简单无固定期限劳动合同(Word版）

简单无固定期限劳动合同(Word版）

简单无固定期限劳动合同(Word 版）  　　无固定期限劳动合同简单  　　编号：____  　　甲 方：____  　　乙 方：____  　　签订日期：____年__月__日  　　北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等 自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  　　一、劳动合同双方当事人基本情况  　　第一条 甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人：____  　　注册地址 ：____  　　经营地址 ：____  　　第二条 乙方：____ 性别 ：____  　　户籍类型(非农业、农业)  　　居民身份证号码 ：________  　　或者其他有效证件名称：________ 证件号码：____  　　在甲方工作起始时间：____ 年__月__日  　　家庭住址：____________ 邮政编码：____  　　在京居住地址：________ 邮政编码：____  　　户口所在地：____省(市)____区(县)____街道(乡镇)  　　二、劳动合同期限  　　第三条 本合同为无固定期限劳动合同。  　　本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年__月__日 止。  　　三、工作内容和工作地点  　　第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工 作。  　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或 工作地点为:________  　　第六条 乙方工作应达到 ______________________________标 准。  　　四、工作时间和休息休假  　　第七条 甲方安排乙方执行____ 工时制度。  　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时。每周休息日为 ________甲方安排乙方执行综合 计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部 门特殊工时制度的行政许可决定。  　 　 第 八 条 甲 方 对 乙 方 实 行 的 休 假 制 度 有 ____________________________  　　五、劳动报酬  　　第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 ____元或按 ______执行。  　　乙方在试用期期间的工资为 ____元。  　　甲乙双方对工资的其他约定 __________________  　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方 的月生活费为__元或按__________执行。  　　六、社会保险及其他保险福利待遇  　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲 方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。  　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市 有关规定执行。甲方按__________支付乙方病假工资。  　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的 有关规定执行。  　 　 第 十 四 条 甲 方 为 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇 __________________________  　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用 品。  　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。  　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对 职业病防治的管理，提高职业病防治水平。  　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿  　　第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中 华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。  　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解 除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保 险关系转移手续。  　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付 经济补偿的，在办结工作交接时支付。  　　九、当事人约定的其他内容  　 　 第 二 十 一 条 甲 乙 双 方 约 定 本 合 同 增 加 以 下 内 容 ： __________________________  　　十、劳动争议处理及其它  　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方 劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。  　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  　 　 第 二 十 三 条 本 合 同 的 附 件 如 下 ： _______________________________________  　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定 相悖的，按有关规定执行。  　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。  　　甲方__________(公章) 乙方__________(签字或盖章)  　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________(签字或盖 章)  　　签订日期： 年 月日  　　劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做 以下变更：  　　甲方 (盖章) 乙方 (签字或盖章)  　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日  　　无固定期限劳动合同模板  　　合同编号：甲方(用人单位)全称：  　　法定代表人： ，单位地址：  　　委托代理人： ，本市(县、区)办公地址：乙方(劳动者)姓名：  　　居民身份证号码：  　　户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)  　　本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省 劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商 一致订立本合同。  　　一、合同期限  　　第一条本合同期限为(从下列 a、b 中选择)：  　　a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起，至年月日止;  　　b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为：  　　第二条试用期约定为(从下列 a、b 中选择)：  　　a.无试用期;  　　b.试用期自年月日起，至年月日止。  　　二、劳动岗位和工作内容  　　第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要， 在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。 乙方应完成甲方合理分配的生产任务。  　　三、劳动报酬  　　第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资 标准为(从下列 a、b、c 中选择;无论采用何种标准，每月工资总额均 不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：  　　a.按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥元(人民币大 写： );  　　b.按工日工资标准(1 工日=8 工时)、根据乙方实际工作时间计 算劳动报酬，每工日工资为￥元(人民币大写： );  　　c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：  　　第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管， 作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天 工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部 应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。  　　第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民币大写：)的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。  　　第七条工资按月支付，具体支付、结算方式为  　　(从下列 a、b 中选择;无论采用何种支付、结算方式，每月支付 额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准)：  　　a、每月日前结算付清上月工资;  　　b.每月日前支付￥元(人民币大写：)，余款按如下约定结算支 付：  　　第八条工资发放方式为(从下列 a、b 中选择)：  　　a.银行代发：甲方为乙方在银行开立工资结算账户，工资发放 均通过此账户进行;  　　b.现金发放：甲方直接向乙方发放现金，乙方本人凭身份证原 件领取并签名确认。  　　四、工作时间  　　第九条工作时间为(从下列 a、b 中选择)：  　　a.人实行标准工时制。乙方每天工作 8 小时，每周工作 40 小 时，休息 2 天。  　　b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工 时工作制等其他工作和休息办法，并报劳动部门备案。甲方应按照国 家法律、法规和我省有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。  　　五、社会保险和福利待遇  　　第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。 其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体 如下：  　　六、劳动保护  　　第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规 定，向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保 护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生 产、生活条件，保障乙方的安全和健康。  　　第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特 种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。  　　第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕 等基本生活条件应达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场要符合 《建筑施工现场环境与卫生标准》。  　　