农村信用联社党建工作计划总结范文推荐

农村信用联社党建工作计划总结范文推荐

农村信用联社党建工作计划总结范文推荐 按照省联社党委的安排部署，紧紧围绕业务经营中心， 卓有成效地开展党建工作，收到了良好的效果，为业务经营提供 了坚强的政治保证。 联社党委所辖**个党支部，共有党员**名，其中包括预备 党员**人，退休及内退党员**人。实际在岗党员***人。 近半年来，在联社党委的正确领导下，在相关部门的大 力支持和帮助下，带领科室人员卓有成效地开展工作。 一是加大党建工作力度，不断创新党建工作新思路。年 初伊始，按照省联社党委的要求，结合***联社的实际，制定并下 发了**联社***年党建工作安排意见，并与各个党支部签订了党建 工作责任书，明确了目标责任，增强了做好党建工作的自觉性。 为了使党建工作达到制度化和标准化标准，重新制定了各种党建 工作制度，印制了各种记录簿册，并明确了各种簿册的记载事项。 X 月下旬，对各支部的党建工作进行全面检查，对取得的成绩给 予肯定，对存在的问题提出整改意见并限期整改。 X 月 X 日 ，联社党委将召开庆祝建党***周年暨“创先争优” 表彰大会，对前一个时期的党建工作进行总结，并对在“创先争 优”工作中取得优异成绩的先进集体和先进个人进行表彰。为了 使庆祝活动丰富多彩，***联社党委还将精心组织“庆七一”文艺汇 演。同时加强对党的积极分子队伍建设，基层党支部都建立了积 极分子队伍档案，把年轻的业务骨干吸收到党的队伍中来，加强 对积极分子的培养教育工作，使他们积极靠近党组织，接受党组 织的考察和考验，定期向党组织汇报自己的学习、工作和生活情 况，为扩大党的队伍提供新的力量。加强对拟发展对象的考察、 培养和教育工作。今年，按照发展党员的“十六字”方针，本着成 熟一个发展一个的原则，对***名积极分子进行了超前考察，通过 考察和民主测评，最后经党委会研究，有***名积极分子到党校进 行培训学习，并都通过了考试，成绩都达到 XX 分以上。加强了 对预备党员的考察培养教育工作。对去年的***名预备党员进行再 培养再教育，预备党员能够按季度自觉地向党组织汇报自己的学 习、工作和生活情况，自觉接受党组织的考察和群众的监督，并 能严格按照党员的标准严格要求自己，履行党员义务，处处起模 范带头作用，在职工群众中树立了良好的形象。进一步加强党费 的收缴工作，及时足额上缴党费，同时加强对留存党费的管理和 使用，严密审批手续，确保党费使用合理。 二是加强对思想政治宣传工作力度，为全辖各项业务的 开展和改革的不断深入营造良好的舆论氛围。为了不断加强对农 村信用社的宣传力度，制定下发了****年宣传工作指导意见，建 立了信息员考评机制，各单位都有 X-X 名兼职信息员，并且保证 每月上报 X 篇以上新闻稿件，对好的稿件及时上传上级联社。同 时，加强对网站管理，使其成为同行业之间相互学习、相互借鉴、 相互沟通的一个桥梁。在各乡镇村屯显眼墙体上粉刷宣* 日 是省内综合业务系统上线以及**联社存款突破 XX 个亿的重要日 子，为了让广大客户了解农村信用社的惠民政策， *月*日 ， 我们利用宣传车到基层网点进行宣传，每到一个乡镇，当地信用 社员工和我们一起向广大客户散发宣传单，并耐心、认真的对客 户提出的问题进行了详细解答，此次活动，使广大客户对农村信 用社的未来更加充满了信心。上半年，共在各种新闻媒体发表稿 件**篇，联社网站**篇，宣传条幅**余条，宣传单**万张，录制宣 传录音磁带***盘，制作企业文化服务礼仪宣传光碟***张，真正 起到了舆论的宣传导向作用，树立了农村信用社的形象。 三是积极主动开展纪检监察工作，为业务经营保驾护航。 按照上级纪委的要求，制定了东辽联社纪检监察工作安排意见， 并签定了责任书，确定了工作目标和考核细则，严格了检查监督 机制，各单位都配备了兼职纪检监察员，负责日常的纪检监察工 作。