5篇党员领导班子成员2020年“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会个人对照检查（研讨发言）

5篇党员领导班子成员2020年“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会个人对照检查（研讨发言）

班子成员 2020 年“优化营商环境、激发市场活力”专 题生活会对照检查材料 根据《县纪委县委组织部关于召开“优化营商环境、激 发市场活力”专题生活会的通知》要求，我深入学习贯彻省 委书记**在全省推进营商环境建设大会上的重要讲话精神 和省委、省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力 的若干措施》，结合自身思想和工作实际，深刻剖析自身存 在的问题和不足，认真查找产生问题的原因，明确整改措施。 现对照检查如下： 一、深入学习全省推进营商环境有关会议精神情况 自全省营商环境建设大会召开以来，我认真按照省州县 的部署要求，坚持把优化营商环境作为激发市场活力、促进 经济发展的重要举措，着力推进工作作风转变，努力提升政 务服务水平，促进非公经济发展，激发民间投资活力，大力 营造公平竞争的市场秩序，为全县高质量发展营造高效便捷 的营商环境。一是提高站位。我把优化营商环境作为当前工 作的重中之重，牵头制定出台了**等一系列文件，明确目标、 夯实举措、压实责任，全面吹响优化营商环境的“集结号”。 二是加强调度。我多次就营商环境有关工作进行专题研究部 署，带头深入园区、企业、项目一线开展调研、加强调度， 推进工作落实落地。三是狠抓落实。我本人带头抓，带动责 任部门具体抓、基层干部扎实抓，力戒形式主义和官僚主义， 把企业的事情当成自己的事情来办，坚持问题导向，聚焦企 业需求，推动工作在一线落实、问题在一线解决、成效在一 线检验，努力营造“全省一流、全州最优”营商环境的目标。 二、存在的问题和不足 （一）对标“全国一流，全省最优”的排头兵定位，在 政治站位上有差距。 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是 当工作与学习发生矛盾时，认为学习是“软指标”，总是往 后推一推，从而导致学习的自觉性不高，发展战略体系的理 论知识了解的不多。二是学习标准不高。平时只满足于读书、 看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义 理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系 统的学习，特别是对新时代中国特色社会主义的重要思想没 有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知 识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了 学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把 握形势。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握 上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不 适应，不能有效地与实际工作紧密结合起来。 （二）对表“没有最好，只有更好”的高标准要求，在 思想认识上有差距。 一创新意识不强。只安于表面，把自己份内的事做好就 可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作 作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事 情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的 完善会给自 己的工作带来动力。二是自我要求不严。在理论学习中，没 有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现 问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不 够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常 是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度， 思考问题，处理矛盾。作为副职没有很好地发挥参谋、助手 作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的 方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。吃苦耐 劳，克难攻坚的意识有所淡化。加班意识缺乏，认为上班时 间努力工作了，就可以按时上下班了，缺少了和同事们一起 同甘共苦的精神，很多工作有“明日待明日”的思想。三是 缺乏艰苦奋斗的精神。自己参加工作已经*个年头了，自己 的人生观、价值观、世界观发生了一些变化，有“把工作仅 仅当成是生活所需，而不是事业追求”的思想，致使工作有 时不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了 工作的积极性、主动性、创造性。四是偏重于追求短期成效， 缺乏长远谋划，工作作风欠踏实。在完成年度指标任务时， 首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求 精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要 求，潦草应付代替严谨作风，对现代信息技术、经济理论、 金融知识等知识储备不足，掌握不够。 （三）对标“有呼必应，无事不扰”的店小二职能，在 行动落实上有差距。 一是工作作风漂浮。对优化营商环境认识不深，对经济 转型发展信心不足，在经济新常态下，还有许多不适应。在 开展工作时，还存在用会议 落实会议，用文件落实文件， 用表态代替行动的现象；有时候也到企业调研，蜻蜓点水， 走马观花，解决实际问题不到位。二是抓落实不够到位。工 作布置多，跟踪督促少，深入检查不严，具体落实不够。以 会议落实会议多，抓思想认识、抓日常督查相对较少，采取 多种方式推动工作的办法还不够。