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文档介绍
2020届一轮复习人教A版政治江苏专用版讲义:第二单元生产、劳动与经营第五课企业与劳动者讲义
第五课 企业与劳动者 考纲 考情 素养 我国法定的公司形式 政治认同:增强对党和政府实施和制定的积极就业政策和方针的认同 科学精神:把握企业的组织形式、经营发展的知识,明确企业兼并、破产是价值规律发挥作用的表现;作为未来的劳动者,要转变就业观念,树立正确的就业观;要自觉提高自身素质和技能 法治意识:要自觉遵守劳动法,树立依法维护自身合法权益的意识 企业的经营与发展 2018·江苏卷T11、2017·江苏卷T6 2017·江苏卷T8、2017·江苏卷T10 2016·江苏卷T35、2016·江苏卷T37第2问 2014·江苏卷T9 企业兼并与企业破产 劳动和就业 依法维护劳动者权益 树立正确的就业观 2018·江苏卷T9 疑点排查 1.打造优秀企业文化是企业发展的目的。( ) (2015·四川卷,5B) 2.满足市场需求是企业成功的关键。( ) (2015·江苏卷,5B) 3.独特的技术是占有市场份额的决定性因素。( ) (2015·天津卷,4C) 4.破产和兼并有助于压缩企业规模。( ) (2016·浙江卷,26③) 5.劳动者就业是社会存在和发展的基础,促进就业是我国分配制度的基本要求。( ) (2017·全国Ⅲ卷,14①②) 提示 1.× 企业发展的目的是盈利。打造优秀企业文化是企业发展的手段而不是目的。 2.× 满足市场需求是企业成功的因素之一。 3.× 独特的技术有利于增加市场份额,但不一定是占有市场份额的决定性因素。 4.× 破产和兼并是为了优化资源配置,并不是为了压缩企业规模,兼并有利于扩大优势企业的规模。 5.× 生产活动是社会存在和发展的基础,促进就业是社会再生产顺利进行的基本要求。 核心考点一 生产的微观主体——企业 科学精神及法治意识:通过学习企业经营的相关知识,培育考生科学精神素养,增强法治意识观念。 考向一 以选择题形式考查企业经营的相关知识 1.(2018·全国Ⅰ卷,13)企业聚焦品牌管理和供应链管理,控制产品企划和营销网络,将“设计、生产、运输配送”环节外包,与供应商、加工商和物流企业建立联盟,通过联合开发产品、数据共享,加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是( ) ①整合上下游资源,实现优势互补 ②通过专业化分工,提高效率 ③通过兼并收购,扩大企业规模 ④增加市场份额,提高利润率 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析 企业与供应商、加工商等的关系属于上下游关系,该企业将“设计、生产、运输配送” 环节外包,与供应商、加工商和物流企业建立联盟,属于整合上下游资源,有利于实现优势互补,①符合题意。将部分环节外包,加快市场反应速度,是通过专业化分工提高效率的表现,②符合题意。材料中并没有涉及企业间的兼并收购,故③排除。企业所占市场份额增加,其利润率不一定提高,且材料中没有体现增加市场份额,④排除。 答案 A 2.(2017·江苏卷,10)著名进化论学者达尔文发现,加拉帕戈斯群岛的大型哺乳动物及其他生物长期处于孤立状态,进化自成体系,但进化只是为了适应当时、当地的条件,出岛便会死掉。同样,在经济全球化时代,如果企业仅专注于国内市场,自我封闭发展,最终会陷入被淘汰的危险,这被称为经济上的“加拉帕戈斯现象”。这启示我们,企业发展应( ) ①积极拓展国内产业链 ②树立全球化经营意识 ③不断提高自身竞争优势 ④寻求政府保护和支持 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析 题意反映的是在经济全球化时代下,企业应提升自身实力,适应国际竞争,②③符合题意;①不符合题意;④不是市场经济条件下企业发展的正确之道。 答案 C 考向二 以主观题形式考查企业经营的措施 3.[2016·江苏卷,37(2)]机器人既是先进制造业的关键支撑装备,也是改善人类生活方式的重要切入点。机器人技术的发展在一定程度上代表了一个国家的技术实力,世界上许多国家纷纷将机器人产业作为战略性产业进行重点部署。