2021年管理局党委（党组）“五个对照”生活会个人对照检查材料和某党员干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料合编

2021年管理局党委（党组）“五个对照”生活会个人对照检查材料和某党员干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材料合编

2021 年管理局党委（党组）“五个对照”生活会个人 对照检查材料和某党员干部民主生活会“五个方面” 个人对照检查材料合编 2021 年管理局党委（党组）“五个对照”生活会个人对照检查材料 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家 机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认 真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全 会精神，学习习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新 重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化 了思想认识，围绕学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思 想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发 展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作 风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了 整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 坚决做到“两个维护”方面 工作中，坚持用习总书记新时代中国特 色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任， 持续提高政治能力，坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位， 坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入 理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对 新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和 工作相关内容学习，特别是对习总书记最新重要讲话精神学习不够及 时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不 够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习 总书记新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会 贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够 积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着 问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”， 有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、 笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去 实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和 行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以 致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理， 与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯 彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习总书记的讲话精神 紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不 深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 XXX 建设、XXX 工 作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与 意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面 一直 以来，坚决贯彻落实习总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中 央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。 存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能 够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学 习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些 认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性 认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清， 对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。 面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主 动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改 革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交 办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多， 求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏 差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高， 谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限 于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经 常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指 标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大 局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合 不够，共同推动发展的意识还不够强。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面 工作 中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六 保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是 工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我 国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐 观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输 入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、 战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密， 抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时 重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识 不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇 到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史 遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题， 该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽 快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特 别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握 不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取 了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写 材料”整理编辑不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满 足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭 合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时 会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对 策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区 内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难， 深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问 题，没有在第一时间给予很好解决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 认真学习党的十 九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融 入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行 省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委 XXXX 工作部 署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有 力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如， 在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动 作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路 不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深 调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班 落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干 部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何 发展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不 足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创 新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的 圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科 学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的 还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面 自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则， 积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定， 没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、 没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要 问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、 党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问 题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的 错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象， 网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 XXXXXX 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动 忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透 彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正 理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定 去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执 行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化 于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受 党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格 的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官 僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级 部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对 下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极 性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有 时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没 有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文 数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几 天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考 虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实， 实际做了虚功，走了过场。 