纪检监察工作主要围绕案件专项治理以及治理商业贿赂专项 工作开展，并把此项工作作为加强行业党风廉政建设和反腐败工 作的重要内容，纳入各单位考核机制，层层落实责任，一级抓一 级，一级对一级负责，形成自上而下、自下而上、双线问责的激 励约束机制。结合案件专项治理自查自纠工作，开展了清非攻坚 战工作，使全辖的不良贷款明显下降，信贷资产质量不断提高。 同时，进一步做好案件查处和信访工作。上半年本级接到的信访 信件**件，接待来人来访**人次，对来信来访我们都认真负责， 主动到所涉及的单位或个人进行详细的调查，通过走访调查，对 每一件来信来访都做到了回复，并且达到了来信来访人的满意， 把问题处理在基层，把矛盾化解在基层，从而杜绝了越级上访事 件的发生。对本级单位员工的信访工作，能够做耐心细致的思想 政治工作，化解矛盾，把员工的思想统一到信用社的发展上来， 统一到改革的大局上来，从而形成合力，为东辽联社的发展献计 出力。 四是加强企业文化建设，打造鲜明的企业文化品牌。首 先是做好贯彻落实省、市、县联社会议精神检查督导工作。*月 份在省联社、市办事处以及县联社****年工作会议结束后，我们 组织全员认真学习了理事长在全省农村信用社**年工作会议上 的讲话和市办事处及县联社的重要文件精神。要求全员认真贯彻 落实党的十六届六中全会和全省经济工作会议精神，以加快发展 为主题，全力做好各项工作，加强党的建设，努力构建和谐农信。 加大对触犯“十条高压线”问题的查处力度，无论是谁，一经踏线， 从重处罚，绝不手软。按照联社提出的层层传达、层层分解、对 照检查、总结提高的总体要求，制定了督导检查表，对各单位的 会议贯彻落实情况进行检查，实行量化打分。从 *月*日 至 * 月*日 ，配合市办督导组对全辖会议精神传达贯彻落实情况以 及近期重点工作进行了全面的督导检查，检查面 XXX%，全辖* 名在职员工共有*人接受问卷测试，共发出《调查问卷》*张，及 格率 XXX%，问卷平均得分 XX 分，整个督查综合得分 XX 分， 取得了良好的学习效果。其次是做好企业文化的推广工作。自去 年企业文化推广以来，我们一直坚持经常性的下到基层对企业文 化的学习培训进行严格检查。从对理念文化、服务文化学习方面 进行认真督导，以检查学习笔记、学习记录、心得体会及员工答 题的形式，促进员工学习的积极性。 在企业文化学习培训方面，我们做了以下几项工作。 一、为了将企业文化更深入的推广下去，按照省联社、 市办事处要求，结合东辽联社实际我们详细地制定了《***农村信 用合作联社企业文化建设推广方案》、《****农村信用社服务规 范学习、培训、考核方案》、****农村信用合作联社文明规范服 务考核暂行办法、****农村信用合作联社“窗口文明服务之星”评 比暂行办法、****农村信用合作联社“种子教官”工作职责以及**** 农村信用合作联社“种子教官”奖惩措施等相关推广方案。 二、为了更加全面的做好培训工作， *月*日 ，联社从 基层将**联社的两名形象特使抽调上来作为联社企业文化推广 的种子教官，具体负责全辖企业文化的辅导和督导工作。 三、 *月*日 ，联社举办了“职工夜校开班典礼”，全辖 信用社主任、副主任、后备干部和机关全体近百人参加，党委书 记、理事长作了题为《***农信快速持续发展需要先进的企业文化》 讲演稿，对如何打造农信企业文化进行了详细的阐述，企业文化 推广工作在全辖全面展开。 四、在学习培训方面，组织全员利用班前半小时、班后 半小时进行集中学习，一段时间学习熟练掌握后，每天班前全员 在单位门前由单位种子教官带领进行服务规范演示，从而消除员 工心理障碍，逐步达到服务标准规范化，积极推广农信新文化， 打造全新农信新形象。 