从2009年开始,机器人产业进入了快速发展期,国内外从事机器人研发和生产企业数量呈爆发式增长。 近年来机器人智能化程度不断提高。2016年3月,“阿尔法围棋”战胜韩国围棋名将,再次引起人们对智能机器人的高度关注,也进一步加剧了人们对其发展可能带来的风险的担忧。如果智能机器人全面超越人类智能,人类最终面对的是友好的合作伙伴还是企图控制人类的对手?如果智能机器人被滥用,对人类带来的潜在危险又会怎样? 结合上述材料,探究回答下列问题: 某企业如果准备投资机器人项目,在确定投资前应做哪些必要的调研工作? 解析 企业开发新项目,投资前必要的调研工作包括:国家相关政策的研究、行业市场及前景的分析、企业自身的研发与生产条件分析等。 答案 研究政府关于机器人产业的相关政策;机器人市场和产业现状调查以及发展前景分析;企业从事机器人研发与生产的条件分析。 1.公司 含义 依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人 责任 公司以其全部财产对公司的债务承担责任 类型 有限责任公司、股份有限公司 组织 机构 ①决策机构——股东会或股东大会及董事会:负责处理公司重大经营管理事宜;②执行机构——董事会聘用的经理:负责组织实施公司的日常经营管理事宜;③监督机构——监事会:对董事和高级管理人员的工作进行监督 优点 各机构之间权责分明、互相制衡,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力 点拨 资本划分为等额股份的一定是股份有限公司;能发行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。 2.企业(公司)经营与发展 (1)直接目的:利润。 (2)经营措施 提醒 公司企业经营措施可从企业角色定位来分析,分别是第一二课商品生产者、第五课企业经营者、第九课最重要的市场主体、第十课涉外经营者。 时政热词 企业社会责任 企业社会责任是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任。企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对消费者、对环境、对社会的贡献。 3.企业兼并与企业破产 时政热词 “激发和保护企业家精神” (1)党的十九大报告提出,“激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。” (2)企业家首先应有工匠精神;创新是企业家精神的灵魂;诚信是企业家精神的基石。企业家还应该具有冒险、合作、敬业、学习、执著等精神。 1.(科学精神)(2015·江苏卷,5)某科技公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供应链能力,成为互联网时代的新宠,仅用5年时间跃升为世界第三大智能手机生产商。材料表明( ) A.互联网应用是企业发展的根本原因 B.满足市场需求是企业成功的关键 C.自主创新能促进企业竞争优势形成 D.获取利润是企业经营的直接目的 解析 该科技公司凭借“互联网思维”“扁平灵活的管理架构”“独特的供应链能力”形成竞争优势,成为世界第三大智能手机生产商,这表明该公司的成功得益于自主创新,C符合题意;在互联网应用出现以前,企业也能发展,A错误;题意并没有体现满足市场需求和获取利润,B、D不符合题意。 答案 C 2.(科学精神)[2016·江苏卷,35(1)(2)]材料一 某研究就我国资本回报率与银行贷款利率进行分析,结果如下图所示。 材料二 近年来,我国玻璃企业两极分化加剧。甲企业一直从事已严重过剩的普通平板玻璃生产,产品积压严重,价格持续走低。加上强制性环境标准提高、劳动力短缺等多重挤压,企业经营陷入困境。乙企业专注于发展高端、特种玻璃等高科技产品,同时不断优化组织结构,在整个行业不景气情况下,产品仍畅销国内外。 结合材料,运用《经济生活》知识,回答下列问题: (1)请判断图中A和B哪一条曲线代表资本回报率,并说明作出判断的理由。 (2)请就如何提高我国制造业企业资本回报率提出合理建议。 解析 本题考点:企业的含义,企业经营成功的因素。