2021年生活会“五个方面”个人对照检查材料和某县委常委人武部领导民主生活会五个方面对照检查发言稿合编供借鉴

2021年生活会“五个方面”个人对照检查材料和某县委常委人武部领导民主生活会五个方面对照检查发言稿合编供借鉴

2021 年生活会“五个方面”个人对照检查材料和某县 委常委人武部领导民主生活会五个方面对照检查发 言稿合编供借鉴 2021 年生活会“五个方面”个人对照检查材料 4090 字范文稿 （2021 年 1 月） 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真 学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，学习 总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神， 在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围 绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策 部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三 五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存 在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况 进行对照检查，请大家批评指正： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。作为纪检监察领导干部，我始终坚持把学习习总 书记新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规、系列讲话和纪检 监察业务知识紧密结合起来，坚持静下心来、扑下身子，学深悟透、 融会贯通。特别是加强对新《准则》《条例》的学习，使自己对全面 从严治党新要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。落实好全 面从严治党要求，践行好监督执纪“四种形态”作为重要政治任务， 在学习、感悟、实践中不断坚定“四个自信”，增强“四个意识”。 但经过对照检查，仍存在一些问题， 一是理论学习还不够深入。思 想解放程度不够，观念更新不够快，与形势的发展要求相比，有时有 慢一拍的情况。比如，有时忙于日常事务，淡化了学习和思考，特别 是在提升理论素养方面，主观上存在对加强理论学习紧迫感认识不足 和“以干代学”“先干后学”“边干边学”的思想，导致自身理论武 装不强，思想不够解放，工作上善于创新、争创一流的底气不够足。 二是理论与实际工作结合的还不紧密。满足于已有的理论知识和水平， 对自己业务知识的学习还不够积极主动，有时会出现学用脱节现象， 用理论知识指导工作实践，破解难题方面做得还不够好。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面一是 “老好人”思想尚未完全根除。比如: 对分管工作、分管股室出现的 一些显性问题虽然能及时纠正，但对一些隐性问题，黑不下脸，抹不 开情面，批评不够严厉，抓苗头、抓倾向性问题的措施还不够坚决。 二是服务意识不强，存在不积极、不主动、不自觉、不到位现象。在 执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在一些细节问题上要 求不是太高。比如，在工作中对上级一些工作部署，有时存在观望、 等待现象，与时时处处积极谋划、超前思考、争创一流的要求还有差 距。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面一是 存在有作风不够扎实现象，有时心浮气躁，沉不下心来研究工作，缺 乏钉钉子精神。比如，有时还存在懒于学习思想，对纪律作风有关规 定没有熟练掌握，对干部的情况没有做到全面细致了解，对部分干部 存在的苗头问题还不掌握。二是存在执行力不强现象，在执行制度和 管理干部方面，存在偏宽、偏软现象。比如，平时对一些干部的一些 不良思想和行为，坚持原则不够，有时觉得没有造成什么后果就算了， 监督执纪有时就低不就高的现象。