供电局创建省级文明单位工作总结汇报

供电局创建省级文明单位工作总结汇报

供电局创建省级文明单位工作总结汇报 　　在上级部门的帮助指导下，我局进一步重视文明单位建 设工作，将企业三个文明建设作为企业重点工作目标任务来 抓，进一步健全了创建组织，落实了分工，明确了各科室班 所的责任。近年来，取得了一定的成效，现简要汇报如下： 　　（一）领导班子谋事干事威信高 　　XX 年 10 月新班子组建以来，领导班子认真贯彻“三个 代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针、政策。积极开 展“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好” 的“四好”班子建设，着力提高领导干部经营管理、履行职 责、敢于负责、驾驭全局和应对复杂局面的能力。班子成员 精诚团结、民主共事，想事、谋事、干事的氛围好、干劲足， 为 XX 电力事业的发展做了几件实事：二年建设 2 座 110 千 伏变电所，实现了 XX 电力前所未有的发展；完成了 5 座 35 千伏变电所的无人值班及开关无油化改造，实现了远程智能 监控；建成了 95598XX 客户服务呼叫系统，延伸了服务平台； 通过了省一流县级供电企业的考核验收，优化了企业管理； 通过了 AA 级标准化良好行为企业确认，形成了用标准、制 度管理的理念；开展了带电作业，提升了供电可靠性和企业 效益；建成生产信息系统，提高生产管理的规范化、自动化 水平；尽责尽力做好 62 省道、磐新公路、诸永高速、新城 区、各功能区、脱贫小区等地方重点工程的电力配套工作， 为建设“平安”XX 发挥电力企业的作用。总之，这一届班子 是谋事、干事的班子，在群众中威信高，XX 年班子工作绩效 考核获得了金华电一等奖。 　　（二）业务工作基础实业绩好 　　XX 县供电局作为 XX 县供用电管理的职能部门，近年来， 该局注重夯实安全生产基础，建强电，做优服务，做精管理， 取得了良好的经济效益和社会效益。 　　安全工作稳定有序。以落实全员安全责任为主线，建立 健全了各级安全生产责任制；落实安全性评价、安全目标管 理两个载体，优化安全生产管理手段，实施“人员、设备、 管理”三工程，提升了全局安全生产水平。截止 XX 年 8 月 31 日，连续安全生产日 1077 日。XX 年 4 月底以 90.28%的得分 率通过了省公司组织的安全性评价复查。 　　电建设取得新进展。架是电力提供服务的基础，XX 年来， 注重举债超前投入建设，着重抓好了以下几项工程：一是通 过楼抵押贷款 500 万元完成了 110kV 冷水输变电工程的 35kV 及以下配套工程的建设，解决了 XX 南部地区用电卡脖子问 题；二是抓实 110 千伏尖山输变电工程建设，该工程于今年 5 月 17 日正式动工兴建，计划三季度完成施工，解决磐东北 台地用电难题。三是抓好新农村电建设，今年将举债 3364 万元，新建 35 千伏尖尚线、尖岭线；完成 35 千伏尚湖变电 所、此篇*-帮您，12 小时内解决您的需求仁川变电所技术升 级改造；新建 10 千伏线路 30.5 公里、开闭所 4 座、配电变 压器 70 台，改造 15 个行政村；改造用户电表 15000 只。四 是建好供电回归工程，完成了由仙居供电局供电的 2 个行政 村、2 个自然村供电络的勘测、设计、施工，结束了我县行 政村由外县供电的历史。五是完成了“户户通电”工程，采 取电延伸、安装太阳能、下山脱贫等多种举措，完成了 46 个村 93 户无电户通电工程，实现了全县“户户通电”。 　　企业管理逐步精细。创一流工作取得了实效，通过了省 一流县级供电企业考评验收。企业标准化通过了 AA 级水平 确认。全面推行绩效考核，促进职工工作积极性的提高，推 进企业管理水平的提高。化力气抓好会计基础工作规范化。 　　优质服务成效明显。以贯彻落实国公司“三公”调度和 供电优质服务“三个十条”为契机，切实加了优质服务工作 力度。加强和改进“三公”调度工作。以维护电力系统安全 为前提，平等对待各个小水电站，坚持风险共担、利益共享、 真诚服务、共谋发展。