个人试用期工作总结报告

个人试用期工作总结报告

尊敬的 x 总、x 经理： 您们好! 本人 xxx 自 XX 年 3 月 28 日起幸运地成为公司总部行政 人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力 适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的 完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相 处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也 进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更 多的经验，获得了进步。 现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请 各级领导予以批阅： 【工作总结】 一、人事方面 1、招聘工作： 1)协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘 会四次; 2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人 才储备。 2、资料整理工作： 1)完善劳动合同管理资料。 2)对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作; 离职员工劳动合同进行封存管理; 3)对公司人事文件及资料的归档及整理。 3、社保、团体意外险模块工作： 1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员; 2)4 月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。 【优缺点总结】 一、 优点： 1、 为人正直，能坚持原则; 2、 对工作有激情，舍得付出; 3、 能吃苦耐劳; 4、 良好的沟通表达能力; 5、 有一定的人事工作经验及基础。 二、 缺点： 1、 有点理想化，追求完美主义; 2、 有时太过于直率; 3、 性子急; 4、 缺少人力资源系统管理培训; 5、 对公司管理及经营模式了解的不太透彻。 以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支 持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到 全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与 xx 共发展。 汇报完毕，谢谢! 汇报人： 日期： 就这两个月，对公司提出以下建议： 1、 可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、 行政、奖惩等通知通告的发布; 2、 对相关人事表单进行管理;(如对其进行编号，以便 查看是否是最新版本); 3、 入职流程的规范化;(如制作入职跟进表，按跟进表 流程办理入了职); 4、 各表单管理;(如对常用及重要表单编辑流程)。