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是精神状态 没有始终保持到最佳状态，存在有安于现状，不求有功、但求无过的 现象。比如，在工作上存在守摊子，有“小进则满、小富即安”的倾 向，对一些难度较大、深层次工作，思考和实践不是很到位。二是面 对新岗位新形势新任务，存在“本领恐慌”的问题，对纪检监察工作 缺乏专业眼光和专业素养。比如，面对当前的反腐倡廉形势，存在一 些思想顾虑，怕影响较为良好工作环境，怕干不好辜负组织的信任。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。一是干部管理不够严格，在从严管理干部方面做 的不够。比如：在加强干部日常作风建设中，对把纪律和规矩挺在前 面的认识不够，有时误以为出于对大局的考虑，自认为是营造一个和 谐的干事创业环境，怕挫伤同志工作积极性和自尊心，对迟到早退等 一些违纪行为采取了默认、容忍态度。 二是党风廉政体系建设还不到位。自己的主责主业意识虽然比较 牢固，履职职责还算尽心尽力，但对于如何加强办公室党风廉政体系 建设，特别是构建不敢、不想的长效惩戒体系思考的还不够，办法还 不太多。三是“三会一课”制度坚持得还不够好。比如：虽然也以普 通党员身份参加支部活动，但有时因为事务性工作比较多，有时参加 组织生活不够及时，也没有静下心来认真参与、深入思考。 二、产生问题的原因分析 深入剖析反思自己产生问题的根本原因，主要是自我要求不严， 个人理想信念滑坡，事业心、责任心减弱。具体有以下四个方面的原 因： 一是政治素养有所滞后。自己作为一名党员、一名党的干部，在 思想深处没有真正把用党的基本理论武装头脑作为人生的历史责任 和工作的第一需求，特别随着工作条件的变化、工作阅历的增长、工 作经验的积累，抓理论学习有所放松，甚至产生了怕学、厌学的思想。 理论学习滞后，政治嗅觉就会迟钝，精神状态就会不佳，意识中经常 存在吃老本的思想意识，学习多是抱着实用主义的态度，用啥学啥， 急用才学，断章取义，不很全面、不很系统，没有真正静下心来，潜 心研读原著，弄清吃透内涵，理解把握实质，深入思考问题。特别对 马克思主义、中国特色社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话学 的不深入不透彻，从而造成思想武装方面的差距。由于理论学习的放 松，造成看待问题认识问题有时候不能透过现象看到本质，会出现一 些偏差。 二是党性修养有所弱化。作风问题归根到底是党性问题。面对社 会上形形色色的思想和行为，个人的理想信念在现实生活中或多或少 地受到一些影响，党员标准和党的纪律有时执行不严，全心全意为人 民服务的宗旨也不常在心头挂念。作为一名党员、一名党的领导干部， 先进性和先锋模范作用没有充分得到发挥。平时，想个人的得失多了， 考虑集体和群众的事情少了，任劳任怨、忘我工作、无私奉献的精神 少了，等等，造成自己党性锻炼不高、不严。 三是理想信念有所淡化。习总书记反复强调，理想信念是共产党 人精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺 钙”，就会得“软骨病”。我从加入党组织那天起，就坚信只要好好 工作、埋头苦干，就一定会得到党组织的认可，但随着时间的推移， 加之对党内一些消极腐败现象认识的角度出现偏差，造成在潜意识中 时不时对党的前途和实现共产主义理想产生过忧虑，甚至不自觉淡化 了理想信念，弱化了一名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。 四是担当意识有所消退。自己思想上受传统文化影响较深，善于 守成、不善创新，习惯于用固有的思维惯性想问题、办事情，怕出风 头，导致自身担当意识跟才参加工作时相比有所消退；另一方面，改 革精神和创新意识还不够强，接受新事物较慢，对一些探索性、尝试 性的问题和工作心存顾虑，缺乏一些百折不挠、顽强拼搏、争创一流 的坚强意志和必胜信心。在贯彻落实上级决策决定和工作部署中，有 时有经验主义倾向，难形成新的理念、新的思路和新的举措，缺乏创 新、缺乏更多特色亮点的工作支撑。 三、整改措施 作为一名纪检监察系统的党员领导干部，必须把“两学一做”要 求和“四讲四有”合格党员标准，作为净化思想的武器，对照检查的 准绳，改进作风的标准，修身做人、为官从政和干事创业的崇高价值 追求，不损形象、不辱使命、不负重托。