第(1)问,考查考生对于企业知识的掌握情况。企业是以盈利为目的的经济组织,A和B中一个是资本回报率,一个是银行贷款利率,竖线代表利差,利差为正数,说明资本回报率一定是高于银行贷款利率的,否则就要亏损了。由此可确定A是资本回报率。第(2)问,请就如何提高我国制造业企业资本回报率提出合理建议,对应教材的知识,就是——企业经营成功的因素,把这个知识点与题意中甲、乙两家企业存在的问题和采取的做法相结合,回答即可。 答案 (1)A曲线代表资本回报率。理由:企业经营的直接目的是利润,只有经营收入高于成本,企业才能获利。一般来说,资本回报率应高于银行贷款利率。(或者:贷款是商业银行利润的主要来源,银行贷款利率高于资本回报率会导致银行没有客户。一般来说,银行贷款利率应低于资本回报率。) (2)适时调整企业经营战略以有效对接需求升级;加强技术改造和创新以提高产品和服务质量;加强企业内部管理以降低生产成本;积极拓展国内外市场以促进产品销售。 易错点 没有正确理解企业经营成功的因素 提醒 公司经营成功涉及到很多方面的因素:制定正确的经营战略;提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势;诚信经营,树立良好的信誉和企业形象;参与国际竞争等。其中,技术创新是企业保持竞争力的根本因素。 矫正训练 (2013·天津卷)在新一代移动互联网技术的浪潮下,全球许多名噪一时的大企业陷入困境;曾作为无线通信代名词的摩托罗拉被他人掌控;家电行业先驱索尼、松下和夏普巨额亏损;原来全球最大的智能手机平台塞班系统,如今只剩下2.6%的市场份额。这些案例表明( ) A.拥有最先进的技术储备,是企业长盛不衰的重要保障 B.缺乏国家必要的技术规划,是企业由盛而衰的主要原因 C.缺乏用于技术创新的资金投入,是企业竞争失利的根本原因 D.适应市场发展趋势的技术创新,是企业保持竞争力的关键因素 解析 材料中的大企业因为缺乏技术创新而陷入困境,这表明技术创新是企业保持竞争力的关键因素,D项符合题意。材料强调技术创新,而“技术储备”可能抑制创新,A项不选;材料强调企业创新,没有涉及国家技术规划,B项不符合题意;材料没有涉及技术创新的资金投入问题,C项与材料无关。 答案 D 核心考点二 劳动者就业与维权 考向 劳动与就业 (2018·江苏卷,9)以电商为代表的经济形式已经成为提升中国经济活力的重要支点。2017年7月,国家实施减税新政,将小微企业应纳税所得额上限由30万元提高到50万元,海量的中小微网店在更为宽松的税收新政下为我国经济发展注入了新的活力。这是因为,减税有利于( ) A.进一步完善市场体系 B.缩小收入差距 C.激励劳动者自主创业 D.强化财政作用 解析 从材料不难看出,我国通过减税减轻了小微企业的负担,激发了小微企业的发展活力,这是因为减税有利于带动人们创业创新的热情,激励劳动者自主创业,故C符合题意。材料与完善市场体系、缩小收入差距、强化财政作用无关,故A、B、D均与题意不符。 答案 C 1.劳动与就业 (1)劳动是劳动者的脑力和体力的支出,是物质财富和精神财富的创造活动,是人类文明进步发展的源泉。 (2)就业的意义:就业是最大的民生 对社会 使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富 对劳动者自身 劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。有利于实现自身的社会价值,促进人的全面发展 2.劳动光荣 我国劳动者分工不同,地位平等,都为社会主义现代化建设作贡献。劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用,光荣属于劳动者。 3.主体法突破解决就业问题的措施 措施 总要求 劳动者自主就业、市场调节就业、国家促进就业和鼓励创业 国家 根本措施 (途径) 大力发展经济,提供更多的就业岗位 具体措施 坚持以人民为中心,坚持就业优先战略和积极就业政策,鼓励创业带动就业,提供全方位公共就业服务,破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会 企业 自觉承担社会责任,为劳动者提供更多的就业机会和岗位;制定合理的用人政策;保护劳动者的合法权益 劳动者 树立正确的就业观念:树立自主、竞争、职业平等和多种方式就业观 提高职业技能和各方面素质,增强就业本领 具有创新意识,发扬创业精神,实现自主创业 时政热词 人才是第一资源 党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。