内勤个人年度工作总结范文

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内勤个人年度工作总结范文

【导语】工作总结是对这一年的工作,进行一次全面系统的检查、 评价、分析以及研究,从而分析不足,得出可供参考及改进的经验。 《内勤个人年度工作总结范文》是 XX为大家准备的,希望对大家有帮 助。 篇一: 在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助 下,较好地完成了上半年的各项工作任务,在业务素质和思想政治方 面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结 如下: 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 XX年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间; 坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动 学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。 二、工作能力和具体业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、 收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处,核对山西办事 处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天 的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着把工作做的更好的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎 实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1、统计情况:能及时从代理部门取回磅单,做到发运数与收货数 统计准确。 2、收货情况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收 货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做 到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车 过磅,就能做到发运数基本准确。 4、水分化验:以前港口发运数出现短少情况,都会出现责任不明 确,到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在,规定每列货物都化验 水分,这样就不会出现推卸责任。 三、存在的不足 总结 XX年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的 进步,但是还存在着以下不足: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面, 由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错; 另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有 时工作没有提前量,上报情况不够及时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不 细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当算盘 珠。 四、XX年的工作打算 XX年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全 力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作: 一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工 作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部 门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提 高办事效率,增强工作实效。 二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐 劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 篇二: 时间过得真快,加入 XX工作已经三年了。非常荣幸和庆幸自己能 够成为 xX的一员,要感谢的是领导对我的信任和工作上给予的肯定, 同时也离不开各位同事在我工作上的帮助和支持。给了我一个发现自 我、认识自我的平台,并在工作实践中不断完善自我的机会。三年的 前台接待工作,对我自身的改变和影响很大,让自己克服了害羞的心 里,战胜了自己羞于开口的胆怯思想,激励和鼓励着自己我可以。下 面对我三年的工作情况作如下汇报: 一、作为公司的内勤人员,自我认为就像是个管家,一个服务于 公司全体员工的人员,有求必应,有需必帮,我本着把工作做的更好 这样一个目标,积极的完成了以下本职工作: l主要工作内容:负责公司日常办公用品及固定资产的采购、保 管、领用管理; 2、负责公司日常办公设备的维护、报修、定期检查; 3、协助财务部完成年终的固定资产盘查工作并制表汇总登记; 4、各下属公司上报集团的各类传真文件归档整理保管; 5、协助各部门经理及助理日常的文件资料整理或向各职能部门上 报材料; 6、负责公司宿舍人员安排管理; 7、负责公司出差人员机票、车票、酒店等购买和预订; 8、前台接待工作 9、公司年报刊杂志的订阅 简述工作情况 1、前台接待工作。能够积极主动热情的对待每一位客人,并时刻 提醒自己,微笑待人。在这期间,陪公司客户游玩,得到了他们的满 意。同时也大大提高了我的人际交流水平;采购和设备维护方面:作到 了货比三家的原则,大力响应领导的话-把公司当作自己的家一样对 待。 2、丰富业务知识、提高工作能力。在工作期间,不断的给自己充 电,积累业务文化知识。去年办理了公司的 07年的工商年检,参与了 公司的 ISO9001 质量体系认证,为了搞好工作,我不怕麻烦,明确了 工作的程序、方向,提高了工作能力。 3、工作态度:能够正确认真的对待每一项工作,投入认真,始终 以公司为重,只要公司需要加班,绝无任何借口推辞,能够认真负责 的完成领导指派的工作和任务。 二、工作职责 内勤工作是一项综合服务性的工作,内勤位轻责重,在完成自己 分内工作的同时,既要完成领导及各部门经理临时交办的工作,又要 协助主任处理日常程序化的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的敬 业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,熟悉业务和内勤工作, 具有较宽的知识面和一丝不苟的工作作风,任劳任怨的忘我精神。结 合上述三年的内勤工作经历,谈谈自己的几点深刻认识: 一切以公司利益为出发点、切实履行岗位职责 作为公司的内勤采购人员,要以节约成本为先,花最少的钱,买 的东西,不吃回扣,不私自占用公款;为了避免虚报的申请,一定要在 取得物资申购单的情况下,方可采购,或领导有特定交代除外。对所 购买的固定资产和易耗品及时登记,编号,以保证公司财产的完整。 对购入和领用的物品,通过填制入、出库单的形式制盘存表,进行仓 库物品的盘存,不虚报,不漏报,不谎报,做到帐数相符,帐库一致。 并做好月底与财务部人员校对核实的工作。每一季度与财务部人员共 同进行一次全面的库存清点盘查。 确保办公设备和设施的正常运行 爱护和保管好公司的财产,对日常的办公设备,如复印机、投影 机、传真机等等办公耗材,力求作到定期检查,定期请专业的服务人 员上门维护,已保障所有设备的正常使用和延长使用寿命。 及时准确、认真负责、谨慎细致的文件管理 对本单位下属公司上传的审批文件实行安全有效管理,做到类别 清楚、目录齐全、排列有序,便于提供文件查找和使用。应该在收到 登记后,第一时间送达收件人,跟踪审批文件,及时询问了解文件的 审批进度,并把情况尽可能的反馈给发件人。严格遵守宿舍管理制度 高度的安全防范意识,爱惜宿舍个人及公共设施,热情服务于大 家。以宿舍整体利益优先,以宿舍人员的生活安全为首要,以保持良 好的宿舍环境为重点,以大家的团结和睦相处为目标。工作积极主动 热情,为他人所想,做他人所需。 总结三年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面 还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别业务工作 做的还不够熟练,与领导之间的沟通交流还不够多,需要在以后的工 作实践中不断完善自我,鞭策自己。在以后的工作中要求自己做到五 勤:眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、脑勤。为公司的发展贡献自己的微薄 之力。眼下,正值辞旧迎新之际,一年一度的工作总结又开始粉墨登 场了。于是各单位各部门拿出浑身解术,通过秀才们的浓墨重彩,总 结一年来所干的工作,这本无可厚非,实属正常。但认为,>年终总结 切勿脱离实际,唱高调,拣好听的说,必须有一说一,有二说二,客 观地评说,总的来说,这年终总结一定要杜绝三忌。 一忌夸夸其谈,夸大其词。这一年来干了哪些工作,上级部门知 晓,老百姓的心里也有数,自己也应如实汇报。干得好,群体心里有 杆秤,自然能秤出其分量,干得好,要总结经验话得失。总之有则改 之,无则加勉,切不要夸大政绩,欺上瞒下。二忌避重就轻。一些部 门、单位在年终总结时往往好大喜功,对成绩大肆渲染,小事说成大 事,芝麻说成了西瓜,摆功臣,讲苦功,好事说了一大堆,好话说了 一大箩。而在总结过失和不足时,总是轻描淡写,几句话一带而过, 有的甚至大事化小,小事化了,片面地多讲客观,而少讲主观。因此 年终总结应多讲工作中的不足和存在的实际问题。 三忌长篇大作。一些部门单位在年终总结时认为,总结写得好, 说明工作干得多、干得好,有水平,否则相反。于是一些单位的年终 总结中废话、大话、瞎话和牛头不对马嘴的话充斥于总结中,令人有 华而不实的感觉。同时内容空洞,东拼西凑的总结还严重地浪费了人 力、物力和财力,助长了不正之风的滋生。因此,年终总结应实事求 是,少讲空话,切实转变工作作风。
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