少数民族女性自主创业，大力发 展民族手工产业。 二是妇联机关蒙汉兼通的干部较少，开展工作不够有力。 全力加强蒙语学习，在机关推行“一带一”学习蒙语制度， 提升机关干部对蒙语的学习和运用，方便与少数民族群众交 流沟通。 （五）对照从政治站位、思想认识、责任担当、工作作 风、党的民族理论政策水平等方面存在的问题：对有些工作 展开还有所顾虑，受思维局限，打不开思路，放不开手脚， 下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，不想为、不愿为、不敢 为、不善为的现象还不同程度的存在。有时抓工作的力度不 足，分管的工作与上级和领导的要求还有差距。 二、产生问题的原因分析 1.理想信念有所松懈。旗委常委会及班子成员理想信念 是十分坚定的，但在民族工作中出现上述问题，说明在理想 信念方面抓得不够紧、学得不够深，还存在薄弱环节。有的 在思想上有懈怠感，面对新思想、新要求、新理念，存在缓 一缓、歇一歇的想法，没有第一时间补足精神之“钙”；有 的简单地认为坚定理想信念就是要落实好上级的各项决策 部署，放松了自我教育、自我提升。 2.宗旨意识有所弱化。对照________总书记“我将无我、 不负人民”的博大为民情怀，旗委常委班子成员在与人民群 众保持血肉联系，为人民群众办实事上还存在一定差距。有 的没有时时刻刻把群众的利益放在首位，把群众的疾苦放在 心上，对群众的情况了解掌握的不够充分，对群众的诉求回 应得还不是很及时。 3.担当精神有所减退。旗委常委班子成员在民族工作中 都能以上率下、率先垂范，切实做到干在先、走在前、作表 率。但有的大局意识不够强，认为把份内工作做好就尽到了 责任，往往考虑自己分管工作多一些，支持分管以外工作少 一些；有的创新意识不够强，对工作中出现的一些新情况、 新问题，过于谨慎小心，有时就算有一些新思路、新想法， 也没有大胆的去尝试；有的进取精神不够强，自我加压不足， 缺乏紧迫感和恐慌感，攻坚克难的劲头有所减弱。 三、整改方向和措施 1、加强政治理论学习，提高自身素质。把民族团结教育 作为今后工作的重点之一，制定出详细的政治理论学习计划， 挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新文化、马 列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑，不断提 高个人政治修养，增强分析问题、解决问题，辩别是非的能 力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。 2、进一步转变工作作风，不断提高工作效能。全面加强 局领导班子和机关的思想作风、学风、工作作风、领导作风、 生活作风等建设。增强“争先创优“的勇气和魄力；增强真 抓实干、务求实效抓落实职责感；增强顾全大局、令行禁止 的大局意识；增强秉公用权、廉洁从政的廉政意识；增强服 务基层、服务群众的宗旨观念，不断转变工作作风，提高工 作效率，提升服务水平。 3、进一步建立长效机制，巩固整改提高的成果。认真总 结解放思想大讨论活动中学习讨论及查摆问题等方面的好 经验好做法，凡是经过边查边改取得的明显成效，进行认真 梳理归纳总结，并用制度确定下来。同时，进一步完善局领 导班子和全体干部职工的学习制度、审计工作制度和过去行 之有效的规章等。要进取探索提高机关效能和服务大局、服 务发展、服务基层、服务群众的长效机制。深化和细化开展 “审计争先创优年“活动的措施办法，改善领导方式和工作 方法，创新审计手段，拓宽审计资料，提高审计质量，发挥 审计工作在服务发展中的重要作用。 科级干部党委书记加强和改进民族工作专题民主生活 会对照检查材料 按照上级党委和市委要求，妇联党组认真对标对表 ________总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字 的重要论述和党中央相关决策部署，深入反思妇联开展民族 工作中存在的不足及推进双语教学改革中的问题和教训，深 刻剖析原因、深挖根源症结，进一步明确今后努力方向和改 进措施，现对照检查如下： 一、存在的主要问题 （一）对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的 重要论述和党中央相关央策部署学得不深悟得不透。我本人 在这方面的政治站位不够高，思想认识不够深，工作措施不 精细，导致工作成效打折扣。比如，对民主工作重视不够、 保障不力，片面认为我旗民族工作任务较轻，没有充分配齐 配强工作力量，导致民族工作、推广普及国家通用语言文字 综合考评位列一般等次。还比如，服务民族保障不够有力。 宗旨意识不够强，没有认真践行“为人民谋幸福”的初心， 在保障民族切身利益、破解民生难题等方面花的心思不够多、 成效不够大。 （二）是对党中央关于推进双语教学改革的重大决策部 署重要性认识不足。推进国家统编教材使用，有利于促进民 族团结和民族地区发展进步，有利于筑牢中华民族共同体意 识，有利于让民族地区各民族群众享受更加公平、更加有质 量的教育，是一项既利于当前又利于长远的工作。通过学习， 我深深感到民族工作无小事，之前自己对党中央推进双语教 学改革的重大决策部署的重要性认识不够，充分说明自己的 政治敏锐性还不强，特别是对社会上一些错误的政治言论， 没有从政治的高度充分认识其严重危害性，只想着自己不听 不传不附和就行了，没有旗帜鲜明地主动抵制作坚决斗争， 与“牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作， 任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距，维护的意 识还需进一步强化。 （三）是贯彻落实党的民族政策不够自觉主动。