2018年3月7日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在参加广东代表团审议时强调,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。 ①“战略资源”到“第一资源”,说明人才是撬动所有资源的首要资源,也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素,重视人才有利于实现资源的合理配置。 ②劳动者是生产过程的主体,在生产力发展中起主导作用。③提高劳动者素质,能为转变经济发展方式提供人才技术支持。④当今世界,各国之间激烈的经济竞争和科技竞争,归根到底是人才的竞争。重视人才有利于实现经济发展、科技进步和国际竞争力的提升。 4.主体法突破维护劳动者合法权益的要求和途径 角度 阐释 国家 ①实施就业优先战略和积极的就业政策,多渠道扩大就业;②规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益,着力消除(城乡、行业、身份、性别等)影响平等就业的制度障碍和就业歧视;③实施劳动法,规范劳动合同制度,并依法惩罚侵犯劳动者权益的行为 企业 遵守劳动法和劳动合同法等相关规定,自觉维护劳动者的合法权益 劳动者 ①前提:明确享有的权利,履行劳动者义务;②重要保证:依法签订劳动合同;③途径:当自身权益受到侵犯时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护;④意识:要增强权利意识和法律意识 (科学精神)(2019·徐州市高三上学期期中)2018年9月17~19日,以“人工智能赋能新时代” 为主题的2018年世界人工智能大会在上海举行。人工智能已经成为新一轮产业变革的核心驱动力,开始改变着世界的工作、生活、创新、学习和思考方式。下列关于人工智能带来的影响传导正确的是( ) ①工业机器人推广使用——取代传统的生产模式——提高了生产的效率 ②不断催生出新兴职业——创造出新的就业机会——引导职业培训方向 ③传统行业面临颠覆——大量工人失去工作岗位——现代服务业快速发展 ④大数据被广泛运用——资源配置效率大幅提高——市场作用不断降低 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析 ①正确,人工智能的发展,会使工业机器人推广使用,取代传统的生产模式,有利于提高生产的效率;②正确,工业机器人推广使用会不断催生出新兴职业,这样有利于创造出新的就业机会,从而引导职业培训方向;③错误,人工智能的发展并不是对传统行业的颠覆,大量工人失业也不是现代服务业大发展的原因;④错误,大数据被广泛运用有利于资源配置效率大幅提高,这恰恰证明了市场在资源配置中的作用。 答案 A 易错点1 对几种不同的择业观念区分不清 提醒 要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的,就属于自主择业观;凡是强调劳动者提高自身素质的,就属于竞争就业观;凡是强调职业无高低贵贱之分的,就属于职业平等观;凡是强调就业门路不拘一格的,就属于多种方式就业观。 矫正训练1 《劳动合同法》生效后,企业解除劳动合同的难度大了,用工成本也有所提高。因此,对劳动合同到期的员工,企业会严格筛选,除企业必需的岗位和业务、技术骨干外,普通员工续签合同就比较困难。这就要求劳动者树立( ) A.自主择业观 B.竞争就业观 C.职业平等观 D.多种方式就业观 解析 抓住“对劳动合同到期的员工,企业会严格筛选”这一信息,这启示劳动者要树立竞争就业观,只有提高劳动技能,敬业精神强的劳动者,才会有更多的就业机会。 答案 B 易错点2 劳动者可以用各种手段维护自己的合法权益 提醒 劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。 