第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等 制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人 员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。  　　七、劳动纪律  　　第十五条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方 实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方 应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。  　　八、本合同的解除、变更、终止  　　第十六条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。  　　第十七条有下列情况之一的，甲方可以随时解除本合同：  　　1.乙方在试用期间被证明不符合招用条件的;  　　2.乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明 的;  　　3.乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;  　　4.乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的;  　　关于无固定期限劳动合同  　　编号：_______  　　甲方：________________________  　　乙方：________________________  　　签订日期：_____年_____月____日  　　北京市劳动和社会保障局监制  　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共 同遵守本合同所列条款。  　　一、劳动合同双方当事人基本情况  　　第一条 甲方  　 　 法 定 代 表 人 ( 主 要 负 责 人 ) 或 委 托 代 理 人 ： _____________________  　 　 注 册 地 址 ： _________________________________________________  　 　 经 营 地 址 ： _________________________________________________  　　第二条 乙方  　 　 性 别 ： _____________________________________________________  　 　 户 籍 类 型 ( 非 农 业 、 农 业 ) ： _________________________________  　 　 居 民 身 份 证 号 码 ： ___________________________________________  　 　 或 者 其 他 有 效 证 件 名 称 ： _____________________________________  　 　 证 件 号 码 ： _________________________________________________  　 　 在 甲 方 工 作 起 始 时 间 ： ____________ 年 ____________ 月 _________日  　 　 家 庭 住 址 ： ______________________ 邮 政 编 码 ： _________________  　 　 在 京 居 住 地 址 ： __________________ 邮 政 编 码 ： _________________  　　户口所在地：_______省(市)______区(县)______街道(乡镇)  　　二、劳动合同期限  　　第三条 本合同为无固定期限劳动合同。  　　本合同于_______年_______月_______日生效，其中试用期至 __________年__________月________日止。  　　三、工作内容和工作地点  　 　 第 四 条 乙 方 同 意 根 据 甲 方 工 作 需 要 ， 担 任 ____________________________________岗位(工种)工作。  　　第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或 工作地点为_______________________。  　 　 第 六 条 乙 方 工 作 应 达 到 ___________________________________________________________ _____标准。  　　四、工作时间和休息休假  　　第七条 甲方安排乙方执行____________工时制度。  　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周 工作不超过 40 小时。每周休息日为______。  　　甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制 度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。  　 　 第 八 条 甲 方 对 乙 方 实 行 的 休 假 制 度 有 ________________________________________________________。  　　五、劳动报酬  　　第九条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，月工 资为_______元或按_____________执行。  　　乙方在试用期期间的工资为____________元。  　 　 甲 乙 双 方 对 工 资 的 其 他 约 定 ： ___________________________________________________________ ____。  　　第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方 的月生活费为_______元或按_______执行。  　　六、社会保险及其他保险福利待遇  　　第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲 方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。  　　第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市 有关规定执行。甲方按________________支付乙方病假工资。  　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的 有关规定执行。  　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇  　　 1._________________________________________________________ _____________________________。  　　 2._________________________________________________________ _____________________________。  　　 3._________________________________________________________ _____________________________。  　　 4._________________________________________________________ _____________________________。  　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护  　　第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用 品。  　　第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度; 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。  　　第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对 职业病防治的管理，提高职业病防治水平。  　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿  　　第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民 共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。  　　第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解 除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保 险关系转移手续。  　　第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付 经济补偿的，在办结工作交接时支付。  　　九、当事人约定的其他内容  　　第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容  　　 1._________________________________________________________ _____________________________。  　　 2._________________________________________________________ _____________________________。  　　 3._________________________________________________________ _____________________________。  　　 4._________________________________________________________ _____________________________。  　　十、劳动争议处理及其它  　　第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方 劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委 员会申请仲裁。  　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  　　第二十三条 本合同的附件如下  　　 1._________________________________________________________ _____________________________。  　　 2._________________________________________________________ _____________________________。  　　 3._________________________________________________________ _____________________________。  　　 4._________________________________________________________ _____________________________。  　　第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定 相悖的，按有关规定执行。  　　第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。  　　甲方(公章)：________乙方(签字或盖章)：______________  　 　 法 定 代 表 人 ( 主 要 负 责 人 ) 或 委 托 代 理 人 签 字 或 盖 章 ) ： ________  　 　 签 订 日 期 ： ________________ 年 ________________ 月 __________日