二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面： 一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责 任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合， 没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。 二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化， 对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质 理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、 上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是 “给人民造福”，而是“给自己造势”。 三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治 觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识 到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务， 对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带 头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自 身硬”，只求过得去、不求过得硬。 四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促 落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六 稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢 试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子” 精神和“滴水穿石”韧劲。 三、下步打算 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习总书记新 时代中国特色社会主义思想，把《习总书记谈治国理政》和习总书记 新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形 势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组公 号“老秘带你写材料”整理编辑）落实全面从严治党主体责任规定》 等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转 化”文章，切实用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、 指导实践、推动工作。 （二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委 的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动， 不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中， 始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具 体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。 （三）强 化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中 心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫 情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实， 尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解 决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到 位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工 作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。 （四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各 项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和 政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁 自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”， 切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接 受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄 戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好 形象。 以上是我的对照检查，请同志们批评指正。 某党员干部民主生活会“五个方面”个人对照检查材 料 3780 字文 2021 年度 根据市纪委、市委组织部和关于召开 2020 年度民主生活会精神， 会前，我认真学习了新时代中国特色社会主义思想、党的精神，研读 《谈治国理政》第三卷，学习总书记在党的、在全国抗击新冠肺炎疫 情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会上 的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。在发言 材料撰写过程中，我坚持按照有关要求，紧紧围绕“带头学习贯彻新 时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履 职尽责担当作为、带头学习贯彻党的精神、带头落实全面从严治党责 任”等五个方面，深入查摆突出问题，剖析产生问题的根源，提出具 体整改措施，进一步增强了自我思想认识、责任意识、规矩意识。现 作如下汇报:紧密结合个人思想和工作实际，通过发放征求意见表、 深入谈心谈话、全面自查等形式，对个人存在的问题及表现进行了认 真查摆和深刻剖析，现作对照检查如下: 一、存在的突出问题及具体表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。作为党员领导干部，虽然能够主动参与各类培训， 自觉加强党性锤炼，但在实际中，仍然习惯于把重心放在抓具体工作 上，在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面，存在实用 主义和被动心态，“心中有党”意识有所弱化，理想信念不够坚定。 例如，到统战部任职以来，负责分管统战、工商联、台侨等领域工作， 兼任城关街道办党工委书记，平时抓具体工作较多，对理论学习重视 程度还不够，政治理论水平还有待提高，在面对工作困难和挫折时， 思想定力还有待加强。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。 在思想上、政治上、行动上，自己能够主动向中央基准看齐，能 够同以同志为总书记的党中央保持高度一致，能够认真贯彻执行党的 路线方针政策和各项决策部署。但在认真执行党中央决策部署和，上 级党委决议决定方面还存在一定问题，表现在，工作上凭借一股热情、 干事，在政治理论学习方面不够深入透彻，对一些党的创新理论理解 把握不准，运用不活，对全局性、热点性问题了解不够，从政治上观 察、分析、解决问题的能力有待进一步提高。对社会上一些消极错误 言论，缺乏坚持原则、坚定立场的鲜明态度，没有直面问题，进行斗 争。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面 一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工 作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为 只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单 位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势 新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动 利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文 件指示精神，通常是.上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作 联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。随着生活水平 的不断提高，自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化，思想上存在 “求稳多、进取少”的倾向，“心中有责”意识减退，担当和奉献精 神不足，工作标准要求不高。主要表现在:一是在平时工作中，针对 统战工作，只满足于争取一些修桥修路建卫生院、捐资助学等项目， 没有站在全县大局角度为群众改善民生、脱贫致富做出更多、更大的 努力；二是没有充分利用自己分管统战、非公经济工作的优势，积极 加强与非公经济企业、党外、海内外公益慈善机构等的联系，在全县 脱贫攻坚、改善民生、招商引资等领域发挥的引领示范作用有待加强。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。通过开展主题教育活动，四风问题整体.上有明 显的好转，但是对照新时代和新任务的要求以及人民群众的愿望，存 在着不小差距。主要表现在:一是与民族、宗教、台侨台属、非公经 济等各个领域党外人士的交流，平时仅限于迎接_上级检查和召开会 议时进行联系，交流不多，沟通少。长此以往，疏远了与统战对象的 感情，丢掉了党的宗旨观念，忘却了统战职能，荒废了群众工作本领。 二是工作中缺乏主观能动性和积极主动性，满足于干好分内工作，创 新力度不够，有时还存在采取召开会议安排、听取工作汇报等方式抓 落实的情况，下基层调研仅满足于听取镇村负责同志的汇报意见，与 广大群众交.流较少，对基层的实际情况了解不够透彻，工作做得不 实不细。比如在宗教事务管理中，深入全县各宗教点检查指导工作做 得不经常。三是在抓党风廉政建设工作上，主要靠召开会议、照稿讲 话和签订责任书等分解落实分管部门班子成员责任，在探索创新干部 教育管理等方面很少下功夫，缺乏脚踏实地、埋头苦干、勇于担当的 精神，管党治党主体责任意识有待加强，履责方式有待改进。 二、产生问题的原因分析 产生以上问题，虽然有客观方面的因素，但更多的是主观方面的 原因，从根源上剖析，具体表现在四个方面: （一）思想认识不到位。对理论学习的重要性认识还不够深刻， 尤其是对党的精神系统性学习不够，总认为自己是老党员，有一定的 政治理论基础，一定程度上放松了学习，战胜艰难险阻的动力淡化了， 艰苦奋斗的精神意志弱化了，思想上产生盲目随大流现象，精神上出 现了缺钙状况，还没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个 “总开关”问题。 （二）党性锻炼不经常。平时没有较好地通过自我学习、自我反 省、自我锻炼、自我改造，提升个人党性修养，存在“好人主义”思 想、明哲保身及多栽花、少栽刺的倾向，没有和党内一些不良的苗头 和倾向坚决斗争。在“两学一做”学习教育中，发现自己对共产主义 远大理想和新时代中国特色社会主义思想，还没有上升为一种理性自 觉、一种持久坚守、一种沉着定力。 （三）宗旨观念不够强。来到**工作后，自己就第一时间深入到 各镇办进行了走访调研，但是到基层调研多是“走马观花”，当天下 乡、当天回城，与干部交流多，与群众接触少，深入群众做的不够。 对群众的新期盼了解不全面、解决不及时、服务不到位，面对群众反 映的诉求，往往过多地强调客观原因，缺乏为群众利益破解难题、敢 于担当的责任意识。 （四）纪律意识有松懈。总体来说，自己能够自觉遵守廉洁自律 各项规定，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制不良风气和各种 腐朽思想的侵蚀。在公务活动中，能坚持原则，秉公办事，清清白白 为官，老老实实做人，勤勤恳恳做事。实事求是的讲，自己对党风廉 政建设及反腐败斗争的重要性、复杂性和长期性认识不足，遇到铺张 浪费等具体问题，没有正确处理执行纪律和干好工作之间的关系，有 时放松了自我约束和管理。 三、整改措施 针对此次民主生活会查摆的问题，我将以学习促整改，以整改促 落实，进一步提高自身政治素质和履职水平，将从以下方面作出努力。 （一）加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念，结合实际， 确定学习目标，完善学习计划，坚持做到天天学，月月学。自觉养成 良好的学习习惯，坚持深学细研、学透政治理论，不断加强自身修养， 以学修行，用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型， 升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取 精神，安其位、精其业、勤其政，把自己的事业追求与加快追赶超越、 建设富裕和谐美丽新**目标，紧密联系在一起，通过不懈努力工作， 助推工作取得新成效。 （二）坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论，作 为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施，不断加强政 治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突 出位置，积极参加党内生活，加强党性锻炼和修养，增强自身政治敏 锐性。 （三）加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干 部教育，引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人，净 化思想，纯洁作风。二是积极参加党内组织生活，带头旗帜鲜明地坚 持原则、摒弃私情，认真开展批评与自我批评，勇于与一些不良现象 作斗争，以特有的人格魅力树立良好形象。 （四）增强责任意识。-是对分管工作任务进行细化分解，夯实 分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查，多深入分管部 门、联系单位了解情况，定期组织分管部门干部汇报、谋划工作，采 取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查，推进工作有效落实。三 是严格目标责任考核，严格兑现奖惩。 （五）强化担当意识。一是加强政治理论学习，不断提高思想认 识，牢固树立正确的权力观、利益观，增强宗旨意识和责任意识，做 到勇于担当，善于担当。二是加强制度建设，进一步修订完善相关制 度，提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪 律教育，严格执行各项制度规定，坚持以制度管人管事管权。四是充 分发挥分管工作优势，在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。 （六）强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组 织领导，做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强 分管部门干部教育，不断创新形式，以党性党风党纪教育为重点，深 入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教 育、警示教育。三是加强分管部门制度建设，不断推进廉政风险防控 等制度创新，加强党务政务事务公开，建立权力运行制约、监督长效 机制。着力推进作风建设常态化、长效化，坚决防止问题反弹。以。 上对照检查如有不妥之处，敬请各位同志对我提出批评意见，我将虛 心接受，并积极整改。以上汇报，不妥之处，请同志们批评帮助改正。