一再强 调,民族工作、宗教工作都是全局性工作。虽然自己能模范 遵守、带头贯彻党的民族政策，但认真反思也存在一定不足。 自认为单位上下在民族团结方面没有什么问题，各族干部和 睦相处、和衷共济，因而把主要精力放在了业务工作上，缺 乏从政治的高度、大局的角度去观察分析和处理问题的能力， 对可能存在政治隐患的苗头性倾向性问题麻痹大意，缺乏忧 患意识和政治敏锐性，讲政治停留在口头上，主动抓民族工 作、亲自做民族工作的意识不强。 （四）是在本职工作中开展民族工作存在一些不足。强 调，加强中华民族大团结，长远和根本的是增强文化认同， 建设各民族共有精神家园，积极培养中华民族共同体意识。 认真反思，近年来自己在工作中虽然重视党的建设，但对中 华民族共同体意识教育抓的不紧，在引导干部职工正确认识 民族关系和民族问题，正确处理差异性和共同性的关系上下 得功夫不足，措施还不具体，忽视甚至淡漠了“三个离不开” “五个认同”的思想教育，与“做到管理与服务并重、教育 与引导并举、人头与人心并进”的要求还有一定差距。 （五）是在政治站位、思想认识、责任担当、工作作风、 党的民族理论政策水平等方面还存在不足。做维护民族团结 的带头人，做贯彻党的民族政策的践行者，是我们每一名共 产党员的“必答题”“必考题”。通过这次专题民主生活会的 反思反省，自己深深认识到了各方面的不足。比如在政治站 位上，还存在就事论事、不善于从政治的高度分析解决问题； 再比如在工作作风上，还存在服务群众不经常，为群众解决 困难不够的问题；再比如在掌握党的民族理论政策水平方面， 还存在一知半解. 二、产生问题的主要原因 （一）理想信念有所放松。对________总书记关于民族工 作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决 策部署的学习和掌握不够深入、研究不够深刻，致使理论修 养停留在初浅层面，面对在新形势下出现的新矛盾、新问题， 缺乏一定的创新意识和开拓精神，未能完全将________新时 代中国特色社会主义思想内化于心，见诸于行动。究其原因 还是理想信念树立的不够牢固，在新思想的学懂、弄通、做 实上有差距，运用科学理论加强思想改造的能力不足。 （二）宗旨意识有所淡化。铸牢中华民族共同体意识、为 人民服务意识的宗旨践行不够，没有始终站在服务对象角度 去思考问题，没有认真倾听诉求、深入征求意见，少数工作 不够严谨、不够细致，离服务对象要求有差距。勤勉履责的 担当意识不足，遇到棘手的问题就有推脱想法，缺少勇于担 当抓紧办、善于担当快落实的劲头。 （三）担当精神有所弱化。主动担当精神不够，尤其对全 局工作中出现的一些新情况新挑战，缺乏主动担当意识。有 时怕负责任，怕挑担子，对一些难度大、牵扯面广、协调汇 报层次多的工作，缺少攻坚克难的自觉性和行动力。 三、今后的努力方向和整改措施 1、树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工 作中，自我要着眼于新思路、新视野、新举措来做好办公室 工作。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动 脑筋，着力研究适应新时期**工作的新方法、新举措；要转 变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆 试、大胆闯，争当一名合格的**干部。 2、树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严于律 已，执行廉洁自律的规定，严格约束自我，非份之想不想， 非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是 的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢 于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂 堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出榜样。 3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。作为一 名**工作人员，在今后工作中，自我要继续坚持旺盛的工作 热情，强烈的事业心和职责感，献身**事业，不畏压力，勇 挑重担，切实肩负起**工作的神圣使命。在工作中发扬无私 奉献精神，用自我实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。 4、树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中， 我要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作的精 神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作方法， 改善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息， 争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报**工 作。 5、树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是， 是我们党理论联系实际，密切联系职工的法宝，也是我们党 永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中要坚持带头 讲真话、办实事、求实效，在实践中，紧密联系工作的实际， 创新工作思路，扎扎实实地做好本职工作，为**工作多作贡 献，多立新功。