某局贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查材料精选二篇

某局贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查材料精选二篇

某局贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告 按照《关于调研中央八项规定精神贯彻落实情况的通 知》要求，我局党委高度重视，迅即召开会议，组织相关人 员对执行中央八项规定及实施细则、《党政机关厉行节约反 对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委《办 法》的贯彻执行情况进行了全面、认真的自查。现将我局贯 彻落实情况报告如下： 一、贯彻落实八项规定的主要做法 (一)加强理论学习，提高思想认识。局党委将中央八项 规定和省、市、区委相关文件的贯彻执行，作为当前和今后 工作的重中之重，坚持抓经常、经常抓，常抓不懈。局党委 从自身做起，利用中心组学习、党委会等时机，对中央八项 规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党 员干部直接联系群众制 度的意见》和省委《实施意见》、 市委《贯彻措施》以及区委《具体办法》等相关文件反复学、 学反复，力争将文件精神吃透、吃准，并利用每周政治学习 时间，组 织全局干部职工认真学习，要求全局干部职工要 提高思想认识，认真贯彻落实中央八项规定和各级抓好贯彻 落实的有关规定，将中央八项规定和“意见”、“措 施”、 “办法”贯彻到实际工作中，深入搞好调查研究，密切联系 群众，了解群众呼声，解决实际问题。局党委班子认真讨论 研究，制定了市容园林局贯彻落实八项 规定、《党政机关 厉行节约反对浪费条例》、《关于完善党员干部直接联系群 众制度的意见》和省委《实施意见》、市委《措施》、区委 《办法》”的具体措施。坚 持定期检查并通报执行情况， 对违反规定的进行批评处理。 (二)开展党纪教育，做到警钟长鸣。 局党委以党的群众路线教育实践活动为契机，以党性党 风党纪教育为重点，深入学习贯彻党的十八大精神、十八届 四中、五中全会和总书记系列讲话精神，全面落实中央纪委 三次全会和省市纪委全会以及区委四次全会精神，增强了全 体党员干部的政治敏锐性和历史责任感。同时，扎实开展反 腐倡廉、和“小官大贪”警示教育，通过参观廉政教育基地、 观看警示教育片、创作廉政漫画、召开警示教育大会等多种 形式，教育党员干部以史为鉴，坚定理想信念，进一步提高 了党员领导干部的党性修养和廉洁自律意识。 (三)坚持干部带头，切实转变作风。 局党委领导班子能够带头贯彻落实中省市区重大决策， 牢固树立带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识， 把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，能够高标 准、严要求，真正做到凡是要求别人做到的自己首先做到， 凡是要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各科 队所负责人，能够以身作则、自我约束、率先垂范、身体力 行，带头转变作风，主动接受监督，给全局的干部职工树立 好的榜样，起到了带头和示范作用。对 xx 工作方面社会关 注、群众反响强烈的热点、难点问题，局党委班子成员能够 下基层蹲点和开展调研，查找问题根源，制定处置预案，妥 善解决问题。调研活动能够严格执行有关规定，坚持轻车简 从，不接受违规宴请接待，不接受礼品、土特产品，不参与 娱乐活动。除统一安排外，无违规出席庆典、纪念、论坛等 一般性会议的情况。 (四)严格执行规定，精简会议文件。 一是减少会议活动数量。坚持合并、精简、简短的原则， 充分做好会前准备工作，简化程序，注重实效，开短会、 小 会，开解决问题的会。 二是严格控制会议规格、规模、时间和经费。加强会议 活动经费预算管理，严格会议报批程序，坚决杜绝在风景旅 游区召开会议，不举办宴会，不发放纪念品，不安排合影。 会议现场布置简朴，不摆放鲜花，不制作背景展板。 三是提高文件简报质量。坚持做到凡是一般性工作部 署、常规性工作要求、重复性工作指导的文件简报一律不发。 能压缩则压缩，能精炼则精炼，做到文风简朴，求短求新。 四是严格规件报送程序。充分利用局指挥中心微信平台 上报信息，下发通知和传达会议精神，坚持做到能够在网络 传输和网上发布的文件简报，坚决不以纸质形式印发，并严 格做到不多头报送、不越级行文。 (五)整治奢侈浪费，厉行勤俭节约。局党委严格贯彻 落实中央八项规定和省市区委落实意见、措施、办法等相关 规定精神，并利用端午、中秋、春节等节假日放假教育之机， 强调党风廉政建设及厉行节约各项要求的重要性，不断强化 纪律建设，落实正风肃纪和整治机关作风工作，增强全局干 部职工拒腐防变的自觉 性，构建改进作风的长效机制。 一是积极响应中央厉行勤俭节约的号召，在全局开展文 明餐桌活动，要求在局机关灶用餐做到勤俭节约，不剩菜剩 饭，杜绝“舌尖上 的浪费”。 二是制定下发了《关于重申公务接待、婚丧嫁娶等相关 规定的通知》，要求进一步规范公务接待，严格接待审批程 序，不超范围、超标准安排公务接待，就餐只安排工作餐。 三是倡导干部职工牢固树立主人翁意识，增强勤俭节约 理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。四是努 力节约办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文 稿，积极推行无纸化办公;减少重复打印、复印次数，注重 稿纸、复印纸的再利用;不使用时及时关闭办公设备，减少 待机能耗。 (六)开展专项治理，压缩“三公”经费。 一是严格清退办公用房。