按时在广播、电视、政府门户上发布 停电信息，主动接受电力市场监管和市场主体的监督，努力 营造健康、和谐、有序的电力运营和发展环境。以营业规范 化供电所建设为抓手，抓好基层优质服务工作。安文、新渥、 尚湖等三个供电营业所开展了营业规范化建设，提升了基层 供电营业所服务水平。同时，在其他行业服务点收缩的情况 下，我局新增了方前、仁川、深泽、尖山四个供电营业所， 切实加强农村供用电服务，方便了农村客户办理用电业务。 　　各项经济技术指标良好。XX 年完成供电量 17501.45 万 kw，同比增长 33.96%；完成售电量 15824.81 万 kw，同比增 长 34.06%，其中全社会用电量 14655.11 万 kw，同比增长 23.5%。均创下了 XX 供售电创历史新高。今年 1-7 月份，完 成供电量 1.1648 亿千瓦时，同比增长 14.12%；售电量 1.056 亿千瓦时，同比增长 18.25%；全社会用电量 0.9655 亿千瓦 时，同比增长 20.27%；线损率 9.47%，同比下降 3.04 个百 分点；实现利润 327 万元；党风廉政建设无违纪案件；城镇 供电可靠率 99.903%，农村供电可靠率 99.685%；供电电压 合格率 98.41%。 　　（三）党建思想政治扎实有效 　　重视党建和思想政治工作。力开展“爱心活动”、“平安 工程”建设，紧紧围绕“干在实处促平安、诚信服务献爱心、 忠诚企业求和谐”的主题，全面推进“和谐企业文化”和 “平安文化”建设。加党风廉政建设工作力度，开展廉政文 化进企业及治理商业贿赂专项工作，廉洁服务、规范服务逐 步成为职工的自觉行为。以保持共产党员先进性教育活动为 契机，加理论学习力度，加强政治思想理论研讨，夯实思想 基础。受到上级党委的充分肯定和群众的广泛好评，群众满 意度达到 93.95%，位居直属单位第一名，巩固了党委的核心 地位。 　　注重企业文化建设。凝聚起“团结、创新、奉献、服务” 的企业精神。经常性地开展职工文化交流和业余文体活动， 培养职工的团体意识、竞争意识和实现自我价值意识，全面 展现电力职工新风采。连续三届捧回金华电女子乒乓球团体 冠军的奖杯；文娱节目多次受县及市局的表彰。局工会被评 为浙江省模范职工之家。 　　致力于学习型组织创建。全局职工“终身学习”、“团队 学习”等先进的学习理念进一步树立，增强了建设学习型企 业的自觉性。坚持以理想信念教育为核心，以道德建设为基 础，全面落实国公司优质服务“三个十条”；加职工培训力 度，与浙共同开办电气自动化远程教育本科班，21 名职工参 加了学习，有力推动了经营管理、专业技术、职业技能三支 队伍建设，XX 年全员培训率达到了 81.82%，员工整体素质 明显提高，人才强企战略取得了新成效。 　　（四）环境优美、实现文明生产 　　注重倡导文明生产，几年来，坚持设备整治三结合，即 设备治表与治里相结合，基建与检修相结合，修旧与更新相 结合，全局 5 座 35kV 变电所的“五防”防误功能齐全，室 内亮灯率达到 100%。对需要双重命名的设备，重新进行检查， 查漏补缺，做到设备铭牌准确、齐全、清晰、醒目、规范。 使用局里统一下发的规范化簿册和统一的讲义夹，规范了生 产管理和设备管理的各种台帐、簿册、制度、图纸、资料。 生产工具、材料物资分门别类统一摆放。调度室、远动机房、 计算机房、总机房、校表室都装了空调机，以控制室温，确 保设备正常运行。全局主要工作场所室温、噪声和保护措施 符合国家保护规定。重视环境保护，“三废”等有害物质的 排放和处理基本符合国家环境保护条例的规定。 　　同时，根据本局工作场所多、工作点分散、且与群众联 系较密切的行业特点，始终将环境卫生工作作为文明生产的 一个突破口，从上到下，进行明确部署，一级抓一级，层层 抓落实。对全局办公生产场所按无烟头、无痰迹、无积水、 无积灰、无积垢、您所阅读的这篇ˇˇˇ-是互联服务最好 的文资料站点无杂物的“六无”要求进行了环境整容，对部 分办公场所进行了粉刷、油漆、补漏，对基层供电所、变电 所环境进行规模整治，栽种了量花草树木，基层部门办公与 生活环境得到明显改善，添置、更换了办公用具，对办公室 办公用品摆放进行了调整，实行了定置管理。