矫正训练2 我国劳动力加班较多,但近半数人员加班无补偿。解决此类问题,劳动者应该( ) A.增强权利意识和法律意识 B.自觉履行劳动义务 C.直接向法院起诉用人单位 D.可运用一切手段维护自身的权益 解析 解决此类维权问题,劳动者应增强权利意识和法律意识,而不是履行劳动义务,B不选;C做法过于片面,可以与单位协商或申请调解、仲裁,诉讼是最后的选择;D说法错误。 答案 A 时效热点5 弘扬工匠精神 走向“精品制造” 1.我国工业及制造业虽然有较强的根基,但产品功能、质量等与发达国家差距明显,许多产品设计出来了,却造不好甚至造不出来,工匠精神的缺失是一个重要的原因。为此,应该( ) ①构建和谐劳动关系,切实维护劳动者的合法权益 ②大力发展职业教育,提高应用型人才的培养水平 ③制定完善激励机制,调动工人钻研业务的积极性 ④转变经济发展方式,为高素质人才提供更多岗位 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 答案 C 2.要增加高品质产品消费,推动“中国制造”加快走向“精品制造”。对此,企业应该( ) ①及时调整产品结构,实现产品升级换代 ②不断提高产品质量,开发新兴潜在市场 ③逐步淘汰主营业务,实施市场多元战略 ④规范行业竞争行为,树立良好的企业形象 A.①② B.②③ C.③④ D.①④ 解析 ③淘汰主营业务说法错误;规范行业竞争行为的主体是政府不是企业,故排除④。 答案 A 3.某服装企业把互联网用于经营的全流程:利用互联网积累的大数据,更加精准地判断未来流行趋势;利用互联网重塑产业链和供应链,提高生产效率,并实现服装的个性化定制。同时,该企业还注重发扬精益求精的“工匠精神”,培育产品美誉度与品牌知名度。 结合材料和所学经济知识,为企业顺应新的发展趋势提出合理建议。 答案 ①要制定正确的经营战略,与互联网深度融合。 ②利用互联网获取的大数据指导生产经营,形成独特的竞争优势。 ③利用互联网开展个性化定制、柔性化生产,满足多样化需求。 ④培育精益求精的“工匠精神”,提高产品质量,走品质化、品牌化的内涵式发展道路。 (2017·全国Ⅰ卷,38)阅读材料,完成下列要求。 我国是一个消费品制造大国,也是消费大国。 目前,我国生产的消费品中,家电、塑料、五金、食品、陶瓷等行业100多种产品产量居世界第一。其中,家电、制鞋、棉纺、服装等产能占全球的50%以上。 据统计,2005~2014年我国境外消费年均增长25.2%,是同期国内社会消费总额增速的2倍。2016年我国出境人次达1.35亿,境外消费达2 600多亿美元,其中一半以上用于购买服装、化妆品、箱包、奶粉、手表等商品。2016年中国奢侈品消费超过1 100亿美元,其中76%的消费发生在境外。 上述材料反映出我国消费品供给存在什么突出问题?我国生产企业应如何应对? 第一步:依据设问明方向 第二步:细审材料调知识 第三步:对接教材组答案(教材语言、时政术语、结合材料) 答案 我国消费品的供给与需求之间存在结构性矛盾,生产不能有效满足消费者的需要。采用先进工艺和高的质量标准,提高消费品质量;加大高端消费品研发投入,优化消费品供给结构;加强品牌培育和推广,提升自主品牌的价值;降低生产成本,提高产品性价比。 ■高考评分细则 (1)存在问题:消费品供需之间存在结构性矛盾,生产不能有效满足需要( 4分),只答出以下任何一点给3分:需求层次(水平、结构)高而供给水平低/有效供给不足/中低端供给过剩/高端供给不足; (2)解决措施:①采用先进工艺和高的质量标准,提高消费品质量(3分)答出其中一点给2分; ②加大高端消费品研发投入,优化消费品供给结构(3分)答出其中一点给3分,只答企业要自主创新、调整产品结构,给2分; ③加强品牌培育和推广,提升自主品牌的价值(2分)答出其中一点给2分;只答诚信经营/提升企业形象给1分; ④降低生产成本,提升产品性价比(2分)答出其中一点给2分;以下答案可给2分:实施正确的战略/生产适销对路的产品/市场定位准确。 (采点、采意,不挑错的只挑对的) 模板3 企业经营与发展的措施 企业的经营与发展是历年高考命题的重点。常以主观题的形式考查,多以措施类为主,并与转变发展方式、对外开放相结合。 