某某乡镇党委委员2020-2021年度民主生活会五个方面个人对照检查材料

某某乡镇党委委员2020-2021年度民主生活会五个方面个人对照检查材料

某某乡镇党委委员2020-2021 年度民主生活 会五个方面个人对照检查材料 根据县纪委、县委组织部联合下发的《关于开好 2020 年 度党员领导干部民主生活会的通知》要求，本人坚持以新时 代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十 九届**全会精神，围绕五个方面深刻查找自身存在问题，进 一步找差距、挖根源、定方向。现对照检查如下： 一、存在主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学懂弄通做实 不到位。虽然能够认真学习新时代中国特色社会主义思想， 自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持 高度一致。但是，自身对党的十九大精神特别是中国特色社 会主义思想的认识还不够全面、不系统。比如，平时学习主 要依靠党委会、党支部会督促，自主学习意识不强，没有做 到学用结合。二是政治敏锐性不够。身为党员干部，对有些 问题不能很好地从政治高度和大局上认识、分析和处理。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的整治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和 省委、市委决策部署方面。一是工作不实。主要表现在工作 中存在面子工程，虚假工作，只求做给上级领导看，不顾及 群众的想法和感受。比如，包 XX 村为了迎接上级检查村屯 卫生，在检查前我才到所包的村督促工作，平时就借口业务 忙，到村很少。二是有脱离群众倾向。只与村干部谈工作， 政策也传达给村干部，再由村干部传达给群众，而不去深入 直接到群众中去，想群众之所想，急群众之所急。比如在包 村工作中让入户调查贫困人口，我只走几家没全部入户，没 有了解很透，结果造成我包村村贫困人口上报不准，之后推 迟好几天，影响了全镇这项工作进度。 （三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面。 1.政治敏锐性有待加强。对新形势下如何更好地维护党 的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考 研究不深，对意识形态领域的主要性、复杂性认识不够深刻， 警惕性、敏锐性欠缺。犯颜直言的勇气不够，忧谗畏讥的心 理时而存在，“做人要实”不够到位。 2.有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报 工作时，讲成绩、谈亮点多一些，讲问题、找不足则少一些， 敢于揭短、亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见建议时 还不能做到知无不言、言无不尽。 3.执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说、背后 乱说，会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为， 以及有损班子团结的言行，批评不力、教育不力、制止不力。 （四）在落实全面从严治党责任，履行一岗双责和遵 规守纪、纠治四风转变作风方面 1.攻坚克难、勇于担当的意识不强。思想上还存在愿意 干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一 些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极 性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆 负责的胆气。 2.跟踪问效、一抓到底的力度不够。抓工作落实一定程 度上还存在着重布置、轻落实，重安排、轻问效的问题，在 落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严，在重大项目、重 点工作、重要工程的抓小、抓细、抓实上做的仍不够，缺乏 一抓到底的“钉钉子”精神和持之以恒的韧劲。 3.从严从实、抓常抓细的标准不高。班子成员对分管领 域的业务工作和党建工作用力不均，全面从严治党的压力传 导还不够有力，对重点领域、重点岗位和关键环节权力运行 的监督防范还存在不到位的现象，巡察震慑作用尚未充分发 挥，运用“四种形态”还不够灵活，群众身边的不正之风仍 有发生。干部使用还存在选任渠道单一，落实干部“能上能 下”制度还有差距，激励干部干事创业的容错纠错机制还不 健全。 （五）严格执行廉洁自律准则方面 1.执行中央八项规定精神和实施细则还不够严格。违反 中央八项规定精神和实施细则精神树倒根存、禁而未绝，“显 性减少、隐形渐深”，私车公养、违规公款吃喝转入内部食 堂和农家乐、“一桌餐”等隐形变异问题时有发生。今年以 来，全市纪检监察机关查处违反中央八项规定精神问题 XXX 件，从明察暗访和查处案件情况看，有的党员干部自律意识 不强，违规用车、乱发津补贴、公款旅游等违反中央八项规 定精神问题还不同程度存在。 2.自我要求标准不高。少数党员干部对贯彻落实中央八 项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，在思想 上认为自己从不接触消极腐朽的东西，过度相信自己的主观 控制力，没有充分认识到“温水煮青蛙”的严峻现实，个别 时候有打“擦边球”行为；在贯彻落实上存在消极执行问题， 有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的 自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高；在 公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领 导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、 松口气”。 3.作风历练还不够严。自己陷入了一个误区，就是为了 抓作风而抓作风，久而久之忽略了工作的初衷，致使出现了 新的作风问题，而且没有考虑党员干部的差异性和承受能力。 二、产生问题的主要原因 以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主 观原因造成的，主要有以下几点： 一是政治理论学习有所放松。对新的理论学习只求半知 半解，没有系统的、深入的去学习和领会，认为自我只要明 白一个纲领就能够了，没有必要深入学习，平时工作中也很 少用到，没有必要花大时间、大精力去了解。 二是学习重要性认识有所不到位。自认为从学习走上工 作岗位，能够不用在学习了，上班只要做好本职工作就好， 把工作落实好就能够，以前学的知识已经够用了，对学习的 重要性认识不到位，导致了在自我约束、自我监督、自我提 高方面不够重视，忽视了。 三是工作主动性有所松懈。主观上认为有些工作有领导 把关，自我只是一名普通科员，对自我的要求不严格，对工 作存在应付心里，有时没有主动对工作中的问题加以发现， 以来别人的思想严重，这样无形中就对自身的工作标准和要 求降低了，没有很好的以共产党员的身份和要求去衡量工作。 三、改善措施 1、坚定信念，增强宗旨意识。作为一名*员，我将时刻 把坚定共产主义梦想信念放在首位，把它作为自我的立身之 本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，牢记党的 宗旨，把人民利益放在心上，切实转变工作作风。 2、加强学习，提高自身素质。切实把理论学习作为自我 的第一需要，讲学习、讲政治、讲正气，注重党性锻炼。做 一个重视学习，善于学习的人，坚持在干中学、学中干，用 理论指导实践。 3、开拓创新，永葆工作活力。我必须将本职岗位作为实 践党员先进性最直接的舞台，加强业务学习，努力成为本职 岗位的行家里手，冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚， 不因循守旧，永葆工作的蓬勃生机，不安于现状，大胆工作。 4、廉洁自律，持续良好形象。牢固地树立科学的世界观、 人生观、价值观，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党 的事业第一。在生活上艰苦朴素，勤俭节俭，不奢侈浪费， 不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的 影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，勇往直前，永葆一个* 员的良好形象。