医院党建工作个人总结范文三篇

医院党建工作个人总结范文三篇

【导语】总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一 些方面还存在着不足。《医院党建工作个人总结范文三篇》是 XX 为大 家准备的，希望对大家有帮助。 篇一 20XX 年上半年，医院党委在上级党组织的正确领导下，全体中*** 员的共同努力下，坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，认 真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，全面贯彻落 实市委“323”工作思路，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量 为主题”的医院 guǎnlǐ年开展工作，认真开展社会主义荣辱观教育活 动，和治理医药购销领域商业贿赂专项工作，以“敬业务实，求精争 先，团结奉献，博爱至诚”为医院精神，以“病人利益第一，服务质 量第一，医疗技术第一，社会效益第一”为办院宗旨，在医疗卫生的 改革中，锐意改革，开拓进取，勇于实践，充分发挥了各党支部的战 斗堡垒作用和***员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，促 进了医院三个文明建设的协调发展，取得了可喜的成绩。现将上半年 的工作情况和下半年的工作计划汇报如下： 上半年的工作情况 一、加强党的建设，确保医院改革稳步发展 紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作，这是医院党建工作的 基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设，才能大力推进医 院的建设，使医院在稳定中求发展求改革，在发展、改革中求稳定。 （一）加强政治教育，提高党员队伍整体素质 1、建立党员活动室和党建宣传园地，为党员学习提供良好的场所。 同时，为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达，院党委为每个 党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《广西日 报》、《××日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作 学习材料》等党刊党报及学习资料，做到学习教育有资料，党员思想 素质与时俱进，使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持 高度一致。 2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和 党章学习；按卫生部要求建立健全八项制度，拒绝药商、厂商回扣、 吃请，不开人情方、大处方；召开社会监督员座谈会、患者（家属） 座谈会，广泛听取不同意见，融洽医患关系。 3、加强行风 guǎnlǐ，落实责任状。根据××院长与市卫生局签 订的 20XX 年行风建设责任状要求，我院结合医院实际情况，院长分别 与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状，与各医药 公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协 议。院党委与卫生局党组签订了 20XX 年党风廉政建设责任书，各支部 与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿 赂专项工作，将医院 guǎnlǐ年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传 画近 60 幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张 贴在医院各显要位置上。 4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作 的新特点，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥 ***员的先锋作用，经医院党委研究决定，坚持以“三个代表”重要思 想为指导，以深入开展服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿 赂专项工作为契机，在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主 要形式的党员优质服务活动，推进医院“以病人为中心”优质服务， 以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶，用我们的爱心和良好的 工作作风树立起良好的形象，无愧于“白衣战士”的称号。半年来， 一月一次的全院精神文明质量考评结果显示，除了一个科室被扣分外， 其余科室都没有被扣分，从 3 月份开始，有 13 个科室因为收到病人的 锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励，其中，神经外二区获得奖励 分数，达 60 分；病人满意率达 98 以上，实现优质服务，无医疗事故、 无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境，以白衣战士为伤病员服务 的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。 （三）加强党的组织建设，壮大党员队伍 院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织， 上半年，发展党员 2 名，批准转正 2 人，另外有 10 名入党积极分子参 加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训，党员队伍不断壮大。 目前全院有***员 191 人较好地发挥了先锋模范作用。 （四）加强廉政建设，充分发挥纪检审计的监督作用 半年来，医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期 的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符， 科室效益工资的发放、使用是否合规，基础工程验收是否规范，上半 年对两个饭堂突击盘点 6 次，审计金额 86421 元，审计两个饭堂原始 凭证 2291 张，对财务科出纳库存现金进行突击盘点 6 次，审核金额 66437 元，审核财务科原始凭证 3654 张，对门诊，住院收款员库存现 金进行突击盘点 25 人次，审核金额 214378 元，审核门诊电脑发票 19786 张，通过开展内部审计工作，发现问题及时纠正，加强医院资 金 guǎnlǐ，杜绝漏洞，健全内控制度，发挥审计监督作用。