技能培训专题 环安部年度工作计划

技能培训专题 环安部年度工作计划

2015 年环安部安全工作计划 为了更好落实公司 2015 年度安全目标，保障本部门度全年无安全事故发生这一安全目标的实 现，特制订 2015 年度环安部安全工作计划。 一．总体要求 坚持“安全第一，预防为主，综合治理，持续改进”的方针，认真学习领会和贯彻国家及公 司有关安全生产的法律、法规、标准、制度及规定，严格按安全技术规程进行操作，熟练掌握日 常工作可能存在的危害及相应防范措施，提高事故预应对能力，提高安全生产管理水平。 二．部门年度目标 a）重大人身伤亡事故为零； b）重大火灾事故为零； c）重大爆炸事故为零； d）重大生产事故为零； e）重大设备事故为零； f）“三违”处罚率达 100％； g）轻伤率小于 3％； h）最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达 100％； i）职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。 三．工作重点 （一）认真落实安全环保管理职责，搞好“双基”管理。 1、修订公司安全生产责任制和各种规章制度，组织员工培训学习，并通过检查与考核督促各 部门、各岗位责任制落实。 2、开展各项安全环保培训、竞赛活动，以此推进安全环保管理上台阶。 3、加强对安全环保台帐资料的管理。 4、加强对各部门生产现场的安全、环保管理。 （二）狠抓直接作业环节制度的落实，杜绝“三违”事故的发生。 1、规范作业票证管理。加大对现场作业的安全监管力度，严格落实作业危害识别。以反习惯 性违章为突破口，强化作业人员、监护人、审批人的权利和职责，确保直接作业环节安全。 2、规范承包商队伍的管理，加大对施工过程的监管力度，做到高标准、严要求。严格执行公 司《承包商管理制度》，贯彻落实《安全生产十大禁令》，施行项目负责人安全风险联责制。 3、加大安全检查的力度，开展多种形式的安全检查。将日常安全检查、节假日综合安全检查、 季节性安全检查、各职能部门专业检查等形式有机结合，规范检查行为，严格考核落实，对检查 出来的问题及时整改到位。 （三）、全面贯彻与运行安全标准化管理体系，实施危害识别和风险评估，规范作业程序。 1、针对各装置现状，开展全员危害识别和风险评估工作，及时发现潜在的危害，整改隐患， 落实防范措施。 2、加强对一线班组工作危害识别和风险评估的培训，是危害识别和风险评估经常化、制度化。 3、加强对程序文件执行情况的检查和考核，重点检查直接作业环节、重要操作、检维修等作 业执行程序情况。 （四）加强消防管理工作 1、按照公司《消防安全管理制度》严格管理消防系统。对于火灾危险性较大的重点装置、要 害部位消防系统存在的隐患要重点整治。 2、规范消防管理。对消防设施和器材进行统一管理，建立维护台帐，定期检查维护。 3、加强日常消防巡检，继续修订完善消防预案和应急灭火方案。 （五）加强职业卫生管理 1、监督办公室完成职工上岗前体检、定期体检、退休（离岗）职工体检。 2、按职业病防治要求进行职业病危害因素监测，超标点随时跟踪监测，找到污染源及泄漏点， 提出治理意见。 3、做好建设项目的职业卫生评价工作，严格控制和防止新的有毒有害因素。 4、规范装置危害告知，严格落实《职业病防治法》中要求做到的各项防范措施。 （六）加强应急管理工作，提升应急处置综合能力 1、采取应急响应演练、桌面演练、综合演练等形式，定期开展公司级、部门级应急预案演练， 并对预案的实用性、可操作性及时进行评估、修订。 2、加强对应急物质的管理。实施专人维护、专人管理。 3、增加个装置现场应急标牌、标识，提高职工应急反应能力。 二 0 一五年一月二十日