某巡察组长2020年组织生活会对照检查材料和某领导干部生活会个人对照检查材料合编

某巡察组长2020年组织生活会对照检查材料和某领导干部生活会个人对照检查材料合编

某巡察组长 2020 年组织生活会对照检查材料和某领 导干部生活会个人对照检查材料合编 某巡察组长 2020 年组织生活会对照检查材料范文稿 根据 2020 年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《习总 书记谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进 去、把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查问题，剖析问题 根源。 一、存在的突出问题 （一）理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习党 的十九大报告、学习__精神、《习总书记谈治国理政》第三卷等理论 书籍，让我了解了习总书记新时代中国特色社会主义思想的核心内容 为“八个明确”和“十四个坚持”，“中国梦”的主要内容为国家富 强、民族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领会精神实 质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。 特别是对巡视巡察业务知识学习不够，较注重政策规定和文件要求学 习，对理论和原理学习不够，以致有的工作对照文件生搬硬套，结合 实际创新工作的灵活性较差，对巡察发现的问题拔高降格、定性不准； 按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务 实、敢于担当、清正廉洁方面存在差距。 （二）政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些如 “XXX 这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论，不愿反 驳，不愿抨击，认为自己没说就行了，多一事不如少一事。二是被监 督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。 在驻 XXX 纪检组工作期间，对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督， 以致出现有些工作落实不力的问题。 （三）履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和 年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢 于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时，需找被巡察单位领导 谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安排组里其他人去谈，自己则 走访一般干部职工，导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。缺 乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使工 作思路不宽，办法不多，效果不好。习总书记早在 2013 年 12 月 10 日在中央经济工作会上指出，“要根据经济发展财力状况逐步提高人 民生活水平，政府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送炭的 重点民生工作，引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活，政府不 能包打天下”。而自己在驻 XX 社区脱贫工作队期间，对全社区贫困 群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够，只局限于为群众 做些件件事，发动干部职工捐钱送物，没有按照总书记的要求“引导 和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活”，致使在带领群众探索走产 业扶贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党风 廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精 力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要求 有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中，虽然紧 盯一线发现问题线索，但对督促被巡察单位做好整改后半篇文章用心 不够、用力不足。 （四）清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四 风”方面有差距。在中央八项规定刚出台的时候，存在着八项规定是 不是刮一阵风的思想，把执行规定精神不当回事，出差既报补助又报 生活费，现在已整改；在巡察工作中，存在一定的形式主义，要求被 巡察单位形成的专项材料反复修改，到农村核查群众反映的一些情况 作风漂浮，收效不大。存在一定的官僚主义，经常通知有关人员到办 公室谈情况、说问题，对一些需要深入基层了解的事情，常常在电话 上交办、在 QQ 微信上交办，致使工作情况出现不清不明的现象；也 存在享乐主义，很多时候工作安于现状，存在偶有打小麻将、喝小酒 的现象。 二、剖析问题原因 以上问题的产生，主要原因是： （一）理想信念不坚定。一是执行党的政策的简单化。简单的认 为，讲政治，就是对党组织负责，服从党组的指令，就是坚定信念。 对政治的敏锐性不够强，把政治当成遥不可及的事，也不愿意去认真 琢磨。二是学习理论被动化。每次学习，都是被动的接受中心组学习， 甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余，甚至抱着不情愿的态 度学习党的政策理论知识，学习效果可想而知。如此一来，对党的政 策理论学习研究的越来越少，离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄， 理想信念越来越不足，指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。 表现在简单通过读报看文件，觉得已有了一定的理论水准，能满足工 作中的需要。 （二）宗旨意识淡化。近几年，自己先后在政府办、信息中心、 经信委、人社局、巡察组工作，在实际工作中，没有收到好的成效， 这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强，不敢直面矛盾和问题， 勇于担当的责任心不够，缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气，对工 作要求不高，不知不觉中，听不到群众真实的情况反映，导致自己工 作方法简单，工作措施不力，有些工作的开展也面临不小的阻力，由 此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则，小事讲感情”，怎么把 握大事与小事的界限按原则办事，照规矩出牌，这是最基本的法则。 在随后的一些工作中，总是考虑这样那样的原因，没那么严格的要求 了，虽没造成什么严重影响，但还是因此受到过领导的批评，这只能 说明，我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降，慢慢在被这 些负面因素同化。 （三）党性修养不强。学习是一辈子的事业，尤其是不断提高党 性修养，培养为人民服务的意识，在当今这个物欲横流的社会就显得 十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作，满足应对运动式学 习，主动性明显不够，表现在两多两少：一是日常事务多，学习投入 少；二是日常业务工作投入精力过多，党性修养投入少。 （四）道德品行要求不严。勤俭节约，艰苦朴素，是老祖宗留给 我们宝贵的财富，这些年经济发展了，人民群众的生活水平提高了， 周围一些追求享受，甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜，这些 负面现象对自己也产生一些冲击。因此，自己有意识无意识的开始认 同并在一些场合追随、追求这些高消费，随之而来的，对待自己工作 中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了，艰苦朴素的优良传统 渐渐理我远去。拒腐防变落实到自己身上，就是要从每个小节着手， 从思想上行动上对享乐主义和奢靡作风作坚决的斗争。自己对这些消 极行为的认同，从根本上讲，这就是开始对享乐主义、奢靡作风的让 步，开始从思想道德上慢慢被这些腐朽因素侵蚀的具体体现。在八项 规定出台以前，认为只要与工作沾得上边，偶尔办个招待，就算没有 违反廉政准则。也还有一种关系处理好后“人熟好办事”的思想。通 过自己深刻反思认识到，今天的小吃小喝，有可能明天就会大吃大喝， 必然影响到党员干部的形象，腐蚀党的肌体。 三、整改措施 针对自我存在的问题，在今后我将采取下列整改措施，纠正过往 的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。 （一）加强政治理论学习，不断提高政治素养。一是积极参加党 组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课。二是自觉 利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。 通过系统地学习党的理论、路线方针和政策，不断提升政治素养、理 论功底，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步牢固树 立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻不忘自己是一名党员领导干 部，始终不忘自己肩上的责任，不忘自己的职责所在，时刻保持良好 的精神风貌和良好的进取意识，勇于担当、积极作为。三是从现在做 起，立足新单位，新岗位，新情况，时刻注重加强业务学习，争做勤 于学习，善于学习，积极思考，善于思考的党员干部，学习《党章》 《准则》《条例》，永保党性的纯洁；学习理论，提升马列主义修养； 学习实践，增强与群众沟通的能力，全面提高自己的综合能力和业务 素质，学习雷锋“钉子”精神，才能找回时间学习充电。 （二）改进工作作风，强化服务理念。一是加强调查研究。二是 规范权力运作。三是树立群众路线观点。做到依靠群众，相信群众， 充分相信每个人都有干好分内工作的能力，充分发挥巡察干部的积极 性。四是针对巡察工作中不断出现的新问题，积极发动，组织力量， 创新性开展针对性的工作。五是巡察工作岗位上保持生活有热情，工 作有激情的精神状态，全力排除新情况、新困难，多动脑思考，谋划 巡察工作的新思路、新理念、新举措，推动巡察工作取得新成效。 （三）保持清正廉洁，增强拒腐能力。一是进一步加强对党风廉 政建设理论体系、廉政规定的学习，坚定廉政理念，筑牢拒腐“防火 墙”、“拦水坝”。二是摆正心态、正确对待，强化自我约束，管好 自己，增强战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得 起考验，时刻做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐 主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。三是加强道德 修养，树立正确的利益观、权力观、荣辱观、道德观、人生观，追求 积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪 气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。四是牢记全心 全意为人民服务的宗旨，谨记“为民、务实、清廉”这个主题，始终 不忘“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的总要求，不忘自己是一 名党员领导干部，什么事情可以做、什么事情不可以做，做一个纯洁 的人、一个清正廉洁的人。五是自觉接受来自各方面的监督，做到洁 身自好，廉洁自律。自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的人生 观和道德观，切实抓好人力社保局的党风廉政建设。 （四）加强政治思想建设，提升思想理论水平。一是深化学习、 进一步提高认识。二是抓整改落实。对照自己在活动中查摆出的问题， 把整改工作抓实抓细抓具体，真正解决自己在“四风”方面存在的问 题。三是认真履职、敢于担当、兑现承诺，老老实实做人、踏踏实实 干事、清清白白为官。四是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围， 做到带头学习，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，以此 提高思想理论水平。 某领导干部生活会个人对照检查材料 5050 字文稿 2020 年度 按照民主生活会的要求，本人紧扣以认真学习领会 xxx 新时代中 国特色社会主义思想、坚定维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统 一领导、全面贯彻落实党的十九大、十九届系列全会各项决策部署的 主题，认真学习党章党规和相关文件精神，认真听取了单位同志对我 个人提出的意见建议，对照党员标准梳理了自身存在的问题，深刻剖 析症结所在，提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、个人有关情况报告 （一）整改落实情况报告 针对上年度理想信念弱化、学习不够深入、下基层不够、干事创 业干劲有所弱化的问题，主要从以下四方面进行整改： 1、坚定理想信念，夯实思想基础。深入学习了党的十九大、十 九届系列全会会议精神，认真研读了 xxxxx 系列重要讲话精神，特别 是《xxx 谈治国理政》书籍。牢牢把握世界观人生观价值观这个“总 开关”，坚定理想信念，加强党性锻炼，坚持正确政治方向，不断提 高政治觉悟和履职能力，更加自觉地在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。 2、强化学习意识，提高综合素养。把学习作为提升自我的“第 一要务”，作为履职尽责的“第一需要”，坚持“经常性学习、常态 化补钙”。一是加强政治理论学习，把握政策、理论、方针，确保能 紧跟时代步伐，主动适应新常态，保持政治上的清醒和坚定；二是采 取多种学习形式，不断提高自身业务素质，在具体实践工作中探索学 习的新路子和新办法。 3、强化为民意识，践行群众路线。把群众需要作为“第一选择”， 把群众满意作为“第一标准”，坚持“联系群众、依靠群众”。牢固 树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。 以打造创新型服务大厅、阳光型服务大厅为抓手，时刻把解决企业群 众的热点难点问题作为工作第一要务。落实驻点帮扶制度，深入调查 研究，充分听取各方面的意见建议，真正倾听群众的所思所想所盼， 为群众解决实实在在的问题和困难。 4、强化责任意识，增强担当精神。把干事作为“第一追求”， 作为“第一责任”，克服“干累了，歇口气”的想法，强化干事创业 热情，时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态，强化履 职尽责，坚持“革命理想高于天”，保持昂扬向上的锐气。对党和人 民的事业充满热情，对工作始终充满激情，勇于担当，不计名利，踏 石留痕。 （二）其他有关事项报告 以学习、撰写心得体会、研讨交流等形式，弘扬好井冈山精神和 学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神，牢牢把握正确舆论导向。 