2021年对照检查材料（五个方面）和生活会领导对照检查材料合编

2021年对照检查材料（五个方面）和生活会领导对照检查材料合编

2021 年对照检查材料（五个方面）和生活会领导对照 检查材料合编 2021 年对照检查材料（五个方面）3580 字范文 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面： （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面： （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面： （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划， 查找短板弱项方面： （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面： 二、产生问题的原因分析 一是理论学习的深度还不够。 二是拼搏进取的精神还不足。 三是率先垂范的标准还不够高。 三、努力方向和整改措施 一是更加注重深化理论武装。 二是更加注重锤炼党性修养。 三是更加注重增强工作实效。 四是更加注重保持良好形象。 2021 对照检查材料（五个方面）范文 根据《关于认真开好 2020 年都县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习总书记 在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主 题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距， 并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向， 现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面： 能够高度重视习总书记新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻， 坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻 牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱 党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致，总书记号 召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方 面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己 深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什 么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密， 拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领 会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内 容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上 见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、 转化为实践能力。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面： 能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密 结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有 时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强， 对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口 气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想 法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面： 能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做 到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上 级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司 人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工 龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班 的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作 抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促 的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是 停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级 报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了 额外的工作量。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划， 查找短板弱项方面： 能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五 年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委 员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议（讨论稿）》向全会 作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划 中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待 上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团 公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔， 对目前遇到的个别 困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面： 能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律， 自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严 格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接 受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保 持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一 些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时 间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问 题； 在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神 上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失 去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。 二、产生问题的原因分析 通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的 原因不外乎以下几个方面： 一是理论学习的深度还不够。 主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习 总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用， 缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握 不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问 题。 二是拼搏进取的精神还不足。 虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历 的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳 的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织 和群众期盼要求还有一定差距。 三是率先垂范的标准还不够高。 不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于 负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬， 遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导 干部“头雁效应”发挥不够明显。 三、努力方向和整改措施 针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面 努力加强： 一是更加注重深化理论武装。 始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。 持续深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原 著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚 持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论， 及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。 二是更加注重锤炼党性修养。 始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活 制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带 着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、 汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理 论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。 三是更加注重增强工作实效。 结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一 线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对 性、主动性和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的 各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到 底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为集 团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。 四是更加注重保持良好形象。 始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为 改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁 从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎 对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化 “三 圈”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。 2020 年生活会领导班子对照检查材料 4760 字文稿 按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的总体部署，锡市投 资促进局牢牢把握守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，紧扣 学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘 初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内 容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民 服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习总书记关于“四个对照” “四个找一找”的要求，深入查摆存在问题，深刻剖析问题产生原因， 研究制定整改措施。现将班子对照检查情况汇报如下。 “不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，在市委“不忘初心、 牢记使命”主题教育第五指导组的指导下，局党组书记履行第一责任 人职责，班子其他成员共同配合，以高度的政治觉悟和政治担当抓好 主题教育，我局按照“不划阶段、不分环节”的要求，以深化理论学 习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓 整改落实为驱动，坚持密切联系实际、坚持问题导向，努力把学习教 育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，有机融 合、统筹推进，能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。通过此次主题教育，在先学一步、学深学透的基础上，联 系实际讲党课、开展导学，做好正面教育引导工作，同时结合具体情 况，不断丰富学习的内容和形式，进一步提升党性修养、思想境界、 道德水平，初步达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业 敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。 一、存在的问题 (一)对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，在 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在 的差距。班子成员能够认真学习贯彻党的十九大精神和习总书记新时 代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，但对照理论学习有收获，思想政治受洗礼的要求 还有一定的不足。一是理论学习不够深入，导致学用结合不够紧密， 理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，特别是对一些新理论、新战 略、新要求，缺乏深层次的思考研究，在提高运用党的创新理论指导 实践，推动能力等方面还需进一步提升。二是民族宗教方面工作有待 进一步加强。平时满足于会议传达精神和学习民族宗教方面的相关知 识，按规定动作完成工作，开展民族团结活动的方式方法比较单一， 如何更好地开展民族宗教工作有待进一步完善。 （二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差 距。班子成员能够严格贯彻落实中央八项规定、准则、条例等党纪党 规，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性，但通过深查细照，还存在 一定差距。一是在严格建章立制方面还需进一步加强，对照新形势、 新要求如何更好的完善我局各项制度的思考还不够多，对如何更好地 细化相关制度缺乏深入研究。二是我局对意识形态工作高度重视，把 意识形态工作列入了全年工作的重中之重，取得了一定效果，但对社 会上的一些错误思想和言论警觉性不高，缺少直接指出问题、纠正错 误的斗争精神。 （三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、 群众服务方面存在的差距。能够坚守人民立场，牢固树立以人民为中 心的发展理念，自觉同人民想在一起、干在一起。但对照为民服务解 难题，还有一定不足。一是能够认真开展包联共建和扶贫帮困等服务 群众性的工作，对群众主动反映的问题，能够马上办、及时办，但平 时较多时间在办公室安排工作，导致自觉发现群众存在问题并主动提 供服务的能力有所欠缺。二是调查研究不够深入。班子成员真正沉下 身子深入企业调查研究的时间较少，对投资企业的所思、所想、所盼 研究不深，在如何更好地服务企业，打造良好的营商环境上办法不多。 （四）对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，在思想 觉悟、能力素养、道德修养、作风形象方面存在的差距。通过参加主 题教育学习和先进典型事迹学习，班子成员能够在思想和行动上做到 “在其位、谋其政、负其责”，党务、业务、创城、脱贫攻坚等方面 都取得了实实在在的成绩，但对照先进典型，还存在不少差距。一是 担当意识有待加强。