针对本次查摆出来的问题， 我将努力从以下几个方面抓好整改。 第一，强化学习意识，做到信念坚定。时刻牢记总书记关于“理 想信念不坚定、精神上就会缺钙”的教导，牢固树立终身学习理念， 不断提高对学习，特别是对习总书记系列重要讲话学习的极端重要性 的认识，认真研读原文原著，学深学透，在思考的基础上，认真撰写 学习体会、开展专题研讨，增强整改“不严不实”方面存在问题的自 觉性，真正做到真学、真懂、真信、真用，做到信念坚定。结合新颁 布的《准则》和《条例》，在抓好学习贯彻、学懂弄透、掌握要义基 础上，切实增强《准则》和《条例》的执行力，为深入推进党风廉政 建设和反腐败斗争打好知识基础、练就过硬本领。 第二，强化政治意识，做到对党忠诚。“对党忠诚，为党的事业 奋斗终生”，是共产党员入党时在党旗下作出的铮铮誓言，是发自内 心的庄严承诺。作为一名纪检干部，首先要把忠诚信念融入血液中、 铸进骨髓里，在党言党、在党忧党、在党为党，始终在思想上、行动 上同以习总书记同志为核心的党中央看齐，同省市县委看齐，牢记党 的宗旨，严守党的纪律，不说有损党的形象的话，不做有损党的形象 的事，真正把党的要求变成自身的自觉行动，自觉贯彻落实党的路线、 方针、政策，坚定不移地听党话、跟党走，把全面从严治党的各项措 施落到实处，彰显纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色。 第三，强化宗旨意识，做到敢于担当。纪检监察干部作为党的“啄 木鸟”，是党的纪律的坚定捍卫者，必须明确职责定位，认清形势任 务，履行好监督执纪问责的责任。要按照《准则》要求和《条例》规 定，运用好监督执纪“四种形态”，切实做到管到位上、严到份上、 动辄得咎，让党纪党规真正成为带电的“高压线”，做到执行纪律， 一寸不让，越往后越严。在监督执纪问责过程中，坚决把群众利益放 在首位，把群众口碑作为镜子，坚定不移地查处发生在群众身边的腐 败问题，坚定不移地纠正“四风”问题，用监督执纪问责的实效，维 护群众利益，赢得群众赞誉，不断增强群众对党风廉政建设的获得感 和认同感。 第四，强化纪律意识，做到遵规守纪。打铁还需自身硬。作为一 名纪检干部，必须充分发挥“忠诚、干净、担当”的政治本色，牢固 树立“执纪者必先守纪、监督者先受监督”的意识，带头遵纪守法， 自觉维护和执行党的各项纪律，在遵守党的纪律和规矩上标准更严， 在履行工作职责、完成工作任务上作风更实。要带头履行《准则》和 《条例》，带头履行“八项规定”和市委“十条意见”，严格执行纪 委纪检监察干部“十必须、十不准”，时时处处严格要求自己，给自 己划圈定线，追求更高标准，守住纪律底线，严防“灯下黑”问题发 生。严格遵守审查纪律，树立纪检监察干部清廉自律的道德操守和良 好形象。 以上对照检查，不妥之处，敬请各位同志批评指正。 2020 年度某县委常委人武部领导民主生活会五个方 面对照检查发言范文稿 按照这次专题民主生活会的相关要求，我认真参加理论中心组集 中学习研讨，原原本本研读规定篇目，通过常委谈心、基层走访、书 面征询等方式，广泛听取意见建议，紧紧围绕“学习贯彻习总书记新 时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担 当作为、学习贯彻党的 xxx 精神、落实全面从严治党责任”五个方面， 联系自身思想和工作实际进行对照检查，找准存在问题，剖析根源症 结，明确改进方向。现将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。自己能够把学习贯彻习总书记新时代中国特 色社会主义思想、习总书记强军思想作为提高政治能力的具体措施， 把习主席重要论述作为行动和工作的纲领自觉践行，自觉做到对党忠 诚、听党指挥。但深入对照反思，还存在“三个不足”：一是学习转 化不够深入。平时多数忙于事务性工作，静下心来学习少，有时工作 多、任务重学习就受到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解， 对于新时代国防动员工作出现的新情况新问题，还不能用预见性眼光、 前瞻性思维去观察思考和研究解决，还不能熟练利用新观点、新思路 去引领单位建设和发展，致使抓整组、征兵等工作落实还存在发力不 准、效果不好等问题。二是认识思考不够深刻。