局党委严格按照区委、政府关 于办公用房面积的核定标准执行，按照“调、腾、合、改” 原则，第一时间细化整改措施，强化监督检查，做到不拖延， 不敷衍，实事求是，不搞变通、不留死角、不折不扣，扎实 开展了清理规范工作，切实提高了办公用房的管理水平和使 用实效。目前，所有人员的办公用房面积均符合核定标准。 二是规范公务车辆管理。严格执行公务用车配备及管理 的有关规定，实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车 一卡、专卡专用的加油制度，定期公布消耗和车辆维修支出。 节假日期间，除必须的值班车辆外，其他车辆一律交局行办 封存，统一停 放在局机关楼下。 三是严格收支两条线，控制财政支出。严格落实财务管 理制度,执行收支两条线,建立了严格的票据“领、发、缴、 销”和保管、审核制度，厉行节约，精简支出，切实降低了 “三公”经费的开支。同时，健全财务管理制度，继续巩固 “小金库”专项治理工作成果，并加强资金管理，健全管理 机制，堵塞管理 漏洞，从源头上防范和杜绝了财务违法行 为的发生。 (七)加强作风建设，提高机关效能。 一是规范绩效考评工作。严格考勤制度，干部职工外 出办事要请假、登记并及时调整去向公示牌;严格执行请销 假、公出制度，严格履行审批权限;严格执行上班点名制度， 不得迟到、早退。年初，局机关指派专人赴区委观摩了“干 部去向”公示牌，对局机关原来的公示牌进 行了统一更换， 并要求各部门对每天每时的人员去向登记清楚，做到心中有 数，一目了然。 二是严肃机关工作纪律。明文规定：上班时间不得串 岗、闲谈;办公电脑 不得下载、安装与工作无关的软件;不 得在工作时间利用手机和办公电脑浏览网页、玩游戏、聊天、 炒股、网购或干其他与工作无关的事务。 三是进一步明确职责分工，提高工作效率。坚决贯彻 落实上级的各项工作部署，把工作任务分解落实到责任科室 和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。同时，严 格落实奖惩。把机关效能核查情况与年终考核、评优评先、 绩效奖、目标考核奖等挂钩，奖励优秀、先进职工，惩处懒、 散、懈、怠歪风。 (八)强化监督责任，加强执纪检查。按照八项规定和 正风肃纪要求，去年 4 月份我局成立了落实八项规定、正风 肃纪监督检查组”(简称督查组)，党委书记、局长任组长， 班子其他成员为副组长，具体督查工作由局纪委书记负责， 局纪委牵头重点对落实“两个责任”、解决“四风”突出问 题、整治“会所中的歪 风”、“三公”经费支出等情况进 行了专项检查，形成了对党员、干部作风检查的制度化和常 态化，不断增强了各级领导干部的责任意识，促进了八项规 定的有效落实。同时，局纪委按照“转职能、转方式、转作 风”的要求，积极探索“监督再监督”、“检查再检查”的 工作形式，在涉及重大项目时，把工作重点放在对相关制 度 的制定和审核把关上，并牵头组织力量实施全程跟踪监督和 指导，发现问题，绝不姑息迁就，严肃责任追究，构建了作 风建设的常态机制。 二、存在问题 一是在抓作风纪律方面，对基层单位的巡查、抽查力度 不够，存在个别人员纪律松散，自我约束不够现象; 二是少数机关干部深入基层不多，了解民情不深，听取 群众呼声不够，事业心和责任感还不强，群众观念没有真正 树起来。 三是个别干部职工工作作风不够扎实，缺少创先争优 的进取精神，工作主观能动性还不强，自我要求不严，效率 不高。 四是在落实八项规定工作中，创新意识还不强，办法 举措还不多。 三、下一步工作措施 一是形成八项规定贯彻落实的新常态。加强八项规定相 关精神的学习教育，融会贯通八项规定的精神要旨，在工作 中严格按照八项规定的要求贯彻落实， 切实担负起党委主 体责任和纪委监督责任，坚持从自身做起，从实际工作做起， 在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实， 真抓实干，真心实意地 为群众服务。 二是形成党员领导干部作风建设的新常态。对照习总 书记好干部“五条标准” 严格要求，不断加强党员领导干部能力素质和作风建 设。实行“一岗双 责”，认真执行党风廉政建设责任制， 把党风廉政建设与党员干部的岗位目标责任制、机关效能建 设责任制有机结合起来;加强机关工作作风建设，提高工作 效能， 严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天、玩 游戏和干与工作不相干的事;加强日常监督，严格履行纪委 工作职责，并实行分管领导不定期抽查;坚持绩效考评 制 度，表彰工作积极、服务态度好的干部职工。 三是形成警示教育、警钟长鸣的新常态。利用节假日 之际，扎实开展反腐倡廉警示教育，教育广大干部职工要努 力践行“三严三实”要求，坚持权为民所 用，情为民所系， 利为民所谋，坚持依法行政，自觉做到清正廉洁，自觉抵制 各种消极腐败行为，从教育、制度、监督并重的惩防体系上 加强对人事、财物、重大项 目审批、专项资金使用管理的 制约和监督，防止腐败现象和问题的发生。 四是形成监督检查的新常态。严格执行领导干部廉洁 从政各项规定和八项规定等相关文件的要求，开展经常性督 促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏 洞，并积极建立健 全长效机制，使贯彻执行中央八项规定、《党政机关厉行节 约反对浪费条例》和省委《实施意见》、市委《措施》以及 区委《办法》成为工作习惯 和自觉行动。 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告 为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众 八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神， 结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项 工作。 一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”， 以 “修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部 政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，xx 年共 组织领导班子学习会 xx 次，机关全体成员集中学习 x 次， 提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化 科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。 二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆 座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系 列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关 的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间 必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间 一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保 持办公场所卫生整洁。 三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理 实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在 保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村 镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级 各类科技项目 xx 项。去年共组织召开党组会、民主生活会、 重大事项听证会 xx 次，进行科技服务满意度、重点企业技 术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动 xx 次。 四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、 工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站 和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到 群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关 的办理规定， 并协助做好接洽业务承办人、 工作程序一次 性告知等。 五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会 议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议 活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待 标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止 饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查 审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私 自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全 局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、 每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大 办。 六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公 德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消 费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活 动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实 事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级 管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措 施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。 通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定， 做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产 生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全 局上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境， 为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。