没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工 作中的深层次问题，缺乏攻坚克难的勇气和一抓到底的韧劲，对待成 绩产生了“还可以、过得去”的心态，特别是对照先进典型，艰苦奋 斗的革命精神有所退化。二是工作创新有待进一步提高。对开展精准 式、点对点、充分发挥我市资源优势等招商方式上还有待突破，对在 如何更好地开展招商引资工作，服务于我市经济社会发展，探索研究 的还不够全面，精准招商的办法还不够多，创新工作办法上还有待进 一步加强。 （五）对学习研讨、调研发现、座谈征求、“开门纳谏”群众反 映、对照党章党规、谈心谈话查摆出的问题。按照“不忘初心，牢记 使命”主题教育相关要求，结合“开门纳谏”活动，我局领导班子成 员深入企业走访了解，企业对我局的服务工作都予以高度评价和肯定， 但也表明了当前存在的一些困难，下一步我局将继续在如何更好的服 务企业上进行深入思考，聚焦“精准”服务，无缝对接企业真正需要。 （六）在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系 和治理能力现代化方面存在的问题。能够以开展主题教育为契机，认 真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，坚持和完善中国特色社会 主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。在转变经济发展成 效方面，严格按照“生态优先，绿色发展”的要求，开辟“僵尸企业” 转型自救新路线。但对先进技术、利用闲置厂房方面进行嫁接引进项 目，在提供足够的动力需求又节能降耗，填补技术空白方面思考的还 不够深入，导致盘活“僵尸企业”的效果不够明显。 （七）对“黄赌毒”和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵 容、充当“保护伞”的问题。我局深入贯彻落实习总书记关于扫黑除 恶专项斗争重要指示批示精神以及中央、自治区、盟委和全市对扫黑 除恶专项斗争的安排部署，并高度重视此项工作，将扫黑除恶工作作 为一项重大的政治任务，结合工作实际，严格制定了《锡市招商局扫 黑除恶专项活动方案》，在局微信公众平台发布扫黑除恶 100 问等 相关讯息，宣传扫黑除恶知识，为包联小区悬挂扫黑除恶宣传标语， 发放宣传单，广泛动员群众参与，提高群众知晓率。经认真自查，我 局不存在对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充 当“保护伞”的问题。 （八）上年度民主生活会查摆问题整改情况。上年度，市投资促 进局召开了以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个 自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到 实处”为主题的领导班子民主生活会。对照党章党规，对照初心和使 命，通过深入学习研讨、广泛征求意见、谈心谈话和自查等方式，从 思想政治、精神状态、工作作风三个方面共查摆出 6 条突出问题， 针对存在问题分别制定了整改措施，列出了问题清单，按照班子成员 分工明确了责任人和完成时限，对于查摆出的问题坚持做到立行立改 并长期坚持，整改工作取得了显著效果。 二、产生问题原因分析 （一）理论学习不够深入。出现上述问题的根本原因，还是理论 学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，有时把 学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习 的紧迫感认识不足，虽然能够认真学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想，但在精研深思上缺乏钻劲和恒心，深度研讨少，对党 的创新理论未能真正做到入脑入心。 （二）党性修养有所放松。在思想观念、思维方式上，缺乏与时 俱进、锐意进取的精神，不能经常以先辈先进典型事例激励自己，对 自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，在思想和工作 作风上放松了对自己的要求，没有经常在严肃的党内政治生活中锤炼 党性、坚定理想信念。 （三）宗旨意识有所弱化。班子成员在开展工作中深入基层少， 调查研究不够，未能做到一切从实际出发，一切为了群众，设身处地 的为群众着想，未能及时帮助群众解决存在的实际困难，在工作上， 很多时候都处在被动应付，真正立足于全面发展,以战略眼光主动思 考和研究问题做得不够。平时工作中认为与落地企业建立了良好的工 作往来，调研只是工作的一种形式，没有很好的从改革发展大局角度 认识到调研对推动工作水平的重要意义，调研的主动性有所欠缺。 （四）担当意识有待加强。在面对矛盾和棘手问题时习惯以上级 的意见为主，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付 心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，受 经济下行压力的影响，我市招商引资工作任务压力越来越大，在推动 项目落地过程中，受环保、土地手续办理等因素制约，产生畏难情绪， 导致主动担当作为的决心不够。 （五）纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、 态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解 纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红 线上，没做到高标准、严要求。 三、整改措施及努力方向 （一）强化理论武装，提高政治素养。始终把政治建设摆在班子 建设的首位，坚持把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想贯彻 全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性课程常抓不懈，坚持 读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到指导和推进工作中， 坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践，确保学思用贯 通、知信行统一；广泛开展爱国主义和政策法规教育，举办形式多样 的民族宗教宣传教育，通过学习、宣传、参观红色爱国主义教育基地 等一系列措施，鼓励和引导各族群众树立正确的祖国观、民族观、宗 教观、文化观、历史观，不断增进各族人民对伟大祖国、中华民族、 中国共产党、中国特色社会主义的认同。 （二）强化宗旨意识，提高服务水平。要把一切为了群众，一切 依靠群众作为招商引资工作的出发点、着力点和落脚点，增强服务意 识，提高服务能力。加强创城包联、扶贫帮扶等各项为民服务工作， 结合我局实际，重点深入企业调查研究，详细了解企业存在的困难和 问题，做好项目跟踪人员分配工作，采取积极措施，不断提升工作效 能，高效精准服务项目建设。按照“生态优先，绿色发展”的要求， 强化精准招商，积极“走出去”，精准对接符合我市产业政策的好项 目，鼓励“僵尸企业”，嫁接新项目、新企业，开辟转型新路，盘活 “僵尸企业”，尽心竭力推动企业发展，努力为企业排忧解难。通过 解决企业存在的实际问题切实做到为企业办实事、办好事，进一步服 务好投资企业。 （三）强化担当意识，改进工作作风。时刻以张富清、黄文秀等 党员先进典型为标杆，切实增强攻坚克难的精神，把重实干作为成就 事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，把抓落实作为履职尽责 的本分，不断完善和提高班子自身建设，积极营造真抓实干、担当作 为、干事创业的良好氛围；继续加强招商引资 工作创新意识，深入 分析经济新常态下产业发展、协同发展的需要，进一步明确招商引资 主攻方向和主要目标，推动引资、引技有机结合，完善区域合作，加 强资源共享与信息沟通，把承接产业转移与壮大支柱产业有机结合， 努力实现招商引资工作取得新突破、新发展。 （四）强化纪律意识，加强监督检查。进一步树牢“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习《中国共产党廉洁 自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，观看警示教育 片等多种教育形式强化纪律作风建设，使干部职工明确纪律底线，让 干部职工在思想上引起高度重视，自觉筑牢拒腐防变的思想，提高自 律意识。加强对各项纪律执行情况的监督检查，敢抓敢管，绝不听之 任之、置身事外，坚决克服执行纪律失之于软、失之于松的倾向，把 高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，进一步落实意识形态工 作责任制，切实加强对意识形态工作的领导，把意识形态工作与业务 工作、党建工作紧密结合，同部署、同落实、同检查，抓紧抓实意识 形态领域各项工作，努力形成守纪律讲规矩的浓厚氛围。