五、聘请纪检监察部门及各乡镇相关人员四十多人作为 企业文化推广监督员，采取明察暗访的方式进行检查监督，并设 立了举报电话，同时我们积极地同义务监督员进行了电话沟通， 征求他们的意见和建议。 六、重新成立了领导组织，下设办公室，同时继续实行 领导包片科室包社制度，理事长负责总监督，班子成员除包片外 还具体负责在省联社学习的四名主任所在单位的企业文化推广 及相关工作。 七、* 月*日 ，在市办的安排下组织种子教官团到客运 总站学习观摩企业文化建设，使大家在思想认识上进一步加深了 企业文化建设的重要性。为了使全员能够尽快地达到规范化服 务，我们经过反复研究制定了培训教案，从 *月*日 起 ，机关和营业部每周 X、X、X 利用班后一小 时时间进行全员集中培训。 通过讲解、演示和互动的方式，极大的调动了员工学习的 热情，并对每名学员进行当场考核，达到了学习的目的。同时， 为了发挥种子教官的表率作用，将优质的服务理念带到基层网 点，我们于 *月*日 再一次对其进行了严格的突击培训，当场 考核验收，培训结束后，各社由种子教官带领员工利用班后时间 进行集中培训，联社领导及推广小组成员除了随时电话调度外， 还采取突击方式到基层检查，考核验收学习成果。 *月*日 ，为了把企业文化推广全面深入的开展起来，通过 层层选拔、严格考核评选出十名优秀种子教官，组成“种子教官 团”，协同做好联社服务规范的培训和督导工作。从 *月*日 开 始，我们对“种子教官团”成员进行为期*天的严格培训。大家集思 广益，不断创新学习方法和演示方法，通过自编自演情景剧的方 式，把我们的优质服务和优质产品展现在大众面前，以典型引领 和带动全员服务规范的迅速普及和整体提升。为了督促员工学 习，我们选出了***道知识竞赛试题于 *月*日 发到各社，要求 每社报 X 名参赛人员作好准备，将于**月下旬举办知识竞赛活 动。为了使每名员工真正认识到企业文化的重要性，不走过场， 我们在两个手册内容中出了 X 套复习题发到员工手中， **月** 日 ，我们组织全辖员工进行了企业文化考试，由联社领导和各 包社部室负责人及种子教官分四个片对全员测试，严肃考场纪 律，确保考试成绩的真实性。通过测试，全员对企业文化知识的 掌握基本达到要求，**个单位平均得分**分，**人参加考试平均 得分**分。 *月**日 又对机关全体和各社主任进行企业文化知识考 试，**人参加平均得分在**分以上。同时，按照省联社的安排部 署，开展了文明规范服务活动月的学习宣传工作，统一宣传口号， 统一宣传条幅，组织员工学习了《银行业职业操守》，做到了有 学习笔记和心得，达到了事半功倍的效果。 在网点改造方面，对全辖营业网点的柜台进行重新改造， 要求全部达到 XXcm 高，在重建过程中尽量按柜员制标准设 计，缩小营业室内面积，扩大客户服务区面积。除营业部网点外， 其他**个网点必须在 **月**日前 全部达标。目前，全辖营业 网点都已正式营业，没有因改建影响正常业务。 对企业文化的推广，联社企业文化领导小组成员放弃休 息时间，逐个营业网点进行反复督导检查，对存在的问题下发整 改通知书，限期整改，力求达到省联社要求。 除了做好我们的本职工作，对其它单位的工作我们也大 力配合。在县妇联组织的“恒源祥”献爱心活动和六一“爱心献春 蕾”活动，联社领导都高度重视，亲自为贫困儿童买毛衣，买学 习用品，为他们送去温暖、送去爱心。 上半年的党建工作虽然取得一些成绩，但与上级党委的 要求还有很多的不足，以待在今后的工作中逐步加强。相信在党 委的正确领导下，在各职能部门的支持和配合下，发扬成绩，克 服不足，不断创新工作新方式、新方法，为东辽联社健康持续稳 定发展提供坚强的组织保证。 ****联社党委办公室 **** 年**月**日