2篇解决群众身边“四风”和腐败问题工作开展情况报告

2篇解决群众身边“四风”和腐败问题工作开展情况报告

2 篇解决群众身边“四风”和腐败问题工作开展情况报告 根据州财政局关于印发《关于认真解决发生在群众身边 的“四风”和腐败问题的工作方案》和县纪委县监察局《关 于切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题的实施意 见》的安排部署，结合财政工作实际，坚持标本兼治、综合 治理、惩防并举、注重预防的方针，制定了《县财政局关于 切实开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题实施方 案》。现将切实解决群众身边“四风”和反腐败工作总结如 下： 一、加强组织领导，精心安排部署 财政局党组高度重视，成立 了以党组书记为组长，党组成员为副组长，各股室、中 心负责人为成员的专项工作领导小组。按照“谁主管，谁负 责，一级抓一级，层层抓落实”的要求，认真落实“一岗双 责”，党组成员既分管业务工作，又负责分管股室、中心的 党风廉政建设工作，股室、中心负责认真履行岗位职责，严 格实行“一岗双责”，明确规定谁分管的出问题都要倒查分 管领导的责任。 二、认真开展自查自纠工作 根据《县财政局关于切实开展解决发生在群众身边的 “四风”和腐败问题实施方案》的安排部署，局党组认真组 织开展了自查自纠工作。 1.切实解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与 民争利、欺压百姓“四风”问题，局领导班子高度重视，4 次召开干部职工大会，重点强调了“门难进、脸难看、事难 办”“庸、懒、散、浮、拖”等问题，将“五个不让”制成 宣传图，在每个办公室及会议室张贴。积极组织开展纪检纠 风工作，制定相关准则，严防执法监督过程中的不作为、乱 作为现象，同时要求执法人员认真履行职责，加强执法监督。 严格执行首问责任制，限时办结制，责任追究制，服务承诺 制，广大干部职工自觉规范行政行为，做到文明执法、热情 服务、廉洁高效。认真遵守廉洁从政的有关要求，严以律已， 洁身自好，没有收到有关单位和工作人员违纪违规的举报信 息，无贪污贿赂、挪用公款及违反组织纪律、政治纪律和社 会道德的现象。 2.干部职工严格遵守八项规定及党风廉政建设有关规 定，严格贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府“十条规 定”、州委州政府“八条意见”，坚持不懈反对“四风”， 以抓学习、抓教育、抓落实为措施，以建设勤政廉洁财政为 目标，切实加强作风纪律建设。在干部职工中广泛深入开展 了党风党纪教育、反腐警示教育活动，做到了警钟长鸣。认 真落实中央、省、州关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自 律、厉行节约有关规定，没有发钱物、津补贴、福利情况； 没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情 况；没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、 有证券和支付凭证以及大操大办婚丧嫁娶事宜等问题和生 冷硬推、与民争利、欺压百姓及基层干部“走读”、玩忽职 守、滥用职权等不作为、乱作为等问题。 3.切实解决执法、监管、公共服务等窗口行业的违纪违 法问题，经查，在财政资金监管、政府采购、财政评审、公 共服务等未有执法行为不规范、滥用职权、收受红包礼金、 购物卡等现象发生。 4.严格民生资金使用管理，一是县财政局会同县民政和 扶贫移民局、县农业畜牧和水务局等分管单位，对涉及到的 粮食直补、综合直补、生态奖补等民生资金进行了全面检查； 二是县财政局会同县就业局、县民政和扶贫移民局对县社保 资金、低保资金进行了检查。