有的企业反映的棘手问题， 督办不够及时。甚至有时存在遇到问题绕着走、躲着走，下 级部门请示工作没有答复、没有音讯、装聋作哑的情况。三 是联系帮扶力度不够。县级领导及部门实现了联系重点企业 全覆盖，而作为乡镇领导比照执行不够全面，联系企业类型 结构不健全；同时，政策性帮扶多倾注于重点企业，中小企 业、小微企业获得感不强，企业发展举步维艰；四是融资困 境缓解不明显。“人人都是营商环境，事事关系营环境”的 理念树的不牢，工作畏首畏尾，遇到新矛盾、新困难习惯于 “向后看”，看有没有成规惯例可循，看有不有现成经验可 用。如我镇企业规模普遍偏小，商业模式较为单一，可用作 担保和抵押的资产不多，难以达到银行信贷审核标准，对此， 我们的办法不多，效果不好。 二、存在问题的原因分析 （一）思想认识不够全面。 主要是对优化营商环境工作的政治高度把握不够，认为 优化营商环境是一般性的工作，属于分管领导之责，与自身 工作无关。从而导致主动参与、谋划、推动优化营商环境工 作的责任心不强，部分应尽之责成为走过场的花架子。 （二）理论知识不够深入。 就乡镇来说，工作人员年龄结构普遍偏大，知识水平不 高，对政策的理解和执行良莠不齐，对现代化办公环境接受 能力和适应能力不强，对理论知识和专业知识的学习无论是 在广度还是深度上，都不够深入；客观强调工作任务重，导 致学习时间不多，系统性不强，集中研学和个人自学往往浮 于表面、浅尝辄止，从而导致思想认识偏差，行动落实迟缓。 （三）为民服务的作风不够扎实。 从上面反映出来的抓优化营商环境工作落实不力等问 题，从表面上来看是因为工作能力不强、工作时间不够等。 但从根本上来说，是因为工作作风不够扎实，为民服务担当 的精神有所欠缺，没有从根本上来践行全心全意为人民服务 的根本宗旨。 （四）责任担当不够，体制机制不畅。 运用考核推动工作的效果不佳，线上考核文件没有充分 达到管理的长效目标，造成一定程度机制运行不够流畅。缺 乏大局意识和核心意识，没有把街道重点工作例如集体经济 建设、社区管理等重点工作贯穿在分管工作中开展，仅仅为 了业务工作而工作，缺乏街道一盘棋的思想，对非本职工作 的业务不闻不问，担当精神缺乏。 三、下步工作打算 （一）进一步提高政治站位，主动服务于中心工作。 不仅要认真学习十九大和十九届二中、三中、四中全会 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，更要领会县委 战略体系，从本职工作来夯实 县委打造全市营商环境最优 县的要求，用体系来指导本职工作的发展问题。工作要贴近 群众，服务群众，充分发挥基层工作服务中心工作的价值。 （二）进一步增强担当意识，坚持党建统领，主动承担 相关工作任务。 要增强“看齐意识”，坚持一岗双责，坚持党建统领业 务工作，在工作中要敢担当、勇担当，着力破解工作中存在 的问题，确保自身线上工作顺利完成地同时主动协助街道其 他中心工作的开展，从大局出发，主动有为，开创管理新局 面。 （三）进一步坚持问题导向，树立自觉接受监督的意识。 要树立“三个高度负责”即：对人民群众和上级政府高 度负责；对社会稳定和公平正义高度负责；对街道党工委和 领导班子高度负责。自觉接受群众的监督，把自己的一言一 行都置于组织和群众的监督之下。因此，要自觉地把自己置 于组织和群众监督之下，对组织和群众的意见要本着“有则 改之，无则加勉”的态度，以外力促使自己内在接受监督意 识的加强。 （四）进一步提高服务水平，切实转变工作作风。 十九大报告提出，转变政府职能，深化简政放权，创新 监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务 型政府。我们工作中必须坚持以人民为中心，在继续推动经 济均衡发展的基础上，保障和改善民生，在“幼有所育、学 有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有 所扶”方面积极作为，乡镇街道是最基层的政府元素，只有 不断为人民提供高效优质的公共服务，人民才会对政府更满 意，从而达到推动服务的全面发展和社会的全面进步。 “优化营商环境、激发市场活力”专题生活会自我剖析材料 为深入学习贯彻省委书记**在全省推进营商环境建设 大会上的重要讲话精神。全面落实党中央、***、省、州、 市关于优化营商环境的决策部署，以更大的力度优化营商环 境，最大程度激发市场活力和社会创造力，打好我市疫后经 济发展和民生保卫战。对照省委、省政府《关于更大力度优 化营商环境激发市场活力的若干措施》和我州关于优化营商 环境的部署要求，全面查摆政治上、思想上、行动上存在的 问题，进一步解放思想、强化职能、提升效率、优化服务， 以更大力度优化营商环境，以更大决心激发市场活力。本人 结合思想和当下工作实际，全面厘清了存在的问题，深刻剖 析了原因，对我分管的相关工作剖析如下： 一、存在的问题和不足 1.全局意识不足。考虑问题、安排工作往往以自己分管 范围内的事情为中心，更关心的是自己职务范围的工作领域， 对其他不属于自己分管范围的工作关心、过问、参与较少， 存在“多一事不如少一事”的思想。 2.理论功底不硬。平常忙于业务性工作多，在学习上还 存在对理论武装头脑的紧迫性认识不足，缺乏挤劲和钻劲， 很多时候不求甚解、为学习而学习；运用理论指导实践的意 识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析 和解决问题、提高工作水平；学习理论不够深入、系统。 3.能力素质不高。过硬的能力素质是跟上时代发展，保 持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。 在这方面，自己还突出存在着“三个不高”的问题。一是理 论政策水平还不高，二是学以致用的本领不高，三是工作标 准不高。 4.创新意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大 胆工作的思想树立得不牢固，工作中新亮点不多，不善于创 新，不能够很灵活地掌握方针、政策，创造性地开展工作， 争强当先不够。 5.工作作风不实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。 一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少， 嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着 “差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严， 表现在工作自我加压不够等现象。 