2021年某党委副书记生活会“五个方面”对照检查材料和“落实全面从严治党营造良好政治生态”专题生活会个人对照检查材料合编

2021年某党委副书记生活会“五个方面”对照检查材料和“落实全面从严治党营造良好政治生态”专题生活会个人对照检查材料合编

2021 年某党委副书记生活会“五个方面”对照检查材 料和“落实全面从严治党营造良好政治生态”专题生 活会个人对照检查材料合编 某党委副书记生活会“五个方面”对照检查材料 4040 字稿 根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以习总书记新时代中 国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届 二中、三中、四中、五中全会及习总书记视察 XX 重要讲话精神，对 照习总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党 纪，对照初心使命，深入查找自身在学懂弄通做实习总书记新时代中 国特色社会主义思想等 5 个方面存在的问题，进行深刻党性分析， 制定了整改措施。现对照检查如下： 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想方 面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢 “四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习总 书记同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政 治规矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。 严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理 等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位 意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班 多、创新突破少的现象；在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚 定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还 不足。 （二）坚持和加强 党的全面领导方面 一是贯彻中央和省、市、 区委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、区委 的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不 够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署 转化为推动 XX 高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分 发挥好带头示范作用。 二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严 格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、 常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部 组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教 育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负 责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工 的思想状况了解还不深入、不全面。 （三）履职尽责，担当作为方面 认真落实总书记“五个坚持”要 求，自觉践行新发展理念，敢于担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有 为的状态推动 XX 全域城市化建设。存在的主要问题：一是勇争一流 的锐气有待加强。尽管在统筹资源要素、完善流程机制和提升城建服 务水平等方面出台了一些创新措施，但针对性、有效性还有待进一步 强化。在强化推动国家 X 枢纽、长三角核心区的 XX 网枢纽规划建 设方面，虽已得到国家 XX 认可和支持，但 XX 一体化建设、XX 规 划等方案还在反复研究中，对于构建开放新枢纽、拓展发展新空间等 一系列问题，还需要进一步深入思考、敢于创新。二是狠抓落实的劲 头有待加强。始终坚持高标准、高质量的城市规划建设理念，精心抓 好项目规划审批和建设管理，对工程进度和质量安全能够紧盯不放、 跟踪问效，但在项目建设过程中出现的噪音扰民、扬尘防控、交通拥 堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆迁安置方面，近年来全区房屋 拆迁力度加大，但安置房建设与拆迁进度还不匹配，目前全区还有近 XX 万户居民在外过渡，有的群众过渡时间已长达 X 年，未能彻底解 决“人等房”矛盾。另外，针对极个别村庄农户私自翻建房屋的情况 未能及时发现，在区委区政府主要领导提醒后才采取应对举措，同时， 基层群众对农房翻建规范化管理呼声较高，而农村建房相关政策未能 及时出台，一定程度上对需建房并符合政策的少数群众利益造成了影 响。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面 改革创新的力度有 待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学习周边先进地区规划建 设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能够全面吸收和借鉴方面 还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配式建筑等一些具体工作 存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但真正下决心创造性加以 解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未能形成规模产能；海绵 城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理还未达到列入市级试点 水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不够到位，建设项目争创“国 优”、“省优”等各类奖项较少。 （五）落实全面从严治党责任方面 严格落实中央八项规定及其实 施细则精神，带头转变作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁 从政的底线。存在的主要问题： 一是形式主义、官僚主义。 还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、推进会等各类会 议数量仍然偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部的许多精力；同 时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程少一些，在推进 XX 等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设现场指导相对少 一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能够综合考虑外立 面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在实际落实中有时 未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。 二是调查研究还要更加细 致全面。下基层、进企业、访群众往往 是按照区委、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民心、集中 民智还有一定差距；能够定期赴挂钩联系点 XXX 区走访调研和指导 工作，但对其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。 对一般村（社区）工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领 下到现场查看，而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少，未能 动态全面掌握基层干部群众的思想状况和工作情况。 三是模范作用发挥不够明显。当前，XX 正处在谋求高质量发展、 实现更大突破的关键时期，面临的机遇前所未有，作为一名城建工作 分管负责人，在优化发展空间、激发创新活力、保障平稳态势等各个 方面充分发挥模范作用还有进一步提升的空间。在化解房地产项目信 访投诉和业主上访等方面，还未能系统提出有效解决问题的办法，督 促住建局等部门抓好提前预防和事先协调还不够到位；在优化公交运 行服务群众出行方面，居民和企业员工需求和投诉仍然较多。 二、产生问题的原因分析 结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题 的原因，主要体现在以下几个方面。 一是学懂弄通做实新思想还有差距。总书记的原文原著读了不少， 但有的仅满足于一般性的了解掌握，对习总书记新时代中国特色社会 主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法理解不够深刻、把握 还不到位。学以致用、用以促学还不够精准，未能真正做到把习总书 记新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作决策、干工作的全 过程。 二是系统谋划城建工作还有差距。对照总书记对新发展理念的一 系列重要指示，对照城市建设各专项工作的针对性要求，工作中还存 在不少差距和薄弱环节，科学谋划好新时代 XX 全域城市化建设工作 还不够。与雄安新区、通州城市副中心、深圳前海合作区、苏州工业 园区等先进地区和兄弟板块在城市规划建设管理方面的交流学习还 不多，取他人之长、创 XX 之新还要更加积极主动。 三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务，动 态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度，还需不断努力， 对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善，有时 认为城建工作标准比较高、任务比较重，一些工作即使完成情况不够 理想，也不忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上落细落地还需加 大力度。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯 彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落 实习总书记新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，认真研读 《习总书记谈治国理政》和《习总书记新时代中国特色社会主义思想 三十讲》等理论专著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务 知识学习，坚持博学一点、先学一步、深学一层，牢牢把握全域城市 化的发展理念，主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的 新理念、新政策，不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头 脑、指导实践、推动工作。 （二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习总书 记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要 义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合城市 规划建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚 持民主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开展 批评和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切实抓好城建条线意识 形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。 （三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政 府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期， 始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一 步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制，统 筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设，力促项目早落地早开 工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城 市规划建设方面发挥示范带头作用，提升项目建设水平，助力 XX 规 划建设水平新跃升。 （四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。不断谋划务实举 措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍 建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加强拆迁后地块复垦和 环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管 理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。 建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、 责任感和荣誉感，始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的 目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。 （五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。严格执行中央八 项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批评和自我批评 的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，不碰高压线、 警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属和身边工作人 员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任， 把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工 作中。进一步完善长效管理机制，切实按制度管权管事管人，对发现 的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政 治生态。 2021 年“落实全面从严治党，营造良好政治生态”专 题生活会个人对照检查材料 4220 字范文 这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好 政治生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任 担当尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我 经受了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自 身实际，对照学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想等六个方面 内容，作个对照检查，并接受组织和同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，严 守党的政治纪律和政治规矩，同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致， 坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄通做实”要 求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位”。