屏边县202X年年推动基层党建工作总结材料_公务员总结

屏边县202X年年推动基层党建工作总结材料_公务员总结

屏边县202X年年推动基层党建工作总结材料_公务员总结 精品文档，仅供参考 屏边县202X年年推动基层党建工作总结材料_公务员总结 ‎【按在认真落实省委基层党建“推进年、提升年、巩固年、创新提质年…小编为您整理了《屏边县2020年推动基层党建工作总结材料》，给您在日常工作学习中借鉴。 今年以来，屏边县在抓疫情防控的同时，坚持抓党建工作，以提升组织力为重点，在认真落实省委基层党建推进年、提升年、巩固年、创新提质年各项任务的基础上，结合屏边实际深入开展苗岭党建质量提升行动，推动各领域基层党建全面进步、全面过硬。 ‎ 夯实干部基础。按照人往基层走的原则，推动干部下派、力量下沉，不断充实基层一线的工作力量，累计选派1309名优秀干部担任驻村扶贫工作队员，择优选派606名脱贫攻坚村民小组组长助理进驻全县76个村委会831个村民小组，开展走访慰问、政策宣传，共收集民情民意5208件，制定扶贫计划2210个。结合屏边猕猴桃、荔枝、枇杷十百千产业发展，累计培养906名明白人带头人，实现每个贫困村至少有2名明白人带头人。积极探索能人治村工作，把政治素质好、带富能力强的能人纳入村两委干部中，在全县形成17个能人治村试点。在7个乡镇分别建立青年人才党支部，将173名优秀青年党员、致富能手纳入其中作为村级换届后备力量来培养，每月采取集中培训、以会代训等方式加强培训，不断提高其综合素质。 夯实组织基础。把基层组织建设作为基层党建的重中之重来抓，对全县基层党组织进行摸排，该撤并的及时撤并，该设立的第一时间设立，确保基层组织设置科学合理。围绕五个基本推进党支部规范化达标创建，目前已完成达标创建711个，占总数的91.2%，并按年内完成总数的20%进行以奖代补。采取县级领导+乡镇领导+第一书记+县级挂联部门+党总支书记的方式深入开展软弱涣散党组织整顿，累计完成114个软弱涣散党组织整顿提升。认真开展党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃专项整治，采取定时间、定主题、定经费、定主题发言人，上级班子成员联系下级并亲自参加组织生活，学习计划、学习活动及时上报上级党组织备查的四定三联两报备方式，严格落实好三会一课党员固定活动日等制度，推动党内生活经常化规范化。 ‎ 夯实阵地基础。按照省委六有目标和州委八有标准，在全县7个乡镇先后建立乡镇党校，并充分利用乡镇党校现有场地、设施等资源，在全县7个乡镇分别建立集党性教育、技能培训、实践操作等功能为一体的双推进教育实训基地，实现所有行政村和村民小组党支部全覆盖，并充分发挥各类阵地教育培训、政策宣讲的作用，积极开展万名党员进党校、农村实用技术培训，以基层组织建设的成效助推脱贫攻坚，促进党建脱贫双推进。 夯实保障基础。把基层保障工作作为激发基层干部干事创业积极性和主动性的重要举措，制定下发了提高全县村(社区)干部及村民小组干部岗位补贴方案和绩效考核方案，村干部待遇从每月1450元增到每月2050元，绩效考核最高奖励4950元。整合2760万元用于扶持壮大村集体经济项目，为村集体经济发展注入了强大动力，实现76个村集体收益全部达到3万元以上。通过采取列表督查、实地督查、会议督查等相结合的方式，加强对基层党建工作的过程管理，适时召开基层党建工作座谈会，及时发现和解决存在的困难和问题，推动各项工作落到实处。‎