主要是在思维的广度、 深度上还有差距，聚焦中心谋全局、运筹大局谋大势、针对难点谋举 措的站位还有欠缺，踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。特别是 针对当前国家和军队改革中推出的一系列政策制度长远性考虑不够、 理解不深，对遇到的一些矛盾问题还没能从全局上思考分析。三是政 治引领不够到位。虽然能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，在思想上彻底肃清流毒侵 蚀，但学习和继承党和军队的优良传统不够，面对意识形态领域斗争 的复杂性，对一些不良言论、灰色信息还缺乏斗争精神，缺乏“在党 言党、在党忧党、在党护党”的责任意识和革命精神。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。习 主席多次强调，军队是要准备打仗的，要坚持一切工作向能打仗、打 胜仗聚焦。这些年，自己能够牢记嘱托，在练兵备战上加强组织领导， 带领全部同志抓主业尽主责，但还存在“三个不够”：一是党委统揽 还不够有力。思维观念还远远跟不上新形势、新体制、新职能的要求， 主业主抓、中心居中的导向还没有真正树立起来，一些与国防动员关 系不大的事务性工作困扰着我们，党委精力投入还没有聚焦，行政事 务讲得多、安全管理议得多，练兵备战抓得比较少。二是主业聚焦还 不够到位。自己精力大多还集中在整组、训练、征兵年度三件大事上， 动员潜力调查虽然每年也搞，但多是修改汇总数据，缺少联训联演联 保的检验；国防教育也没有达到全员性、普遍性，只是象征性地搞一 搞。这里面，既有自身观念能力的问题，也有引导推动不够的原因， 需要围绕军民融合战略，对人武部应该抓什么、抓到什么标准、怎么 进行考评，进行系统规范，形成具体抓手。三是练兵备战还不够扎实。 机关训练工训矛盾突出，参训率不高；组织民兵整组，暴露出“六率” 不高、预建党组织不好、战备物资不全等问题；民兵训练展开后，围 绕提升应急应战能力，提出“打造准专业队伍”要求，但在精准训练、 精细管理上才刚开始起步，在抓实战化训练上，关注比武竞赛、集训 轮训比较多，但关注群众性练兵、基础性训练比较少，群众性练兵热 潮还没有形成，部分课目不真训、不会训等问题上还缺乏行之有效的 办法，距离能打胜仗的要求还有不小的差距。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。这些年，自己能够紧跟县委、县政府中 心任务、重点工作，能够始终保持旺盛干劲，注重发挥“武常委”的 桥梁纽带作用，组织广大民兵积极投身经济社会发展。特别是年初以 来，着眼“六稳”“六保”要求，主动参与疫情防控、脱贫攻坚、乡 村振兴等大项任务，切实为推动高质量发展贡献力量。但实事求是讲， 自身在履职担当上还存在一些差距不足：一是事业心责任感有所淡化。 我入伍至今 XX 年，在正团职岗位工作已经 X 年，着眼自己的年龄和 任职年限，自感晋升希望渺茫、事业进入“黄昏期”，致使在思想认 识、精神状态、进取意识上有所懈怠，在责任担当、工作标准、抓建 力度上有所弱化，加之家属患重病需要照料，在一定程度上或多或少 地分散了精力、影响了工作。二是攻坚克难精神有所弱化。虽然在协 调地方党政领导现场办公、军地双拥共建等方面发挥了牵头作用，围 绕军转干部安置、随军家属就业、子女就学就医等“三后”问题做了 大量突破性工作，但对于一些体制性政策性的障碍，比如，新兴企业 编组民兵难、大学生尤其大学毕业生征集难的问题，还存在等靠思想， 寄希望于国家出政策、上级给帮扶，主动想办法不够，有突破、有创 新的工作还不多，还缺少有效应对办法。三是统筹落实成效有弱降低。 当前，部里人员比较少，“人少事多”矛盾尤其突出，有时忙不过来， 容易出现急躁情绪，忙起来就只顾着“种自己的田”，特别是上半年， 参加集训学习和全面展开征兵宣传、组织潜力调查、协调出台大学生 征兵优惠政策等工作交织在一起，在轻重缓急上就统得不够，有时手 忙脚乱，弹钢琴的能力需要进一步增强。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。一是工作创新研究不够深入。适应新体制、履行新职 能、担当新使命研究创新还不够，“身子”迈进新时代，“头脑”还 停留在过去时，应对新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研 究思考问题还不够。