6.担当意识不够。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、 碍于情面，甚至只栽花不裁刺。充当“好好先生”，对庸、 懒、散、慢、奢现象开展批评与自我批评不足，虽不至于听 之任之，但对不良作风限于“点到为止”，缺乏与人为善的 提醒和对工作有利的严厉。 三、存在问题的主要原因分析 已有*年党龄的我透过这次专题研讨班的学习和思考， 认识到自身存在的每个问题都有着多种深刻的原因。 1.在理想信念方面，虽然自己已经具备了坚定的共产主 义信念，但是在把这种理想信念建立到对社会主义科学认识 的基础上，还存在必须差距。在工作中，有时会感到迷茫， 因为应对新时期新阶段的重大机遇和挑战，提不出科学有效 的应对措施;应对全区宣传思想缺乏创新，想不出很好的解决 办法。细细想来，自己在潜力方面的欠缺，根本原因是在思 想上对我国此刻所处的社会阶段没有清醒的认识，没有把实 现共产主义的坚定信念贯穿在解决当前实际问题上。作为共 产党人，应对改革攻坚和开创新局面的艰巨任务，务必把理 想信念建立在正确认识社会深刻变革时期的特点的基础上 来，把对党、对人民的忠诚，对共产主义的坚定理想信念体 此刻以大无畏的精神，以全部的精力和智慧，与时俱进，开 拓创新，攻坚克难，勇往直前上来。 2.在党的宗旨方面，虽然自己在工作中坚持把全心全意 为人民服务作为根本的出发点和落脚点，但是应对不断涌现 出的新的社会问题，应对不断变化的新的社会阶层，自己研 究分析得不够深入、不够透彻，没有充分分析人民内部矛盾， 所以对社会出现的新阶层认识不足，对社会各利益集团的分 化、演变观察不够，没有把党的利益和群众的切身利益统一 思考好，往往是凭经验办事。 3.在理论方面，只注重学习，理论武装加强欠缺。新形 势下加强理论武装，是进行伟大斗争、推进伟大工程、开展 伟大事业的必然要求。进行具有许多新的历史特点的伟大斗 争，如何攻坚克难；推进党的建设新的伟大工程，如何重整 行装；开展中国特色社会主义伟大事业，如何谱写新篇，都 要求增强党的理论创新。面对多种多样的新问题新矛盾，怎 样有效化解；经济发展进入新常态，发展规律是什么，都要 求全党思想清醒。在复杂形势面前，确有不少党员干部产生 这样那样的认识困惑，存在大大小小的思想障碍，有着或多 或少的观念偏差，都要求在理论学习和教育中加以解决，理 论水平关系党的事业能否成功，只凭老经验旧套路，是难以 担当此任的。 4.在教育和联系服务群众方面主动性不强。没有真正全 身心地投入到全心全意为群众服务的实践中去，自我要求不 严，为人民服务意识淡薄，没把为群众办实事当成首要工作， 而是光想着如何获取上级的认可，如何为自己或小团体的利 益着想。想问题、作决策、抓工作搞“上下一般粗”，工作 重心主要放在了落实上级任务，没有脚踏实地、切实解决群 众的实际问题上，工作进取心不强，浮在上面多，深入基层 少，了解社情民意不够，安排布置多，检查督促少，具体指 导少。 5.在模范带头和表率引领方面发挥不够。主要是没有树 立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题的能力欠缺。没 有找准工作担当的支点，危机意识、担当意识还有待加强， 没有带头深入基层，深入群众，去解难题、攻难关、做奉献， 调查研究不够深入，没有真正做到一切从实际出发、理论联 系实际、实事求是，真正保持同人民群众的密切联系。 三、今后努力方向 通过学习总结和自我剖析，找出了自身存在的主要问题 及原因，下一步，我要以“五个扎实”新要求为工作指针， 自觉加强党性锻炼，从严要求自己，加强政治理论学习，不 断提高自身各方面的综合素质，努力提高为人民服务的本领： 1.不断学习，夯实理论素养基础。把政治理论学习作为 首要任务，全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想， 认真研读马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的经典原著， 努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，做到“真 学、真懂、真用”。深入学习党的各项方针政策，学习做好 工作需要的各种相关知识，注重理论联系实际，坚持学以致 用，运用所学理论和知识正确指导工作实践，从而转变思想 观念，把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实好。 2、增强党性修养，坚定政治信念。坚定正确的政治方 向，是一名共产党员个性是各级领导干部必备的素质。在今 后的工作和生活中，更加坚定不移地维护党的领导，坚定建 设中国特色社会主义的信念，对党的奋斗事业和光明前途充 满信心、毫不动摇。要时刻牢记自己是一名党员干部，常修 为政之德，常思贪欲之害，常存律己之心。在大事和小节上 都要坚持好党性原则。始终把党的政治建设摆在首位，把“两 个维护”作为第一位的政治要求，把全面从严治党推向纵深。 要加强队伍建设，扎实开展“四力”教育实践，打造忠诚、 干净、担当的宣传思想工作队伍，坚决打赢意识形态领域的 保卫战和阻击战。 3.坚持从实际出发，改革创新，提高工作水平。坚持从 实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听干部和职 工的呼声，认真研究思想舆论宣传工作中存在的新状况、新 问题，运用改革的眼光、创新的思路，解决好思想舆论宣传 工作领域的重点问题。加强正面宣传，加强舆论引导，持续 巩固壮大强信心、聚民心、暖人心、筑同心的舆论强势，把 社会主义核心价值观建设推向纵深。牢固树立以人民为中心 的工作导向，坚决打好三大攻坚战，全面深化改革，全方位 扩大开放，切实办好民生实事，为践行“五个扎实”要求、 奋力追赶超越营造良好的思想、舆论、文化、社会氛围。 4.牢固树立全心全意为民服务的宗旨。我们党的宗旨， 就是全心全意为人民服务。要实践党的宗旨，就要坚持党的 基本路线，坚持党的群众路线，坚持对党负责与对人民负责 的一致性。宣传干部更要积极地宣传党的路线、方针、政策， 使党的路线、方针、政策为群众所接受，并变为自觉行动。 要诚心为人民服务，带领群众发展经济，创造美好幸福的生 活，最大限度地满足人民群众的需要。 