常见设问方式: (1)材料中该企业经营成功的经济原因。 (2)材料中该企业经营所采取的措施的益处。 (3)材料中该企业的成功做法对企业经营的启示。 常用答题语言: 答题要素: 价值规律+自主创新+信誉形象+社会责任+兼并重组+市场准则+新发展理念+对外开放 (1)尊重价值规律,制定正确的经营战略。以市场为导向,推动产品结构调整,生产适销对路的高质量产品。 (2)提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势,增强企业竞争力。 (3)要遵守市场规则,诚信经营,树立良好的信誉和企业形象。 (4)企业要承担社会责任,讲求社会效益。 (5) 通过企业兼并,实现优势互补、社会资源的合理配置和产业结构的合理调整,提高企业竞争力。 (6)坚持新发展理念,转变经济发展方式,推动产品结构优化升级。 (7)坚持“引进来”和“走出去”并重;培育自主品牌,增强国际竞争力;实行出口市场多元化战略,更好地利用国际、国内两个市场、两种资源;有规则意识和利用世贸组织规则的本领,要有经济安全的防范意识;有应对别国反倾销和反别国倾销的策略,维护企业的合法权益。 课时作业 A组 基础对点练 考点一 公司的类型、公司的组织形式 1.在电视剧中经常会出现以公司的权力争夺为背景的剧情,这其中也蕴含着一定的经济学知识。运用所学的经济学知识,你认为以下剧情中合理的是( ) ①主人公被家族企业驱逐后,自己成立了一人有限责任公司 ②主人公向股东以外的人转让上市公司的股份,因遭到其他股东的反对而流产 ③主人公成立某公司后,在公司内部没有设立董事会和监事会 ④主人公通过竞选某公司的总经理一职,决定了公司的经营发展战略 A.①② B.①③ C.②③ D.③④ 解析 ②错误,上市公司股东可以通过股票买卖转让股份给股东以外的人。④错误,总经理是执行而不是决策机构。①③正确且符合题意,故选B项。 答案 B 考点二 公司经营与公司发展、企业兼并与企业破产 2.(2019·徐州市高三上学期期中)料包换成植物油、汤包更讲究营养、新口味层出不穷……方便面这个“60年的老产业”重新焕发活力表明( ) A.传统产业是否有活力,取决于技术和理念创新 B.面向市场组织生产是企业成功经营的关键因素 C.传统产业能通过转型升级成为新兴的朝阳产业 D.个性化、多样化的消费已成为居民消费的主流 解析 料包换成植物油、汤包更讲究营养表明要坚持绿色消费、讲究营养等理念,新口味层出不穷表明不断进行科技创新,所以方便面这个“60年的老产业” 重新焕发活力表明传统产业是否有活力,取决于技术和理念创新,A符合题意;B错误,科技创新是企业成功经营的关键因素;C、D与题意不符。 答案 A 3.现代商业战略的一个重要任务就是品牌创造。品牌最持久的含义和实质是其价值、文化和个性。当人们对一个企业及其产品的性能、外观、售后服务、文化价值充分信任时,品牌价值便得以确立。下列举措中,体现“企业确立和维持品牌价值”理念的有( ) ①重视品牌推广和售后,提高品牌产品附加值 ②培育企业文化,树立良好的信誉和形象 ③提高自主创新能力,形成品牌竞争优势 ④健全上下游产业链条,多产业经营 A.①② B.②③ C.①③ D.③④ 解析 提高品牌产品附加值,与企业确立和维持品牌价值的理念不符,①排除。④与品牌价值无关。提高自主创新能力,形成品牌竞争优势,培育企业文化,树立良好的信誉和形象,有利于企业确立和维持品牌价值,②③符合题意。 答案 B 4.(2019·苏州市上学期期中)某企业依托“互联网+智能制造”智能管理系统,成功打开了市场销路,产品遍布全国并远销30多个国家和地区,从一个名不见经传的企业一跃成为行业翘楚。材料表明,该企业的成功得益于( ) A.实现了供需的有效对接 B.实施虚拟经济的战略 C.塑造了良好的企业形象 D.注重产品的品牌效应 解析 材料表明,该企业的成功得益于依托“互联网+智能制造”智能管理系统,实现了供需的有效对接,A符合题意;材料不体现实施虚拟经济的战略,B不选;材料反映了该企业依托“互联网+智能制造”智能管理系统,成功打开了市场销路,不体现良好的企业形象和品牌效应,C、D不选。 答案 A 5.你买了电影票,就算不看电影钱也收不回,电影票的价钱就是你的沉没成本。