民政局二OO五年五保工作总结

民政局二OO五年五保工作总结

民政局二OO五年五保工作总结 ‎ 　　市民政局： 　　XX年在局党组的领导和上级业务主管部门的指导下，救济股全体同志精诚团结，加强了督促检查，五保工作取得了新的成绩。现将一年来的五保工作总结如下： ‎ ‎1、狠抓达标敬老院软硬件建设，加强了检查督促。今年是实现我县“创建川北一流敬老院”总的目标的至关重要的一年，我们把敬老院建设作为五保工作的重点来抓。一是对全县未达标敬老院进行了摸底调查；年初我们就把“南充市创模、达标”敬老院验收标印发到未达标的乡镇，逐一深入到未达标的乡镇敬老院实地规划，最后确定了新河、凤石、长梁、马回、龙云等5所敬老院为达标敬老院。二是抓了这些敬老院硬件建设。在我们的指导下，达标乡镇按标准，对敬老院硬件设施进行了改造，重新添制和更换了部分设施设备。三是加强了检查督促指导工作。我们为今年“创模达标”的敬老院统一制作了规章制度，指导他们完成了相关软件准备工作，督促达标敬老院抓了实体建设。在局分管领导的带领下，救济股每位同志负责联系1—2所敬老院，明确了责任。我们多次深入到有关乡镇，与乡镇领导共同研究解决敬老院建设中的具体事宜，共同想办法，添措施。据统计，县乡共投入资金近40万元，使敬老院创模达标工作顺利进行。新河乡党委、政府十分重视敬老院建设，投入资金15万元重新修了一楼一底的楼房，重新添制了设备。长梁乡投资10万元将敬老院搬迁到乡政府附近，设施全部更新。这两个乡均是经济条件差、人口少的乡镇，在他们的带领下，全县五所达标敬老院你追我赶，形成了领导主动抓、民政干部具体办的可喜局面。10月下旬达标敬老院已接受市局统一组织的检查验收，全部合格。为使敬老院管理人员安心工作，经我们努力，县政府批准，从12月份起按模范敬老院2人、达标敬老院1人的规定，将对全县58名管理人员每月人平补助报酬120元。为落实这项工作，我们不怕苦、不怕累，连续找领导和财政局，特别是老局长吕文锋多次找领导和有关部门汇报，争取支持，使这一老大难问题得到了妥善处理。 2、督促敬老院狠抓管理和实体建设。年初，在调查了解的基础上，我们将各敬老院年内发展目标发文分到了乡镇，要求各敬老院要在养殖业上多做，要在养猪、养牛、养羊、养渔上下功夫。兴旺镇敬老院对2个鱼塘进行了加固，使养鱼数量翻了一番；利溪镇将猪场腾空，全部换上了DLy肉猪；群乐乡敬老院又再次扩大了养羊规模。 ‎ ‎3、基本上做到了应保尽保。为做好符合条件人员纳入五保的工作，今年，我们狠抓了五保对象的复查审批和五保金的兑现工作。3月31日，我局向县政府上报了《关于尽快落实XX年五保供养金和敬老院管理人员工资的紧急请示》，得到了县政府的批准。4月底前，我局和乡镇齐心协力，抽出专门人员，对XX年底前实行五保，今年仍符合五保条件的3125人进行了重新认定发证；6月初，我们按省人民政府关于应保尽保的指示精神，按照个人申请，村委会或村民代表会议评定、乡镇审核、县民政局批准的程序，将578名无依无靠无生活、无法定赡养人或扶养人的孤老、残疾人、孤儿批准为五保户。经县委、政府批准，从12月开始发放五保金。 ‎ ‎4、做好了五保户及特困户住房改造工作。今年，我们把五保户及特困户住房改造作为重点，狠抓落实。3月4日，我局向县政府上报了《关于进一步深化‘保先’教育活动，切实解决好农村五保、特困对象住房困难的实施方案》得到县委、政府的批准后，县委办、政府办以蓬委办发[XX]29号文件下发实施。今年我县共安排了1164户五保户，800户特困户的住房改造。6月底前，各乡镇已作好住房改造规划，现已有14个乡镇住房改造工作已经完成，其余乡镇正在组织实施。骑龙乡五保对象胡兴民房屋十分破烂，建房十分困难，经我们现场与乡、村干部研究，多方想法筹措资金，妥善处理了资金困难的问题，及时为其修建了两间砖瓦房，目前该户已搬入新居。为保证五保户和特困户住房改造工作顺利进行，我局于6月中旬为住房急需重建的55户五保户、95户特困户下拨专项资金15万元，已要求乡镇按时上报相关软件资料，经核实验收后拟报党组决定下拨50%的建房补助和五保对象住房大面积改危工作资金。 5、按市局要求上报五保及敬老院建设各类报表。 6、认真做好了五保对象上访工作，对来访的五保对象热情接待，耐心解释，基本上都要解决20元以上的困难费用；有关问题及时与乡镇衔接，协助解决。 　　‎