2020年度某县纪委监委工作总结

2020年度某县纪委监委工作总结

2020 年度某县纪委监委工作总结 今年以来，在 XXX 市纪委监委和县委的坚强领导下，XX 县 纪委监委深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻 落实党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中、__以及总书 记考察云南重要讲话精神，坚持稳中求进工作总基调和“严”的 主基调，以政治建设为统领，强化政治监督，发挥监督执行、促 进完善发展作用，一体推进“三不”机制，纪检监察工作坚定稳 妥、扎实有效，现交流汇报如下： 一、主要做法和取得成效 2020 年，我们重点聚焦政治监督、案件查办、宣传教育、 巡察整改、重点领域专项整治、留置分点建设、队伍建设等方面， 注重“结合”，强调“统一”，突出“质效”。 （一）聚焦监督精度，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数” 相统一，政治监督责任压紧压实。一是完善监督检查工作机制。 坚持纪检监察监督与人大、司法、审计等监督有效衔接协作，形 成大监督格局，抽调“改非”干部组成 2 个督查工作专班，紧紧 围绕纪委全会和党委政府决策，创新运用“派单式”监督检查 17 批次，发现并督促整改问题 271 个。二是紧盯元旦、春节、 国庆、中秋等关键节点开展督查检查。共开展 7 次，查处各类违 反中央八项规定精神问题 13 个，党纪政务处分 20 人，问责 1 人， 批评教育 8 人，发现形式主义、官僚主义问题 1 个。三是贯通运 用“四种形态”。共运用“四种形态”处置 332 人次，处置人数 分别占 62.7%、26.5%、7.2%、3.6%，实现由“惩治极少数”向 “管住大多数”拓展。四是以铁纪护航疫情防控。成立 22 个督 查组，对全县拉网式督查检查 15 轮次，发现问题 545 个，查处 56 人，通报 3 起工作作风不细不实典型案例。五是严把选人用 人政治关、廉洁关。完成各类廉政审查 2939 人次，对新提拔和 交流调整的 142 名领导干部开展任前廉政谈话，切实“提神补 钙”。 （二）聚焦反腐维度，坚持“案件查办”和“警示教育”相 统一，政治生态环境持续向好。一是反腐成效创历史新高。截至 10 月底，共处置问题线索 312 件 462 人，立案审查调查 184 件 186 人次，同比增 148.6%、87.8%；给予党纪政纪处分 127 人次， 同比增 49.4%，其中，科级干部 17 人次，一般干部 44 人次，村 组干部及其他人员 66 人次。问责处理 17 件 29 人次，科级干部 9 人次，一般干部 10 人次，村组干部及其他人员 10 人次，问责 2 个党组织，2 单位。留置 17 人，移送司法机关 5 件 7 人。二是 信访举报量大幅下降。坚持关口前移，对缠访、乱访、滥访、诬 告等行为开展专项整治，坚决刹住信访举报中的歪风邪气，截止 今年 10 月共受理信访举报 216 件，同比降 19.4%，举报更加理 性化，乱告诬告明显减少，成案率显著提升。三是深入开展重点 行业领域腐败问题专项治理。着力整治人防系统腐败问题，发现 问题 10 个，党纪立案 5 人，组织处理 5 人；着力整治扶贫领域 腐败和作风问题，查处 21 件 74 人 1 个党组织，党纪政务处分 35 人，问责 4 人 1 个党组织，批评教育 23 人，组织处理 12 人， 通报曝光 7 批 79 人次；着力整治涉黑涉恶腐败及“保护伞”问 题，受理问题线索 126 件，办结 121 件，正在办理 5 件，立案查 处 25 件 30 人；着力整治煤炭领域腐败问题，认真开展自查自纠， 自查自纠发现问题 23 个，排查出矿村纠纷等问题 113 个，信访 举报 7 件，巡视巡察发现 2 件，其他 21 件，给予党纪处分 19 人， 政务处分 15 人，其他方式 15 人；着力整治领导干部违规借贷问 题，督促开展自查自纠排查干部 2267 人，自查中作出“零报告” 承诺 2266 人，报告有违规借贷问题情况 1 人。四是做好案件查 办后半篇文章。管理使用好“XX 县纪检监察”微信公众号，发 布信息 68 期 207 条，通报曝光违纪违规典型案件 3 件，公布审 查调查案件 4 件，关注人数达 13414 人；组织开展好“清风话语” 宣讲活动，选取 45 名业务骨干组成宣讲团，围绕党风政风、案 件查办等 25 个主题，开展 52 期“五进”宣讲活动，累计受教育 人数 8000 余人，取得很好的警示教育效果。 （三）聚焦巡察深度，坚持“有形覆盖”和“有效覆盖”相 统一，扎实推动真巡实改。一是稳步推进村级巡察及“回头看”。 