抽查物资 仓库的物品 240 种，抽查医院材料仓库及外贸仓库材料 455 种，抽查 仓库药品 374 种，抽查检验科检查单 362 张，抽查住院病历 296 本， 通过对医院材料仓库抽查，健全内控制度，及时纠正差错，发现问题 提出建议，使全体人员能够按照制度执行购进计划，做到及时入账出 账，并做好验收入库工作，不断促进仓库 guǎnlǐ工作，逐渐减少工作 差错，确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收 费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作，对 医院资金财产不定期进行抽查，建立健全内控制度，做到规范化，较 好地发挥了监督部门的职能作用。 篇二 近年来，xx 总医院坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导， 全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生改革发展大局和医院中心工 作，求真务实，与时俱进，不懈探索，党建工作扎实有效，院总支在 推动医院物质文明、政治文明和精神文明建设中有效地发挥了政治领 导核心作用，保证了医院各项工作的蓬勃发展。 一、积极探索党建思路，促进医院行风建设 在思想建设方面，医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的 方法，加强领导班子建设，坚持定期中心组学习，努力构建“学习型 的总支班子”；建立和完善了一系列党的工作制度，为提高班子整体素 质，改进工作作风，提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础。加 强党员职工的教育管理。采取既单项灌输又纵横渗透的方式，以多种 形式广泛深入地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育，加强 对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育。同时，通过与电 视台、网站新闻频道等合作，编辑简报和通过标语、宣传栏等形式， 弘扬医院精神，树立和宣扬先进典型，展示医院的科技成果、医疗动 态以及医德医风建设方面取得的成果，加强医院文化建设，切实提高 党员职工思想政治素质。 在组织建设方面，院总支始终把加强组织建设作为一项基础性工 作来抓，按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路，定期对党支部进 行调整和换届，并选好配强支部班子，认真落实“一岗双责”，把业务 精、党性强的的党员选进支部班子，以提高对支部工作的责任心和使 命感，目前，在医院逐步形成了党总支领导下各部门齐抓共管、一级 抓一级、一级促一级的党建工作新格局。为配合医院不同时期的中心 工作，实施了“党建目标责任制”，对履行支部职责、坚持三会一课制 度、加强思想政治工作、发展党员、培养入党积极分子等作了具体要 求，通过自查、考核，量化党员管理，努力建立起了一套更科学、更 规范、更切合医院实际的党建工作考评机制。目前各党支部都能积极 主动、创造性地开展工作，成为党在基层的坚强战斗堡垒和密切联系 党员群众的桥梁纽带。 加强党风廉政建设和行业作风建设是党建工作的重中之重，结合 卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作和行风评议工作，加强 领导，健全机构，加大宣传教育，明确工作重点，强化社会监督，取 得了显着效果。为预防和遏制医药购销中不正之风，医院利用各种会 议宣讲、强调，并聘请南江县检察院副院长李秀权同志作了《预防职 务犯罪》的法制专题，同时实现医院药品及各种材料的“阳光采购”， 有效提高了预防为主的监督力度。 二、努力创建和谐医院，推动医院和谐发展 以发展促进和谐。建立了以病人为中心，以社会需求为导向，以 提高医疗质量为生命线，以科技进步为动力，以提高两个效益为目标 的办院思路，积极推行科技兴院、人才带动、机制调动、市场撬动“四 大战略”；发挥了品牌、品位、人际关系“三大优势”；大兴团结协作、 爱岗敬业、无私奉献、创新发展、学习进步、廉医廉政“六种风气”， 不断增强医院活力，有力地推动了医院快速发展。 用素质营造和谐。创建和谐医院，必须把提高干部职工素质放在 首位。首先从领导班子成员做起，带动全院干部职工，切实加强政治 理念、职业道德和业务技能学习，努力提高思想政治素质、职业道德 水平和服务技术水平。鼓励和支持职工学习深造，为创建和谐医院奠 定了坚实的思想基础，提供了强大的精神动力和智力支持。 以服务孕育和谐。创建和谐医院必须把强化服务放在突出位置。 从优化职工工作环境、支持职工学习进步、关心职工生活入手，不断 提升医院内部的和谐层次和水平。同时紧紧围绕群众的医疗健康需求， 努力健全和完善医疗服务体系：围绕零差错、零投诉的服务目标，加 强质量管理，推行方便、快捷、文明、高效、精细服务，有力地促进 了医患之间、医院与社会之间的和谐。 用文化提升和谐。和谐文化是和谐创建的核心，发展先进文化是 构建和谐社会的助推器。打造具有医院特色的文化品牌，也是创建和 谐医院的重要内容，今年以来医院先后举办了迎春文艺晚会、“五一” 体育活动、“五四”演讲活动、“五一二”护理操作比赛等活动，以先 进文化引领医院和谐创建，在服务理念和医院精神、医院价值观念、 竞争理念、质量理念、管理理念、领导理念上形成自己的优势，为医 院和谐快速发展，营造了浓厚的文化氛围。 医院与群众的健康息息相关，医疗服务质量的好坏，直接影响到 医院的社会形象，也关系到党和政府在人民群众心目中的威信，通过 创建和谐医院，把人民医院建成一个医患关系和谐、员工和睦相处、 医疗秩序稳定、利益关系协调、充满活力的医院，为创建和谐南江做 出贡献。 三、开展医疗扶贫救困，关爱社会弱势群体 院总支始终坚持“人民医院为人民”的服务宗旨，把为患者解除 病痛，为党和政府分忧作为根本。从自身的实际出发，找准创建的切 入点，紧紧围绕建设“和谐南江”这个大局，确立创建“和谐医院” 的思路和目标，既顺应了医院发展趋势，体现全院干部职工的根本意 愿，又满足了全县人民的健康需求。医院积极参与公益活动，为受灾 群众捐款捐物。 率先在全县开展了“关注民生、医疗救助工程”，对全县的弱势群 体开展爱心医疗救助，对残疾人、低保对象和其他特殊困难群体和“三 无病人”来院就诊时，减免部分医药费用，体现医院对困难、弱势群 体的关心关爱，体现了党和政府对弱势群体的关怀，在社会上引起了 强烈的反响。 