充分发挥自己的主观能动性，不断开拓，锐意进取。 本人现有住房 X 套，使用面积 XXX 平方米。爱人 XX，在 XX 学校 工作；儿子 XX，县 XX 中学 X 年级就读，家属亲属均不存在“吃空饷” 情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明，开支 合理。办公用房符合要求。本人承诺从未出入私人会所，也从没接受 和持有私人会所会员卡，今后也绝不出入私人会所和接受及持有私人 会员卡。 20XX 年严格遵守各项纪律，上级巡视巡察反馈、组织约谈函询 的问题没有涉及本人的问题，未受到约谈函询、问责查处等等。 二、存在的主要问题及表现 （一）学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想等方面 1、学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任 务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性 认识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意 识和追求真知、深知的精神，认真研读党的十九大报告、十九届系列 全会和党章做得不够，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神做得 不够，有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心 要义的了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对 xxx 新 时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不 够，学习《xxx 谈治国理政》还不够系统等。 2、学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而学，在 学习上浅尝辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和系统思维深刻理 解十九大精神实质和 xxx 新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有 差欠，不能很好地把十九大作出的战略部署与单位的公号“老秘带你 写材料”整理编辑具体实施贯通起来，把十九大、xxx 的美好蓝图与 自身的工作职能贯通起来。 3、学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续 性、系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节，不能很好地结 合单位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱，在以新时代新思想指 导改革发展实践，做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。 （二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面 1、执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作，习惯高 标准推动快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性 和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署 来开展，致使在创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。 2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观 念，但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的措施不多，谋 事决策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强，但有时存在 自由主义思想和表现，比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够，向 主要领导汇报工作不多。 （三）对党忠诚老实等方面 虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张，但是 对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正，认为多数只是口头上说 说而已，不需要“上纲上线”，缺乏挺身而出、在众声喧哗中敢于“亮 剑”的勇气。 （四）担当负责方面 1、主动担当还不够。自己作为副职，勇挑重担，甘当黄牛，为 主要领导分忧解难意识不强，主动为主要领导出主意、想办法、当参 谋不够；存在不愿担当思想，即使是分管口子的事也是遇事先汇报， 让领导决策；工作补位意识不强，不是自己分管口子的事，不愿积极 主动去做。比如，有些工作可以去协调、沟通，但碍于不是自己的分 管工作，怕引起误会而没有积极去做。 2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满足于 电话安排、口头交待，亲力亲为、一抓到底还不够。 （五）纠正“四风”不止步等方面 一是在形式主义方面，还存在履职尽责不够，抓工作落实措施不 够，有的工作没有落到实处。“三集中三到位”不彻底，项目进驻难。 窗口一些部门借人手不足、场地不够等各种理由未将事项全部纳入中 心办理，有些职能部门对窗口授权不充分，审批项目在中心走过场， 导致群众心生怨气。比如县国土资源局、县房管局存在办理业务群众 不满意的问题。二是在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通 交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交 办多。比如，政务服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题， 许多单位自己的业务系统仍然未与网上审批系统对接，如县林业局、 县交通运输局、县卫计委、县市场监管局、县地税局、县国税局等， 造成政务服务网检查迎检被动二次录入，增加窗口工作人员不必要负 担。三是在享乐主义方面，还存在推进发展的紧迫感不够强，工作主 动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不 足，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。 四是在奢靡之风方面，还存在勤俭节约意识有所淡化的问题，窗口人 员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。 （六）严格执行廉洁自律准则等方面 1、勤俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活 纪律，但有时也想现在条件也比过去好多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭 节约的作风有所动摇，觉得花自己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住 得舒适一点也无可厚非。 2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事， 但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位，还有“小 节无妨大碍”的模糊认识。 