办公室个人季度工作总结报告

办公室个人季度工作总结报告

篇一： 我局办公室在局党组的领导下，在各二级机构、各股室、队的配合支持下，按照“运转 有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，积极发挥助手作用，认真完成了一季度各 项工作任务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关整体工作目标的实现 发挥了积极的作用。 一、具体工作开展情况 1.公文办理严谨规范，不出差错 我局办公室突出文稿撰写的准确性，对公文的文字、内容、格式等进行严格把关。突出 公文编发的规范性，按照行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一 步都严格按照程序规定办理，做到公文编发无差错、无失误、无泄密。突出公文处理的时效 性，更新观念、与时俱进。按照县委、县政府办公的工作要求，充分利用网络传输文件的便 捷性和高效性，扎实管理、专人负责、跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。 2.信息采编精益求精，成效显著 我局办公室加强商务网站建设和强化商务信息采编，加大宣传力度，注重舆论引导，强 化政务公开。将各股室、队的经验做法和工作成绩及时宣传、报道。明确信息报送任务，畅 通信息报送渠道，提高网站信息更新速度，积极、及时将有价值的信息上报。准确把握商务 工作动态和政务信息报送重点，加强对各类信息的筛选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着 力提高信息质量。通过各商务网站能更加全面的了解我县商务的发展情况，了解我局的具体 职能，宣传各项政策以及商务局的发展动态。1 月 1 日-3 月 10 日办公室完成信息报道 37 篇， 被市局采纳的有 33 篇，被省厅采纳的有 12 篇。 二、求细求精，提升服务工作水平 我局办公室在会务组织上不断创新，周密细致，按照“少环节、快节奏、高效率”的原 则，全方位做好会前、会中、会后的服务工作，提高会务工作的质量和水平。办公室工作人 员充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，打好主动仗，努力将被动服务向主 动服务转变，由滞后服务向超前服务转变，力求把各项服务工作做实、做细、做精。后勤保 障不断加强，切实维护好机关局域网，确保网络快速、畅通，正常办公不受影响；认真做好 了机关文字材料打印管理，规范办公用品的采购、保管和领用。 三、求质求优，增强事务工作实效 办公室按照局党组要求，认真开展政治理论和业务知识的学习，切实做好了党的群众路 线教育实践活动。办公室人员的工作作风更加好转，工作热情更加高涨，工作效率也有较大 提高，工作责任心明显增强，廉洁自律，没有任何违纪违法行为。 篇二： 今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全 体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后 勤服务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管 理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩， 基本上做到了“团结高效、热情周到”。 一、牢固树立服务意识。 办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广 大职工服务。相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少；钱拿不多，被批 评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的 狗。还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：领导未讲我先讲，看看话筒响 不响；领导未行我先行，看看道路平不平；领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉；领导未搂我 先搂，看看小姐丑不丑。特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益 有关系的，往往容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努 力减少浪费，节约开支。年我们办公室在后勤服务方面，我觉得完成的一件事就是将公司 204 号宿舍、引河路宿舍、14 号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管 理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解 的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能 耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。在改水改电中，吴永法 同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨 6 点钟开始要忙到晚上 10 点钟，还要经常被一些人 漫骂。为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的 一件事，因此，我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识，端正工作态度，明白自己所处的 工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有 半点马虎和差错。而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业 忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得 住工作的艰苦。其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来， 在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律. 在被动中争取主动，努力提高服务质量和水平。在这方面负责劳资工作的同志成绩也非 常突出，他们长年处在高度紧张繁忙之中。我公司现有在职正式职工 216 人，离退休 71 人， 各施工公司临时工近千人。他们不仅能够及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手 续，转正定级手续；及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续；及 时办理调整工资标准手续；及时准确打印在职人员的月工资发放表；及时办理职工医疗保险 及职工养老保险手续；及时办理职工的退休手续.， 而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。可以讲我们办公室大部分同志都能像等同 志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、 不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。我们在年里，将不断加强这方面的工作力度， 决不让一个同志掉队。 二、加强组织纪律性，做到步调一致。 如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公 室每一个同志都必须有强烈的责任感。但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责 任，办事拖拉，经常迟到早退。针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，处处以身 作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。我们还利用召开部 门会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素质和 业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导 交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。特别是在车队服务方面：在任 务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态 度好。司机同志服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。不论工作日、节假日， 做到了随叫随到。今年总的来说，办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责， 都能较好的完成本职工作和临时性任务，也未出现任何问题。