尤其对民兵力量改革深入推进的难点问题，还缺 少有效的解决方法。二是军民融合推进不够深入。在整合资源、搭建 平台、发挥军地桥梁纽带作用上做得还不够，尤其是立足深度融合发 展要求，研究 XX 这样的经济欠发达地区，民兵调整改革如何创新发 展、科技兴军如何注入战斗力、军地资源如何融入应急作战准备，这 些重大问题研究的还不够，共建共享、共进共促、共融共担的格局还 没有形成。三是狠抓工作落实不够深入。有的工作是年初认真筹划了 的，但跟踪抓落实的韧劲不够，比如抓动员支前试点，设计完工作没 有持续推进，进展比较迟滞。有的工作抓得不细不实，比如征兵宣传， 起初只有整体方案，县里领导提醒后，才拿出细化计划部署展开。有 些工作与地方协调不够顺畅，比如协调县里每年拿出一定事业单位招 录名额，定向招录大学毕业生士兵，与地方相关部门沟通协调已有两 个多月，动作比较迟缓。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是组织观念还需要加 强。落实双重组织生活制度还不够经常，参与所在党支部、党小组组 织生活还不够主动，通知了就参加，没有通知也不主动过问，与大家 交心谈心、自我剖析、汇报思想等方面表率作用还做得不够好，总觉 得工作忙、事情多、自己年龄大、职务高，向年轻的党小组长汇报思 想有些抹不开面子，有走过场、到个位的心态。二是工作作风还需要 务实。虽然平时对基于效果抓落实强调的比较多，但对照中央八项规 定和军委十项规定，在实际工作中还是缺乏精益求精的韧劲。有时下 基层，面上工作检查多，深入调研座谈少，蹲下来手把手教、面对面 带还做得不够好，欠缺脱鞋下田、解剖麻雀的真功。三是自我约束还 需要从严。虽然自己在生活情趣上还是健康的，但看到社会上有的人 生活的很好，有时还存在羡慕思想，艰苦奋斗意识有所淡化；在办理 家庭的一些事情上，受社会大环境的影响，有请吃现象。 二、问题的主要原因 （一）政治素质还不够深厚。学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想不够透彻，没有真正掌握好改造思想的有力武器，不能 很好运用蕴含其中的立场观点方法，观察问题、分析问题、解决问题， 缺少经常性的党性锤炼，政治判断力、政治鉴别力、政治执行力还有 欠缺。 （二）精神状态还不够振作。勤奋敬业精神有所弱化，更多的时 候，都是在原谅宽容自己，不愿同自己较真，结果能力素质提高不明 显；创新进取精神有所弱化，身子进入了新时代，脑子还停留在过去 时，思考问题层次还不高，没有脱离惯性思维的老路子；勇于担当精 神有所弱化，有时怕出事、怕担责，不敢大胆闯、大胆干。 （三）自我要求还不够严格。遵守纪律不够自觉，自我约束不够 严格，存在纪律松懈、观念淡化的情况；在执行政策制度上的“刚性” 不足、“柔性”有余，贯彻政策规定和上级指示不坚决、不认真；形 式主义官僚主义问题没有得到彻底纠治，有时存在近利思想、短期行 为，抓工作落实不到底不到位，质量效果不佳。 三、下步的整改打算 （一）强化政治素养。把学习贯彻习总书记强军思想，维护军委 主席负责制作为当前头等大事和长期政治任务来抓，深刻领会所蕴含 的远大政治考量、战略考量和现实考量，下力气细学深研，下功夫领 悟融通，在践行追随上用真功，自觉做习总书记强军思想的坚定信仰 者、忠实执行者、模范践行者，确保任何时候任何情况下都高擎伟大 旗帜、坚定捍卫核心、维护集中统一。 （二）立起打仗导向。继续发挥好引领作用，像抓一日生活制度 一样抓好训练基本制度落实，正规训练秩序，按纲组训、依法治训、 从严施训，切实以忠诚落实最高统帅号令的政治站位，以强烈的紧迫 感、责任感，把备战打仗工作落到实处。 （三）改进工作作风。紧跟上级思路，着眼班子合力，充分凝聚 机关和基层专武干部的智慧和力量，尤其要纠治形式主义官僚主义倾 向，多深入基层调查研究，把心思和精力用在抓落实、解难题上；牢 固确立法治思维，带头学法、自觉用法、严格守法，确保政令军令畅 通高效，确保单位秩序严格正规。 （四）严格自我约束。带头遵守党的政治纪律政治规矩，认真贯 彻落实民主集中制、双重组织生活制度等，经常反躬自省，自觉接受 监督检查。带头加强党风廉政建设，认真落实述职述廉、个人有关事 项报告等制度，持续加强风气建设，营造风清气正的良好环境。