5.加快融媒体中心建设步伐，占领新的舆论场。习近平 总书记在中央政治局第十二次集体学习时发表重要讲话强 调，加快媒体融合发展，推动党的声音直接进入各类用户终 端，努力占领新的舆论场。我们*区委及时深入学习贯彻习 近平总书记重要讲话精神，进一步推动媒体融合发展、建设 全媒体，旗帜鲜明坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取 向，大胆运用新技术、新机制、新模式，推动传统媒体和新 兴媒体在内容、渠道、平台、经营、管理等方面的深度融合， 力争把*区融媒体中心打造成一流县级融媒体中心。使党的 声音占领新的舆论场。同时，不断强化提高广大新闻工作者 理论水平、业务水平，打好调查研究的基本功，努力成为全 媒型、专家型人才，练就过硬的脚力、眼力、脑力、笔力， 转作风、改文风，俯下身、沉下心，察实情、说实话、动真 情，推出有思想、有温度、有品质的作品，做党的政策主张 的传播者、时代风云的记录者、社会进步的推动者、公平正 义的守望者。 优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料大全 营商环境是指市场主体在准入、生产经营、退出等过程中， 涉及的政务环境、市场环境、法治环境、人文环境等有关外 部因素和条件的总和。良好的营商环境是一个国家或地区经 济软实力的重要体现，是一个国家或地区提高综合竞争力的 重要方面。下面是为大家带来的优化营商环境专题民主(组织) 生活会对照检查材料，希望能帮助到大家! 优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料 1 2XX 年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积 极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育 活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定 发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行 为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转 变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根 据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》， 我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析, 个人对照检查如下 一、存在的主要问题 政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉 拥护共产党的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问 题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候 看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适 时发出直言正论，最多只做到不转发。 主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口， 没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去 学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有 真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。 业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧， 常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩 的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作 主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性 不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比 较急躁。 二、整改方向及措施 加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学 习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治 意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的 学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么， 不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。 转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热 情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而 上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式， 多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工 作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行 销账处理，提升工作效率。 树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维， 与时俱进，学会利用大形势推 动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决 问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划， 保证工作的全局性和连贯性。 