现在局各办公 生产场所办公用具用品摆放有序，墙面洁白，窗明几净，用 具无损，墙面无渗漏水，电缆沟内无脏物，达到环境整洁、 设备健康、纪律严明、秩序井然、文明有序的要求。 　　（五）治安安全措施实成效好 　　党政领导实行“一岗双责”，主动结合安全生产、电力 经营抓好安全文化、廉政文化建设，确保了企业安全与稳定。 　　健全制度，加强管理。制订完善了交通、消防、安全保 卫企业岗位 100 多个工作标准，完善了治安保卫、巡逻守护、 安全生产、门卫值勤、消防管理、交通安全、教育管理等 40 多个安全管理制度，确保保证了创安综治工作有人管、有人 抓、有目标、有计划、有布置、有检查、有总结、有考核。 舍得花钱治本，重视硬件建设的投入，落实各种硬件防范措 施花钱买平安，在防盗方面，一方面进一步加强安全保卫力 量，另一方面全局的重点部位，如财务室、档案室、调度室 等都装有防盗自动报警仪，防盗门窗。增设了楼三楼办公室 的防盗窗，封闭了南面落水管道，安装了安装公司门底层栏 杆，加高了龙山开闭所围墙铁栏杆，及时修复了新渥变的围 墙。在消防方面投入 1 万余元对 5 座 35kV 变电所，4 座开闭 所的电缆进行检查重新封堵，购置了 67 只灭火器，94 件消 防器材，开展消防培训消防演练活动。 　　近年来无刑事案件、治安案件及责任性交通、火灾事故 发生，无赌博、无涉毒吸毒、无买淫嫖娼等社会丑恶形象发 生，无“法轮功”和“特殊人员”集体上访，全局干部职工 思想稳定，做文明人、干文明事蔚然成风，有力地促进了全 局的安全、多供、少损和电建设工作近年来。XX 年，被评为 XX 县安全生产先进单位，XX 县社会治安综合治理先进集体。 　　（六）创建工作扎实成效明显 　　以建设“文明素质工程”为载体，推进文明单位、文明 行业、文明示范窗口建设。文明单位活动计划周全，目标明 确，措施具体，责任落实。年初制订《XX 县供电局创建文明 单位实施意见》，明确指导思想、创建目标、工作措施、创 建重点。年终认真对照标准进行自查总结。几年来，均通过 了金华市级文明单位、金华电文明单位的复评。 　　积极参与省级文明县城建设，扎实抓好窗口服务行业的 规范守信的市场环境建设。一是抓好城区供电营业厅建设。 按照国家电公司统一要求，调整了企业标识，规范了上墙资 料，完善了用电业务咨询触摸屏设置，方便客户查询；缩短 用电业扩工程业务流程，真正实现内转外不转的“一口对 外”。二是抓好 9 个供电营业所的规范化创建。改善办公环 境，统一窗口标识，规范营业基础管理，切实提高窗口供电 营业所硬件、软件建设水平。 　　认真开展了“文明单位文明行”活动。作为首批与行政 村结对的文明单位，我局做到了以下几点：一是积极沟通交 流，确定目标。与金山村干部群众一起，对金山村的基本情 况以及今后几年的发展目标作了调查了解，帮助该村制定了 发展目标和工作计划。二是落实帮扶资金，支持项目建设。 送去 2.18 万元爱心款，主动配合该村做好防洪堤、村内道 路硬化等项目建设，有效改善了村容村貌。局机关支部 9 名 党员还与金山村党支部 9 名老党员、老记结成了对子，扶持 他们发展生产，拓宽门路，提高经济收入，改善生活生产条 件。三是送戏下乡，丰富村民生活。组织壶厅社区民乐队为 金山村送去了两天三夜戏曲节目，得到了村民的热烈欢迎。 四是聘用电工，维护用电安全。为方便该村用电管理，提高 全村用电安全可靠性，从该村挑选了一名农民参加了电工基 础知识培训，聘用为兼职电工，充实到农村电工的队伍。既 保证了该村用电安全，缩短了用电故障修复时间，又增加了 一个就业机会。五是采取多种形式，开展农村安全用电宣传。 充分发挥电力行业优势，进村入户开展用电形势、安全用电、 电力设施保护等知识的宣讲，提高村民安全用电意识，也维 护了电的稳定。 　　总之，对照省级文明单位工作，经自查，我局已基本达 到省级文明单位的要求。当然，在文明单位的创建过程，我 们还存在一些问题，如企业标准、制度执行力还不够；电力 办公楼四周环境较差（与菜市场毗邻）；文明生产中资料齐 全性、图实相符等存在缺陷等等。这些问题的存在有待我们 在今后的工作中加以改进。