多年来，为解决边远贫困山区患者看病难、看病远问题，医院利 用节假日，组织医学专家积极到边远山区和扶贫乡村开展送医送药下 乡活动，受到当地群众的热烈欢迎和高度评价。与此同时，医院定期 举办各类学术讲座或对口支援，为基层培训医护人员，并开展义诊、 会诊等活动，提高了当地医院的管理、技术和服务水平。此外，医院 充分发挥自身优势，为基层医院捐赠医疗设备和药品，提供全面的医 疗援助，走共同发展的道路。目前，医院已与各乡镇医院建立了技术 协作关系，并免费接受基层医院的医务人员进修培训。 篇三 20XX 年是我院“十二五”规划实施的关键一年，医院围绕创建省 文明单位、二级医院复评的中心工作，以创建示范基层党组织为契机， 将党建工作与医院日常工作相结合，巩固基层组织建设年创建成果， 不断创新党建管理机制，组织活动日益增强，医院医疗服务质量稳步 提升。20XX 年上半年主要围绕以下几个方面开展工作： 一、坚持理论学习医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职 工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党党章》、《廉政准则》、 《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事 件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理条例》等内容。 邀请市市党 校邵镭老师来院做《以八项规定为抓手，深化廉政建设力度》的 专题授课；邀请苏州市卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做《二级医 院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课。开展 2013 年“道德讲堂”工作，诵经典、学模范，通过身边典型事例，弘扬医 德医风，使医院形成一股争先创优的良好风气。 二、加强双务公开 巩固党员公开示范点创建成果。坚持规范公开内容、提高针对性， 严格公开时限、提高时效性，活化公开形式、体现多样性。对涉及年 度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题，召开职工代 表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、 设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用。 三、严抓行风建设医院开展行风测评工作，定期开展电话随访， 召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议，开展第三方满 意度调查。针对收集的意见和建议，医院作出不断改进，患者对医院 的的满意率达到 98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展 职工基本行为规范考核并每月汇总，对违反基本行为规范的行为进行 处理并通报。巩固无红包医院创建成果，坚持无红包科室零报告制度， 至 2013 年 5 月底共收到上交红包 16400 元，锦旗、感谢信 18 件。 四、开展志愿服务 医院创新党员年度考核机制，制订了《党员积分考核制管理办法》。 将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容。平时表现主要 包括加强政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员 履行基本义务情况，占积分考核 20 分。志愿服务主要包括敬老院 志愿服务，颐养院志愿服务，健康管理团队志愿服务，春晖护理院志 愿服务，其他义诊、志愿服务。每次活动加 5 分积分，上不封顶。党 员积分情况将作为党员年度评议、评优的重要参考。年度党员积分低 于 85 分的，不得参与各类评优、评先活动。20XX 年开展“红红火火 过大年”、慰问大别山困难儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖 护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交 通文明志愿者周周行等活动 25 次。为党员关爱基金筹集善款 9590 元。 五、开展主题活动 1。开展“增强人文素养、共建书香医院”阅读节活动。共安排 4 大主题活动，即“开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体 会、开一次读书报告会”。组织职工每人捐赠一本优秀书籍，以义卖的 形式开一场周末书市，义卖所得将用于为大别山贫困儿学生购买课外 读物和学习用品。根据推荐的必读书目，每位职工撰写一句读书箴言 参加组织评选活动。优秀读书箴言将被制作成书签，发放到各医院、 管理区、村（社区）、大别山贫困学生手中。组织职工每人一篇心得体 会参加评选。优秀心得体会将在虞山专刊、院报、外网刊登。组织职 工将读书心得制作成 PPT 参加读书报告会比赛。 2。开展纪念建党 92 周年活动。认真开展半年度轮训活动。进一 步统一党员干部的思想，提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能 力。举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动， 对优秀共产党员“五带头”要求，着重从理想信念方面、宗旨意识方 面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖 析，查找差距，使广大党员净化思想、提升境界、明确目标。组织一 次党员志愿者活动。在“七一”期间，围绕“亮身份、见行动、展风 采”这一主题，开展志愿者服务活动。主动深入一线、深入群众，对 退休老党员、困难党员开展走访慰问活动。开展“立足岗位争先进， 我为创建作贡献”征文活动。进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。 配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动。回顾半年的工作，我 们按照上级的要求，结合医院实际，做了一些工作，取得了一定的成 绩，但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作 中，努力工作，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平。