经检查，未发现民生资金在拨 付、使用、分配环节中存在以权谋私、虚报冒领、贪污侵占、 优厚亲友、吃拿卡要等问题。 5.专项治理“小金库”工作，对全县 64 个行政事业单 位和 17 个乡镇的“小金库”进行了自查和重点检查，未发 现“小金库”的存在。并要求单位的主要负责人和相关财务 人员层层签订了“承诺书”。 三、进一步建立健全制度体系 一是认真排查重点岗位风险点，完善防范措施。二是建 立健全了各项责任制，制定和出台了责任追究制度、考核制 度、谈话和诫勉制度、公务接待制度、会议制度、学习制度、 车辆管理制度、政务财务公开制度等机关内部管理规章制度。 三是严格执行各项党内监督制度。强化监督，畅通举报渠道， 促进权力规范运行。四是坚持民主集中制原则。落实“三重 一大”，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度 资金的使用都坚持集体讨论作出决定，不搞“一言堂”，严 格办事程序，增强工作的透明度。五是加强对行政执法、行 政审批、项目资金管理等重点岗位的监督检查，规范自由裁 量权，构建权责明确、行为规范、保障有力的法制财政。 四、以三严三实专题教育实践活动为主线，推动党风廉 政建设工作 以落实中央八项规定和整治“四风”为重点，坚持开门 搞活动，强调班子成员作表率，一把手带头讲党课，认真解 决“四风”及不严不实方面存在的突出问题。在机关醒目位 置悬挂廉政文化宣传栏，打造廉洁奉公的核心文化理念，凝 聚党员干部核心价值观，塑造廉洁机关形象，弘扬廉洁执法 正能量。活动促进了干部职工工作作风纪律的改变，使全局 干部职工自觉将“三严三实”内化于心、外化于行。 五、立足本局工作实际，严格规范行政审批 行政审批窗口严格按照法律法规依法审批，所有上报和 核准的审批均材料齐全、内容完整，符合审批条件、程序， 没有出现一个违规审批的项目，从源头上制止了贪污腐败现 象的发生，确保党风廉政建设落到实处。 六、存在的问题 在解决群众身边“四风”和反腐败工作虽然取得了一些 成绩，但我们也感到存在的不足：一是发挥监督职能的力度 还不够；二是监督人员业务培训不足，在平时的工作中，感 觉到力不从心。 七、下一步工作措施 1.推进党风廉政和反腐败工作，进一步转变财政工作作 风，着力解决发生在群众身边的生冷硬推、吃拿卡要、与民 争利、欺压百姓“四风”问题。 2.深入贯彻执行中央八项规定，坚持厉行节约，着力解 决公款大吃大喝，请客送礼，私分乱发，变相旅游和奢侈浪 费以及利用婚丧娶嫁进行大操大办，借机敛财等为题。 3.推进财政改革，强化依法行政，严格执法监督，着力 解决行政执法，财政资金监管，政府采购监管，财政评审及 重点项目执法行为规范，滥用职权以及收受红包、礼金、购 物卡等问题。 4.正风肃纪，加强财政监督，加强业务培训，严格财经 纪律，规范财务管理，严格涉农资金专项管理，重点整治私 设“小金库”，乱发钱物，严格控制“三公”经费。 开展群众身边腐败和作风问题整治工作督导检查实施方 案 为着力解决群众身边腐败和作风问题按照区区纪委监委 统一安排，我驻教体局纪检监察组将重点对教育系统开展督 导检查工作，为确保督导检查工作有序开展、取得实效，结 合实际制定本方案。 一、督导检查时间 督导检查时间，每月 15 日将发现问题台账报送区纪委整 治办。 二、督导检查范围 峰峰矿区教体局管辖范围内的高中、初中、职教、小学、 幼儿园。 三、督导检查内容 1、违规招生，违规收取择校费； 2、收费不开票、私设“小金库”； 3、违规从教、有偿补课； 4、贪污侵占、截留挪用； 5、违规推介教辅资料； 6、其他。 四、督导检查方式 1、听取学校汇报，与教师座谈，查看进城务工人员子女 入学资料、台账； 2、走访学生及学生家长； 3、走访学校附近书店； 4、检查学校财务收支。 通过本次整治工作，切实解决群众身边的“微腐败”“小 腐败”问题，树立教育系统良好工作作风，力争形成一个风 清气正的局面。 驻教体局纪检监察组