看电影时发觉不好看,但你怕浪费钱还是忍着看完,结果既浪费时间还弄得心情沮丧,这就是“沉没成本谬误”的典型表现。从经济生活角度看,企业经营者克服“沉没成本谬误”应该( ) ①提高技术水平,形成竞争新优势 ②制定正确的企业经营发展策略 ③降低成本扩大企业的营利空间 ④放弃没有市场前景的经营项目 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 解析 “沉没成本谬误”指受相关因素影响不能作出正确的决策,因此正确的做法应该是制定正确的经营战略、放弃没有前景的经营项目,②④正确。①③与题意不符。 答案 C 6.体验式免费试用是近年来企业营销出现的新手段与新模式,是指企业在正式推出新产品之前,先投放一批试验产品让消费者免费体验使用,并反馈自己的使用意见。企业推行这一营销模式的目的在于( ) ①宣传新产品,降低企业成本,抢占市场份额 ②借鉴消费者智慧,改进产品设计,提升产品质量 ③生产适销对路的产品,顺利实现产品的价值 ④改进技术,改善管理,提高企业劳动生产率 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 解析 抓住材料中“让消费者免费体验使用,并反馈自己的使用意见”,②③是企业的目的;①中“降低企业成本”与材料明显不符,排除;④与题干无必然联系。 答案 C 7.企业所得税法修正草案规定,企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。这一规定( ) ①意味着参与慈善捐赠的企业享有更多税收优惠 ②提高了企业参与慈善捐赠的积极性和市场竞争力 ③有利于引导企业承担社会责任,提高社会效益 ④促使企业关注公益事业,进行准确的产品战略定位 A.①③ B.②④ C.①④ D.②③ 解析 材料中这一规定意味着参与慈善捐赠的企业享有更多税收优惠,①正确;这一规定会提高企业参与慈善捐赠的积极性,但不会提高企业的市场竞争力,②不选;这一规定有利于引导企业承担社会责任,提高社会效益,③正确;这一规定与企业进行准确的产品战略定位无关,④不选。 答案 A 考点三 劳动就业、维权 8.(2019·常州田家炳高级中学阶段调研)近年来,我国城市间的“人才争夺”激战正酣,同时伴生出“人口抢夺”的流量大战。这一现象的出现是因为( ) ①人才对社会经济建设发挥主导作用 ②维护劳动者权益是社会主义本质的要求 ③劳动者是推动社会生产力发展的主体 ④就业是最大的民生,光荣属于劳动者 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 解析 我国城市间的“人才争夺”激战正酣,同时伴生出“人口抢夺”的流量大战。这一现象的出现是因为人才是第一资源,对社会经济建设发挥主导作用,而劳动者是推动社会生产力发展的主体,①③符合题意;材料不涉及维护劳动者权益问题,②与题意不符;④说法正确但不是出现这一现象的原因。 答案 A B组 提能强化练 9.(2018·苏锡常镇四市调研二)“中国制造2025”是中国政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。“中国制造2025”突破的重点,主要放在与“互联网+”的融合发展上,加快推动中国工业的“浴火重生”。中国工业要“浴火重生”,最重要的是( ) A.扩大企业的资本投入 B.培养高素质的劳动者 C.制定合理的营销计划 D.树立良好的信誉和形象 解析 依据材料信息可知“中国制造2025”突破的重点,主要放在与“ 互联网+”的融合发展上,因此中国工业要“浴火重生”,需要掌握一定科技的高素质人才,需要提高劳动者的素质,B符合题意。 答案 B 10.(2019·江苏省南通市海安中学检测)在分享经济时代,选择多重职业和多元化就业身份的年轻人被称为“斜杠青年”。利用空闲的时间和金钱培养一项新的能力,是开启未来职业发展的新通路。“斜杠青年”的出现( ) ①意味着收入分配方式更加多样化,劳动者收入大幅增加 ②有助于激发劳动者树立竞争意识和多种方式就业观 ③有助于引导劳动者培养多元技能,提高抵御失业风险的能力 ④是劳动者应对科技进步所导致的就业不确定因素的必由之路 A.①③ B.①④ C.②③ D.