三、产生问题的原因分析 1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的 前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观 的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样 实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处 总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”， 自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱， 工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认 识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识 和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。 2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性 问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。 对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打 小闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在 考虑问题站在全局的角度上想问题还不够。 3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工 作中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石 有印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不 够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干 事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不 细，对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁” 的问题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留 在口号上，问计于民的具体方法行动不多。 四、今后努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，提高政治素养。自觉把学 xxxx 新时代中 国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂、弄通、做实” 上下功夫。一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原 文，带着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学 xxxx 新时代中 国特色社会主义思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、 学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护 xxxxx 在党中央和全 党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理 想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导 向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗 帜鲜明自觉抵制各种错误思潮，不当“墙头草”、“两面人”。三是 学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳 出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。 （二）端正工作态度，强化责任意识。践行“担当实干、马上就 办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。 一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发 扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌 意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高标 准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。二是强化责 任担当。抓载体，扎实推进中心窗口规范化建设，落实“三集中、三 到位”工作要求，积极推行“适当归并、整体进驻、授权办理”的窗 口建设模式。以整体进驻为基础，将窗口打造成受理窗口、办理平台 和办结出口“三位一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式 审批、一条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线上线下、自助、 预约等服务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优化服务各项工 作，从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事项做起，精简行 政审批事项、优化流程再造，有事快办、特事特办，在窗口推行一次 性告知、一站式办理，积极主动为群众服务，把“最多跑一次”和“一 次不用跑”改革引向深入。 （三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚持群众路线作为工作 的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。一是注重接 好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动 “接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学会在群众的实践 中汲取智慧。二是发挥群众力量，践行为民宗旨。关注群众呼声，聆 听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关 情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的 首要问题。进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部 直接联系群众制度，推进党小组加应急小分队制度。 （四）增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻躬身 自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立 纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重慎言、自省慎行、 自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为， 严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做 事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸 福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活 上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业， 生活上简单自然。 以上是我的对照检查发言，请同志们批评指正！