对 12 个乡镇所辖 106 个村（社区）党组织分两批次开展为期 60 天的巡察，对县住建局（人防办）、教体局开展为期 30 天的巡 察“回头看”，对县退役军人事务局党组开展为期 15 天的常规 巡察。巡察发现面上问题 572 个，边巡边移边改问题 223 个，问 题线索 21 件 36 人。二是有效开展巡察整改情况督查。组建 6 个 督查组，对财政局、扶贫办、交通局等 10 家县直部门和 2 个乡 镇进行巡察整改情况督查，发现整改不到位问题 21 个，新问题 6 个，限期整改问题 27 个，提出整改意见 22 条，确保巡察整改 取得实效。 （四）聚焦队伍纯度，坚持“力度”和“温度”相统一、干 部队伍素质全面提升。一是持续深化理论武装。严格执行“三会 一课”和“两学一做”常态化学习制度和理论中心组集中学习， 创新学习载体，开展“纪检人微课堂”教学 86 期，切实做到内 提强质、外树形象。二是刀刃向内严防灯下黑。对反映纪检监察 干部的问题线索必查必核，对失职失责的严肃追责问责，对 1 件 1 人涉及纪检监察干部违纪行为责令作出书面检查；三是抓好干 部家属和身边人的监督教育。向纪检监察干部家属发出倡议书， 适时开展家访活动，倡议家属当好廉洁“四大员”；四是积极开 展文明单位创建活动。开展“文明交通行、争做文明人”志愿服 务活动、爱国卫生运动、大合唱、运动会等活动，围绕“家风” “感党恩”开展道德讲堂活动等，切实营造干部职工崇德尚廉氛 围。 二、存在问题及下步打算 全面回顾和深入剖析 2020 年工作，成绩来之不易，问题不 容忽视。我们清醒看到：一是 XX 腐败存量依然较大，反腐败斗 争形势依然严峻复杂；二是防“四风”反弹回潮任务艰巨，少数 单位执行工作纪律和群众纪律不严格，村务公开还需持续加强， 民生领域的违纪问题仍然突出，“苍蝇式腐败”仍易发多发，少 数党组织的主体责任、监督责任还需进一步加强。三是少数纪检 监察干部能力作风、专业素养与新形势新任务新使命不相匹配， 依纪依规依法履职能力还有待提高；四是基层纪检组织落实“三 转”要求仍存在差距，有的乡镇纪检监察干部身兼数职，工作开 展面临困局。这些问题必须高度重视，采取有效措施解决。 下步工作中，我们将从以下几方面发力，扎实推进党风廉政 建设和反腐败斗争。 一是坚持标本兼治，不断健全完善制度机制。认真梳理案件 的上下游、左右岸关系，深刻总结分析违纪违规的成因、规律、 特点，对全县各领域存在的廉政问题和漏洞进行全面摸排，找准 廉政风险大、容易滋生腐败的关键环节，形成高质量的纪检监察 建议书，推进重点领域、关键环节机制改革和制度建设；研究制 定风险防控、预警、监督及处置机制，强化跟踪问效、日常监管、 综合分析研判，切实从源头上有效防范腐败问题滋生。 二是保持高压态势，持续深入推进正风反腐。继续紧盯重要 节点、“关键少数”，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表 现，集中力量加大力度惩治形式主义、官僚主义问题，正确把握 和合理运用容错纠错机制，旗帜鲜明为担当干事者撑腰鼓劲，凝 聚干事创业正能量。深化落实“蹲点式”谈心谈话监督办法，贯 通运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，把日常监督做实。 三是做深政治巡察，推动实现巡察有效全覆盖。围绕党的路 线方针政策和中央重大决策部署情况、全面从严治党战略部署落 实情况、新时代党的组织路线贯彻情况继续深化政治巡察，持续 扩大对村巡察的覆盖面，打通全面从严治党“最后一公里”；聚 力巡察整改工作，抓实整改事项的监督落实，深化巡察成果在年 度综合考评、党风廉政建设责任制考核、干部选拔任用工作中的 运用力度，切实做好巡察整改“后半篇文章”。 四是做强干部教育，绷紧党员干部的廉洁弦。督促各级党组 织加强对党员干部的思想道德教育、党性教育，筑牢理想信念。 加大廉政教育力度，充分利用警示教育基地、编印忏悔录、通报 曝光典型案例、抽调领导干部参加巡察、旁听案件庭审、开展“清 风话语”宣讲等多种形式，以案明纪、以案说法，让广大党员干 部时刻保持高度警醒，筑牢“不想腐”的思想根基。 五是持续深化改革，健全协同高效的监督体系。纵深推进纪 律检查体制、监察体制、纪检监察机构“三项改革”，健全完善 与法院、检察院、公安相互配合的“纪”“法”衔接贯通机制； 稳步推进派驻机构改革，压紧压实派驻机构责任。健全完善以乡 镇纪委为主，村（居）务监督委员会、乡贤工作站、监察联络员 为补充的“1+3”立体监督体系，激活监督“神经末梢”。 六是提升斗争本领，锻造高素质的干部队伍。继续强化全员 培训，坚决肃清秦光荣等流毒影响，提升干部政治素养；加大“以 案代训”“实战练兵”力度，增强干部队伍的专业化能力、调查 研究能力和执纪执法能力。坚持刀刃向内，对反映纪检监察干部 的问题线索必查必核，对失职失责的严肃问责，对跑风漏气、滥 用职权、以案谋私的坚决查处。着力打造忠诚坚定、担当尽责、 清正廉洁的纪检监察铁军。