一是理论 武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、最严政治 纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致主动跟进 学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敲”、“急学急用”的现象， 对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、开会记 录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化学习过 程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对 xxxxx 治国理政的新思想、 新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工作不够。 二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯做法、工 作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细 致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对 xxx 新时 代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学 理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能够自觉把新思 想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用工作效果来审 视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还比较欠缺、不 够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好，用上级决策部 署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈缺乏深入的思 考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工作落实还存在 发力不够、用力不准、效果不好等问题。 （二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省 “x”工作部署，推进市委“x“工作举措方面。对比前几年的工作， 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了， 工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公 的劲头已经逐渐淡化。一是抓工作力度不够。围绕落实省“x”工作 部署，推进市委“x”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径 把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工 作容易落入走过场，认为安排了就是落实了，存在追求形式、忽略实 效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当 领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在一定 程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有 所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工 作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行 动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、 主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干 部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 xx 搬迁工作上，基 本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是在绕道走， 与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使 到目前为止，搬迁工作推动较慢。 （三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方 面。主要存在三个方面问题。一是工作站位还不高。对常态化疫情防 控形势和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势， 逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流 动可能带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺 少足够警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不 好。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己 也注重理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路 办法，有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战 略思维、底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结 合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工 作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务 解难还不好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上 前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时 深入研究不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业 和项目生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企 业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映 协调，但及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命” 主题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’ 改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、 自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制 定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改 到位，见到实效。截至目前，已整改问题 xx 个，其余的 xx 个问题已 拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三个 不足”。一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠 诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 x 个问题，存在 看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整改、 自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问题整 改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。比 如，在抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面，年 初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精准 的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能够 加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定程 度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固提 升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面 差距”一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明 白、做不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来， 从开会发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事， 甚至还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头 辛辛苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如， 在切实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要 求必须要有记录、有统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至 搞材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管 理和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了 对计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了 不少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显， 虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬 的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办 的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调 其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不 足一是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批 评与自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。 对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误 思想，旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不 够坚决。二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照 xxxxx 倡导的思 维理念、工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升， 但在严肃党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到“讲党性 不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、敢于 直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的思想。 三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高，虽感敬 畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多， 自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非 问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防 微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考 较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念 的根子；没有学深悟透 xxx 新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党 性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢， 导致 xx 观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓 工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能 满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没 有牢固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位； 敢于担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创 新工作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党 性修养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚 决抵制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。 三、下一步措施 （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求， 坚持用党的创新理论武装头脑，深入学 xxxx 新时代中国特色社会主 义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢 思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐 标。 （二）砥砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责 任的观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自 己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不 懈进取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把 落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、 蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能 随意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。（四）树好自身形象。 认真贯彻执行上级命令指示和政策规定，时时处处用党纪条规和党员 标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、 道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则， 严于律己，做好表率。