优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料 2 “自己在服务社会组织上还有差距，没有真正做到换位 思考”“工作中还存在惯性思维，欠缺改变的意识”……这 是 6 月 18 日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营 商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整 个会议辣味十足，批评与自我批评直截了当、不遮不掩。 在组织生活会上，专题传达学习了州直机关党建工作暨 抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境 电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析， 提出正负面工作清单，并带头开展自我批评。其他党员逐一 对照优化营商环境 1 项任务清单开展批评和自我批评，见 人见事，相互批评辣味十足，开诚布公，达到了“红脸出汗” 的效果。 会议要求，党支部和党员要结合职能职责，真正把工作 摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去，做到理论大学习、 思想大解放、作风大转变、能力大提升，引导全州团员青年 大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围，形成全州团员 青年参与的工作格局。 据悉，为更好助力恩施州优化营商环境，共青团恩施州 委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题， 坚持“学、谈、找、改”四步走，从会前、会中、会后三方 面精心组织、认真实施，把组织生活会开得有声有色，有辣 味、有效果。 优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料 202* 年，**镇以“三个有利于”原则为指导，以转变 职能、规范行为重点，从加强领导、强化服务、集中整治、 信用建设四方面着手，全民动员，多策并举，实现了经济发 展环境的全面优化。 一、主要做法 (一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”， 是地区形象的总代理，是市场经济条件下生产力的一个重要 构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事 关全局的大事，是一项复杂的系统工程，因此，镇党委政府 站在讲政治、讲大局的高度，专门成立了优化发展环境工作 领导组，一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的 规章制度，明确分工，层层落实，切实把优化环境工作抓紧、 抓好。 (二)强化服务促优化。当前社会中，环境建设的核心内 容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展，新村镇 紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子，不断提升环境建设的层 次，增强环境的竞争力。 1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向 企业发放联系卡，开辟政府与企业的绿色通道，听取企业呼 声，解决企业困难，使服务经常化、制度化。 2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能，强化一站 式办公和一条龙服务体系，确专人、专职负责为企业办理各 种的证照，给企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都 是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手 续。 3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务，驻地 指导，指导工作在一线，发挥作用在一线，出现问题就地协 调，现场解决。为项目建设从前期洽谈，选址征地、办理证 照，直至开工生产，全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”， 遇到特殊困难，镇党委书记、镇长都亲自参与解决，真正做 到“宁愿我们千辛万苦，不让客商一事为难”。为支持企业 发展，镇政府在财政困难的情况下，多方筹措资金近 7 万 元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥，改造线路，并出 资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具; 出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院，使众康 医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想，让利就是 转变观念”落实到实处。 4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。 对待企业投诉的热点、难点问题，能独立解决的决不推脱， 需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康 兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门 前道路堆沙问题，为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题， 为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等，赢得 了企业的赞誉和信任。 (三)教育整顿促优化。优化发展环境，是每个公民不可 推卸的责任，优化发展环境，需要全民都参与，上下齐努力。 因此，教育整顿就显得尤为重要。 1、开展全方位的素质教育。以学习贯彻《公民道德实 施纲要》为主线，积极开展了“文明村组、文明家庭、文明 公民”等群众性精神文明创建活动，在群众中开展讲文明、 讲诚信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境的素质教 育。