②④ 解析 “斜杠青年”的出现不会大幅增加劳动者收入,①错误;“利用空闲的时间和金钱培养一项新的能力,是开启未来职业发展的新通路”,说明“斜杠青年”的出现有助于激发劳动者的竞争意识和多种方式就业观,有助于引导劳动者培养多元技能,提高抵御失业风险的能力,②③符合题意;题干没有体现科技进步对就业的影响,且错在“必由之路”,④排除。 答案 C 11.某些企业的发展与员工心理形成如下图所示的镜面效应。“镜面效应”影响着企业的凝聚力和向心力,是企业进一步发展的制约因素。“镜面效应”启示企业应( ) ①提高劳动报酬在国家再分配中的比重 ②完善企业内部激励机制,调动员工积极性 ③关注核心人力资源的市场价值,防止人才流失 ④重视科学技术的作用,提高劳动者职业技能 A.②③ B.③④ C.①④ D.①② 解析 由图可见,当企业处于创业初期、受到挫折或是经营和发展处于“低谷”时,员工与企业的距离很贴近;当企业处于经营稳定期、发展鼎盛期时,员工与企业之间的距离相对疏远。对这一现象应从企业、员工及外部环境因素三方面找出具体原因,②③符合题意。①错误,提高劳动报酬属于初次分配。“镜面效应”并没有涉及科学技术、劳动者的职业技能,排除④。 答案 A 12.“微创业”是指通过微平台或网络平台进行新项目开发的创业活动,因为成本低、门槛低、可批量、见效快,成为受到青年欢迎的一种新的就业模式。可见微创业( ) A.对创业者的文化素质要求很低 B.使个人创业成为就业的主渠道 C.促使就业问题摆脱了政策影响 D.有助于推动大众创业万众创新 解析 “微创业”是指通过微平台或网络平台进行新项目开发的创业活动,对创业者文化素质要求较高,故A项表述错误;微创业是新兴起的一种就业方式,并不能使创业成为就业的主渠道,B项说法错误;C项表述明显错误;通过“微创业”有助于推动大众创业万众创新,D项说法正确且符合题意。 答案 D C组 大题冲关练 13.(简析题)品牌是一个企业的灵魂,也是国家竞争力的综合体现。2018年5月10日,首届中国自主品牌博览会和中国品牌发展国际论坛在上海举办。50多个代表团、600多家国内知名品牌企业、100多家创新型中小企业和20多个品牌服务机构……参展企业多,亮相品牌多,与会品牌服务机构多,引人注目。 在品牌建设的征程中,我们既要看到优势,也要补足短板。与传统品牌大国相比,我们缺少叫得响的品牌,限制了我们竞争优势的发挥,降低了产品的档次,让我们在国际市场中处处受限。我们不要“为他人作嫁衣”,要将主动权牢牢掌握在自己手中,强化品牌意识,实现制造大国向品牌强国的跨越。 结合材料,运用经济生活有关知识分析说明企业应该如何加强品牌建设。 解析 此题设问的主体是企业,属于“如何类”主观题,可以联系企业的经营与发展,如提高自主创新能力、诚信经营等,还要考虑积极参与全球竞争与合作,整合全球最优的资源等方面。答题时要围绕材料,从中提取有效信息,组织答案。 答案 企业要提高自主创新能力,依靠技术进步,加强管理,实现从制造走向智造,不断提高品牌竞争力;要诚信经营,通过产品和服务,树立良好的品牌形象,提升产品附加值;要积极参与全球竞争与合作,吸纳整合全球最优的资源,包括品牌资源,争取在市场占有率、品牌忠诚度等方面取得长足突破。 14.(简析题)阅读下列材料,结合所学知识回答问题。 部分国家带薪年休假天数 国别 德国 英国 法国 瑞典 日本 中国 最低天数 24 28 30 25 10 5 注:《中国青年报》社会调查中心对3 913人进行的一项调查显示,50.4%的人直言所在单位不实行带薪休假;78.1%的人认为,劳资双方不对等,员工没有话语权,导致带薪休假难以全面落实。 材料反映了什么经济现象?结合材料,运用《经济生活》中的相关知识,谈谈如何处理好材料中反映的问题。 答案 (1)我国劳动者带薪年休假天数少,与发达国家相比差距很大。部分单位违法违规现象严重,劳动者的“带薪休假”合法权益受到损害。 (2)①国家:实行科学的宏观调控。完善相关政策法规,加强对企业的监管和违规企业的查处力度,规范、协调劳动关系,保障劳动者合法权益的实现。 ②企业:自觉遵守法律法规、社会公德和商业道德,自觉承担社会责任,尊重劳动者的休假权。 ③劳动者:增强权利意识和法律意识,履行义务的同时,要捍卫自己的合法权利。当自己的合法权益受到侵害时,通过合法途径加以维护。查看更多