另一方面，采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式， 在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的"教育， 培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。 2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议 两规范活动和“双千”工程为载体，通过学习教育、集中整 顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。 达到了规范党员干部行为，强化服务意识，转变工作作风的 目的。 3、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5 月 份，全镇开展了集中整治活动，针对扰乱社会治安、影响大 局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强 卖、堵路断电的“四霸”分子进行了集中整治。为保证社会 的长治久安，镇党委政府专门成立了治安巡逻大队，开通了 投诉举报电话，并推行农村“十户联保”。 二、主要成效 (一)营造了氛围，树立了形象 通过一系列优化经济展环境的举措，全镇党员群众思想 观念明显转变，“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人 人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部 队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大，干部作风明 显好转，发展环境进一步优化，地区 形象明显改善。 (二)加快了项目建设 优良的发展环境加快了项目建设速度，今年新开工的 11 个建设项目中，科氏公司、华扬纸业、羚锐制药二期工 程等 6 个项目均实现了当年开工，当年投产，特别是郑州 科氏公司仅用了 99 天就建成了一个投资亿元的企业，创下 了该跨国公司在国内建设的新记录。 三、存在问题 一是对环境的认识还不到位，服务意识还不够强。部分 干部群众对环境的认识还不够全面，层次还比较低，对优越 环境的认识还停留在不偷、不抢，不到企业滋事，不干扰企 业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商，轻服 务相象还有待于进一步改善，对企业落地以后的服务工作还 有缺陷。 二是还存在 小团体主义。部分干部群众还存在小团体 主义，缺乏大局意识和牺牲精神。 三是社会治安还有待进一步改善。特别是偷盗现象还时 有发生。 四是一些人小生产意识和陋习有待克服。强装强卸、揽 工揽活，逢节遇庆，要钱要物现象还时有发生。 四、主要经验 环境建设牵涉到方方面面，涉及到利益调整，是一项系 统工程、社会工程。环境问题，根本是人的问题，因此环境 建设必须坚持以人为本，以人为重、以人为先。 (一)要靠全民素质创环境。人的素质是环境建设的决定 因素。人的素质尤其是干部队伍的素质有多高，环境建设的 水平就有多高。只有全民素质升位了，我们的环境建设才会 有源、有本，才会水到渠成。 (二)要靠干部责任管环境。抓环境建设，首先要强化领 导干部的责任意识，把领导干部思想是否重视、规定是否执 行、成效是否明显作为考核成绩和能力的重要依据，严格落 实环境建设责任制，实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、 全体干部一起抓，一级抓一级，层层抓落实，才能使发展环 境有根本改善。 (三)要靠长效机制建环境。制度不完善，机制不健全， 经济发展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此，抓 环境建设，必须以转变作风、端正党风为重点，突出抓好监 督机制的建立和落实，这是对行为和权力最有效的制约，也 是搞好环境建设的一项根本性措施。 (四)要靠动真碰硬治环境。环境建设是一个艰巨性、挑 战性课题，必须下真力气、下大力气，动真碰硬，刮骨疗毒。 一要措施硬，措施和规定必须铁、必须硬。二要督查硬。 督察必须坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕，严格督查，狠 抓落实，敢于较真格，敢于硬碰 硬。三要处理硬。对环境建设中发现的问题，要根据法 律法规严肃处理从严打击，通过打击一批、震慑一批、教育 一批，使环境建设深入人心。 五、下步打算 机遇选择环境，环境带来机遇。新村要抓机遇快发展, 就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事，下一步 我们继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举 措，尽力营造环境“洼地”，努力搭建良好的发展平台。重 点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。 “宣传”充分利用镇有线电视台、宣传车、简报等形式 大力宣传开展优化环境工作的重要意义，在全镇上下营造弘 扬正气，抨击邪恶的浓厚氛围，形成强大的舆论攻势。 “教育”就是要开展全方位的素质教育。把全民素质升 位作为环境建设的重要手段，学习为先，教育为本，引导和 教育全镇人民树立“人人都是新村形象，事事关系发展环境” 的观念，从点点滴滴做起，从身边小事做起，讲文明、讲诚 信、讲法制，关心环境，建设环境，维护环境，真正集全民 之智抓环境，举全镇之力创环境，最终形成环境建设的强大 合力和“群体效应”。， “整顿”就是要继续加大党员干部思想教育和作风整顿 力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、 影响较坏的党员干部，坚决硬起手腕，予以组织处理， 使党员干部进一步转变作风，强化服务意识，在经济发展中 能真正起到模范带头作用。 “打击”就是要严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营 的行为。要详查、细查、严查环境建设中存在的问题，对发 现的问题是谁的责任要敢于动真碰硬，坚决一查到底，严格 追究，严肃处理。